hr轉(zhuǎn)正自我鑒定范文我叫×××，在×××工作，現(xiàn)任×××職務(wù)。一年來，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事的幫助下，通過自己的不懈努力，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)自我鑒定如下：思想政治方面：思想積極進(jìn)步，政治覺悟較高，始終保持黨員的先進(jìn)性和純潔性，敢于同各種反動思想作斗爭。解放思想，實(shí)事求是，與時俱進(jìn)，能夠辯證、理性地看待事物和問題，大事大非面前始終保持清醒的頭腦。熱愛祖國，熱愛人民，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，積極響應(yīng)黨的號召，對黨的事業(yè)充滿信心。學(xué)習(xí)方面：堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為自我完善和提高的重要途徑，既積極參加所在單位和支部組織的各種學(xué)習(xí)，又廣泛地開展自學(xué)。學(xué)習(xí)內(nèi)容除政治理論知道和黨的各項(xiàng)方針、政策外，還涉及歷史、經(jīng)濟(jì)、科技、計(jì)算機(jī)以及各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識。學(xué)習(xí)既講究方式方法，又注重實(shí)際效果。工作方面：服從安排，認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實(shí)肯干，講求實(shí)效。凡事積極主動，迎難而上，爭當(dāng)排頭兵，不怕苦，不怕累。在這一年里，我主要從事的是人力資源管理方面的工作，熟悉人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、考核與評價、薪酬與福利管理、勞動關(guān)系管理等模塊。生活方面：勤儉節(jié)約，愛護(hù)公物，講究衛(wèi)生，熱愛勞動，嚴(yán)于律己，誠實(shí)守信，淡泊名利，助人為樂，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，談吐得體，舉止大方，注意保持形象。但是本人也還存在一些缺點(diǎn)和不足，主要是學(xué)習(xí)不夠深入，政治敏銳性不夠強(qiáng)，工作方式方法欠妥，文字功底不夠扎實(shí)，有待在今后的工作中進(jìn)一步完善和提高。工作心得：干一行就要愛崗敬業(yè)；做人就要誠實(shí)守信；做事就要客觀公正；要做好工作就要提高技能、不斷學(xué)習(xí)；要想提高企業(yè)品質(zhì)就要參與管理、強(qiáng)化服務(wù)意識。hr轉(zhuǎn)正自我鑒定范文我叫，在工作，現(xiàn)任職務(wù)。一年來，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事的幫助下，通過自己的不懈努力，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)自我鑒定如下：思想政治方面：思想積極進(jìn)步，政治覺悟較高，始終保持黨員的先進(jìn)性和純潔性，敢于同各種反動思想作斗爭。解放思想，實(shí)事求是，與時俱進(jìn)，能夠辯證、理性地看待事物和問題，大事大非面前始終保持清醒的頭腦。熱愛祖國，熱愛人民，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，積極響應(yīng)黨的號召，對黨的事業(yè)充滿信心。學(xué)習(xí)方面：堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為自我完善和提高的重要途徑，既積極參加所在單位和支部組織的各種學(xué)習(xí)，又廣泛地開展自學(xué)。學(xué)習(xí)內(nèi)容除政治理論知道和黨的各項(xiàng)方針、政策外，還涉及歷史、經(jīng)濟(jì)、科技、計(jì)算機(jī)以及各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識。學(xué)習(xí)既講究方式方法，又注重實(shí)際效果。工作方面：服從安排，認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實(shí)肯干，講求實(shí)效。凡事積極主動，迎難而上，爭當(dāng)排頭兵，不怕苦，不怕累。在這一年里，我主要從事的是人力資源管理方面的工作，熟悉人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、考核與評價、薪酬與福利管理、勞動關(guān)系管理等模塊。生活方面：勤儉節(jié)約，愛護(hù)公物，講究衛(wèi)生，熱愛勞動，嚴(yán)于律己，誠實(shí)守信，淡泊名利，助人為樂，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，談吐得體，舉止大方，注意保持形象。但是本人也還存在一些缺點(diǎn)和不足，主要是學(xué)習(xí)不夠深入，政治敏銳性不夠強(qiáng)，工作方式方法欠妥，文字功底不夠扎實(shí)，有待在今后的工作中進(jìn)一步完善和提高。工作心得：干一行就要愛崗敬業(yè)；做人就要誠實(shí)守信；做事就要客觀公正；要做好工作就要提高技能、不斷學(xué)習(xí)；要想提高企業(yè)品質(zhì)就要參與管理、強(qiáng)化服務(wù)意識。在具體工作實(shí)踐中，我深刻體會到人力資源工作的重要性。作為HR，我們不僅是公司政策的執(zhí)行者，更是員工與公司之間的橋梁。在招聘工作中，我注重與各部門的溝通，深入了解用人需求，努力為公司尋找最合適的人才。在員工關(guān)系管理中，我始終保持耐心和同理心，妥善處理各類勞動爭議，維護(hù)公司和員工的合法權(quán)益。在個人成長方面，我認(rèn)識到持續(xù)學(xué)習(xí)的重要性。除了完成日常工作外，我還利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)人力資源管理的新理論、新方法，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。同時，我也注重實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的積累，通過參與各類項(xiàng)目，鍛煉自己的組織協(xié)調(diào)能力和問題解決能力?；仡欉@一年的工作，我感到充實(shí)而有收獲。雖然取得了一些成績，但我深知自己還有許多需要改進(jìn)的地方。在今后的工作中，我將繼續(xù)保持積極進(jìn)取的態(tài)度，不斷學(xué)習(xí)，勇于創(chuàng)新，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。我相信，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事的幫助下，我一定能夠成為一名優(yōu)秀的人力資源管理專業(yè)人才。hr轉(zhuǎn)正自我鑒定范文我叫，在工作，現(xiàn)任職務(wù)。一年來，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事的幫助下，通過自己的不懈努力，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)自我鑒定如下：思想政治方面：思想積極進(jìn)步，政治覺悟較高，始終保持黨員的先進(jìn)性和純潔性，敢于同各種反動思想作斗爭。解放思想，實(shí)事求是，與時俱進(jìn)，能夠辯證、理性地看待事物和問題，大事大非面前始終保持清醒的頭腦。熱愛祖國，熱愛人民，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，積極響應(yīng)黨的號召，對黨的事業(yè)充滿信心。學(xué)習(xí)方面：堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為自我完善和提高的重要途徑，既積極參加所在單位和支部組織的各種學(xué)習(xí)，又廣泛地開展自學(xué)。學(xué)習(xí)內(nèi)容除政治理論知道和黨的各項(xiàng)方針、政策外，還涉及歷史、經(jīng)濟(jì)、科技、計(jì)算機(jī)以及各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識。學(xué)習(xí)既講究方式方法，又注重實(shí)際效果。工作方面：服從安排，認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實(shí)肯干，講求實(shí)效。凡事積極主動，迎難而上，爭當(dāng)排頭兵，不怕苦，不怕累。在這一年里，我主要從事的是人力資源管理方面的工作，熟悉人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、考核與評價、薪酬與福利管理、勞動關(guān)系管理等模塊。生活方面：勤儉節(jié)約，愛護(hù)，我們不僅是公司政策的執(zhí)行者，更是員工與公司之間的橋梁。在招聘工作中，我注重與各部門的溝通，深入了解用人需求，努力為公司尋找最合適的人才。在員工關(guān)系管理中，我始終保持耐心和同理心，妥善處理各類勞動爭議，維護(hù)公司和員工的合法權(quán)益。在個人成長方面，我認(rèn)識到持續(xù)學(xué)習(xí)的重要性。除了完成日常工作外，我還利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)人力資源管理的新理論、新方法，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。同時，我也注重實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的積累，通過參與各類項(xiàng)目，鍛煉自己的組織協(xié)調(diào)能力和問題解決能力?；仡欉@一年的工作，我感到充實(shí)而有收獲。雖然取得了一些成績，但我深知自己還有許多需要改進(jìn)的地方。在今后的工作中，我將繼續(xù)保持積極進(jìn)取的態(tài)度，不斷學(xué)習(xí)，勇于創(chuàng)新，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。我相信，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事的幫助下，我一定能夠成為一名優(yōu)秀的人力資源管理專業(yè)人才。在這一年里，我也有幸參與公司人力資源管理工作中幾個較大的項(xiàng)目，如崗位說明書的編寫、人力資源管理手冊的編制、職稱評審、人事檔案制度化和競崗工作等，這些以及其他大量的事務(wù)性工作涉及到人力資源規(guī)劃中的崗位分析和人力資源管理制度規(guī)劃、人員招聘、績效考核等各方面。通過這些項(xiàng)目的參與，我不僅提升了專