飯店試用期協(xié)議書5篇篇1甲方（飯店）：_________乙方（應聘者）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本協(xié)議。本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，具有法律效力。一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止，其中試用期為自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方應在協(xié)議規(guī)定的試用期內(nèi)，按照甲方的要求，在飯店從事服務工作。2.乙方的工作地點為飯店的營業(yè)場所，包括但不限于餐廳、廚房、吧臺等區(qū)域。3.乙方在試用期內(nèi)，應按照甲方的規(guī)定，完成分配的任務，并達到規(guī)定的標準。三、工作時間和休息休假1.乙方在試用期內(nèi)，應按照甲方的規(guī)定，按時完成工作任務。具體工作時間和班次由甲方根據(jù)實際情況安排。2.乙方享有國家法定休假日和飯店規(guī)定的休假日。具體休假日安排由甲方根據(jù)實際情況決定。3.乙方在試用期內(nèi)，如因特殊情況需要請假，應提前向甲方提出書面申請，經(jīng)批準后方可休假。四、工資待遇和福利1.乙方在試用期內(nèi)，工資為每月人民幣______元整（大寫：______元整）。具體發(fā)放時間和方式由甲方根據(jù)實際情況決定。2.乙方享有飯店規(guī)定的各項福利待遇，包括但不限于年終獎、加班費等。具體福利待遇由甲方根據(jù)實際情況決定。3.乙方在試用期內(nèi)，如表現(xiàn)突出，可申請?zhí)崆稗D(zhuǎn)正，并享受正式員工的待遇。五、社會保險和勞動保護1.甲方應按照國家的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費。具體險種和繳費比例由甲方根據(jù)實際情況決定。2.乙方在試用期內(nèi)，應遵守甲方的勞動保護規(guī)定，確保安全生產(chǎn)。3.乙方在試用期內(nèi)，如因工作原因發(fā)生工傷事故，甲方應承擔相應的賠償責任。六、保密義務和競業(yè)限制1.乙方在試用期內(nèi)，應遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露飯店的商業(yè)秘密和客戶信息。2.乙方在試用期內(nèi)，不得在未經(jīng)甲方同意的情況下，從事與飯店業(yè)務相關(guān)的競爭性工作。3.乙方在試用期內(nèi)，如違反保密義務和競業(yè)限制規(guī)定，應承擔相應的法律責任。七、違約責任1.甲乙雙方在試用期內(nèi)，應遵守本協(xié)議的規(guī)定。如一方違約，應承擔相應的違約責任。2.乙方在試用期內(nèi)，如因個人原因提前離職，應提前向甲方提出書面申請。如未提前申請，應承擔相應的違約責任。3.甲方在試用期內(nèi)，如因自身原因提前解除勞動合同，應承擔相應的違約責任。八、其他約定事項1.本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可依法向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或向勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。3.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。甲方（飯店）：_________（蓋章）乙方（應聘者）：_________（簽字）日期：____年____月____日篇2甲方（飯店）：_________乙方（應聘者）：_________根據(jù)中華人民共和國相關(guān)勞動法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方飯店試用期的相關(guān)事宜，達成以下協(xié)議：一、試用期期限本協(xié)議自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日止，為期_________個月。二、工作內(nèi)容及地點1.乙方應在甲方飯店的指定崗位進行工作，具體崗位由甲方根據(jù)實際情況安排。2.乙方在試用期內(nèi)必須遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，完成甲方安排的工作內(nèi)容。三、勞動報酬及福利1.乙方在試用期的工資為每月_________元，甲方應在每月的_________日通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式向乙方支付工資。2.乙方在試用期內(nèi)享有與甲方正式職工相同的福利待遇，包括但不限于：享受法定節(jié)假日休息、獲得加班費等。四、社會保險及公積金1.甲方應為乙方繳納社會保險及公積金，具體險種包括：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險及住房公積金。2.乙方在試用期內(nèi)應自行承擔部分社會保險費用及公積金，具體金額由甲方根據(jù)相關(guān)政策確定。五、保密義務乙方在試用期內(nèi)及試用期結(jié)束后，應對其在甲方飯店工作期間所接觸到的所有商業(yè)信息、客戶資料等承擔保密義務，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方泄露。六、違約責任1.甲乙雙方在試用期內(nèi)，如一方違反本協(xié)議約定的義務，應承擔違約責任，并賠償因此給對方造成的實際損失。2.乙方在試用期內(nèi)如因個人原因提前解除本協(xié)議，應提前_________日通知甲方，并賠償甲方因培訓乙方而產(chǎn)生的相關(guān)費用。七、其他約定1.本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（飯店）：_________（簽字或蓋章）乙方（應聘者）：_________（簽字或蓋章）日期：_________年_________月_________日篇3甲方：XXX飯店乙方：XXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，達成一致，決定在甲方試用乙方。具體條款如下：一、試用期約定1.試用期期限：本試用期協(xié)議書的有效期為三個月，自簽訂之日起計算。2.試用期工作內(nèi)容：乙方在試用期內(nèi)需承擔的工作內(nèi)容包括但不限于餐廳服務、清潔衛(wèi)生、顧客溝通等。3.工作地點：乙方的工作地點為甲方指定的飯店內(nèi)。二、雙方的權(quán)利和義務1.甲方的權(quán)利和義務：（1）甲方有權(quán)利根據(jù)本飯店的需求對乙方的工作崗位進行調(diào)整。（2）甲方有義務向乙方提供必要的工作培訓和學習機會，以提高乙方的專業(yè)技能和服務水平。（3）甲方應按照約定的工資標準及時向乙方支付工資，并確保乙方的勞動報酬不低于當?shù)刈畹凸べY標準。2.乙方的權(quán)利和義務：（1）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作培訓和學習機會，以提高自身的專業(yè)技能和服務水平。（2）乙方應嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行工作職責，按時完成工作任務。（3）乙方在試用期內(nèi)，應積極適應工作環(huán)境，與同事和睦相處，共同維護飯店的聲譽和利益。三、工資待遇及支付方式1.工資待遇：乙方的工資待遇按照甲方制定的試用期工資標準執(zhí)行，具體數(shù)額可面議。2.支付方式：甲方應按月以貨幣形式向乙方支付工資，工資發(fā)放日期應不晚于每月的最后一日。3.加班費及補貼：乙方在試用期內(nèi)如需加班，甲方應按照國家規(guī)定支付加班費。此外，甲方還應根據(jù)乙方的實際工作情況，給予相應的補貼。四、社會保險和福利1.社會保險：甲方應按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。2.福利：在試用期內(nèi)，甲方應提供必要的福利，如工作餐、住宿等，具體福利內(nèi)容可面議。五、勞動保護和職業(yè)病防治1.勞動保護：甲方應為乙方提供必要的安全生產(chǎn)條件和勞動保護措施，如工作服、工作鞋等。2.職業(yè)病防治：甲方應定期對乙方進行職業(yè)病檢查，確保乙方的身體健康。如發(fā)現(xiàn)職業(yè)病，甲方應及時為乙方提供治療和保障。六、合同的變更和解除1.合同變更：在試用期內(nèi)，如需對合同內(nèi)容進行變更，甲、乙雙方應協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。2.合同解除：在試用期內(nèi)，如需解除合同，甲、乙雙方應提前三十日以書面形式通知對方。但有下列情形之一的，甲方可以隨時解除合同：（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（3）乙方與他人建立勞動關(guān)系或擅自離職的；（4）其他法律法規(guī)規(guī)定可以解除合同的情形。七、爭議解決及適用法律1.爭議解決：甲、乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁結(jié)果不服的，可向人民法院提起訴訟。2.適用法律：本合同的簽訂、履行及解釋均適用中華人民共和國的法律。八、其他事項1.培訓費及服裝費：乙方在試用期內(nèi)如需參加甲方提供的專項培訓或需繳納服裝費等費用，具體內(nèi)容可面議。2.保密條款：乙方應對甲方的商業(yè)機密、客戶信息等保密事項嚴格保密，不得擅自泄露或向他人披露。如因違反保密義務給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。3.補充條款：甲、乙雙方可就本合同的未盡事宜簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。補充協(xié)議內(nèi)容可面議。篇4甲方（飯店）：____________________地址：_____________________________乙方（試用期員工）：_______________身份證號碼：_______________________鑒于甲、乙雙方同意建立勞動關(guān)系，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)的勞動法律法規(guī)的規(guī)定，雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方飯店試用期間的相關(guān)事宜達成以下協(xié)議：一、試用期期限本協(xié)議自____年__月__日起至____年__月__日止，試用期為__個月。二、工作內(nèi)容及地點1.乙方在試用期間的工作崗位為：___________________。2.乙方的工作地點為甲方的飯店。三、工作時間與休息休假1.甲方根據(jù)飯店的經(jīng)營需要，安排乙方的工作班次。2.甲方保證乙方享有法定休息休假的權(quán)利。四、薪酬福利1.乙方在試用期間的工資為____元/月。2.甲方按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險。3.乙方享有與正式員工同等的福利待遇。五、紀律規(guī)定及違約責任1.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.如乙方在試用期間違反甲方的規(guī)章制度或工作嚴重失誤，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。3.試用期滿，如乙方表現(xiàn)不符合甲方要求，甲方有權(quán)不續(xù)簽正式勞動合同。六、保密義務乙方在試用期間及之后，應對甲方的商業(yè)機密、客戶信息等保密信息承擔保密義務。七、其他約定1.本協(xié)議未盡事宜，按照《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。2.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____年__月__日日期：____年__月__日（以下無正文） 關(guān)于飯店試用期協(xié)議書說明.doc格式排版清晰美觀，內(nèi)容嚴謹完整，符合合同協(xié)議的標準要求。該協(xié)議書明確了試用期期限、工作內(nèi)容及地點、工作時間與休息休假、薪酬福利、紀律規(guī)定及違約責任、保密義務以及其他約定等關(guān)鍵內(nèi)容，既保護了用人單位的權(quán)益，也保障了試用期員工的合法權(quán)益。協(xié)議的簽署過程符合法律要求，具有法律效力。同時，該協(xié)議書的排版清晰美觀，格式規(guī)范，符合合同協(xié)議的標準格式要求。篇5甲方（飯店）：_________乙方（應聘者）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本協(xié)議。一、協(xié)議期限本協(xié)議自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方應在協(xié)議期內(nèi)按照甲方的要求，在飯店從事_________工作。2.乙方的工作地點為_________。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每周_________天，每天_________小時。具體上下班時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日和婚假、產(chǎn)假等假期。具體假期安排按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.乙方的試用期工資為每月_________元。試用期滿后，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力，甲方有權(quán)決定是否調(diào)整乙方的工資。2.乙方在試用期內(nèi)享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于餐費補貼、交通補貼等。具體補貼標準按照甲方規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險和福利1.甲方應為乙方繳納社會保險費，具體險種和繳費比例按照國家規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在試用期內(nèi)享有甲方提供的員工福利，包括但不限于年終獎、過節(jié)費等。具體福利政策按照甲方規(guī)定執(zhí)行。六、保密義務乙方在試用期內(nèi)，應遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)機密和客戶信息。七、違約責任1.甲方違反本協(xié)議約定，未向乙方支付勞動報酬或未為乙方繳納社會保險費的，應承擔違約責任，并賠償乙方的經(jīng)濟