財務(wù)咨詢公司員工保密合同甲方（公司）：公司名稱：______________________法定代表人：______________________地址：______________________聯(lián)系方式：______________________乙方（員工）：姓名：______________________身份證號碼：______________________地址：______________________聯(lián)系方式：______________________鑒于乙方在甲方財務(wù)咨詢公司任職，在工作過程中可能接觸到甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等保密內(nèi)容，為保護(hù)甲方的合法權(quán)益，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平和誠實信用的基礎(chǔ)上，就乙方在任職期間及離職后的保密事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、保密信息的范圍1.商業(yè)秘密：包括但不限于甲方的財務(wù)咨詢業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)計劃、業(yè)務(wù)拓展策略、市場分析報告、定價策略、成本數(shù)據(jù)、財務(wù)數(shù)據(jù)、盈利模式、尚未公開的財務(wù)咨詢項目方案等。2.客戶信息：甲方客戶的名單、聯(lián)系方式、財務(wù)狀況、業(yè)務(wù)需求、咨詢委托內(nèi)容及相關(guān)文件、交易記錄等。3.技術(shù)秘密：甲方擁有的與財務(wù)咨詢相關(guān)的技術(shù)方法、分析模型、軟件工具、內(nèi)部辦公系統(tǒng)等技術(shù)資料和信息。4.其他保密信息：甲方在經(jīng)營過程中形成的，按照甲方規(guī)定或行業(yè)慣例應(yīng)當(dāng)保密的其他信息，如內(nèi)部會議紀(jì)要、員工薪酬信息等。二、保密義務(wù)1.在職期間的保密義務(wù)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，妥善保管保密信息，不得在未經(jīng)甲方書面許可的情況下，以任何方式向第三方披露、使用或允許第三方使用保密信息。乙方在工作過程中因業(yè)務(wù)需要使用保密信息的，應(yīng)僅限于為履行其工作職責(zé)之必要范圍內(nèi)，且不得擅自復(fù)制、摘抄、傳播保密信息，確需復(fù)制的，應(yīng)經(jīng)甲方指定負(fù)責(zé)人書面批準(zhǔn)，并在使用后及時歸還或銷毀副本。乙方不得在公共場所或通過互聯(lián)網(wǎng)等非安全渠道談?wù)?、傳輸保密信息，不得將載有保密信息的文件、資料、存儲設(shè)備等帶出甲方規(guī)定的工作場所或未經(jīng)甲方批準(zhǔn)帶離公司指定地點。2.離職后的保密義務(wù)乙方離職時，應(yīng)立即將其保管或持有的所有保密信息資料（包括但不限于紙質(zhì)文件、電子文檔、存儲介質(zhì)等）交還甲方，不得擅自留存副本或復(fù)印件。自離職之日起[X]年內(nèi)，乙方仍應(yīng)對其在甲方任職期間所知悉的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)中使用或披露保密信息。三、保密措施1.甲方應(yīng)采取合理的保密措施保護(hù)保密信息，包括但不限于對保密信息進(jìn)行分類標(biāo)識、限制訪問權(quán)限、簽訂保密協(xié)議等。2.乙方應(yīng)配合甲方實施的保密措施，如遵守甲方規(guī)定的文件保管、使用、銷毀制度，接受甲方的保密檢查等。四、保密信息的使用限制1.乙方不得將保密信息用于任何與甲方利益相悖的目的，不得利用保密信息為自己或第三方謀取利益。2.在未經(jīng)甲方書面同意的情況下，乙方不得擅自將保密信息披露給任何第三方，包括但不限于甲方的關(guān)聯(lián)公司、合作伙伴、供應(yīng)商、客戶等，但法律另有規(guī)定或政府監(jiān)管部門要求的除外（在此情況下，乙方應(yīng)在披露前及時通知甲方，并協(xié)助甲方采取合理措施保護(hù)保密信息）。五、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)1.乙方在履行工作職責(zé)過程中所產(chǎn)生的與保密信息相關(guān)的成果（包括但不限于咨詢報告、分析建議、創(chuàng)新方法等），其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。2.乙方應(yīng)及時將上述成果向甲方報告，并協(xié)助甲方辦理知識產(chǎn)權(quán)登記、保護(hù)等相關(guān)手續(xù)。未經(jīng)甲方書面許可，乙方不得擅自使用或允許第三方使用上述成果。六、違約責(zé)任1.若乙方違反本保密合同的任何條款，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為乙方在甲方任職期間年薪的[X]倍（具體倍數(shù)可根據(jù)實際情況協(xié)商確定）。同時，乙方應(yīng)立即停止違約行為，并采取一切合理措施消除違約行為給甲方造成的不良影響。2.若乙方的違約行為給甲方造成損失的（包括但不限于直接損失、間接損失、商業(yè)機(jī)會損失、為恢復(fù)保密信息所支付的費用等），乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。甲方有權(quán)從乙方的工資、獎金、提成等應(yīng)得收入中扣除相應(yīng)的賠償金額，不足部分乙方應(yīng)另行支付。3.若乙方的違約行為構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究乙方的刑事責(zé)任。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方離職后[X]年屆滿。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________________法定