勞動(dòng)合同平移協(xié)議書范本甲方（原用人單位）：名稱：[甲方公司全稱]法定代表人：[甲方法人姓名]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]地址：[公司詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[乙方姓名]性別：[具體性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[乙方居住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]丙方（新用人單位）：名稱：[丙方公司全稱]法定代表人：[丙方法人姓名]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]地址：[公司詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方與乙方于[簽訂日期]簽訂了勞動(dòng)合同（合同編號：[具體編號]），現(xiàn)因[具體原因，如公司業(yè)務(wù)調(diào)整、資產(chǎn)重組等]，經(jīng)甲、乙、丙三方平等、自愿、充分協(xié)商，就乙方勞動(dòng)合同平移事宜達(dá)成如下協(xié)議，以資共同遵守。一、勞動(dòng)合同平移的基本情況（一）平移原因說明本次勞動(dòng)合同平移是基于甲方[闡述具體原因，如甲方將部分業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)移至丙方，為保障乙方的就業(yè)權(quán)益和業(yè)務(wù)的順利銜接等]，經(jīng)三方友好協(xié)商決定將乙方的勞動(dòng)關(guān)系由甲方平移至丙方。（二）原勞動(dòng)合同情況1.原勞動(dòng)合同期限：自[起始日期]至[結(jié)束日期]。2.工作崗位：[具體崗位名稱]。3.工作地點(diǎn)：[詳細(xì)工作地點(diǎn)]。4.勞動(dòng)報(bào)酬：乙方在甲方工作期間的月工資為[具體金額]元，工資發(fā)放方式為[現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬等]。（三）平移后勞動(dòng)合同情況1.丙方同意自[平移生效日期]起承接甲方與乙方簽訂的原勞動(dòng)合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)，與乙方建立新的勞動(dòng)關(guān)系。2.新勞動(dòng)合同期限：自[平移生效日期]至[結(jié)束日期]，其中試用期為[試用期時(shí)長]，從[試用期起始日期]至[試用期結(jié)束日期]。3.工作崗位：丙方安排乙方從事[具體崗位名稱]工作，該崗位與原崗位[描述崗位關(guān)聯(lián)情況，如基本一致/有一定調(diào)整但仍屬于相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域等]。4.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為[詳細(xì)工作地點(diǎn)]，與原工作地點(diǎn)[描述地點(diǎn)變化情況，如保持不變/有一定變更但在合理通勤范圍內(nèi)等]。5.勞動(dòng)報(bào)酬：丙方承諾乙方平移后的月工資待遇不低于在甲方工作期間的標(biāo)準(zhǔn)，即月工資為[具體金額]元，工資發(fā)放方式為[現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬等]，發(fā)放時(shí)間為每月[具體日期]。二、三方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方的權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙、丙雙方按照本協(xié)議的約定履行相關(guān)義務(wù)。在乙方完成工作交接后，有權(quán)要求乙方返還甲方提供的辦公用品、文件資料等物品。2.義務(wù)向丙方提供乙方在甲方工作期間的相關(guān)人事檔案、工作記錄等資料，確保丙方全面了解乙方的工作情況。按照國家法律法規(guī)和原勞動(dòng)合同的約定，向乙方支付平移前應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等各項(xiàng)費(fèi)用，并辦理好相關(guān)離職手續(xù)。協(xié)助乙、丙雙方完成勞動(dòng)合同平移的相關(guān)事宜，提供必要的支持和配合。（二）乙方的權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照約定支付平移前的勞動(dòng)報(bào)酬及相關(guān)費(fèi)用。有權(quán)了解丙方的工作環(huán)境、規(guī)章制度等情況，對新勞動(dòng)合同的條款提出合理的意見和建議。在平移后，享受丙方提供的各項(xiàng)勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等權(quán)益。2.義務(wù)按照甲方的要求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成工作交接，包括但不限于工作任務(wù)的交接、客戶信息的交接、辦公用品的歸還等。遵守丙方的規(guī)章制度，服從丙方的工作安排和管理，認(rèn)真履行工作職責(zé)。保守甲方和丙方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得泄露在工作過程中知悉的任何機(jī)密信息。（三）丙方的權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對乙方進(jìn)行工作考核和管理，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和丙方的規(guī)章制度進(jìn)行獎(jiǎng)懲。要求乙方遵守丙方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定與乙方簽訂新的勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。按照約定及時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等。三、工作交接（一）交接時(shí)間乙方應(yīng)在本協(xié)議生效后[具體天數(shù)]內(nèi)完成與甲方的工作交接。（二）交接內(nèi)容1.工作任務(wù)交接：乙方應(yīng)向甲方指定的人員詳細(xì)交接未完成的工作任務(wù)、工作進(jìn)展情況、相關(guān)工作流程和注意事項(xiàng)等。2.客戶信息交接：乙方應(yīng)將在甲方工作期間掌握的客戶信息、業(yè)務(wù)往來情況等資料如實(shí)移交給甲方指定人員。3.辦公用品交接：乙方應(yīng)歸還甲方提供的辦公用品、設(shè)備、工具等物品，并確保其完好無損。4.其他交接：包括但不限于文件資料、電子數(shù)據(jù)等的交接。（三）交接確認(rèn)工作交接完成后，甲、乙雙方應(yīng)共同簽署《工作交接清單》，確認(rèn)交接內(nèi)容和交接結(jié)果。四、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)在乙方勞動(dòng)合同平移前，按照國家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)減員手續(xù)。丙方應(yīng)自平移生效日期起，按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)增員手續(xù)，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。（二）福利待遇1.丙方承諾乙方在平移后享受與丙方其他同崗位員工相同的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定假期，以及丙方提供的其他福利政策。2.乙方在甲方工作期間已享受但未休完的帶薪年假等假期，經(jīng)甲、丙雙方協(xié)商一致，可在丙方工作期間繼續(xù)享受，具體安排由丙方根據(jù)工作情況進(jìn)行統(tǒng)籌。五、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議的約定向乙方支付平移前的勞動(dòng)報(bào)酬、相關(guān)費(fèi)用，或未及時(shí)辦理工作交接、人事檔案轉(zhuǎn)移等手續(xù)，給乙方或丙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照約定完成工作交接，或在工作交接過程中故意隱瞞、損壞重要信息和物品，給甲方或丙方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.若乙方違反丙方的規(guī)章制度，嚴(yán)重失職、營私舞弊，給丙方造成重大損害的，丙方有權(quán)按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定解除與乙方的勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（三）丙方違約責(zé)任若丙方未按照本協(xié)議的約定與乙方簽訂新的勞動(dòng)合同，或未按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等，給乙方造成損失的，丙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。六、爭議解決本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議，三方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款（一）協(xié)議生效本協(xié)議自甲、乙、丙三方簽字（或蓋章）之日起生效，一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（二）保密條款三方應(yīng)對在本協(xié)議簽訂和履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等信息予以保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露。（三）通知與送達(dá)三方之間的通知應(yīng)以書面形式作出