2025年安全評價師職業(yè)資格考試模擬試題：安全生產(chǎn)法規(guī)解讀與應用考試時間：______分鐘總分：______分姓名：______一、單項選擇題（本部分共20題，每題1分，共20分。每題只有一個正確答案，請將正確答案的序號填在題后的括號內(nèi)）1.根據(jù)我國《安全生產(chǎn)法》，生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人對本單位安全生產(chǎn)工作（）。A.僅對事故負責B.負有全面領導責任C.只需組織培訓D.責任由安全部門承擔2.《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》規(guī)定，較大事故是指造成（）人死亡或者（）人重傷的事故。A.3；10B.5；15C.7；20D.10；303.以下哪種情形不屬于《消防法》中規(guī)定的火災隱患？（）A.安全出口堵塞B.消防設施損壞C.員工佩戴安全帽D.違規(guī)使用易燃物品4.生產(chǎn)經(jīng)營單位必須為從業(yè)人員提供符合國家標準或者行業(yè)標準的（）。A.勞動保護用品B.工作餐C.休假機會D.培訓教材5.根據(jù)《職業(yè)病防治法》，用人單位應當建立職業(yè)病危害（）制度，定期進行檢測和評價。A.預防B.申報C.保障D.告知6.《道路交通安全法》規(guī)定，駕駛機動車時，下列哪種行為是違法的？（）A.使用安全帶B.接打手機C.飲酒后駕駛D.保持安全車距7.以下哪種情形不屬于《安全生產(chǎn)許可證條例》中規(guī)定的安全生產(chǎn)條件？（）A.具備必要的安全生產(chǎn)規(guī)章制度B.安全投入不足C.從業(yè)人員經(jīng)過培訓D.具備應急救援預案8.《特種設備安全法》規(guī)定，特種設備使用單位應當建立特種設備（）制度，確保設備安全運行。A.檢驗B.使用C.檔案D.維修9.根據(jù)《勞動合同法》，用人單位在解除勞動合同時，應當依法支付經(jīng)濟補償金，但以下哪種情形除外？（）A.勞動者嚴重違反勞動紀律B.勞動者嚴重失職C.勞動者被依法追究刑事責任D.用人單位破產(chǎn)重整10.《建筑法》規(guī)定，建筑施工企業(yè)應當建立健全安全生產(chǎn)責任制，明確（）的安全責任。A.項目經(jīng)理B.安全員C.所有從業(yè)人員D.監(jiān)理單位11.以下哪種情形不屬于《礦山安全法》中規(guī)定的礦山事故隱患？（）A.礦山通風不良B.礦山排水系統(tǒng)故障C.礦山安全警示標志齊全D.礦山設備超期服役12.《危險化學品安全管理條例》規(guī)定，危險化學品單位應當建立危險化學品（）制度，確保危險化學品安全儲存和使用。A.采購B.使用C.登記建檔D.銷售記錄13.根據(jù)《消防法》，單位應當按照國家標準、行業(yè)標準配置消防設施、器材，并定期組織（）。A.消防演練B.員工體檢C.業(yè)務培訓D.財務審計14.《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位應當對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓，保證從業(yè)人員掌握（）。A.本崗位的安全操作規(guī)程B.公司的規(guī)章制度C.個人技能提升D.市場營銷知識15.以下哪種情形不屬于《道路交通安全法》中規(guī)定的交通違法行為？（）A.闖紅燈B.超速行駛C.安全駕駛D.違規(guī)變道16.《職業(yè)病防治法》規(guī)定，用人單位應當對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位進行（）。A.保密B.公示C.推廣D.私下處理17.根據(jù)《安全生產(chǎn)許可證條例》，企業(yè)申請安全生產(chǎn)許可證時，應當提交（）。A.安全生產(chǎn)許可證申請書B.稅務登記證C.戶口本D.銀行流水18.《特種設備安全法》規(guī)定，特種設備生產(chǎn)、使用單位應當建立健全特種設備（）制度，確保設備安全運行。A.檢驗檢測B.使用登記C.安全檔案D.維修保養(yǎng)19.《勞動合同法》規(guī)定，用人單位與勞動者解除勞動合同時，應當依法支付經(jīng)濟補償金，但以下哪種情形除外？（）A.勞動者嚴重違反勞動紀律B.勞動者嚴重失職C.勞動者被依法追究刑事責任D.用人單位破產(chǎn)重整20.《建筑法》規(guī)定，建筑施工企業(yè)應當建立健全安全生產(chǎn)責任制，明確（）的安全責任。A.項目經(jīng)理B.安全員C.所有從業(yè)人員D.監(jiān)理單位二、多項選擇題（本部分共10題，每題2分，共20分。每題有多個正確答案，請將正確答案的序號填在題后的括號內(nèi)，多選、錯選、漏選均不得分）1.根據(jù)《安全生產(chǎn)法》，生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人對本單位安全生產(chǎn)工作負有的職責包括（）。A.建立健全安全生產(chǎn)責任制B.組織安全生產(chǎn)教育和培訓C.保證安全生產(chǎn)投入D.及時、如實報告生產(chǎn)安全事故2.《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》規(guī)定，事故調(diào)查組應當查明事故發(fā)生的原因、性質(zhì)、責任單位和責任人員，并提出（）。A.事故防范和整改措施B.對責任單位和責任人員的處理建議C.事故損失統(tǒng)計D.事故責任追究3.以下哪些情形屬于《消防法》中規(guī)定的火災隱患？（）A.安全出口堵塞B.消防設施損壞C.員工佩戴安全帽D.違規(guī)使用易燃物品4.生產(chǎn)經(jīng)營單位必須為從業(yè)人員提供符合國家標準或者行業(yè)標準的（）。A.勞動保護用品B.工作餐C.休假機會D.培訓教材5.根據(jù)《職業(yè)病防治法》，用人單位應當建立職業(yè)病危害（）制度，定期進行檢測和評價。A.預防B.申報C.保障D.告知6.《道路交通安全法》規(guī)定，駕駛機動車時，下列哪些行為是違法的？（）A.使用安全帶B.接打手機C.飲酒后駕駛D.保持安全車距7.以下哪些情形不屬于《安全生產(chǎn)許可證條例》中規(guī)定的安全生產(chǎn)條件？（）A.具備必要的安全生產(chǎn)規(guī)章制度B.安全投入不足C.從業(yè)人員經(jīng)過培訓D.具備應急救援預案8.《特種設備安全法》規(guī)定，特種設備使用單位應當建立特種設備（）制度，確保設備安全運行。A.檢驗B.使用C.檔案D.維修9.根據(jù)《勞動合同法》，用人單位在解除勞動合同時，應當依法支付經(jīng)濟補償金，但以下哪些情形除外？（）A.勞動者嚴重違反勞動紀律B.勞動者嚴重失職C.勞動者被依法追究刑事責任D.用人單位破產(chǎn)重整10.《建筑法》規(guī)定，建筑施工企業(yè)應當建立健全安全生產(chǎn)責任制，明確（）的安全責任。A.項目經(jīng)理B.安全員C.所有從業(yè)人員D.監(jiān)理單位三、判斷題（本部分共10題，每題1分，共10分。請將判斷結(jié)果填在題后的括號內(nèi)，正確的填“√”，錯誤的填“×”）1.《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人對本單位安全生產(chǎn)工作負有全面領導責任。（）2.根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》，一般事故是指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷的事故。（）3.《消防法》規(guī)定，任何單位和個人都有維護消防安全、保護消防設施、預防火災事故的義務。（）4.生產(chǎn)經(jīng)營單位必須為從業(yè)人員提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品，并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、使用。（）5.根據(jù)《職業(yè)病防治法》，用人單位應當建立職業(yè)病危害告知制度，并在醒目位置公告有關(guān)職業(yè)病危害因素及其危害后果、預防措施和應急措施。（）6.《道路交通安全法》規(guī)定，駕駛機動車時，可以接打手機，只要不影響駕駛即可。（）7.《安全生產(chǎn)許可證條例》規(guī)定，企業(yè)取得安全生產(chǎn)許可證后，可以不再具備安全生產(chǎn)條件。（）8.《特種設備安全法》規(guī)定，特種設備生產(chǎn)、使用單位應當建立健全特種設備安全管理制度，確保設備安全運行。（）9.根據(jù)《勞動合同法》，用人單位在解除勞動合同時，應當依法支付經(jīng)濟補償金，除非勞動者嚴重違反勞動紀律。（）10.《建筑法》規(guī)定，建筑施工企業(yè)應當建立健全安全生產(chǎn)責任制，明確項目經(jīng)理的安全責任。（）四、簡答題（本部分共5題，每題4分，共20分。請根據(jù)題目要求，簡明扼要地回答問題）1.簡述《安全生產(chǎn)法》中規(guī)定的生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人的安全生產(chǎn)職責。2.簡述《消防法》中規(guī)定的火災隱患的種類。3.簡述《職業(yè)病防治法》中規(guī)定的用人單位應當建立的職業(yè)病危害告知制度的內(nèi)容。4.簡述《道路交通安全法》中規(guī)定的駕駛機動車時禁止的行為。5.簡述《特種設備安全法》中規(guī)定的特種設備使用單位應當建立的特種設備安全管理制度的內(nèi)容。五、案例分析題（本部分共2題，每題10分，共20分。請根據(jù)題目要求，結(jié)合所學知識進行分析，并回答問題）1.某化工廠是一家大型企業(yè)，近年來發(fā)生了一起嚴重的安全事故，造成3人死亡，10人重傷。事故發(fā)生后，該廠主要領導沒有及時上報事故，而是試圖掩蓋事故真相。請問，該廠主要領導的行為是否違法？為什么？根據(jù)《安全生產(chǎn)法》和《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》，該廠主要領導應當承擔怎樣的法律責任？2.某建筑工地在施工過程中，發(fā)現(xiàn)工人張某經(jīng)常不佩戴安全帽，工地管理人員多次批評教育，但張某仍然我行我素。請問，該建筑工地應當如何處理張某的行為？根據(jù)《安全生產(chǎn)法》和《建筑法》，該建筑工地應當承擔怎樣的法律責任？本次試卷答案如下一、單項選擇題答案及解析1.B解析：根據(jù)《安全生產(chǎn)法》第五條，生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人對本單位安全生產(chǎn)工作負有全面領導責任，不是僅對事故負責，也不是只需組織培訓，更不是責任由安全部門承擔。2.A解析：根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》第三條，較大事故是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷的事故，選項A符合較大事故的定義。3.C解析：根據(jù)《消防法》第二十八條，消防設施、器材應當符合國家標準或者行業(yè)標準；任何單位和個人不得損壞、挪用或者擅自拆除、停用消防設施、器材，選項C中員工佩戴安全帽不屬于火災隱患。4.A解析：根據(jù)《安全生產(chǎn)法》第四十四條，生產(chǎn)經(jīng)營單位必須為從業(yè)人員提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品，并不是提供午餐或者休假機會，也不是提供培訓教材，而是提供勞動防護用品。5.B解析：根據(jù)《職業(yè)病防治法》第十七條，用人單位應當建立職業(yè)病危害告知制度，并在醒目位置公告有關(guān)職業(yè)病危害因素及其危害后果、預防措施和應急措施，選項B中的“申報”制度不正確。6.B解析：根據(jù)《道路交通安全法》第二十二條，駕駛機動車時，應當遵守交通規(guī)則，選項B中接打手機屬于妨礙安全駕駛的行為，是違法的。7.B解析：根據(jù)《安全生產(chǎn)許可證條例》第六條，企業(yè)取得安全生產(chǎn)許可證，應當具備下列安全生產(chǎn)條件：（一）建立、健全安全生產(chǎn)責任制，制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；（二）保證本單位安全生產(chǎn)投入；（三）設置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員；（四）依法參加工傷保險，為從業(yè)人員繳納保險費；（五）依法進行安全評價，建立并落實安全生產(chǎn)教育和培訓制度；（六）制定應急預案并組織演練；（七）保證生產(chǎn)經(jīng)營場所和設備設施符合有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和國家標準、行業(yè)標準的要求，選項B中的“安全投入不足”不屬于安全生產(chǎn)條件。8.C解析：根據(jù)《特種設備安全法》第四十二條，特種設備使用單位應當建立健全特種設備安全管理制度，確保設備安全運行，選項C中的“安全檔案”制度不正確。9.A解析：根據(jù)《勞動合同法》第四十六條，有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償：（一）勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的；（二）用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的；（三）用人單位依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同的；（四）依照本法第四十四條第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的；（五）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形，選項A中的“勞動者嚴重違反勞動紀律”不屬于支付經(jīng)濟補償金的情形。10.C解析：根據(jù)《建筑法》第五十一條，建筑施工企業(yè)應當建立健全安全生產(chǎn)責任制，明確所有從業(yè)人員的安全責任，而不是僅明確項目經(jīng)理或者安全員的安全責任。二、多項選擇題答案及解析1.ABCD解析：根據(jù)《安全生產(chǎn)法》第五條，生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人對本單位安全生產(chǎn)工作負有的職責包括：建立、健全安全生產(chǎn)責任制；組織安全生產(chǎn)教育和培訓；保證安全生產(chǎn)投入；及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。2.ABCB解析：根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》第二十三條，事故調(diào)查組應當查明事故發(fā)生的原因、性質(zhì)、責任單位和責任人員，并提出事故防范和整改措施；對責任單位和責任人員的處理建議；事故損失統(tǒng)計，選項B中的“事故責任追究”不屬于事故調(diào)查組應當提出的內(nèi)容。3.ABD解析：根據(jù)《消防法》第二十八條，消防設施、器材應當符合國家標準或者行業(yè)標準；任何單位和個人不得損壞、挪用或者擅自拆除、停用消防設施、器材，選項A中的安全出口堵塞、選項B中的消防設施損壞、選項D中的違規(guī)使用易燃物品都屬于火災隱患，選項C中的員工佩戴安全帽不屬于火災隱患。4.AD解析：根據(jù)《安全生產(chǎn)法》第四十四條，生產(chǎn)經(jīng)營單位必須為從業(yè)人員提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品，并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、使用，選項A中的勞動保護用品、選項D中的培訓教材屬于生產(chǎn)經(jīng)營單位應當提供的，選項B中的午餐、選項C中的休假機會不屬于生產(chǎn)經(jīng)營單位應當提供的。5.ABCD解析：根據(jù)《職業(yè)病防治法》第十七條，用人單位應當建立職業(yè)病危害告知制度，并在醒目位置公告有關(guān)職業(yè)病危害因素及其危害后果、預防措施和應急措施，選項A中的“預防”制度、選項B中的“申報”制度、選項C中的“保障”制度、選項D中的“告知”制度都屬于職業(yè)病危害告知制度的內(nèi)容。6.BC解析：根據(jù)《道路交通安全法》第二十二條，駕駛機動車時，應當遵守交通規(guī)則，選項B中接打手機屬于妨礙安全駕駛的行為，是違法的；選項C中酒后駕駛屬于嚴重違法行為，是違法的；選項A中使用安全帶是正確的行為；選項D中保持安全車距是正確的行為。7.BD解析：根據(jù)《安全生產(chǎn)許可證條例》第六條，企業(yè)取得安全生產(chǎn)許可證，應當具備下列安全生產(chǎn)條件：（一）建立、健全安全生產(chǎn)責任制，制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；（二）保證本單位安全生產(chǎn)投入；（三）設置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員；（四）依法參加工傷保險，為從業(yè)人員繳納保險費；（五）依法進行安全評價，建立并落實安全生產(chǎn)教育和培訓制度；（六）制定應急預案并組織演練；（七）保證生產(chǎn)經(jīng)營場所和設備設施符合有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和國家標準、行業(yè)標準的要求，選項B中的“安全投入不足”不屬于安全生產(chǎn)條件；選項D中的“具備應急救援預案”屬于安全生產(chǎn)條件。8.CD解析：根據(jù)《特種設備安全法》第四十二條，特種設備使用單位應當建立健全特種設備安全管理制度，確保設備安全運行，選項C中的“安全檔案”制度、選項D中的“維修保養(yǎng)”制度都屬于特種設備安全管理制度的內(nèi)容。9.AB解析：根據(jù)《勞動合同法》第四十六條，有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償：（一）勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的；（二）用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的；（三）用人單位依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同的；（四）依照本法第四十四條第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的；（五）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形，選項A中的“勞動者嚴重違反勞動紀律”、選項B中的“勞動者嚴重失職”不屬于支付經(jīng)濟補償金的情形。10.ABCD解析：根據(jù)《建筑法》第五十一條，建筑施工企業(yè)應當建立健全安全生產(chǎn)責任制，明確所有從業(yè)人員的安全責任，而不是僅明確項目經(jīng)理或者安全員的安全責任。三、判斷題答案及解析1.√解析：根據(jù)《安全生產(chǎn)法》第五條，生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人對本單位安全生產(chǎn)工作負有全面領導責任，這是明確的法律規(guī)定。2.×解析：根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》第三條，一般事故是指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷的事故，而不是3人以下死亡，或者10人以下重傷。3.√解析：根據(jù)《消防法》第二條，任何單位和個人都有維護消防安全、保護消防設施、預防火災事故的義務，這是每個公民和單位的責任。4.√解析：根據(jù)《安全生產(chǎn)法》第四十四條，生產(chǎn)經(jīng)營單位必須為從業(yè)人員提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品，并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、使用，這是生產(chǎn)經(jīng)營單位的職責。5.√解析：根據(jù)《職業(yè)病防治法》第十七條，用人單位應當建立職業(yè)病危害告知制度，并在醒目位置公告有關(guān)職業(yè)病危害因素及其危害后果、預防措施和應急措施，這是用人單位的職責。6.×解析：根據(jù)《道路交通安全法》第二十二條，駕駛機動車時，不得接打手機，這是妨礙安全駕駛的行為，是違法的。7.×解析：根據(jù)《安全生產(chǎn)許可證條例》第六條，企業(yè)取得安全生產(chǎn)許可證后，仍然需要具備安全生產(chǎn)條件，并持續(xù)保持安全生產(chǎn)條件。8.√解析：根據(jù)《特種設備安全法》第四十二條，特種設備使用單位應當建立健全特種設備安全管理制度，確保設備安全運行，這是特種設備使用單位的職責。9.×解析：根據(jù)《勞動合同法》第四十六條，有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償：（一）勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的；（二）用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的；（三）用人單位依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同的；（四）依照本法第四十四條第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的；（五）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形，選項A中的“勞動者嚴重違反勞動紀律”不屬于支付經(jīng)濟補償金的情形。10.×解析：根據(jù)《建筑法》第五十一條，建筑施工企業(yè)應當建立健全安全生產(chǎn)責任制，明確所有從業(yè)人員的安全責任，而不是僅明確項目經(jīng)理的安全責任。四、簡答題答案及解析1.生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人的安全生產(chǎn)職責包括：（1）建立、健全安全生產(chǎn)責任制；（2）組織安全生產(chǎn)教育和培訓；（3）保證安全生產(chǎn)投入；（4）及時、如實報告生產(chǎn)安全事故；（5）組織制定并實施安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；（6）保證安全生產(chǎn)條件符合國家標準或者行業(yè)標準；（7）督促落實安全生產(chǎn)責任制度。這些職責是主要負責人對單位安全生產(chǎn)工作全面領導的具體體現(xiàn)。2.《消防法》中規(guī)定的火災隱患包括：（1）安全出口、疏散通道堵塞或者封閉的；（2）消防設施、器材損壞、挪用或者擅自拆除、停用的；（3）違反規(guī)定使用明火作業(yè)或者在具有火災、爆炸危險的場所吸煙、使用明火的；（4）違規(guī)使用易燃易爆危險品的；（5）人員密集場所的門窗被封堵或者占用安全出口、疏散通道的；（6）其他可能增加火災危險性的情形。這些火災隱患的存在會增加火災事故的風險，必須及時消除。3.《職業(yè)病防治法》中規(guī)定的用人單位應當建立的職業(yè)病危害告知制度的內(nèi)容包括：（1）在醒目位置公告有關(guān)職業(yè)病危害因素及其危害后果；（2）告知職業(yè)病防護措施；（3）告知職業(yè)病診斷和醫(yī)療機構(gòu)信息；（4）告知職業(yè)病病人和疑似職