2024年中級(jí)注冊(cè)安全工程師之安全生產(chǎn)管理通關(guān)考試題庫(kù)帶答案解析單項(xiàng)選擇題1.某企業(yè)為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，在全國(guó)安全生產(chǎn)月期間開(kāi)展了一系列活動(dòng)。以下哪種活動(dòng)不屬于安全生產(chǎn)管理范疇的內(nèi)容？A.組織員工參加安全知識(shí)競(jìng)賽B.對(duì)設(shè)備進(jìn)行全面的安全檢查C.邀請(qǐng)專(zhuān)家進(jìn)行安全講座D.舉辦企業(yè)產(chǎn)品促銷(xiāo)活動(dòng)答案：D分析：安全生產(chǎn)管理主要圍繞保障生產(chǎn)過(guò)程中的人員安全和設(shè)備設(shè)施安全等。A、B、C選項(xiàng)分別從提升員工安全知識(shí)、排查設(shè)備安全隱患、引入專(zhuān)業(yè)安全知識(shí)方面開(kāi)展活動(dòng)，屬于安全生產(chǎn)管理范疇。而D選項(xiàng)舉辦企業(yè)產(chǎn)品促銷(xiāo)活動(dòng)與安全生產(chǎn)管理無(wú)關(guān)。2.安全技術(shù)措施計(jì)劃的核心是（）。A.安全技術(shù)措施B.安全宣傳教育措施C.安全管理措施D.衛(wèi)生技術(shù)措施答案：A分析：安全技術(shù)措施是消除生產(chǎn)過(guò)程中不安全因素的技術(shù)手段，是安全技術(shù)措施計(jì)劃的核心，能直接保障生產(chǎn)安全。安全宣傳教育措施是提高員工安全意識(shí)的方法；安全管理措施側(cè)重于制度和組織層面；衛(wèi)生技術(shù)措施主要針對(duì)勞動(dòng)衛(wèi)生方面。3.某化工企業(yè)在進(jìn)行設(shè)備檢修時(shí)，需要對(duì)管道進(jìn)行盲板抽堵作業(yè)。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，在盲板抽堵作業(yè)前應(yīng)辦理（）。A.動(dòng)火作業(yè)許可證B.受限空間作業(yè)許可證C.盲板抽堵作業(yè)許可證D.高處作業(yè)許可證答案：C分析：進(jìn)行盲板抽堵作業(yè)前，必須辦理盲板抽堵作業(yè)許可證，以確保作業(yè)過(guò)程的安全管理。動(dòng)火作業(yè)許可證用于動(dòng)火作業(yè)；受限空間作業(yè)許可證用于進(jìn)入受限空間作業(yè)；高處作業(yè)許可證用于高處作業(yè)。4.某企業(yè)在安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)過(guò)程中，重新修訂了安全生產(chǎn)規(guī)章制度。以下關(guān)于規(guī)章制度修訂的說(shuō)法，正確的是（）。A.由安全管理部門(mén)單獨(dú)完成修訂工作B.修訂后直接發(fā)布實(shí)施C.應(yīng)廣泛征求員工意見(jiàn)D.修訂內(nèi)容不需要經(jīng)過(guò)審核答案：C分析：安全生產(chǎn)規(guī)章制度修訂應(yīng)廣泛征求員工意見(jiàn)，讓涉及的各個(gè)部門(mén)和人員參與進(jìn)來(lái)，確保制度的合理性和可行性。不能由安全管理部門(mén)單獨(dú)完成，修訂后要經(jīng)過(guò)審核，審核通過(guò)后才能發(fā)布實(shí)施。5.某礦山企業(yè)發(fā)生了一起坍塌事故，造成3人死亡。根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》，該事故屬于（）。A.特別重大事故B.重大事故C.較大事故D.一般事故答案：C分析：根據(jù)規(guī)定，較大事故是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬(wàn)元以上5000萬(wàn)元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。本題中事故造成3人死亡，屬于較大事故。6.安全評(píng)價(jià)的程序主要包括：①前期準(zhǔn)備；②劃分評(píng)價(jià)單元；③定性、定量評(píng)價(jià)；④提出安全對(duì)策措施建議；⑤作出安全評(píng)價(jià)結(jié)論；⑥編制安全評(píng)價(jià)報(bào)告。其正確的順序是（）。A.①②③④⑤⑥B.①③②④⑤⑥C.①②④③⑤⑥D(zhuǎn).①④②③⑤⑥答案：A分析：安全評(píng)價(jià)首先要進(jìn)行前期準(zhǔn)備，收集相關(guān)資料等；然后劃分評(píng)價(jià)單元，便于后續(xù)評(píng)價(jià)；接著進(jìn)行定性、定量評(píng)價(jià)；根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果提出安全對(duì)策措施建議；最后作出安全評(píng)價(jià)結(jié)論并編制安全評(píng)價(jià)報(bào)告。所以順序?yàn)棰佗冖邰堍茛蕖?.某企業(yè)在安全文化建設(shè)中，提出了“安全第一、預(yù)防為主”的口號(hào)。這屬于安全文化建設(shè)的（）層次。A.精神層B.制度層C.行為層D.物質(zhì)層答案：A分析：安全文化的精神層是企業(yè)安全文化的核心和靈魂，包括企業(yè)的安全價(jià)值觀(guān)、安全理念等，“安全第一、預(yù)防為主”的口號(hào)體現(xiàn)了企業(yè)的安全理念，屬于精神層。制度層是企業(yè)的安全規(guī)章制度；行為層是員工的安全行為；物質(zhì)層是企業(yè)的安全設(shè)施等物質(zhì)表現(xiàn)。8.某企業(yè)為了提高員工的應(yīng)急處置能力，組織了一次應(yīng)急演練。演練結(jié)束后，對(duì)演練效果進(jìn)行評(píng)估。以下不屬于演練評(píng)估內(nèi)容的是（）。A.演練方案的可行性B.員工的應(yīng)急響應(yīng)速度C.企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益D.應(yīng)急物資的儲(chǔ)備情況答案：C分析：演練評(píng)估主要針對(duì)演練本身的效果和相關(guān)應(yīng)急能力進(jìn)行，包括演練方案的可行性、員工應(yīng)急響應(yīng)速度、應(yīng)急物資儲(chǔ)備情況等。企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益與演練效果評(píng)估無(wú)關(guān)。9.某企業(yè)的安全管理人員在檢查中發(fā)現(xiàn)一處安全隱患，要求相關(guān)部門(mén)立即整改。該安全隱患屬于（）。A.一般事故隱患B.重大事故隱患C.特別重大事故隱患D.無(wú)法判斷答案：D分析：僅知道發(fā)現(xiàn)一處安全隱患，未給出該隱患的具體情況，如危害程度、整改難度等，所以無(wú)法判斷該隱患屬于一般事故隱患還是重大事故隱患或特別重大事故隱患。10.某企業(yè)在進(jìn)行安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)時(shí)，采用了工作危害分析法（JHA）。該方法主要是對(duì)（）進(jìn)行分析。A.作業(yè)活動(dòng)B.設(shè)備設(shè)施C.工藝流程D.環(huán)境因素答案：A分析：工作危害分析法（JHA）主要是對(duì)作業(yè)活動(dòng)進(jìn)行分析，識(shí)別作業(yè)活動(dòng)中的危害因素。對(duì)設(shè)備設(shè)施分析常用安全檢查表法等；對(duì)工藝流程分析有HAZOP等方法；環(huán)境因素分析有專(zhuān)門(mén)的環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方法。多項(xiàng)選擇題1.安全生產(chǎn)管理的目標(biāo)包括（）。A.減少和控制危害B.減少和控制事故C.盡量避免生產(chǎn)過(guò)程中由于事故所造成的人身傷害D.盡量避免生產(chǎn)過(guò)程中由于事故所造成的財(cái)產(chǎn)損失E.杜絕所有事故答案：ABCD分析：安全生產(chǎn)管理目標(biāo)是減少和控制危害與事故，避免或減少事故造成的人身傷害、財(cái)產(chǎn)損失等。但由于各種不確定因素，無(wú)法杜絕所有事故，E選項(xiàng)錯(cuò)誤。2.以下屬于安全生產(chǎn)規(guī)章制度建設(shè)原則的有（）。A.合法性原則B.系統(tǒng)性原則C.主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)原則D.獎(jiǎng)懲分明原則E.公開(kāi)性原則答案：ABCD分析：安全生產(chǎn)規(guī)章制度建設(shè)原則包括合法性原則，要符合法律法規(guī)；系統(tǒng)性原則，各項(xiàng)制度要相互協(xié)調(diào)；主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)原則，主要負(fù)責(zé)人對(duì)制度建設(shè)負(fù)責(zé)；獎(jiǎng)懲分明原則，激勵(lì)和約束員工遵守制度。公開(kāi)性原則不是規(guī)章制度建設(shè)的主要原則。3.安全評(píng)價(jià)按照實(shí)施階段的不同可分為（）。A.安全預(yù)評(píng)價(jià)B.安全驗(yàn)收評(píng)價(jià)C.安全現(xiàn)狀評(píng)價(jià)D.專(zhuān)項(xiàng)安全評(píng)價(jià)E.綜合安全評(píng)價(jià)答案：ABC分析：安全評(píng)價(jià)按實(shí)施階段不同分為安全預(yù)評(píng)價(jià)（建設(shè)項(xiàng)目前期）、安全驗(yàn)收評(píng)價(jià)（建設(shè)項(xiàng)目竣工后）、安全現(xiàn)狀評(píng)價(jià)（企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)行期間）。專(zhuān)項(xiàng)安全評(píng)價(jià)和綜合安全評(píng)價(jià)是按評(píng)價(jià)內(nèi)容等其他分類(lèi)方式劃分的。4.應(yīng)急演練的類(lèi)型包括（）。A.桌面演練B.實(shí)戰(zhàn)演練C.單項(xiàng)演練D.綜合演練E.檢驗(yàn)性演練答案：ABCD分析：應(yīng)急演練類(lèi)型有桌面演練（以討論等形式進(jìn)行）、實(shí)戰(zhàn)演練（實(shí)際操作）、單項(xiàng)演練（針對(duì)某一項(xiàng)應(yīng)急功能）、綜合演練（全面檢驗(yàn)應(yīng)急能力）。檢驗(yàn)性演練是按演練目的和作用分類(lèi)的，不屬于按演練類(lèi)型的分類(lèi)。5.企業(yè)安全文化建設(shè)的操作步驟包括（）。A.建立機(jī)構(gòu)B.制定規(guī)劃C.培訓(xùn)骨干D.宣傳教育E.努力實(shí)踐答案：ABCDE分析：企業(yè)安全文化建設(shè)操作步驟包括建立機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)推動(dòng)，制定規(guī)劃明確目標(biāo)和方向，培訓(xùn)骨干帶動(dòng)全員，宣傳教育提高員工認(rèn)知，努力實(shí)踐將安全文化融入實(shí)際工作。案例分析題案例：某機(jī)械制造企業(yè)有員工200人，主要生產(chǎn)各種機(jī)械設(shè)備。該企業(yè)設(shè)有安全管理部門(mén)，配備了3名安全管理人員。2024年5月，企業(yè)發(fā)生了一起機(jī)械傷害事故，一名員工在操作機(jī)床時(shí)，因違反操作規(guī)程，手部被卷入機(jī)床，造成重傷。問(wèn)題1：該企業(yè)的安全管理部門(mén)在此次事故中可能存在哪些不足？答案：可能存在安全教育培訓(xùn)不足，未讓員工充分掌握操作規(guī)程；安全檢查和監(jiān)督不到位，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)員工違規(guī)操作；安全制度執(zhí)行不嚴(yán)格，對(duì)違規(guī)行為沒(méi)有有效約束。分析：?jiǎn)T工違反操作規(guī)程受傷，反映出安全管理部門(mén)在教育、檢查、制度執(zhí)行方面可能存在缺陷。問(wèn)題2：為防止類(lèi)似事故再次發(fā)生，企業(yè)應(yīng)采取哪些措施？答案：加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)，提高員工安全意識(shí)和操作技能；強(qiáng)化安全檢查和監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正違規(guī)行為；完善安全管理制度，明確獎(jiǎng)懲措施；對(duì)設(shè)備進(jìn)行安全防護(hù)改造，降低事故風(fēng)險(xiǎn)。分析：從人員、管理、設(shè)備等方面入手，全面提升企業(yè)的安全水平，防止類(lèi)似事故再次發(fā)生。問(wèn)題3：該事故按照《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》應(yīng)如何報(bào)告？答案：事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告本單位負(fù)責(zé)人。單位負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)于1小時(shí)內(nèi)向事故發(fā)生地縣級(jí)以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門(mén)報(bào)告。分析：這是法規(guī)規(guī)定的事故報(bào)告程序和時(shí)間要求，確保事故信息及時(shí)傳達(dá)。單項(xiàng)選擇題11.某企業(yè)在安全檢查中發(fā)現(xiàn)，部分員工未正確佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品。這種情況屬于（）。A.人的不安全行為B.物的不安全狀態(tài)C.環(huán)境的不利因素D.管理上的缺陷答案：A分析：?jiǎn)T工未正確佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品是員工個(gè)人的行為不符合安全要求，屬于人的不安全行為。物的不安全狀態(tài)是設(shè)備、設(shè)施等存在問(wèn)題；環(huán)境的不利因素是工作環(huán)境方面的問(wèn)題；管理上的缺陷是制度、組織等管理層面的不足。12.某企業(yè)制定了應(yīng)急預(yù)案，其中規(guī)定了應(yīng)急救援的組織機(jī)構(gòu)和職責(zé)。這屬于應(yīng)急預(yù)案的（）內(nèi)容。A.應(yīng)急響應(yīng)B.應(yīng)急準(zhǔn)備C.應(yīng)急處置D.應(yīng)急恢復(fù)答案：B分析：應(yīng)急準(zhǔn)備包括應(yīng)急救援的組織機(jī)構(gòu)和職責(zé)、應(yīng)急物資儲(chǔ)備、人員培訓(xùn)等內(nèi)容。應(yīng)急響應(yīng)是事故發(fā)生后的行動(dòng)；應(yīng)急處置是具體的救援行動(dòng)；應(yīng)急恢復(fù)是事故后的恢復(fù)工作。13.某企業(yè)的安全評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)在進(jìn)行安全評(píng)價(jià)時(shí)，發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在重大安全隱患。安全評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)應(yīng)（）。A.自行處理隱患B.要求企業(yè)立即停產(chǎn)整頓C.向企業(yè)提出整改建議，并報(bào)告相關(guān)部門(mén)D.隱瞞隱患不報(bào)答案：C分析：安全評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)的職責(zé)是向企業(yè)提出整改建議，并將重大安全隱患報(bào)告相關(guān)部門(mén)，不能自行處理隱患，也無(wú)權(quán)要求企業(yè)立即停產(chǎn)整頓，更不能隱瞞隱患不報(bào)。14.某企業(yè)在進(jìn)行安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)時(shí)，需要對(duì)安全績(jī)效進(jìn)行評(píng)定。安全績(jī)效評(píng)定的周期一般為（）。A.半年B.1年C.2年D.3年答案：B分析：安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中，安全績(jī)效評(píng)定周期一般為1年，以全面評(píng)估企業(yè)在一年內(nèi)的安全生產(chǎn)狀況。15.某化工企業(yè)在生產(chǎn)過(guò)程中，可能會(huì)產(chǎn)生有毒有害氣體。為了檢測(cè)這些氣體的濃度，企業(yè)應(yīng)安裝（）。A.火災(zāi)報(bào)警裝置B.氣體檢測(cè)報(bào)警裝置C.溫度檢測(cè)裝置D.壓力檢測(cè)裝置答案：B分析：檢測(cè)有毒有害氣體濃度應(yīng)安裝氣體檢測(cè)報(bào)警裝置。火災(zāi)報(bào)警裝置用于檢測(cè)火災(zāi)；溫度檢測(cè)裝置用于檢測(cè)溫度；壓力檢測(cè)裝置用于檢測(cè)壓力。16.某企業(yè)的安全管理人員在對(duì)新員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)時(shí)，重點(diǎn)講解了企業(yè)的安全規(guī)章制度和操作規(guī)程。這屬于（）安全教育培訓(xùn)。A.三級(jí)B.入廠(chǎng)C.車(chē)間D.崗位答案：B分析：入廠(chǎng)安全教育培訓(xùn)主要是向新員工介紹企業(yè)的基本情況、安全規(guī)章制度和操作規(guī)程等。三級(jí)安全教育包括廠(chǎng)級(jí)、車(chē)間級(jí)、班組級(jí)；車(chē)間級(jí)重點(diǎn)是車(chē)間的安全情況；崗位級(jí)側(cè)重于崗位的操作要求。17.某企業(yè)在進(jìn)行隱患排查治理時(shí)，發(fā)現(xiàn)一處隱患可能導(dǎo)致重大事故。該隱患應(yīng)（）。A.立即整改B.限期整改C.停產(chǎn)整改D.觀(guān)察一段時(shí)間再?zèng)Q定答案：A分析：可能導(dǎo)致重大事故的隱患應(yīng)立即整改，以避免事故發(fā)生，不能拖延。限期整改適用于一般隱患；停產(chǎn)整改要根據(jù)具體情況決定；觀(guān)察一段時(shí)間再?zèng)Q定可能會(huì)使隱患引發(fā)事故。18.某企業(yè)的安全文化建設(shè)強(qiáng)調(diào)員工的自主安全管理。這體現(xiàn)了安全文化建設(shè)的（）特點(diǎn)。A.全員性B.動(dòng)態(tài)性C.預(yù)防性D.人本性答案：D分析：強(qiáng)調(diào)員工的自主安全管理，突出了對(duì)人的重視，體現(xiàn)了安全文化建設(shè)的人本性特點(diǎn)。全員性強(qiáng)調(diào)全體員工參與；動(dòng)態(tài)性指安全文化不斷發(fā)展變化；預(yù)防性側(cè)重于預(yù)防事故。19.某企業(yè)在進(jìn)行應(yīng)急演練后，對(duì)演練效果進(jìn)行了總結(jié)評(píng)估?？偨Y(jié)評(píng)估的目的不包括（）。A.發(fā)現(xiàn)問(wèn)題B.改進(jìn)應(yīng)急工作C.評(píng)估演練成本D.提高應(yīng)急能力答案：C分析：應(yīng)急演練總結(jié)評(píng)估的目的是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、改進(jìn)應(yīng)急工作、提高應(yīng)急能力等，評(píng)估演練成本不是主要目的。20.某企業(yè)的安全管理部門(mén)定期對(duì)企業(yè)的安全狀況進(jìn)行分析。分析的內(nèi)容不包括（）。A.事故統(tǒng)計(jì)分析B.安全投入分析C.員工滿(mǎn)意度分析D.安全隱患分析答案：C分析：企業(yè)安全狀況分析主要圍繞安全相關(guān)的內(nèi)容，如事故統(tǒng)計(jì)、安全投入、安全隱患等。員工滿(mǎn)意度分析與企業(yè)安全狀況分析無(wú)關(guān)。多項(xiàng)選擇題6.以下屬于安全技術(shù)措施的有（）。A.防護(hù)裝置B.保險(xiǎn)裝置C.信號(hào)裝置D.防火防爆措施E.通風(fēng)除塵措施答案：ABCDE分析：防護(hù)裝置可防止人員接觸危險(xiǎn)部位；保險(xiǎn)裝置能在設(shè)備出現(xiàn)異常時(shí)自動(dòng)保護(hù)；信號(hào)裝置可提示危險(xiǎn)；防火防爆措施防止火災(zāi)和爆炸事故；通風(fēng)除塵措施改善工作環(huán)境，都屬于安全技術(shù)措施。7.企業(yè)安全文化的功能包括（）。A.導(dǎo)向功能B.凝聚功能C.激勵(lì)功能D.約束功能E.輻射和同化功能答案：ABCDE分析：企業(yè)安全文化具有導(dǎo)向功能，引導(dǎo)員工的安全行為；凝聚功能，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力；激勵(lì)功能，激發(fā)員工積極性；約束功能，規(guī)范員工行為；輻射和同化功能，影響周?chē)h(huán)境和新員工。8.安全檢查的方法包括（）。A.常規(guī)檢查B.安全檢查表法C.儀器檢查及數(shù)據(jù)分析法D.季節(jié)性檢查E.專(zhuān)項(xiàng)檢查答案：ABC分析：安全檢查方法有常規(guī)檢查、安全檢查表法、儀器檢查及數(shù)據(jù)分析法。季節(jié)性檢查和專(zhuān)項(xiàng)檢查是按檢查類(lèi)型分類(lèi)的，不是具體的檢查方法。9.應(yīng)急救援的基本任務(wù)包括（）。A.立即組織營(yíng)救受害人員B.迅速控制事態(tài)C.消除危害后果D.查清事故原因E.評(píng)估事故損失答案：ABC分析：應(yīng)急救援基本任務(wù)是立即營(yíng)救受害人員、迅速控制事態(tài)、消除危害后果。查清事故原因和評(píng)估事故損失是事故調(diào)查和后續(xù)工作內(nèi)容，不屬于應(yīng)急救援基本任務(wù)。10.企業(yè)在選擇安全評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)時(shí)，應(yīng)考慮的因素有（）。A.資質(zhì)等級(jí)B.評(píng)價(jià)人員的專(zhuān)業(yè)能力C.評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)的信譽(yù)D.評(píng)價(jià)費(fèi)用E.評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)的地理位置答案：ABCD分析：選擇安全評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)要考慮其資質(zhì)等級(jí)是否符合要求、評(píng)價(jià)人員專(zhuān)業(yè)能力是否足夠、信譽(yù)是否良好、評(píng)價(jià)費(fèi)用是否合理。評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)地理位置不是主要考慮因素。案例分析題案例：某建筑施工企業(yè)承接了一項(xiàng)高層建筑建設(shè)工程。在施工過(guò)程中，由于腳手架搭建不規(guī)范，導(dǎo)致一名工人從高處墜落，造成死亡。問(wèn)題1：該事故的直接原因是什么？答案：直接原因是腳手架搭建不規(guī)范和工人從高處墜落。分析：腳手架搭建不規(guī)范是物的不安全狀態(tài)，工人從高處墜落是事故發(fā)生的直接現(xiàn)象，二者共同構(gòu)成直接原因。問(wèn)題2：該企業(yè)在安全管理方面可能存在哪些問(wèn)題？答案：可能存在安全管理制度執(zhí)行不嚴(yán)，未確保腳手架按規(guī)范搭建；安全檢查不到位，未及時(shí)發(fā)現(xiàn)腳手架搭建問(wèn)題；安全教育培訓(xùn)不足，工人安全意識(shí)和技能不夠。分析：從事故發(fā)生可推測(cè)企業(yè)在制度、檢查、教育方面可能存在缺陷。問(wèn)題3：為避免類(lèi)似事故再次發(fā)生，建筑施工企業(yè)應(yīng)采取哪些措施？答案：加強(qiáng)安全管理制度建設(shè)和執(zhí)行，確保腳手架等設(shè)施按規(guī)范搭建；增加安全檢查頻率和力度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和整改隱患；強(qiáng)化安全教育培訓(xùn)，提高工人安全意識(shí)和操作技能；為工人配備合格的安全防護(hù)用品。分析：從制度、檢查、教育、防護(hù)等方面全面加強(qiáng)安全管理，防止類(lèi)似事故再次發(fā)生。單項(xiàng)選擇題21.某企業(yè)在安全管理中采用了PDCA循環(huán)模式。PDCA循環(huán)中的“C”代表（）。A.計(jì)劃B.執(zhí)行C.檢查D.處理答案：C分析：PDCA循環(huán)中，P代表計(jì)劃（Plan），D代表執(zhí)行（Do），C代表檢查（Check），A代表處理（Act）。22.某企業(yè)的安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控中，將風(fēng)險(xiǎn)分為四個(gè)等級(jí)。其中風(fēng)險(xiǎn)最高的等級(jí)是（）。A.重大風(fēng)險(xiǎn)B.較大風(fēng)險(xiǎn)C.一般風(fēng)險(xiǎn)D.低風(fēng)險(xiǎn)答案：A分析：安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控中，風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)從高到低一般分為重大風(fēng)險(xiǎn)、較大風(fēng)險(xiǎn)、一般風(fēng)險(xiǎn)、低風(fēng)險(xiǎn)，所以重大風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)最高。23.某企業(yè)的安全管理人員在對(duì)新設(shè)備進(jìn)行驗(yàn)收時(shí)，發(fā)現(xiàn)設(shè)備的安全防護(hù)裝置不符合要求。該設(shè)備應(yīng)（）。A.立即投入使用B.進(jìn)行整改，合格后再投入使用C.報(bào)廢處理D.暫時(shí)擱置，等有時(shí)間再處理答案：B分析：設(shè)備安全防護(hù)裝置不符合要求，不能立即投入使用，應(yīng)進(jìn)行整改，整改合格后再投入使用，不能直接報(bào)廢或擱置。24.某企業(yè)在安全文化建設(shè)中開(kāi)展了安全知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。這種活動(dòng)屬于安全文化建設(shè)的（）層面。A.精神層B.制度層C.行為層D.物質(zhì)層答案：C分析：安全知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)是員工參與的安全活動(dòng)，屬于員工的安全行為表現(xiàn)，因此屬于安全文化建設(shè)的行為層。25.某企業(yè)的應(yīng)急預(yù)案規(guī)定，在發(fā)生火災(zāi)事故時(shí)，應(yīng)立即啟動(dòng)消防水泵。這屬于應(yīng)急預(yù)案的（）內(nèi)容。A.應(yīng)急響應(yīng)B.應(yīng)急準(zhǔn)備C.應(yīng)急處置D.應(yīng)急恢復(fù)答案：C分析：發(fā)生火災(zāi)時(shí)立即啟動(dòng)消防水泵是具體的應(yīng)急救援行動(dòng)，屬于應(yīng)急處置內(nèi)容。26.某企業(yè)在進(jìn)行隱患排查時(shí)，發(fā)現(xiàn)一處電氣線(xiàn)路老化的隱患。該隱患存在一定的火災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)，應(yīng)（）。A.立即更換電氣線(xiàn)路B.暫時(shí)不處理，觀(guān)察情況C.降低電氣設(shè)備的使用功率D.對(duì)電氣線(xiàn)路進(jìn)行簡(jiǎn)單包扎答案：A分析：電氣線(xiàn)路老化存在火災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)，應(yīng)立即更換電氣線(xiàn)路以消除隱患，不能觀(guān)察或簡(jiǎn)單處理。27.某企業(yè)的安全評(píng)價(jià)報(bào)告指出，企業(yè)存在一些安全管理漏洞。企業(yè)應(yīng)（）。A.忽視報(bào)告內(nèi)容B.按照?qǐng)?bào)告建議進(jìn)行整改C.只對(duì)部分漏洞進(jìn)行整改D.等待上級(jí)部門(mén)指示再整改答案：B分析：安全評(píng)價(jià)報(bào)告是對(duì)企業(yè)安全狀況的評(píng)估，企業(yè)應(yīng)按照?qǐng)?bào)告建議進(jìn)行整改，不能忽視或部分整改，也不應(yīng)等待上級(jí)指示。28.某企業(yè)在應(yīng)急演練中，模擬了一起泄漏事故。演練結(jié)束后，對(duì)泄漏點(diǎn)進(jìn)行了修復(fù)。這屬于應(yīng)急演練的（）階段。A.演練準(zhǔn)備B.演練實(shí)施C.演練評(píng)估D.演練總結(jié)與改進(jìn)答案：D分析：演練結(jié)束后對(duì)泄漏點(diǎn)進(jìn)行修復(fù)，是對(duì)演練中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行處理和改進(jìn)，屬于演練總結(jié)與改進(jìn)階段。29.某企業(yè)的安全管理人員在檢查中發(fā)現(xiàn)，員工在操作設(shè)備時(shí)未按規(guī)定佩戴護(hù)目鏡。這種行為屬于（）。A.人的不安全行為B.物的不安全狀態(tài)C.環(huán)境的不利因素D.管理上的缺陷答案：A分析：?jiǎn)T工未按規(guī)定佩戴護(hù)目鏡是員工個(gè)人的行為不符合安全要求，屬于人的不安全行為。30.某企業(yè)的安全文化強(qiáng)調(diào)“以人為本”，注重員工的安全與健康。這體現(xiàn)了安全文化的（）核心。A.安全價(jià)值觀(guān)B.安全理念C.安全行為準(zhǔn)則D.安全物質(zhì)基礎(chǔ)答案：A分析：“以人為本”注重員工安全與健康體現(xiàn)了企業(yè)的安全價(jià)值觀(guān)，是安全文化的核心。安全理念是企業(yè)對(duì)安全的總體認(rèn)識(shí)；安全行為準(zhǔn)則是規(guī)范員工行為的規(guī)則；安全物質(zhì)基礎(chǔ)是安全設(shè)施等物質(zhì)方面。多項(xiàng)選擇題11.安全生產(chǎn)費(fèi)用的使用范圍包括（）。A.安全設(shè)施的購(gòu)置和維護(hù)B.安全教育培訓(xùn)C.應(yīng)急救援器材的配備D.安全檢查和隱患排查治理E.員工的福利發(fā)放答案：ABCD分析：安全生產(chǎn)費(fèi)用用于與安全生產(chǎn)相關(guān)的方面，如安全設(shè)施購(gòu)置維護(hù)、安全教育培訓(xùn)、應(yīng)急救援器材配備、安全檢查和隱患排查治理等。員工福利發(fā)放不屬于安全生產(chǎn)費(fèi)用使用范圍。12.安全標(biāo)志分為（）。A.禁止標(biāo)志B.警告標(biāo)志C.指令標(biāo)志D.提示標(biāo)志E.通行標(biāo)志答案：ABCD分析：安全標(biāo)志分為禁止標(biāo)志（禁止某種行為）、警告標(biāo)志（提醒注意危險(xiǎn)）、指令標(biāo)志（要求必須做出某種動(dòng)作）、提示標(biāo)志（提供相關(guān)信息）。通行標(biāo)志不屬于安全標(biāo)志分類(lèi)。13.企業(yè)安全文化建設(shè)的影響因素包括（）。A.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的安全意識(shí)B.員工的素質(zhì)和態(tài)度C.企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益D.社會(huì)文化環(huán)境E.行業(yè)特點(diǎn)答案：ABDE分析：企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)安全意識(shí)、員工素質(zhì)和態(tài)度、社會(huì)文化環(huán)境、行業(yè)特點(diǎn)都會(huì)影響企業(yè)安全文化建設(shè)。企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益與安全文化建設(shè)沒(méi)有直接關(guān)聯(lián)。14.應(yīng)急演練的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)包括（）。A.演練的目標(biāo)達(dá)成情況B.參演人員的表現(xiàn)C.演練的組織管理D.演練的成本效益E.演練對(duì)實(shí)際應(yīng)急工作的促進(jìn)作用答案：ABCE分析：應(yīng)急演練評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)主要看演練目標(biāo)達(dá)成情況、參演人員表現(xiàn)、組織管理情況以及對(duì)實(shí)際應(yīng)急工作的促進(jìn)作用。演練成本效益不是主要評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。15.企業(yè)在進(jìn)行安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估時(shí)，可采用的方法有（）。A.安全檢查表法B.作業(yè)條件危險(xiǎn)性評(píng)價(jià)法（LEC法）C.故障樹(shù)分析法D.事件樹(shù)分析法E.頭腦風(fēng)暴法答案：ABCD分析：安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方法有安全檢查表法、作業(yè)條件危險(xiǎn)性評(píng)價(jià)法（LEC法）、故障樹(shù)分析法、事件樹(shù)分析法等。頭腦風(fēng)暴法主要用于創(chuàng)意和想法的收集，不是安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方法。案例分析題案例：某化工企業(yè)在生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生了一起爆炸事故，造成2人死亡，5人重傷，直接經(jīng)濟(jì)損失500萬(wàn)元。事故調(diào)查發(fā)現(xiàn)，事故原因是員工違規(guī)操作和設(shè)備老化。問(wèn)題1：該事故屬于什么等級(jí)的事故？答案：該事故屬于較大事故。因?yàn)樵斐?人死亡，5人重傷，直接經(jīng)濟(jì)損失500萬(wàn)元，符合較大事故“造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬(wàn)元以下直接經(jīng)濟(jì)損失”的標(biāo)準(zhǔn)。分析：依據(jù)《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》對(duì)事故等級(jí)的劃分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行判斷。問(wèn)題2：企業(yè)應(yīng)承擔(dān)哪些責(zé)任？答案：企業(yè)應(yīng)承擔(dān)事故造成的人員傷亡賠償責(zé)任；對(duì)設(shè)備老化和員工違規(guī)操作導(dǎo)致事故負(fù)有管理責(zé)任，要接受相關(guān)部門(mén)的行政處罰；對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查整改，完善安全管理制度和設(shè)備維護(hù)。分析：企業(yè)作為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體，對(duì)事故后果和自身管理問(wèn)題要承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。問(wèn)題3：為防止類(lèi)似事故再次發(fā)生，企業(yè)應(yīng)采取哪些措施？答案：加強(qiáng)員工安全教育培訓(xùn)，杜絕違規(guī)操作；對(duì)設(shè)備進(jìn)行定期維護(hù)和更新，確保設(shè)備安全運(yùn)行；完善安全管理制度，加強(qiáng)安全檢查和監(jiān)督；為員工配備合格的勞動(dòng)防護(hù)用品。分析：從人員、設(shè)備、管理、防護(hù)等方面采取措施，提高企業(yè)安全水平。單項(xiàng)選擇題31.某企業(yè)的安全管理體系中，強(qiáng)調(diào)對(duì)安全績(jī)效進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)。這體現(xiàn)了安全管理的（）原則。A.預(yù)防為主B.系統(tǒng)原理C.人本原理D.持續(xù)改進(jìn)原理答案：D分析：持續(xù)改進(jìn)原理強(qiáng)調(diào)對(duì)安全績(jī)效不斷進(jìn)行改進(jìn)和提升，符合該企業(yè)對(duì)安全績(jī)效持續(xù)改進(jìn)的理念。預(yù)防為主強(qiáng)調(diào)事前預(yù)防；系統(tǒng)原理注重整體和各要素的關(guān)系；人本原理突出人的重要性。32.某企業(yè)在安全檢查中發(fā)現(xiàn)，某臺(tái)設(shè)備的安全防護(hù)門(mén)損壞。這屬于（）。A.人的不安全行為B.物的不安全狀態(tài)C.環(huán)境的不利因素D.管理上的缺陷答案：B分析：設(shè)備的安全防護(hù)門(mén)損壞是設(shè)備本身的問(wèn)題，屬于物的不安全狀態(tài)。33.某企業(yè)的應(yīng)急預(yù)案修訂后，應(yīng)（）。A.立即發(fā)布實(shí)施，無(wú)需告知員工B.組織員工學(xué)習(xí)和培訓(xùn)C.只在企業(yè)內(nèi)部小范圍宣傳D.等下次事故發(fā)生時(shí)再使用答案：B分析：應(yīng)急預(yù)案修訂后，應(yīng)組織員工學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，讓員工了解新的預(yù)案內(nèi)容，以提高應(yīng)急處置能力。不能不告知員工，也不能小范圍宣傳或等事故發(fā)生再用。34.某企業(yè)的安全文化建設(shè)中，設(shè)置了安全宣傳欄。這屬于安全文化建設(shè)的（）層面。A.精神層B.制度層C.行為層D.物質(zhì)層答案：D分析：安全宣傳欄是企業(yè)的一種物質(zhì)表現(xiàn)形式，用于傳播安全文化，屬于物質(zhì)層。35.某企業(yè)在進(jìn)行安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估時(shí)，發(fā)現(xiàn)某一作業(yè)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)為高風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)應(yīng)（）。A.繼續(xù)進(jìn)行該作業(yè)活動(dòng)，不做處理B.采取措施降低風(fēng)險(xiǎn)，若無(wú)法降低則停止該作業(yè)活動(dòng)C.只對(duì)部分風(fēng)險(xiǎn)因素進(jìn)行處理D.等待上級(jí)部門(mén)決定如何處理答案：B分析：對(duì)于高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)活動(dòng)，企業(yè)應(yīng)采取措施降低風(fēng)險(xiǎn)，若無(wú)法降低則停止該作業(yè)活動(dòng)，以保障安全。不能不處理或部分處理，也不應(yīng)等待上級(jí)決定。36.某企業(yè)的安全管理人員在檢查中發(fā)現(xiàn)，某車(chē)間的通風(fēng)設(shè)施運(yùn)行不正常。該情況屬于（）。A.一般事故隱患B.重大事故隱患C.特別重大事故隱患D.無(wú)法判斷答案：A分析：通風(fēng)設(shè)施運(yùn)行不正常，一般情況下危害程度和整改難度相對(duì)較小，屬于一般事故隱患。37.某企業(yè)的安全評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)在評(píng)價(jià)過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在嚴(yán)重的安全問(wèn)題。該評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)應(yīng)（）。A.與企業(yè)協(xié)商隱瞞問(wèn)題B.向企業(yè)詳細(xì)說(shuō)明問(wèn)題，并提出整改建議C.只向企業(yè)簡(jiǎn)單提及問(wèn)題，不做深入說(shuō)明D.直接要求企業(yè)停產(chǎn)整頓答案：B分析：評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)應(yīng)向企業(yè)詳細(xì)說(shuō)明問(wèn)題，并提出整改建議，不能隱瞞問(wèn)題或簡(jiǎn)單提及，也無(wú)權(quán)直接要求企業(yè)停產(chǎn)整頓。38.某企業(yè)在應(yīng)急演練中，模擬了一起地震事故。演練過(guò)程中，部分員工未能及時(shí)響應(yīng)。這反映了企業(yè)在（）方面存在不足。A.應(yīng)急準(zhǔn)備B.應(yīng)急響應(yīng)C.應(yīng)急處置D.應(yīng)急恢復(fù)答案：B分析：部分員工未能及時(shí)響應(yīng)，反映出企業(yè)在應(yīng)急響應(yīng)方面存在不足，即員工在事故發(fā)生時(shí)不能及時(shí)做出正確反應(yīng)。39.某企業(yè)的安全管理制度規(guī)定，員工在操作前必須進(jìn)行設(shè)備檢查。這屬于（）。A.預(yù)防性措施B.糾正性措施C.應(yīng)急性措施D.補(bǔ)償性措施答案：A分析：操作前進(jìn)行設(shè)備檢查是為了預(yù)防事故發(fā)生，屬于預(yù)防性措施。糾正性措施是對(duì)已出現(xiàn)問(wèn)題的糾正；應(yīng)急性措施是事故發(fā)生時(shí)的應(yīng)對(duì)；補(bǔ)償性措施是對(duì)事故損失的彌補(bǔ)。40.某企業(yè)的安全文化強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作和溝通。這體現(xiàn)了安全文化的（）功能。A.導(dǎo)向功能B.凝聚功能C.激勵(lì)功能D.約束功能答案：B分析：強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作和溝通，能增強(qiáng)企業(yè)員工之間的凝聚力，體現(xiàn)了安全文化的凝聚功能。多項(xiàng)選擇題16.以下屬于安全生產(chǎn)管理原理的有（）。A.系統(tǒng)原理B.人本原理C.預(yù)防原理D.強(qiáng)制原理E.效益原理答案：ABCD分析：安全生產(chǎn)管理原理包括系統(tǒng)原理（注重整體和要素關(guān)系）、人本原理（突出人的重要性）、預(yù)