醫(yī)學(xué)生就業(yè)合同補充協(xié)議甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[單位詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]乙方（醫(yī)學(xué)生）：姓名：[醫(yī)學(xué)生姓名]性別：[具體性別]身份證號：[身份證號碼]聯(lián)系地址：[家庭詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲乙雙方于[原合同簽訂日期]簽訂了《醫(yī)學(xué)生就業(yè)合同》（以下簡稱“原合同”），現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》第四百六十九條、第五百零九條、第五百七十七條等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就原合同未盡事宜達(dá)成如下補充協(xié)議：一、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）工作崗位及職責(zé)1.乙方同意在甲方[具體科室]擔(dān)任[具體崗位]工作。該崗位的主要職責(zé)包括但不限于：負(fù)責(zé)患者的診斷、治療、病歷書寫、病情觀察等臨床醫(yī)療工作；參與科室的查房、會診、病例討論等業(yè)務(wù)活動；協(xié)助上級醫(yī)師開展科研、教學(xué)等工作；遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)范，確保醫(yī)療安全。2.甲方有權(quán)根據(jù)醫(yī)院的業(yè)務(wù)發(fā)展、工作需要以及乙方的工作表現(xiàn)，在與乙方協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，對乙方的工作崗位進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。（二）工作地點乙方的工作地點為甲方的[具體醫(yī)院地址]。如因甲方業(yè)務(wù)拓展或其他合理原因需要變更工作地點，甲方應(yīng)提前[X]日書面通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。（三）服務(wù)期限本補充協(xié)議的服務(wù)期限與原合同一致，自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。服務(wù)期滿后，雙方如無異議，則自動延續(xù)[X]年。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利（1）有權(quán)按照醫(yī)院的規(guī)章制度對乙方進(jìn)行管理和考核，對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評價。（2）在乙方違反醫(yī)院規(guī)章制度或本補充協(xié)議約定時，有權(quán)按照規(guī)定給予相應(yīng)的處罰，直至解除原合同和本補充協(xié)議。（3）有權(quán)要求乙方保守甲方的商業(yè)秘密、醫(yī)療機密和患者隱私等信息。2.義務(wù)（1）按照國家法律法規(guī)和醫(yī)院的規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，確保乙方在安全、健康的環(huán)境中工作。（2）按照原合同和本補充協(xié)議的約定，按時足額支付乙方的工資、獎金、福利等報酬。（3）為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機會，支持乙方參加學(xué)術(shù)交流和繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育活動。（4）協(xié)助乙方辦理執(zhí)業(yè)注冊、職稱晉升等相關(guān)手續(xù)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利（1）有權(quán)按照原合同和本補充協(xié)議的約定，獲得相應(yīng)的工資、獎金、福利等報酬。（2）有權(quán)享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假等假期。（3）有權(quán)參加甲方組織的職業(yè)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動，提升自己的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平。（4）在甲方違反原合同和本補充協(xié)議約定時，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.義務(wù)（1）遵守甲方的各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)范，服從甲方的工作安排和管理。（2）認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，避免醫(yī)療事故和差錯的發(fā)生。（3）保守甲方的商業(yè)秘密、醫(yī)療機密和患者隱私等信息，不得泄露給任何第三方。（4）在服務(wù)期限內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得擅自終止原合同和本補充協(xié)議，不得在其他單位兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。三、培訓(xùn)與服務(wù)期約定（一）培訓(xùn)安排1.甲方根據(jù)醫(yī)院的發(fā)展需要和乙方的崗位需求，有權(quán)安排乙方參加各類專業(yè)培訓(xùn)，包括但不限于院內(nèi)培訓(xùn)、外出進(jìn)修、學(xué)術(shù)會議等。培訓(xùn)費用由甲方承擔(dān)，但因乙方個人原因未能完成培訓(xùn)的，培訓(xùn)費用由乙方承擔(dān)。2.甲方為乙方提供培訓(xùn)時，應(yīng)與乙方簽訂培訓(xùn)協(xié)議，明確培訓(xùn)的內(nèi)容、時間、地點、費用等事項。（二）服務(wù)期約定1.乙方接受甲方提供的培訓(xùn)后，應(yīng)在甲方服務(wù)滿[X]年。服務(wù)期自培訓(xùn)結(jié)束之日起計算。2.若乙方在服務(wù)期內(nèi)提前解除原合同或本補充協(xié)議，應(yīng)向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額按照未履行服務(wù)期占約定服務(wù)期的比例乘以培訓(xùn)費用計算。四、工資與福利待遇（一）工資待遇1.乙方的工資由基本工資、績效工資和獎金組成?；竟べY為每月[X]元，績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績和考核結(jié)果確定，獎金根據(jù)醫(yī)院的經(jīng)營狀況和乙方的表現(xiàn)發(fā)放。2.甲方應(yīng)于每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。（二）福利待遇1.乙方享受國家規(guī)定的社會保險和住房公積金待遇，甲方應(yīng)按照規(guī)定為乙方繳納各項社會保險費和住房公積金。2.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假、節(jié)日福利、生日福利等。具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、保密與競業(yè)限制（一）保密義務(wù)1.乙方在工作期間及離職后[X]年內(nèi)，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、醫(yī)療機密、患者隱私等信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.商業(yè)秘密包括但不限于甲方的業(yè)務(wù)信息、技術(shù)信息、客戶信息、財務(wù)信息等；醫(yī)療機密包括但不限于患者的病情、診斷、治療方案、病歷資料等。（二）競業(yè)限制1.乙方在離職后[X]年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。競爭關(guān)系的單位包括但不限于其他醫(yī)療機構(gòu)、醫(yī)藥企業(yè)等。2.甲方應(yīng)在乙方離職后，按照約定向乙方支付競業(yè)限制補償金。競業(yè)限制補償金的標(biāo)準(zhǔn)為每月[X]元，支付期限為競業(yè)限制期限。六、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照原合同和本補充協(xié)議的約定支付乙方工資、獎金、福利等報酬，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金，并在規(guī)定的時間內(nèi)補足未支付的款項。2.若甲方違反本補充協(xié)議的其他約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方違反本補充協(xié)議約定的服務(wù)期、保密義務(wù)或競業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額按照本補充協(xié)議的相關(guān)約定執(zhí)行。2.若乙方違反本補充協(xié)議的其他約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、爭議解決甲乙雙方在履行本補充協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款（一）本補充協(xié)議是原合同的組成部分，與原合同具有同等法律效力。本補充協(xié)議與原合同約