2025年事業(yè)單位工勤人員崗位聘用協(xié)議書(shū)_第1頁(yè)
2025年事業(yè)單位工勤人員崗位聘用協(xié)議書(shū)_第2頁(yè)
2025年事業(yè)單位工勤人員崗位聘用協(xié)議書(shū)_第3頁(yè)
2025年事業(yè)單位工勤人員崗位聘用協(xié)議書(shū)_第4頁(yè)
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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年事業(yè)單位工勤人員崗位聘用協(xié)議書(shū)甲方(聘用單位):_______地址:____________________乙方(被聘用人員):_______住址:____________________一、聘用崗位及期限1.乙方同意被聘用到甲方_______單位,擔(dān)任_______崗位的工勤人員。2.本協(xié)議聘用期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。二、工作內(nèi)容及職責(zé)1.乙方在甲方單位從事工勤工作,服從甲方單位的安排和領(lǐng)導(dǎo)。2.乙方應(yīng)按照甲方單位的要求,完成工作任務(wù),遵守工作紀(jì)律,維護(hù)單位秩序。3.乙方應(yīng)按照甲方單位的規(guī)定,參加各類培訓(xùn)、考核等活動(dòng)。三、勞動(dòng)報(bào)酬及福利1.乙方工資按照甲方單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,具體標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)______元/月。2.乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年休假等福利待遇。3.乙方在甲方單位工作期間,如遇工資調(diào)整,按照甲方單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、試用期及考核1.本協(xié)議約定試用期_______個(gè)月。2.甲方對(duì)乙方在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核,如考核不合格,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。3.試用期結(jié)束,乙方考核合格,本協(xié)議繼續(xù)履行。五、合同解除及違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議約定,均可向?qū)Ψ教岢鼋獬齾f(xié)議。(1)乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律,損害單位利益;(2)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方單位另行安排的工作;(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任。(1)試用期內(nèi)不符合聘用條件;(2)在聘用期間,乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律,損害單位利益;(3)被依法追究刑事責(zé)任。4.合同解除后,甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,辦理相關(guān)手續(xù)。六、其他1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。2.本協(xié)議未盡事宜,按國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。3.本協(xié)議如有爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向甲方單位所在地人民法院提起訴訟。甲方(蓋章):________________代表人(簽字):______________

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