人力資源招聘流程外包協(xié)議合同編號(hào)：_______甲方（招聘方）：________________________乙方（外包方）：________________________第一章合同訂立1.1合同目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在人力資源招聘流程外包中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保證招聘流程的順利進(jìn)行。1.2合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.3合同生效本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。1.4合同解除1.4.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。1.4.2任何一方違約，另一方有權(quán)解除本合同。1.5合同內(nèi)容本合同內(nèi)容包括但不限于招聘需求、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、保密條款等。第二章招聘需求2.1招聘信息甲方應(yīng)向乙方提供詳細(xì)的招聘信息，包括但不限于崗位名稱、崗位描述、招聘人數(shù)、工作地點(diǎn)、任職資格等。2.2需求確認(rèn)乙方應(yīng)在收到甲方提供的招聘信息后5個(gè)工作日內(nèi)，確認(rèn)招聘需求的準(zhǔn)確性。2.3信息更新如招聘信息發(fā)生變更，甲方應(yīng)在變更后3個(gè)工作日內(nèi)通知乙方，乙方應(yīng)予以確認(rèn)。第三章服務(wù)內(nèi)容3.1招聘流程乙方根據(jù)甲方提供的招聘信息，負(fù)責(zé)實(shí)施招聘流程，包括但不限于發(fā)布招聘廣告、篩選簡歷、組織面試、背景調(diào)查等。3.2人員推薦乙方應(yīng)在招聘流程結(jié)束后，向甲方推薦符合崗位要求的候選人。3.3面試安排乙方應(yīng)協(xié)助甲方安排面試，并保證面試過程的專業(yè)性和公正性。3.4背景調(diào)查乙方應(yīng)對(duì)候選人進(jìn)行必要的背景調(diào)查，保證候選人信息的真實(shí)性。第四章服務(wù)期限4.1服務(wù)期限本協(xié)議服務(wù)期限為______個(gè)月，自合同生效之日起計(jì)算。4.2服務(wù)期限延長如甲方需要延長服務(wù)期限，應(yīng)在服務(wù)期限屆滿前30日書面通知乙方，雙方協(xié)商一致后可延長服務(wù)期限。4.3服務(wù)期限終止任何一方違反本協(xié)議約定，另一方有權(quán)終止本協(xié)議。第五章費(fèi)用及支付5.1服務(wù)費(fèi)用本協(xié)議服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)_____元，分______期支付。5.2支付方式甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的支付方式，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。5.3付款期限乙方應(yīng)在收到甲方支付的服務(wù)費(fèi)用后，按照約定的時(shí)間和服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù)。5.4違約責(zé)任如甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付______%的違約金。第六章招聘結(jié)果交付與確認(rèn)6.1招聘結(jié)果交付乙方應(yīng)在完成招聘流程后，將最終確定的候選人名單及相關(guān)材料提交給甲方。6.2結(jié)果確認(rèn)甲方應(yīng)在收到乙方提交的招聘結(jié)果后5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行確認(rèn)，并對(duì)候選人進(jìn)行背景調(diào)查和面試。6.3人員錄用經(jīng)甲方確認(rèn)后，乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成候選人的錄用手續(xù)。6.4確認(rèn)記錄雙方應(yīng)就招聘結(jié)果的確認(rèn)情況制作書面確認(rèn)記錄，并由雙方代表簽字。第七章服務(wù)質(zhì)量保證7.1服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方要求提供招聘服務(wù)，保證服務(wù)質(zhì)量。7.2持續(xù)改進(jìn)乙方應(yīng)定期對(duì)招聘流程和服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估，并采取必要措施持續(xù)改進(jìn)。7.3溝通反饋甲方應(yīng)就招聘服務(wù)的滿意度向乙方提供反饋，乙方應(yīng)認(rèn)真對(duì)待并及時(shí)響應(yīng)。7.4質(zhì)量控制乙方應(yīng)建立完善的質(zhì)量控制體系，保證招聘工作的順利進(jìn)行。第八章保密條款8.1保密信息在本協(xié)議有效期內(nèi)，雙方應(yīng)妥善保管涉及對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息。8.2保密義務(wù)雙方未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向任何第三方泄露保密信息。8.3保密期限本協(xié)議終止后，雙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至相關(guān)保密信息不再具有保密價(jià)值。8.4違約責(zé)任如任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九章服務(wù)費(fèi)用的調(diào)整9.1調(diào)整依據(jù)本協(xié)議服務(wù)費(fèi)用的調(diào)整應(yīng)基于市場(chǎng)價(jià)格變動(dòng)、人力成本變化等因素。9.2調(diào)整方式雙方應(yīng)在服務(wù)期限屆滿前30日書面通知對(duì)方，經(jīng)協(xié)商一致后調(diào)整服務(wù)費(fèi)用。9.3調(diào)整生效調(diào)整后的服務(wù)費(fèi)用自下一服務(wù)期限開始生效。9.4調(diào)整通知雙方應(yīng)在調(diào)整生效前至少30日以書面形式通知對(duì)方。第十章其他條款10.1通知方式除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對(duì)方指定的地址。10.2合同修改本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。10.3完整協(xié)議本協(xié)議構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于人力資源招聘流程外包的完整協(xié)議，取代之前所有口頭或書面協(xié)議。10.4法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。10.5不可抗力如因不可抗力導(dǎo)致一方無法履行本協(xié)議，該方應(yīng)立即通知對(duì)方，并采取一切可能措施減輕損失。10.6合同解除條件除本協(xié)議另有約定外，任何一方因不可抗力無法履行本協(xié)議的，有權(quán)解除本協(xié)議。第十一章附件與補(bǔ)充11.1附件本協(xié)議附件包括但不限于招聘計(jì)劃書、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用明細(xì)表等，與本協(xié)議具有同等法律效力。11.2補(bǔ)充協(xié)議雙方在履行本協(xié)議過程中，如需對(duì)某些事項(xiàng)進(jìn)行補(bǔ)充或調(diào)整，應(yīng)另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。11.3附件與補(bǔ)充協(xié)議的效力附件與補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。第十二章合同解除后的處理12.1合同解除前的服務(wù)合同解除前，乙方已完成的服務(wù)，甲方應(yīng)按照約定支付相應(yīng)費(fèi)用。12.2合同解除后的保密合同解除后，雙方仍應(yīng)遵守保密條款的約定，保護(hù)對(duì)方的商業(yè)秘密。12.3合同解除后的費(fèi)用結(jié)算合同解除后，雙方應(yīng)立即進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算，甲方應(yīng)支付乙方已提供服務(wù)但未結(jié)算的費(fèi)用。12.4合同解除后的遺留問題合同解除后，雙方應(yīng)協(xié)商解決遺留問題，包括但不限于未完成的招聘工作、已付款項(xiàng)的退還等。第十三章合同終止13.1合同終止條件本協(xié)議在以下情況下終止：（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）一方違約，另一方根據(jù)本協(xié)議約定解除合同；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。13.2合同終止通知一方?jīng)Q定終止合同時(shí)應(yīng)提前______日書面通知對(duì)方。13.3合同終止后的處理合同終止后，雙方應(yīng)立即進(jìn)行合同終止后的處理，包括但不限于：（1）