上海銷售勞動(dòng)合同范本甲方（用人單位）：單位名稱：[具體公司名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司詳細(xì)地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話號(hào)碼]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[勞動(dòng)者姓名]性別：[具體性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[家庭詳細(xì)地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話號(hào)碼]鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定招聘乙方從事銷售工作，根據(jù)《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同為[固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限]的勞動(dòng)合同。合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。其中試用期為[X]個(gè)月，自[試用起始日期]起至[試用結(jié)束日期]止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任銷售崗位工作。乙方的工作任務(wù)或職責(zé)包括但不限于：1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品或服務(wù)的銷售推廣工作，制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃，完成銷售目標(biāo)。2.積極開拓市場(chǎng)，尋找潛在客戶，建立良好的客戶關(guān)系，提高客戶滿意度和忠誠度。3.收集市場(chǎng)信息，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和競爭對(duì)手情況，為公司產(chǎn)品研發(fā)和市場(chǎng)策略調(diào)整提供建議。4.協(xié)助公司完成銷售合同的簽訂、履行和管理工作，確保銷售款項(xiàng)的及時(shí)回收。5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他銷售相關(guān)工作任務(wù)。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。甲方因業(yè)務(wù)需要，有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前[X]天書面通知乙方。三、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間乙方實(shí)行[標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/不定時(shí)工作制/綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。1.實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的，乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過四十小時(shí)。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí)；因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)，每月不得超過三十六小時(shí)。2.實(shí)行不定時(shí)工作制的，乙方應(yīng)根據(jù)工作需要，確保完成工作任務(wù)。甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，保障乙方的休息權(quán)利。3.實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，乙方的工作時(shí)間應(yīng)按照甲方依法制定的工時(shí)制度執(zhí)行。甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，在保障乙方身體健康并充分聽取乙方意見的基礎(chǔ)上，采用集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時(shí)間等適當(dāng)方式，確保乙方的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。（二）休息休假乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，安排乙方休息休假，并依法支付工資。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）工資標(biāo)準(zhǔn)甲方按照本單位的工資分配制度，結(jié)合乙方的工作崗位、工作業(yè)績和工作表現(xiàn)等因素，確定乙方的工資待遇。乙方試用期工資為[試用期工資金額]元/月；試用期滿后，乙方的工資為[基本工資金額]元/月+績效獎(jiǎng)金?？冃И?jiǎng)金根據(jù)乙方的銷售業(yè)績和公司的績效考核制度進(jìn)行發(fā)放。（二）工資支付方式甲方應(yīng)于每月[具體支付日期]日前以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方可以從乙方工資中代扣代繳應(yīng)由乙方個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、個(gè)人所得稅等費(fèi)用。（三）工資調(diào)整甲方根據(jù)公司的經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)等情況，有權(quán)調(diào)整乙方的工資待遇。甲方調(diào)整乙方工資待遇時(shí)，應(yīng)提前[X]天書面通知乙方。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國家和上海市有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方應(yīng)按照國家和上海市有關(guān)規(guī)定，繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。（二）福利待遇甲方為乙方提供以下福利待遇：1.[具體福利待遇1]2.[具體福利待遇2]3.[其他福利待遇]六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)按照國家和上海市有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件，保障乙方在工作過程中的安全和健康。（二）勞動(dòng)條件甲方應(yīng)按照國家和上海市有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。甲方應(yīng)建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，加強(qiáng)對(duì)乙方的勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。（三）職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)按照國家和上海市有關(guān)規(guī)定，對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位，采取有效的防護(hù)措施，并定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、防護(hù)措施和待遇等情況，并在勞動(dòng)合同中寫明。七、雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）依照國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理和監(jiān)督。（2）根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。（3）對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。（4）要求乙方保守公司的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。2.義務(wù)（1）按照本合同的約定，按時(shí)足額支付乙方工資和福利待遇。（2）為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，保障乙方的合法權(quán)益。（3）按照國家和上海市有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。（4）對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)技能提升，提高乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平。（5）按照國家和上海市有關(guān)規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）按照本合同的約定，按時(shí)足額獲得工資和福利待遇。（2）要求甲方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，保障自己的合法權(quán)益。（3）參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)技能提升活動(dòng)，提高自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平。（4）依法享受休息休假權(quán)利。（5）對(duì)甲方的管理和監(jiān)督提出意見和建議。2.義務(wù)（1）遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，服從甲方的管理和監(jiān)督。（2）按照本合同的約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。（3）保守公司的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得泄露公司的機(jī)密信息。（4）維護(hù)公司的聲譽(yù)和形象，不得做出損害公司利益的行為。（5）積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)技能提升活動(dòng)，不斷提高自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平。八、合同的解除和終止（一）合同的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的；（6）被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除本合同：（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（3）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。4.乙方有下列情形之一的，甲方不得依照上述第3項(xiàng)的規(guī)定解除本合同：（1）從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的乙方未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；（2）在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（4）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；（5）在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。5.乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方；在試用期內(nèi)的，應(yīng)當(dāng)提前三日通知甲方。6.有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：（1）甲方未按照本合同的約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（2）甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（4）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；（5）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。7.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本合同，不需事先告知甲方。（二）合同的終止有下列情形之一的，本合同終止：1.本合同期滿的；2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、違約責(zé)任和爭議解決（一）違約責(zé)任1.甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違反本合同約定解除勞動(dòng)合同，或者違反本合同約定的保密義務(wù)或者競業(yè)限制義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的