酒店餐飲勞務(wù)協(xié)議書(shū)模板甲方（用人單位）：?jiǎn)挝幻Q(chēng)：[酒店全稱(chēng)]法定代表人：[姓名]地址：[酒店詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[姓名]性別：[具體性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[家庭詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方酒店餐飲業(yè)務(wù)的需求，乙方具備相應(yīng)的勞務(wù)服務(wù)能力，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，達(dá)成如下勞務(wù)協(xié)議：一、勞務(wù)服務(wù)內(nèi)容（一）服務(wù)崗位乙方在甲方酒店餐飲部門(mén)擔(dān)任[具體崗位名稱(chēng)]，如廚師、服務(wù)員、收銀員等。（二）服務(wù)范圍1.廚師崗位按照甲方制定的菜單和菜品標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)食材的加工、烹飪工作，確保菜品的質(zhì)量、口味和外觀符合酒店要求。嚴(yán)格遵守食品衛(wèi)生安全規(guī)范，對(duì)食材的儲(chǔ)存、加工過(guò)程進(jìn)行安全把控，防止食物中毒等食品安全事故的發(fā)生。合理控制食材成本，根據(jù)每日的客流量和預(yù)訂情況，準(zhǔn)確預(yù)估食材用量，避免浪費(fèi)。參與新菜品的研發(fā)和創(chuàng)新，根據(jù)市場(chǎng)需求和客人反饋，不斷改進(jìn)和豐富菜品。2.服務(wù)員崗位負(fù)責(zé)餐廳的餐前準(zhǔn)備工作，包括餐桌的布置、餐具的擺放、餐廳環(huán)境的清潔等。熱情、禮貌地迎接客人，為客人提供專(zhuān)業(yè)的菜單介紹和菜品推薦服務(wù)，準(zhǔn)確記錄客人的點(diǎn)餐信息。及時(shí)、準(zhǔn)確地為客人上菜，關(guān)注客人用餐過(guò)程中的需求，提供周到的服務(wù)，如更換餐具、添加飲品等。負(fù)責(zé)餐廳的餐后清理工作，包括收拾餐具、清理餐桌、打掃餐廳衛(wèi)生等。3.收銀員崗位熟練操作收銀系統(tǒng)，準(zhǔn)確結(jié)算客人的消費(fèi)金額，確保收款的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)管理制度，妥善保管現(xiàn)金、票據(jù)等財(cái)物，確保資金安全。為客人提供發(fā)票開(kāi)具等服務(wù)，處理客人在結(jié)算過(guò)程中提出的疑問(wèn)和問(wèn)題。每日對(duì)收銀數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和整理，與財(cái)務(wù)部門(mén)進(jìn)行核對(duì)，確保賬目清晰。二、協(xié)議期限本勞務(wù)協(xié)議期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。協(xié)議期滿前，雙方如有意續(xù)簽，應(yīng)在協(xié)議期滿前[X]日內(nèi)以書(shū)面形式通知對(duì)方，并重新簽訂勞務(wù)協(xié)議。三、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周[X]天，每天工作[X]小時(shí)，具體工作班次和時(shí)間安排由甲方根據(jù)酒店餐飲業(yè)務(wù)的實(shí)際情況進(jìn)行合理調(diào)整。甲方應(yīng)提前[X]天通知乙方工作時(shí)間的變更。（二）休息休假1.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日的休息權(quán)利。甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定安排乙方在法定節(jié)假日休息，如因工作需要安排乙方在法定節(jié)假日工作的，應(yīng)按照本協(xié)議的約定向乙方支付相應(yīng)的勞務(wù)報(bào)酬。2.乙方在協(xié)議期內(nèi)享有[X]天的帶薪年休假，具體休假時(shí)間由乙方提前[X]天向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后安排休假。四、勞務(wù)報(bào)酬及支付方式（一）勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)甲方按照以下方式向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬：1.固定報(bào)酬：乙方每月的固定勞務(wù)報(bào)酬為人民幣[X]元。2.績(jī)效報(bào)酬：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，甲方將按照酒店制定的績(jī)效考核制度向乙方支付績(jī)效報(bào)酬?？?jī)效報(bào)酬的具體金額根據(jù)乙方的績(jī)效考核得分確定，最高不超過(guò)人民幣[X]元。（二）支付方式甲方應(yīng)在每月[具體日期]前以銀行轉(zhuǎn)賬的方式將上月的勞務(wù)報(bào)酬支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)確保提供的銀行賬戶信息準(zhǔn)確無(wú)誤，如因乙方提供的賬戶信息錯(cuò)誤導(dǎo)致勞務(wù)報(bào)酬無(wú)法正常支付的，責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。五、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)酒店的經(jīng)營(yíng)管理需要，對(duì)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作時(shí)間進(jìn)行合理調(diào)整。有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核，根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。有權(quán)要求乙方遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，保守甲方的商業(yè)秘密。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬和提供相應(yīng)的福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方在工作過(guò)程中的人身安全和健康。對(duì)乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的工作技能和服務(wù)水平。按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納相關(guān)的商業(yè)保險(xiǎn)，如意外傷害保險(xiǎn)等，以保障乙方在工作過(guò)程中的權(quán)益。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議的約定獲得勞務(wù)報(bào)酬和享受相應(yīng)的福利待遇。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。有權(quán)參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身的工作技能和服務(wù)水平。對(duì)甲方的管理和工作安排有提出意見(jiàn)和建議的權(quán)利。2.義務(wù)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從甲方的工作安排和管理。保守甲方的商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露甲方的經(jīng)營(yíng)信息、客戶信息、菜品配方等商業(yè)秘密。愛(ài)護(hù)甲方提供的工作設(shè)備和設(shè)施，如因乙方故意或重大過(guò)失造成設(shè)備設(shè)施損壞的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提高自身的工作技能和服務(wù)水平，為甲方提供優(yōu)質(zhì)的勞務(wù)服務(wù)。六、保密條款（一）保密內(nèi)容乙方應(yīng)對(duì)在工作過(guò)程中知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的經(jīng)營(yíng)策略、財(cái)務(wù)狀況、菜品配方、客戶名單等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方的烹飪技術(shù)、服務(wù)流程等。（二）保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議生效之日起至甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息不再具有保密性為止。（三）違約責(zé)任如乙方違反保密條款的約定，向第三方披露或使用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額包括甲方因此遭受的直接損失和間接損失。七、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議的約定向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過(guò)[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付拖欠的勞務(wù)報(bào)酬和違約金。2.如甲方未按照本協(xié)議的約定為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，導(dǎo)致乙方人身安全和健康受到損害的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.如乙方違反本協(xié)議的約定，擅自離崗或曠工，每曠工一日，甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)日的勞務(wù)報(bào)酬。曠工超過(guò)[X]日的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.如乙方違反甲方制定的規(guī)章制度和操作規(guī)程，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.如乙方違反保密條款的約定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、協(xié)議的解除和終止（一）協(xié)議的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方制定的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失的；被依法追究刑事責(zé)任的；乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞務(wù)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。3.有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：甲方未按照本協(xié)議的約定向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬的；甲方未按照本協(xié)議的約定為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，導(dǎo)致乙方人身安全和健康受到損害的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的。（二）協(xié)議的終止本協(xié)議期滿、雙方約定的終止條件出現(xiàn)或乙方達(dá)到法定退休年齡等情形下，本協(xié)議自動(dòng)終止。（三）解除和終止協(xié)議的程序甲乙雙方解除或終止本協(xié)議，應(yīng)提前[X]日以書(shū)面形式通知對(duì)方。雙方應(yīng)在通知發(fā)出后的[X]日內(nèi)辦理工作交接手續(xù)，甲方應(yīng)在辦理完工作交接手續(xù)后的[X]日內(nèi)支付乙方應(yīng)得的勞務(wù)報(bào)酬。九、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，