餐飲學(xué)徒勞動合同協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：[姓名]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會信用代碼：[代碼]乙方（勞動者）：姓名：[姓名]性別：[性別]出生年月：[出生年月日]居民身份證號碼：[身份證號]住址：[詳細(xì)住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方是一家從事餐飲經(jīng)營活動的企業(yè)，需要招聘餐飲學(xué)徒以培養(yǎng)專業(yè)餐飲人才；乙方愿意到甲方處擔(dān)任餐飲學(xué)徒，接受甲方的培訓(xùn)和指導(dǎo)，學(xué)習(xí)餐飲技能。根據(jù)《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動合同協(xié)議書。一、合同期限本合同為固定期限勞動合同，合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止，其中試用期為[X]個月，自[試用起始日期]起至[試用結(jié)束日期]止。二、工作內(nèi)容和工作地點（一）工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方的[具體餐飲崗位]擔(dān)任餐飲學(xué)徒工作，主要工作內(nèi)容包括但不限于協(xié)助廚師進(jìn)行食材的準(zhǔn)備、加工、烹飪，餐廳的清潔和整理，以及其他與餐飲服務(wù)相關(guān)的輔助性工作。2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，但應(yīng)提前[X]天以書面形式通知乙方。（二）工作地點乙方的工作地點為甲方的[具體經(jīng)營地址]。如因甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，需變更工作地點的，甲方應(yīng)提前[X]天以書面形式通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。三、工作時間和休息休假（一）工作時間1.甲方實行[工時制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、綜合計算工時制、不定時工作制]。乙方每天工作時間不超過[X]小時，每周工作時間不超過[X]小時。2.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過[X]小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過[X]小時，但是每月不得超過[X]小時。（二）休息休假1.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、探親假、產(chǎn)假等帶薪假期。2.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定安排乙方休息休假，如因工作需要不能安排乙方休假的，應(yīng)按照國家規(guī)定支付相應(yīng)的加班工資或安排補(bǔ)休。四、勞動報酬（一）試用期工資乙方在試用期內(nèi)的工資為每月[X]元，甲方應(yīng)在每月[具體日期]以貨幣形式支付給乙方。（二）轉(zhuǎn)正后工資乙方試用期滿經(jīng)考核合格后，轉(zhuǎn)為正式員工，甲方按照以下方式確定乙方的工資：1.乙方的基本工資為每月[X]元。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，給予乙方績效獎金，績效獎金的具體數(shù)額和發(fā)放方式按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。（三）工資調(diào)整甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)，可對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前[X]天以書面形式通知乙方。五、社會保險和福利待遇（一）社會保險甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險費用，乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個人繳納部分。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供工作餐和住宿（如有）。2.甲方根據(jù)企業(yè)的實際情況，為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會等。六、職業(yè)培訓(xùn)（一）培訓(xùn)內(nèi)容甲方為乙方提供系統(tǒng)的餐飲技能培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于食材的識別和處理、烹飪技巧、餐飲服務(wù)規(guī)范等。（二）培訓(xùn)方式甲方可通過理論教學(xué)、實際操作、現(xiàn)場指導(dǎo)等方式對乙方進(jìn)行培訓(xùn)。（三）培訓(xùn)費用甲方承擔(dān)乙方培訓(xùn)期間的培訓(xùn)費用，包括培訓(xùn)教材費、師資費等。如乙方在培訓(xùn)期間違反培訓(xùn)規(guī)定或提前終止培訓(xùn)的，應(yīng)按照甲方的相關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的培訓(xùn)費用。七、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度對乙方進(jìn)行管理和考核。（2）根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。（3）要求乙方保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。2.義務(wù)（1）按照本合同的約定，按時足額支付乙方的勞動報酬和福利待遇。（2）為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品。（3）按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費用。（4）為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）按照本合同的約定，獲得勞動報酬和福利待遇。（2）享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。（3）獲得甲方提供的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。（4）對甲方的管理和工作安排提出合理的意見和建議。2.義務(wù)（1）遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。（2）保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，不得泄露甲方的經(jīng)營信息、客戶資料、烹飪配方等。（3）愛護(hù)甲方的財物，合理使用甲方提供的工作設(shè)備和工具。（4）積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，努力提高自己的餐飲技能和業(yè)務(wù)水平。八、保密條款（一）保密內(nèi)容乙方在工作期間知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息、客戶資料等均屬于保密范圍。（二）保密期限乙方在本合同有效期內(nèi)及合同終止后[X]年內(nèi)，對知悉的甲方的保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。（三）違約責(zé)任如乙方違反保密條款的約定，應(yīng)向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的損失。九、競業(yè)限制條款（一）競業(yè)限制范圍乙方在本合同有效期內(nèi)及合同終止后[X]年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事餐飲相關(guān)工作，也不得自行經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的餐飲業(yè)務(wù)。（二）競業(yè)限制補(bǔ)償在競業(yè)限制期限內(nèi)，甲方按照每月[X]元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競業(yè)限制補(bǔ)償金。（三）違約責(zé)任如乙方違反競業(yè)限制條款的約定，應(yīng)向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的損失。十、合同的變更、解除和終止（一）合同的變更經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容，并簽訂書面變更協(xié)議。（二）合同的解除1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，甲方提前[X]日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同：（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（3）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。4.乙方提前[X]日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)提前[X]日通知甲方，可以解除本合同。（三）合同的終止有下列情形之一的，本合同終止：1.本合同期滿的；2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。十一、違約責(zé)任（一）甲方的違約責(zé)任如甲方違反本合同的約定，未按時足額支付乙方的勞動報酬、未為乙方繳納社會保險費用等，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（二）乙方的違約責(zé)任如乙方違反本合同的約定，擅自解除合同、違反保密條款或競業(yè)限制條款等，應(yīng)按照本合同的約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十二、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決