辭職不想履行保密協(xié)議書(shū)保密協(xié)議審查與風(fēng)險(xiǎn)告知書(shū)尊敬的客戶(hù)：您好！您咨詢(xún)的關(guān)于辭職不想履行保密協(xié)議書(shū)的問(wèn)題，本律師事務(wù)所基于您提供的相關(guān)信息，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)，為您出具本風(fēng)險(xiǎn)告知書(shū)，以分析此問(wèn)題涉及的法律關(guān)系、權(quán)利義務(wù)及可能面臨的法律風(fēng)險(xiǎn)。一、合同雙方身份（一）甲方（用人單位）假設(shè)甲方為[用人單位全稱(chēng)]，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼為[具體代碼]，住所地位于[詳細(xì)地址]，法定代表人為[法定代表人姓名]。甲方主要從事[用人單位主要業(yè)務(wù)范圍]，在行業(yè)內(nèi)具有一定的市場(chǎng)地位和商業(yè)影響力。（二）乙方（勞動(dòng)者）乙方為[勞動(dòng)者姓名]，身份證號(hào)碼為[具體號(hào)碼]，聯(lián)系地址為[詳細(xì)地址]。乙方曾在甲方處擔(dān)任[具體崗位]，在職期間接觸到甲方的大量商業(yè)秘密和敏感信息。二、保密協(xié)議內(nèi)容概述（一）標(biāo)的物或服務(wù)具體描述保密協(xié)議所涉及的標(biāo)的物主要是甲方的商業(yè)秘密和保密信息。具體包括但不限于以下幾類(lèi)：1.技術(shù)信息：甲方自主研發(fā)的產(chǎn)品技術(shù)、生產(chǎn)工藝、技術(shù)方案、技術(shù)數(shù)據(jù)、技術(shù)文檔等。例如，甲方正在研發(fā)的一款新型[產(chǎn)品名稱(chēng)]的核心技術(shù)參數(shù)和研發(fā)方案，這些技術(shù)信息是甲方投入大量人力、物力和財(cái)力取得的，具有較高的商業(yè)價(jià)值和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。2.經(jīng)營(yíng)信息：甲方的客戶(hù)名單、銷(xiāo)售渠道、營(yíng)銷(xiāo)策略、采購(gòu)計(jì)劃、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、成本核算等。比如，甲方與重要客戶(hù)簽訂的長(zhǎng)期合作協(xié)議內(nèi)容，以及針對(duì)不同市場(chǎng)制定的獨(dú)特銷(xiāo)售策略，這些經(jīng)營(yíng)信息對(duì)于甲方的市場(chǎng)拓展和業(yè)務(wù)發(fā)展至關(guān)重要。3.管理信息：甲方的內(nèi)部管理制度、人力資源信息、組織架構(gòu)、決策文件等。例如，甲方的薪酬體系、員工績(jī)效考核方案等管理信息，涉及到甲方的內(nèi)部運(yùn)營(yíng)和管理秩序。（二）權(quán)利義務(wù)1.甲方的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利有權(quán)要求乙方對(duì)保密信息嚴(yán)格保密，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用。在乙方違反保密協(xié)議時(shí)，有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償經(jīng)濟(jì)損失、支付違約金等。有權(quán)對(duì)乙方的保密行為進(jìn)行監(jiān)督和檢查。義務(wù)按照保密協(xié)議的約定，向乙方支付保密費(fèi)用（如有約定）。在合理范圍內(nèi)為乙方履行保密義務(wù)提供必要的協(xié)助和支持。2.乙方的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利有權(quán)按照保密協(xié)議的約定獲得保密費(fèi)用（如有約定）。在保密協(xié)議約定的期限屆滿后，不再承擔(dān)保密義務(wù)（除非法律另有規(guī)定）。義務(wù)嚴(yán)格遵守保密協(xié)議的規(guī)定，對(duì)知悉的甲方保密信息予以保密，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用。不得利用甲方的保密信息為自己或他人謀取利益。在離職后，按照甲方的要求返還或銷(xiāo)毀所有包含保密信息的文件、資料、物品等。在保密期限內(nèi)，如發(fā)現(xiàn)任何可能導(dǎo)致保密信息泄露的情況，應(yīng)及時(shí)通知甲方并采取措施防止泄露。三、相關(guān)法律依據(jù)根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第四百六十九條規(guī)定：“當(dāng)事人訂立合同，可以采用書(shū)面形式、口頭形式或者其他形式。書(shū)面形式是合同書(shū)、信件、電報(bào)、電傳、傳真等可以有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式。以電子數(shù)據(jù)交換、電子郵件等方式能夠有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容，并可以隨時(shí)調(diào)取查用的數(shù)據(jù)電文，視為書(shū)面形式?！奔追脚c乙方簽訂的保密協(xié)議通常以書(shū)面形式訂立，符合法律規(guī)定的合同形式要求。同時(shí)，《中華人民共和國(guó)民法典》第五百零九條規(guī)定：“當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照約定全面履行自己的義務(wù)。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵循誠(chéng)信原則，根據(jù)合同的性質(zhì)、目的和交易習(xí)慣履行通知、協(xié)助、保密等義務(wù)。當(dāng)事人在履行合同過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)避免浪費(fèi)資源、污染環(huán)境和破壞生態(tài)?！币曳阶鳛楸Ｃ軈f(xié)議的一方當(dāng)事人，有義務(wù)按照協(xié)議的約定全面履行保密義務(wù)。另外，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十三條規(guī)定：“用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者，用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金?！彪m然您咨詢(xún)的是保密協(xié)議而非競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，但保密義務(wù)是勞動(dòng)者的一項(xiàng)重要法定義務(wù)，即使沒(méi)有約定競(jìng)業(yè)限制，勞動(dòng)者也應(yīng)當(dāng)遵守保密協(xié)議的約定。四、違約情形及責(zé)任承擔(dān)（一）乙方違約情形1.披露保密信息：乙方將甲方的保密信息以口頭、書(shū)面、電子等方式向任何第三方披露，包括但不限于向競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、媒體、其他無(wú)關(guān)人員透露保密信息內(nèi)容。2.使用保密信息：乙方自行使用甲方的保密信息進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，或者將保密信息提供給他人使用，以獲取經(jīng)濟(jì)利益或其他不當(dāng)利益。3.未履行保密措施：乙方未按照保密協(xié)議的要求采取必要的保密措施，導(dǎo)致保密信息泄露的風(fēng)險(xiǎn)增加，例如未妥善保管包含保密信息的文件、資料，未對(duì)存儲(chǔ)保密信息的電子設(shè)備設(shè)置安全防護(hù)措施等。（二）違約責(zé)任承擔(dān)如果乙方違反保密協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任：1.支付違約金：保密協(xié)議中通常會(huì)約定乙方違約時(shí)應(yīng)向甲方支付一定數(shù)額的違約金。違約金的數(shù)額根據(jù)保密信息的重要性、商業(yè)價(jià)值以及乙方的違約情節(jié)等因素確定。例如，保密協(xié)議約定乙方違約時(shí)應(yīng)向甲方支付[具體金額]的違約金。2.賠償經(jīng)濟(jì)損失：如果乙方的違約行為給甲方造成了經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。經(jīng)濟(jì)損失包括但不限于甲方因乙方違約而遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失以及為追究乙方違約責(zé)任而支付的合理費(fèi)用，如律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。甲方有權(quán)要求乙方賠償因商業(yè)秘密泄露而導(dǎo)致的市場(chǎng)份額下降、客戶(hù)流失、研發(fā)成本增加等損失。3.返還或銷(xiāo)毀保密信息：無(wú)論乙方是否承擔(dān)了違約金或賠償了經(jīng)濟(jì)損失，甲方均有權(quán)要求乙方立即返還或銷(xiāo)毀所有包含保密信息的文件、資料、物品等，并保證不再留存任何與保密信息有關(guān)的副本或記錄。五、爭(zhēng)議解決（一）協(xié)商解決甲乙雙方在履行保密協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。雙方可以就爭(zhēng)議事項(xiàng)進(jìn)行溝通和協(xié)商，尋求達(dá)成一致的解決方案。協(xié)商解決可以節(jié)省時(shí)間和成本，維護(hù)雙方的合作關(guān)系。（二）仲裁或訴訟如果雙方協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)按照保密協(xié)議的約定選擇仲裁或訴訟方式解決爭(zhēng)議。1.仲裁：如果保密協(xié)議中約定了仲裁條款，雙方應(yīng)將爭(zhēng)議提交至約定的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。仲裁具有保密性強(qiáng)、程序簡(jiǎn)便、裁決迅速等優(yōu)點(diǎn)。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均具有約束力。2.訴訟：如果保密協(xié)議中未約定仲裁條款，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。訴訟程序相對(duì)復(fù)雜，但可以通過(guò)司法機(jī)關(guān)的強(qiáng)制力保障當(dāng)事人的合法權(quán)益。六、法律風(fēng)險(xiǎn)分析（一）面臨法律訴訟風(fēng)險(xiǎn)如果您辭職后不履行保密協(xié)議書(shū)，甲方有權(quán)依據(jù)保密協(xié)議和相關(guān)法律法規(guī)向您提起訴訟，要求您承擔(dān)違約責(zé)任。一旦甲方勝訴，您可能需要支付高額的違約金和賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失，這將給您帶來(lái)較大的經(jīng)濟(jì)壓力。（二）信用受損風(fēng)險(xiǎn)違反保密協(xié)議的行為可能會(huì)對(duì)您的個(gè)人信用產(chǎn)生負(fù)面影響。在當(dāng)今社會(huì)，信用記錄對(duì)于個(gè)人的職業(yè)發(fā)展、商業(yè)合作等方面都具有重要影響。如果您的違約行為被公開(kāi)披露，可能會(huì)影響您在行業(yè)內(nèi)的聲譽(yù)和形象，導(dǎo)致其他用人單位對(duì)您產(chǎn)生不信任，從而影響您的職業(yè)前景。（三）刑事法律風(fēng)險(xiǎn)在某些情況下，如果您的行為構(gòu)成侵犯商業(yè)秘密罪，可能會(huì)面臨刑事法律責(zé)任。根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》第二百一十九條規(guī)定，有下列侵犯商業(yè)秘密行為之一，給商業(yè)秘密的權(quán)利人造成重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；造成特別嚴(yán)重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金：1.以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當(dāng)手段獲取權(quán)利人的商業(yè)秘密的；2.披露、使用或者允許他人使用以前項(xiàng)手段獲取的權(quán)利人的商業(yè)秘密的；3.違反約定或者違反權(quán)利人有關(guān)保守商業(yè)秘密的要求，披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業(yè)秘密的。明知或者應(yīng)知前款所列行為，獲取、使用或者披露他人的商業(yè)秘密的，以侵犯商業(yè)秘密論。七、建議綜合以上法律分析，建議您謹(jǐn)慎考慮不履行保密協(xié)議書(shū)的后果。如果您認(rèn)為保密協(xié)議存在不合理之處或您在履行過(guò)程中存在困難，建議您首先與甲方進(jìn)行溝通和協(xié)商，嘗試通過(guò)友好方式解決問(wèn)題。例如，您可以與甲方協(xié)商調(diào)整保密期限、保密范圍或保密費(fèi)用等條款，以達(dá)成雙方都能接受的解決方案。如果您確實(shí)有充分的理由認(rèn)為保密協(xié)議不具有法律效力或存在可撤銷(xiāo)的情形，您可以咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)律師，通過(guò)合法途徑維護(hù)自己的權(quán)益。但在未經(jīng)過(guò)合法程序確認(rèn)保