醫(yī)院給醫(yī)生的合同協(xié)議書甲方（聘用單位）：名稱：[醫(yī)院全稱]法定代表人：[姓名]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[電話號(hào)碼]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]乙方（受聘醫(yī)生）：姓名：[醫(yī)生姓名]性別：[具體性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]聯(lián)系地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系電話：[電話號(hào)碼]鑒于甲方為依法設(shè)立的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，需要專業(yè)的醫(yī)療人員提供醫(yī)療服務(wù)；乙方具備相應(yīng)的醫(yī)師資格和專業(yè)技能，愿意受聘于甲方從事醫(yī)療工作。根據(jù)《中華人民共和國民法典》以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，以資共同遵守。一、合同期限本合同為[固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限]合同。合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。其中試用期為[X]個(gè)月，自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任[具體科室及職位]工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程，完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。具體工作內(nèi)容包括但不限于：負(fù)責(zé)患者的診斷、治療工作，書寫病歷、開具處方等醫(yī)療文件。參加查房、會(huì)診、出診等醫(yī)療活動(dòng)，及時(shí)處理患者的病情變化和突發(fā)情況。開展醫(yī)療教學(xué)和科研工作，指導(dǎo)實(shí)習(xí)醫(yī)生和下級(jí)醫(yī)師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和工作。完成甲方交辦的其他醫(yī)療相關(guān)工作任務(wù)。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方的[具體工作地點(diǎn)]。甲方因工作需要，可依法變更乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前[X]日以書面形式通知乙方。三、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間乙方實(shí)行[標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/不定時(shí)工作制/綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。1.實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的，乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過四十小時(shí)。甲方應(yīng)合理安排乙方的工作班次，確保乙方有足夠的休息時(shí)間。2.實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定報(bào)勞動(dòng)行政部門審批，并在保障乙方身體健康的基礎(chǔ)上，合理安排乙方的工作和休息時(shí)間。（二）休息休假乙方依法享受法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假等假期。具體休息休假辦法按照國家和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）試用期工資乙方在試用期內(nèi)的工資為每月人民幣[X]元。（二）試用期滿后工資試用期滿后，甲方根據(jù)乙方的工作崗位、工作業(yè)績(jī)和甲方的薪酬制度，確定乙方的工資待遇。乙方的工資由基本工資、績(jī)效工資和獎(jiǎng)金等部分組成，具體如下：1.基本工資：每月人民幣[X]元。2.績(jī)效工資：根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、工作質(zhì)量、工作效率等考核指標(biāo)進(jìn)行核算，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的績(jī)效考核制度執(zhí)行。3.獎(jiǎng)金：根據(jù)甲方的經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)，甲方可發(fā)放年終獎(jiǎng)金、專項(xiàng)獎(jiǎng)金等，具體數(shù)額和發(fā)放方式由甲方?jīng)Q定。（三）工資支付方式甲方應(yīng)于每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠。甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方應(yīng)按照規(guī)定繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，由甲方從乙方的工資中代扣代繳。（二）福利待遇甲方為乙方提供以下福利待遇：1.提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。2.按照國家和甲方的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供帶薪年休假、病假、婚假、產(chǎn)假等假期。3.為乙方提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，幫助乙方提高業(yè)務(wù)水平和專業(yè)技能。4.其他福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）有權(quán)根據(jù)醫(yī)院的發(fā)展和工作需要，對(duì)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。（2）有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，對(duì)乙方違反規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程的行為進(jìn)行批評(píng)教育和處理。（3）有權(quán)要求乙方保守甲方的商業(yè)秘密和醫(yī)療機(jī)密。2.義務(wù)（1）按照合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬和提供福利待遇。（2）為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，保障乙方的合法權(quán)益。（3）按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。（4）依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，保障乙方的工作環(huán)境和職業(yè)發(fā)展。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）有權(quán)按照合同約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬和享受福利待遇。（2）有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。（3）有權(quán)參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高自己的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)技能。（4）對(duì)甲方的工作安排和管理措施有提出意見和建議的權(quán)利。2.義務(wù)（1）遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程，服從甲方的工作安排和管理。（2）認(rèn)真履行工作職責(zé)，努力提高工作質(zhì)量和工作效率，完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)。（3）保守甲方的商業(yè)秘密和醫(yī)療機(jī)密，不得泄露患者的隱私和信息。（4）不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)技能，為患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。七、合同的變更、解除和終止（一）合同的變更經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容，并以書面形式簽訂變更協(xié)議。（二）合同的解除1.雙方協(xié)商解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.甲方解除合同（1）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：A.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；B.嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；C.嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；D.被依法追究刑事責(zé)任的；E.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（2）有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除本合同：A.乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；B.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；C.本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。3.乙方解除合同（1）乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。在試用期內(nèi)，乙方提前三日通知甲方，可以解除本合同。（2）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：A.未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的；B.未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的；C.甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益的；D.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）合同的終止有下列情形之一的，本合同終止：1.本合同期滿的；2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.甲方未按照合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的，除應(yīng)足額支付乙方工資外，還應(yīng)按照應(yīng)付金額的[X]%向乙方支付賠償金。2.甲方違反本合同約定解除或者終止本合同的，應(yīng)當(dāng)按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。（二）乙方違約責(zé)任1.乙方違反本合同約定提前解除本合同的，應(yīng)當(dāng)按照未履行部分的勞動(dòng)報(bào)酬的[X]%向甲方支付違約金。2.乙方違反甲方的規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密和醫(yī)療機(jī)密，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決