企業(yè)人才培訓(xùn)與人力資源開(kāi)發(fā)合同合同編號(hào)：_______甲方（培訓(xùn)方）：名稱(chēng)：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系方式：________________乙方（受訓(xùn)方）：名稱(chēng)：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系方式：________________第一章合同標(biāo)的與范圍第一條培訓(xùn)項(xiàng)目概述1.1甲方同意為乙方提供以下人才培訓(xùn)項(xiàng)目：1.1.1培訓(xùn)項(xiàng)目名稱(chēng)：________________1.1.2培訓(xùn)目標(biāo)：________________1.1.3培訓(xùn)內(nèi)容：________________1.1.4培訓(xùn)時(shí)間：________________1.1.5培訓(xùn)地點(diǎn)：________________第二條培訓(xùn)方式與課程設(shè)置2.1培訓(xùn)方式：2.1.1線上培訓(xùn)：通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)進(jìn)行。2.1.2線下培訓(xùn)：在指定培訓(xùn)地點(diǎn)進(jìn)行。2.2課程設(shè)置：2.2.1基礎(chǔ)課程：________________2.2.2專(zhuān)業(yè)課程：________________2.2.3實(shí)踐操作課程：________________2.2.4案例分析課程：________________第三條培訓(xùn)師資與教材3.1師資力量：3.1.1甲方將聘請(qǐng)具有豐富經(jīng)驗(yàn)的講師進(jìn)行授課。3.1.2每位講師需具備以下條件：3.1.2.1相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景或工作經(jīng)驗(yàn)。3.1.2.2持有相關(guān)資格證書(shū)。3.1.2.3具有良好的授課能力和溝通技巧。3.2教材資料：3.2.1甲方將為乙方提供培訓(xùn)所需的教材和資料。3.2.2教材和資料需符合以下要求：3.2.2.1及時(shí)更新，保證內(nèi)容準(zhǔn)確性。3.2.2.2系統(tǒng)完整，便于學(xué)習(xí)。3.2.2.3具有實(shí)用性，符合實(shí)際需求。第二章培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式第四條培訓(xùn)費(fèi)用4.1乙方需支付甲方以下培訓(xùn)費(fèi)用：4.1.1培訓(xùn)費(fèi)用總額：________________4.1.2分期支付方式：________________4.2費(fèi)用構(gòu)成：4.2.1培訓(xùn)講師費(fèi)用。4.2.2培訓(xùn)場(chǎng)地費(fèi)用。4.2.3培訓(xùn)資料費(fèi)用。4.2.4其他相關(guān)費(fèi)用。第五條支付方式5.1乙方應(yīng)按照以下支付方式支付培訓(xùn)費(fèi)用：5.1.1首付款：培訓(xùn)前支付總額的__%。5.1.2中間款：培訓(xùn)中期支付總額的__%。5.1.3尾款：培訓(xùn)結(jié)束后支付剩余的__%。5.2甲方應(yīng)在收到乙方支付款項(xiàng)后的__個(gè)工作日內(nèi)，向乙方提供相應(yīng)服務(wù)。第六章培訓(xùn)實(shí)施與進(jìn)度管理第七條培訓(xùn)實(shí)施7.1甲方應(yīng)根據(jù)合同約定，按時(shí)提供培訓(xùn)服務(wù)。7.2乙方應(yīng)按時(shí)參加培訓(xùn)，并遵守培訓(xùn)紀(jì)律。第八條進(jìn)度管理8.1甲方將制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)時(shí)間表、課程安排等。8.2甲方應(yīng)在培訓(xùn)開(kāi)始前向乙方提供培訓(xùn)日程安排。8.3甲方應(yīng)定期檢查培訓(xùn)進(jìn)度，保證培訓(xùn)按計(jì)劃進(jìn)行。第九章培訓(xùn)效果評(píng)估與反饋第九條評(píng)估方式9.1甲方將采用以下方式進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估：9.1.1線上測(cè)試。9.1.2線下考核。9.1.3實(shí)踐操作考核。9.2乙方應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估。第十條反饋機(jī)制10.1乙方有權(quán)對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容、師資、服務(wù)等方面提出意見(jiàn)和建議。10.2甲方應(yīng)在收到乙方反饋后的__個(gè)工作日內(nèi)，對(duì)反饋事項(xiàng)進(jìn)行處理和回復(fù)。第十一章合同解除與終止第十二條合同解除12.1任何一方在履行合同過(guò)程中，如發(fā)覺(jué)對(duì)方存在嚴(yán)重違約行為，有權(quán)解除合同。12.2合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余事宜。第十三條合同終止13.1合同期限屆滿，雙方無(wú)異議的，合同自行終止。13.2合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余事宜。第六章培訓(xùn)學(xué)員管理第十四條學(xué)員選拔與確認(rèn)14.1甲方根據(jù)培訓(xùn)項(xiàng)目要求，制定學(xué)員選拔標(biāo)準(zhǔn)。14.2乙方負(fù)責(zé)組織學(xué)員選拔，并保證符合甲方要求。14.3學(xué)員選拔結(jié)果經(jīng)雙方確認(rèn)后，甲方正式接收學(xué)員名單。第十五條學(xué)員信息管理15.1乙方應(yīng)向甲方提供每位學(xué)員的個(gè)人信息、學(xué)歷背景、工作經(jīng)驗(yàn)等資料。15.2甲方負(fù)責(zé)建立學(xué)員檔案，并妥善保管學(xué)員信息。15.3學(xué)員信息未經(jīng)學(xué)員本人同意，不得向第三方泄露。第十六條學(xué)員考勤管理16.1學(xué)員應(yīng)按照培訓(xùn)計(jì)劃參加培訓(xùn)，并遵守考勤制度。16.2甲方將建立考勤記錄，并對(duì)學(xué)員出勤情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。16.3學(xué)員請(qǐng)假或遲到、早退等情況，應(yīng)按甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第十七條學(xué)員行為規(guī)范17.1學(xué)員在培訓(xùn)期間應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、培訓(xùn)場(chǎng)地紀(jì)律以及甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。17.2學(xué)員應(yīng)尊重講師和其他學(xué)員，維護(hù)培訓(xùn)環(huán)境和諧。17.3學(xué)員如有違法違紀(jì)行為，甲方有權(quán)予以處理。第七章培訓(xùn)課程實(shí)施第十八條課程實(shí)施安排18.1甲方根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃，安排課程實(shí)施。18.2課程實(shí)施過(guò)程中，甲方應(yīng)保證講師按照課程大綱授課。18.3如遇特殊情況需調(diào)整課程，甲方應(yīng)提前通知乙方。第十九條課程進(jìn)度監(jiān)控19.1甲方將定期監(jiān)控課程進(jìn)度，保證培訓(xùn)計(jì)劃按期完成。19.2如發(fā)覺(jué)課程進(jìn)度滯后，甲方應(yīng)及時(shí)調(diào)整授課計(jì)劃或采取補(bǔ)救措施。19.3乙方應(yīng)配合甲方進(jìn)行課程進(jìn)度監(jiān)控。第二十條課程效果跟蹤20.1培訓(xùn)結(jié)束后，甲方將對(duì)學(xué)員進(jìn)行課程效果跟蹤調(diào)查。20.2調(diào)查內(nèi)容包括學(xué)員對(duì)課程內(nèi)容的滿意度、實(shí)際應(yīng)用效果等。20.3甲方根據(jù)調(diào)查結(jié)果，對(duì)培訓(xùn)課程進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)。第八章培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)第二十一條評(píng)價(jià)方式21.1甲方將采用以下方式對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)價(jià)：21.1.1學(xué)員滿意度調(diào)查。21.1.2實(shí)際工作能力提升評(píng)估。21.1.3項(xiàng)目成果評(píng)價(jià)。21.2評(píng)價(jià)結(jié)果作為改進(jìn)培訓(xùn)項(xiàng)目和調(diào)整培訓(xùn)策略的依據(jù)。第二十二條評(píng)價(jià)實(shí)施22.1甲方將定期組織培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)活動(dòng)。22.2評(píng)價(jià)過(guò)程中，甲方應(yīng)保證評(píng)價(jià)的客觀性和公正性。22.3乙方應(yīng)配合甲方進(jìn)行評(píng)價(jià)工作。第二十三條評(píng)價(jià)結(jié)果反饋23.1甲方將及時(shí)將評(píng)價(jià)結(jié)果反饋給乙方。23.2雙方針對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行溝通，共同探討改進(jìn)措施。第九章培訓(xùn)檔案管理第二十四條檔案建立24.1甲方負(fù)責(zé)建立培訓(xùn)檔案，包括培訓(xùn)計(jì)劃、課程安排、學(xué)員信息、評(píng)價(jià)結(jié)果等。24.2培訓(xùn)檔案應(yīng)完整、真實(shí)、準(zhǔn)確，便于查閱。第二十五條檔案保管25.1甲方將妥善保管培訓(xùn)檔案，保證檔案安全。25.2檔案保管期限根據(jù)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十六條檔案利用26.1乙方在履行職責(zé)過(guò)程中，需查閱培訓(xùn)檔案的，應(yīng)向甲方提出申請(qǐng)。26.2甲方應(yīng)在收到申請(qǐng)后的__個(gè)工作日內(nèi)，提供相關(guān)檔案資料。第十章培訓(xùn)后續(xù)服務(wù)第二十七條培訓(xùn)跟蹤服務(wù)27.1培訓(xùn)結(jié)束后，甲方將提供一定期限的跟蹤服務(wù)。27.2跟蹤服務(wù)內(nèi)容包括：解答學(xué)員疑問(wèn)、提供專(zhuān)業(yè)咨詢、協(xié)助解決實(shí)際工作中遇到的問(wèn)題等。第二十八條培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化28.1甲方將協(xié)助乙方將培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作能力。28.2雙方應(yīng)共同制定成果轉(zhuǎn)化計(jì)劃，并定期評(píng)估轉(zhuǎn)化效果。第二十九條持續(xù)支持29.1甲方將對(duì)乙方學(xué)員提供持續(xù)的培訓(xùn)支持和資源分享。29.2乙方學(xué)員可參加甲方舉辦的各類(lèi)交流活動(dòng)，以提升個(gè)人能力和業(yè)務(wù)水平。第十一章培訓(xùn)項(xiàng)目監(jiān)督與改進(jìn)第三十條監(jiān)督機(jī)制30.1乙方應(yīng)設(shè)立培訓(xùn)項(xiàng)目監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)監(jiān)督培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施情況。30.2監(jiān)督小組應(yīng)定期向甲方匯報(bào)監(jiān)督結(jié)果，并提出改進(jìn)建議。第三十一條改進(jìn)措施31.1甲方應(yīng)根據(jù)監(jiān)督小組的匯報(bào)和建議，對(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)。31.2改進(jìn)措施包括但不限于調(diào)整課程內(nèi)容、優(yōu)化教學(xué)方法、提升師資力量等。第三十二條持續(xù)改進(jìn)記錄32.1甲方應(yīng)記錄每次改進(jìn)措施的實(shí)施情況和效果評(píng)估。32.2持續(xù)改進(jìn)記錄作為培訓(xùn)項(xiàng)目質(zhì)量控制的依據(jù)。第十二章特殊情況處理第三十三條應(yīng)急預(yù)案33.1甲方應(yīng)制定培訓(xùn)項(xiàng)目應(yīng)急預(yù)案，以應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。33.2應(yīng)急預(yù)案包括但不限于自然災(zāi)害、安全、學(xué)員突發(fā)疾病等情況的處理措施。第三十四條應(yīng)急處理流程34.1發(fā)生緊急情況時(shí)，甲方應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案。34.2應(yīng)急處理流程包括：應(yīng)急響應(yīng)、現(xiàn)場(chǎng)處置、善后處理等環(huán)節(jié)。第三十五條信息通報(bào)35.1甲方應(yīng)及時(shí)向乙方通報(bào)緊急情況和應(yīng)急處理結(jié)果。35.2信息通報(bào)應(yīng)保證真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)。第十三章合同附件第三十六條附件內(nèi)容36.1本合同附件包括但不限于以下內(nèi)容：36.1.1培訓(xùn)計(jì)劃書(shū)。36.1.2課程大綱。36.1.3學(xué)員名單。36.1.4培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表。第三十七條附件效力37.1本合同附件與本合同具