諾華合規(guī)考試試題及答案

一、單項選擇題（每題2分，共20分）1.諾華公司規(guī)定員工在與外部供應(yīng)商交往時，以下哪種行為是被允許的？A.接受供應(yīng)商價值較高的禮品B.與供應(yīng)商進(jìn)行公平公正的商業(yè)談判C.向供應(yīng)商泄露公司機密信息D.與供應(yīng)商合謀操縱采購價格答案：B2.諾華的合規(guī)政策強調(diào)員工應(yīng)始終秉持什么原則？A.個人利益優(yōu)先B.公司利益至上不顧道德C.誠信和道德D.不擇手段達(dá)成業(yè)績答案：C3.當(dāng)員工發(fā)現(xiàn)可能存在的合規(guī)問題時，首先應(yīng)該怎么做？A.隱瞞不報B.自行解決C.向直接上級報告D.向媒體曝光答案：C4.在處理客戶信息時，諾華員工必須遵守的關(guān)鍵原則是？A.隨意公開B.保密和合法使用C.出售給第三方獲利D.僅用于個人目的答案：B5.諾華禁止員工參與的活動是？A.合法的行業(yè)交流會議B.慈善公益活動C.內(nèi)幕交易D.專業(yè)技能培訓(xùn)答案：C6.員工在代表諾華參加外部活動時，著裝要求是？A.隨意穿著B.符合活動場合且展現(xiàn)公司形象C.必須穿昂貴品牌服裝D.穿奇裝異服吸引關(guān)注答案：B7.諾華對于員工使用公司資源的要求是？A.可以隨意濫用B.僅用于與工作無關(guān)的私人事務(wù)C.合理且僅用于公司業(yè)務(wù)目的D.只要不被發(fā)現(xiàn)就行答案：C8.如果員工收到競爭對手的賄賂企圖，應(yīng)該？A.偷偷接受并隱瞞B.與競爭對手討價還價C.立即拒絕并向上級報告D.先收下再考慮是否歸還答案：C9.諾華的合規(guī)培訓(xùn)目的不包括？A.提高員工違規(guī)風(fēng)險意識B.鼓勵員工違規(guī)操作C.確保員工了解合規(guī)政策D.增強員工合規(guī)能力答案：B10.在與政府部門溝通時，諾華員工應(yīng)該？A.提供虛假信息B.隱瞞關(guān)鍵事實C.誠實、準(zhǔn)確和及時回復(fù)D.拖延不回應(yīng)答案：C二、多項選擇題（每題2分，共20分）1.諾華合規(guī)政策涵蓋的方面包括（）A.反商業(yè)賄賂B.數(shù)據(jù)保護(hù)C.公平競爭D.環(huán)境保護(hù)答案：ABC2.員工在與合作伙伴交往中，應(yīng)避免（）A.不正當(dāng)利益輸送B.泄露商業(yè)秘密C.簽訂不公平合同條款D.進(jìn)行正常商務(wù)宴請答案：ABC3.諾華要求員工在處理工作事務(wù)時需遵循的道德準(zhǔn)則有（）A.誠實B.公正C.尊重他人D.遵守法律法規(guī)答案：ABCD4.以下哪些屬于諾華合規(guī)管理的措施（）A.定期開展合規(guī)培訓(xùn)B.設(shè)立舉報渠道C.對違規(guī)行為進(jìn)行懲處D.忽視輕微違規(guī)行為答案：ABC5.員工在使用社交媒體時，關(guān)于諾華相關(guān)信息的發(fā)布需注意（）A.不發(fā)布未經(jīng)授權(quán)的公司機密B.不發(fā)表詆毀公司的言論C.可以隨意透露公司內(nèi)部數(shù)據(jù)D.確保內(nèi)容符合公司形象答案：ABD6.諾華禁止的不正當(dāng)競爭行為包括（）A.惡意詆毀競爭對手B.竊取競爭對手商業(yè)機密C.虛假宣傳D.正常市場推廣答案：ABC7.在諾華，員工對公司資產(chǎn)的管理應(yīng)做到（）A.妥善保管B.合理使用C.不得擅自挪用D.隨意丟棄答案：ABC8.諾華合規(guī)涉及的法律法規(guī)包括（）A.反不正當(dāng)競爭法B.勞動法C.數(shù)據(jù)保護(hù)法D.合同法答案：ABCD9.員工在參與公司項目時，應(yīng)確保（）A.項目符合合規(guī)要求B.按規(guī)定流程操作C.不利用項目謀取私利D.獨自決定項目重大事項答案：ABC10.諾華對于員工遵守合規(guī)政策的監(jiān)督方式有（）A.內(nèi)部審計B.員工舉報C.定期檢查D.不管不問答案：ABC三、判斷題（每題2分，共20分）1.諾華員工在非工作時間的行為不受公司合規(guī)政策約束。（×）2.為了達(dá)成業(yè)績目標(biāo)，員工可以適當(dāng)采用一些不正當(dāng)手段。（×）3.員工發(fā)現(xiàn)同事違規(guī)，因為關(guān)系好可以不舉報。（×）4.諾華鼓勵員工在法律允許范圍內(nèi)積極維護(hù)公司利益。（√）5.只要不造成嚴(yán)重后果，輕微的違規(guī)行為可以不處理。（×）6.員工可以將公司的內(nèi)部資料帶回家隨意使用。（×）7.諾華的合規(guī)政策只適用于高層管理人員。（×）8.在與供應(yīng)商合作中，給予供應(yīng)商一些小恩小惠以維持關(guān)系是可以的。（×）9.員工參加行業(yè)會議時，可以隨意透露公司未公開信息。（×）10.諾華通過合規(guī)管理確保公司運營合法、誠信和可持續(xù)發(fā)展。（√）四、簡答題（每題5分，共20分）1.簡述諾華員工在保護(hù)公司數(shù)據(jù)方面的主要責(zé)任。答案：諾華員工要確保數(shù)據(jù)保密，不隨意泄露。合法使用數(shù)據(jù)，僅用于公司業(yè)務(wù)目的。遵循數(shù)據(jù)保護(hù)政策和流程，妥善保管數(shù)據(jù)存儲設(shè)備，防止數(shù)據(jù)丟失、被篡改或非法獲取。2.諾華禁止員工接受外部禮品的原因是什么？答案：防止禮品影響員工的決策公正性和客觀性，避免出現(xiàn)利益沖突。維護(hù)公司的誠信形象和公平競爭環(huán)境，防止因接受禮品引發(fā)不正當(dāng)商業(yè)行為和違規(guī)風(fēng)險。3.員工在參加外部商務(wù)活動時，如何維護(hù)諾華的合規(guī)形象？答案：遵守活動規(guī)則與法律法規(guī)，著裝言行得體展現(xiàn)公司風(fēng)貌。不進(jìn)行不正當(dāng)競爭，不泄露公司機密，誠信溝通交流，按公司政策與外部交往，維護(hù)公司聲譽。4.諾華設(shè)立舉報渠道的目的是什么？答案：方便員工及相關(guān)人員舉報發(fā)現(xiàn)的合規(guī)問題，確保問題及時被發(fā)現(xiàn)和處理。鼓勵員工積極參與合規(guī)監(jiān)督，營造良好的合規(guī)氛圍，保障公司合法合規(guī)運營。五、討論題（每題5分，共20分）1.假設(shè)你發(fā)現(xiàn)同事在一項重要業(yè)務(wù)中可能存在違規(guī)操作，你會怎么做？為什么？答案：首先向同事了解情況，提醒其可能違規(guī)。若情況屬實，向直接上級報告。因為維護(hù)公司合規(guī)運營是每個員工責(zé)任，及時報告可避免違規(guī)擴大，保護(hù)公司利益，也符合職業(yè)道德和公司要求。2.諾華強調(diào)合規(guī)與創(chuàng)新的平衡，你認(rèn)為應(yīng)如何在工作中實現(xiàn)這一點？答案：在創(chuàng)新過程中，始終以合規(guī)為前提。了解并遵守相關(guān)法規(guī)和公司政策，確保創(chuàng)新活動合法。同時，用創(chuàng)新思維優(yōu)化合規(guī)流程，使合規(guī)不妨礙創(chuàng)新，兩者相互促進(jìn)。3.談?wù)勚Z華合規(guī)政策對員工個人職業(yè)發(fā)展的重要性。答案：合規(guī)政策為員工職業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航。遵守政策能避免因違規(guī)帶來的職業(yè)風(fēng)險，樹立良好職業(yè)形象。同時，公司重視