招聘藥師合同協(xié)議書范本甲方（用人單位）：名稱：[公司全稱]法定代表人：[姓名]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[電話號碼]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[代碼編號]乙方（受聘藥師）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]聯(lián)系地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系電話：[電話號碼]鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要招聘藥師，乙方具備相應(yīng)的藥師資格和專業(yè)能力，愿意受聘于甲方從事藥師相關(guān)工作。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同為[固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限]的勞動(dòng)合同。合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止；其中試用期自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任藥師崗位工作。具體工作職責(zé)包括但不限于：負(fù)責(zé)藥品的驗(yàn)收、保管、發(fā)放和調(diào)配工作，確保藥品質(zhì)量符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格按照藥品驗(yàn)收程序，對購進(jìn)的藥品進(jìn)行數(shù)量、質(zhì)量、規(guī)格等方面的檢查，做好驗(yàn)收記錄；妥善保管藥品，遵循藥品儲存的溫度、濕度等條件要求，定期進(jìn)行盤點(diǎn)和養(yǎng)護(hù)；準(zhǔn)確調(diào)配處方藥品，嚴(yán)格審核處方的合法性、合理性和準(zhǔn)確性，確?；颊哂盟幇踩?。為患者提供用藥咨詢服務(wù)，解答患者關(guān)于藥品的使用方法、注意事項(xiàng)、不良反應(yīng)等問題。以專業(yè)、耐心的態(tài)度，根據(jù)患者的病情和用藥情況，給予合理的用藥指導(dǎo)，提高患者的用藥依從性。參與醫(yī)院或藥店的藥事管理工作，協(xié)助制定和執(zhí)行藥品管理制度，監(jiān)督藥品的合理使用。對藥品的采購、使用、庫存等環(huán)節(jié)進(jìn)行管理和監(jiān)控，參與藥品不良反應(yīng)監(jiān)測和報(bào)告工作，促進(jìn)臨床合理用藥。開展藥品質(zhì)量監(jiān)控和安全管理工作，定期檢查藥品的有效期、質(zhì)量狀況等，及時(shí)處理過期、變質(zhì)藥品。建立藥品質(zhì)量檔案，對藥品的質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤和處理，保障藥品使用的安全性。配合其他部門完成與藥品相關(guān)的各項(xiàng)工作任務(wù)，如參與藥品采購計(jì)劃的制定、協(xié)助開展藥品促銷活動(dòng)等。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。甲方因業(yè)務(wù)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以變更乙方的工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間乙方實(shí)行[標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/不定時(shí)工作制/綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。1.實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的，乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過四十小時(shí)，每周至少休息一天。2.實(shí)行不定時(shí)工作制的，甲方在保障乙方身體健康并充分聽取乙方意見的基礎(chǔ)上，應(yīng)采用集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時(shí)間等適當(dāng)方式，確保乙方的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。3.實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，平均日和平均周工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。（二）休息休假乙方依法享受法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等假期。具體休息休假辦法按照國家和地方有關(guān)規(guī)定以及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）試用期工資乙方在試用期期間的工資為[試用期工資數(shù)額]元/月。（二）試用期滿后工資試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方的工資為[工資數(shù)額]元/月。甲方可以根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績考核等情況，對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。（三）工資支付方式甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資，支付日期為每月[具體日期]。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方從乙方工資中代扣代繳。（二）福利待遇甲方為乙方提供以下福利待遇：1.[具體福利待遇1，如帶薪年假、節(jié)日福利等]2.[具體福利待遇2，如健康體檢、職業(yè)培訓(xùn)等]3.[其他福利待遇]六、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利依照國家法律法規(guī)和本單位的規(guī)章制度對乙方進(jìn)行管理和監(jiān)督。根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績考核等情況，調(diào)整乙方的工作崗位和工資待遇。在乙方違反法律法規(guī)、本合同約定或甲方規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)按照規(guī)定給予相應(yīng)的處分直至解除本合同。2.義務(wù)按照本合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬和提供福利待遇。為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等手續(xù)。對乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定，提高乙方的業(yè)務(wù)水平和工作能力。保障乙方的合法權(quán)益，不得歧視、虐待乙方。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本合同約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬和享受福利待遇。獲得符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。參加甲方組織的職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定。對甲方的工作提出意見和建議，對甲方違反法律法規(guī)、本合同約定或侵害乙方合法權(quán)益的行為，有權(quán)提出申訴和控告。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。按照本合同約定和甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，不得泄露甲方的機(jī)密信息。愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，不得故意損壞或?yàn)E用。遵守職業(yè)道德，樹立良好的職業(yè)形象。七、保密條款（一）保密內(nèi)容乙方在工作期間知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息、患者信息等均屬于保密范圍。具體包括但不限于：1.藥品采購渠道、價(jià)格信息、供應(yīng)商名單等商業(yè)秘密。2.藥品研發(fā)成果、配方、生產(chǎn)工藝等技術(shù)秘密。3.醫(yī)院或藥店的經(jīng)營策略、財(cái)務(wù)狀況、客戶資料等經(jīng)營信息。4.患者的姓名、年齡、病情、診斷結(jié)果、用藥記錄等患者信息。（二）保密期限乙方的保密期限為自本合同生效之日起至上述保密信息成為公開信息之日止。（三）保密義務(wù)1.乙方不得向任何第三方披露、泄露或允許第三方使用上述保密信息。2.乙方不得在本合同期限內(nèi)或期滿后，利用上述保密信息為自己或他人謀取利益。3.乙方應(yīng)采取必要的措施，確保保密信息的安全，如妥善保管涉及保密信息的文件、資料、電子數(shù)據(jù)等。（四）違約責(zé)任若乙方違反保密條款的約定，應(yīng)向甲方支付違約金[違約金數(shù)額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。八、合同的變更、解除和終止（一）合同的變更經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式，雙方簽字或蓋章確認(rèn)。（二）合同的解除1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除本合同：乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。4.乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方；在試用期內(nèi)提前三日通知甲方。（三）合同的終止有下列情形之一的，本合同終止：1.本合同期滿的；2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.甲方未按照本合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬的，除應(yīng)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬外，還應(yīng)按照應(yīng)付金額的[百分比]向乙方支付賠償金。2.甲方違反本合同約定解除或終止本合同的，應(yīng)按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。（二）乙方違約責(zé)任1.乙方違反本合同約定提前解除本合同的，應(yīng)向甲方支付違約金[違約金數(shù)額]元，并賠償甲方因此遭受的損失。2.乙方違反本合同約定的保密義務(wù)、競業(yè)限制等條款的，應(yīng)按照本合同的相關(guān)約定承擔(dān)違約責(zé)任。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)