甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年人事外包服務與員工福利配套合同甲方（服務提供方）：________________________地址：________________________法定代表人：________________________聯(lián)系電話：________________________乙方（服務接受方）：________________________地址：________________________法定代表人：________________________聯(lián)系電話：________________________鑒于甲方具備提供人事外包服務的能力，乙方需要將部分人事管理業(yè)務外包給甲方，雙方本著平等互利、協(xié)商一致的原則，就人事外包服務與員工福利配套事宜達成如下協(xié)議：一、服務內(nèi)容（1）員工招聘：包括但不限于簡歷篩選、面試安排、背景調(diào)查等；（2）員工入職、離職手續(xù)辦理；（3）員工檔案管理；（4）員工薪酬福利管理；（5）員工培訓與發(fā)展；（6）員工關(guān)系管理；（7）其他人事管理相關(guān)服務。（1）員工體檢；（2）員工生日禮品；（3）員工節(jié)日禮品；（4）員工團建活動；（5）其他福利配套服務。二、服務期限2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。三、服務費用（1）員工招聘費用：每成功招聘一名員工，甲方收取____元；（2）員工入職、離職手續(xù)辦理費用：每辦理一次手續(xù)，甲方收取____元；（3）員工檔案管理費用：按檔案數(shù)量收取，每份檔案每年收取____元；（4）員工薪酬福利管理費用：按員工人數(shù)收取，每人每年收取____元；（5）員工培訓與發(fā)展費用：按培訓項目收取，每項目收取____元；（6）員工關(guān)系管理費用：按員工人數(shù)收取，每人每年收取____元；（7）其他人事管理相關(guān)服務費用：根據(jù)實際情況另行協(xié)商。（1）員工體檢費用：每人每年收取____元；（2）員工生日禮品費用：每人每年收取____元；（3）員工節(jié)日禮品費用：每人每年收取____元；（4）員工團建活動費用：根據(jù)活動規(guī)模另行協(xié)商。四、雙方責任與義務4.1甲方責任與義務：（1）按照合同約定，為乙方提供優(yōu)質(zhì)的人事外包服務與員工福利配套服務；（2）確保服務質(zhì)量，按時完成服務任務；（3）遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，確保服務過程合法合規(guī)；（4）對乙方提供的信息保密。4.2乙方責任與義務：（1）按照合同約定，支付甲方服務費用；（2）配合甲方完成人事外包服務與員工福利配套服務；（3）提供真實、準確、完整的員工信息；（4）對甲方提供的服務提出合理意見和建議。五、違約責任5.1若甲方未按合同約定提供人事外包服務與員工福利配套服務，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、終止合同等。5.2若乙方未按合同約定支付服務費用，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為未支付費用的____%。六、爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交____仲裁委員會仲裁。七、其他7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。7.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。八、簽署甲方（蓋章）：________________________乙方（蓋章）：________________________代表人（簽字）：______