美國就業(yè)意向協(xié)議書范本一、引言本就業(yè)意向協(xié)議書（以下簡稱“本協(xié)議”）由以下雙方于[協(xié)議簽訂日期]在[簽訂地點]共同訂立，旨在明確雙方就就業(yè)事宜達成的初步意向，為后續(xù)正式勞動合同的簽訂奠定基礎。本協(xié)議的訂立遵循中華人民共和國《民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，雙方應嚴格按照協(xié)議約定履行各自的權利和義務。二、合同雙方身份（一）雇主（甲方）公司名稱：[雇主公司全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]注冊地址：[公司注冊地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話/電子郵箱]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]甲方是一家依據美國[州名]法律合法成立并有效存續(xù)的企業(yè)，主要從事[公司主要業(yè)務范圍]，在行業(yè)內具有良好的聲譽和經營業(yè)績。（二）雇員（乙方）姓名：[雇員姓名]性別：[性別]國籍：[國籍]護照號碼：[護照號碼]聯(lián)系地址：[居住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話/電子郵箱]乙方具備與本協(xié)議約定的工作崗位相關的專業(yè)技能和知識，愿意接受甲方的聘用并為其提供勞動服務。三、標的物或服務具體描述（一）工作崗位乙方同意接受甲方提供的[具體工作崗位名稱]職位，該崗位屬于[部門名稱]，主要負責[詳細工作職責，可列舉多項具體工作內容，如制定項目計劃、協(xié)調團隊成員工作、與客戶溝通等]。（二）工作地點乙方的主要工作地點為甲方位于美國[具體城市名稱]的辦公場所。但根據工作需要，乙方可能需要在甲方指定的其他地點出差或工作，乙方應予以配合。（三）工作時間乙方的正常工作時間為每周[X]天，每天[具體工作時長]小時，具體工作時間安排按照甲方的公司規(guī)章制度執(zhí)行。甲方應確保乙方的工作時間符合美國當地勞動法律法規(guī)的規(guī)定。（四）服務期限本協(xié)議初步確定乙方的服務期限自[入職日期]起至[結束日期]止。服務期限屆滿前，雙方可根據實際情況協(xié)商續(xù)簽正式勞動合同。四、權利義務（一）甲方的權利和義務1.權利（1）按照公司規(guī)章制度對乙方的工作進行管理和監(jiān)督，有權要求乙方遵守甲方的各項規(guī)章制度和工作流程。（2）根據乙方的工作表現(xiàn)和公司經營情況，對乙方的工作崗位、薪酬待遇等進行調整，但應提前以書面形式通知乙方，并說明調整的原因和依據。（3）在乙方違反本協(xié)議或甲方規(guī)章制度的情況下，有權按照規(guī)定給予乙方相應的紀律處分，直至解除本協(xié)議。2.義務（1）按照本協(xié)議及后續(xù)正式勞動合同的約定，按時足額向乙方支付勞動報酬和福利待遇。（2）為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，確保乙方在安全、健康的工作環(huán)境中工作。（3）為乙方提供必要的培訓和職業(yè)發(fā)展機會，幫助乙方提升專業(yè)技能和業(yè)務能力。（4）按照美國當地勞動法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險和其他法定費用。（二）乙方的權利和義務1.權利（1）按照本協(xié)議及后續(xù)正式勞動合同的約定，獲得相應的勞動報酬和福利待遇。（2）享有法定的休息休假權利，包括但不限于年假、病假、婚假、產假等，具體休假標準按照美國當地勞動法律法規(guī)和甲方公司規(guī)章制度執(zhí)行。（3）有權獲得甲方提供的必要培訓和職業(yè)發(fā)展機會，提升自己的專業(yè)技能和業(yè)務能力。（4）對甲方的管理和決策提出合理的意見和建議，甲方應予以認真考慮。2.義務（1）遵守甲方的各項規(guī)章制度和工作流程，服從甲方的工作安排和管理。（2）保守甲方的商業(yè)秘密和機密信息，不得向任何第三方披露或泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息、技術資料等。（3）在工作期間，應盡職盡責，努力完成工作任務，維護甲方的利益和聲譽。（4）未經甲方書面同意，不得在服務期限內從事與甲方業(yè)務相競爭的工作或兼職其他工作。五、勞動報酬和福利待遇（一）勞動報酬甲方將按照以下方式向乙方支付勞動報酬：1.乙方的月基本工資為[具體金額]美元，甲方應在每月[具體日期]前以銀行轉賬的方式支付給乙方上一個月的工資。2.根據乙方的工作表現(xiàn)和公司經營情況，甲方可能會向乙方發(fā)放績效獎金?？冃И劷鸬木唧w金額和發(fā)放方式由甲方根據公司的績效考核制度確定，并在每年[具體時間]進行核算和發(fā)放。（二）福利待遇1.社會保險：甲方將按照美國當地勞動法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括但不限于醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險等。2.帶薪休假：乙方享有每年[具體天數]天的帶薪年假，年假可以根據工作需要和甲方的安排進行休息。此外，乙方還享有法定的病假、婚假、產假等帶薪休假權利，具體休假標準按照美國當地勞動法律法規(guī)和甲方公司規(guī)章制度執(zhí)行。3.其他福利：甲方還將為乙方提供[列舉其他福利待遇，如員工餐補、交通補貼、節(jié)日福利等]。六、保密條款（一）保密內容乙方在工作期間知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息、經營策略等任何機密信息均屬于保密范圍。具體包括但不限于：1.甲方的產品研發(fā)計劃、技術方案、工藝流程等技術信息。2.甲方的客戶名單、銷售渠道、市場推廣策略等商業(yè)信息。3.甲方的財務報表、預算計劃、成本核算等財務信息。（二）保密期限乙方的保密義務自本協(xié)議簽訂之日起至保密信息成為公開信息或甲方書面同意解除保密義務之日止。（三）保密措施乙方應采取必要的措施確保保密信息的安全，不得將保密信息泄露給任何第三方。未經甲方書面同意，乙方不得復制、記錄、存儲保密信息，不得將保密信息帶出甲方的辦公場所。（四）違約責任若乙方違反保密條款的約定，將保密信息泄露給任何第三方，乙方應承擔相應的違約責任，賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接損失、間接損失、律師費等。七、違約責任（一）甲方的違約責任若甲方未按照本協(xié)議的約定向乙方支付勞動報酬或提供福利待遇，甲方應按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金，并及時補足未支付的款項。若甲方違反本協(xié)議的其他約定，給乙方造成損失的，甲方應承擔賠償責任。（二）乙方的違約責任若乙方未按照本協(xié)議的約定履行義務，如違反工作紀律、泄露商業(yè)秘密等，甲方有權根據情節(jié)輕重給予乙方相應的紀律處分，直至解除本協(xié)議。若乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。八、爭議解決（一）協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商應在爭議發(fā)生之日起[X]日內進行，雙方應積極配合，努力達成一致解決方案。（二）仲裁或訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至[仲裁機構名稱]進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均具有約束力。若雙方未約定仲裁機構或仲裁協(xié)議無效，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、協(xié)議的變更和解除（一）協(xié)議的變更本協(xié)議的任何變更均需經雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議生效后，雙方應按照變更后的協(xié)議履行各自的權利和義務。（二）協(xié)議的解除1.雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.若乙方在試用期內被證明不符合錄用條件，甲方有權解除本協(xié)議。3.若乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度或本協(xié)議的約定，甲方有權解除本協(xié)議，且無需向乙方支付任何經濟補償。4.若甲方未按照本協(xié)議的約定向乙方支付勞動報酬或提供福利待遇，乙方有權解除本協(xié)議，并要求甲方支付經濟補償。5.因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因導致本協(xié)議無法履行的，雙方均有權解除本協(xié)議，且互不承擔違約責任。十、其他條款（一）協(xié)議的生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（二）通知和送達雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)出的任何通知或文件，均應以書面形式送