版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
天津市用人單位招用務(wù)工農(nóng)民勞動合同模板(標準版)4篇篇1甲方(用人單位)名稱:天津XX公司地址:天津XX區(qū)XX路XX號聯(lián)系方式:XXX-XXXX-XXXX乙方(務(wù)工農(nóng)民)姓名:XXX性別:男/女身份證號碼:XXXXXXXXXXXX家庭住址:天津XX區(qū)XX路XX號聯(lián)系方式:XXX-XXXX-XXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及天津市相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。一、合同期限1.合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.試用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.甲方招用乙方從事XXX工作。2.乙方的工作地點為天津XX區(qū)XX路XX號。三、工作時間和休息休假1.甲方保證乙方每周至少休息一天,每日工作不超過8小時。2.乙方依法享有的節(jié)假日和特殊情況下的休息安排如下:按照國家及天津市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.乙方的基本工資為每月XX元。2.甲方每月XX日左右以貨幣形式支付乙方工資。3.甲方對乙方實行的工資制度為計時工資制。4.甲方為乙方提供必要的勞動保護和勞動條件。五、社會保險和福利1.甲方為乙方繳納工傷保險費。2.乙方因工負傷或患職業(yè)病,依法享有的醫(yī)療期限和待遇為:按照國家及天津市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方在甲方工作期間患職業(yè)病,甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的待遇。4.甲方為乙方提供以下福利待遇:按照國家及天津市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動紀律和規(guī)章制度1.甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,依法制定規(guī)章制度和勞動紀律。2.乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度的,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度給予相應(yīng)的處理。3.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度,服從甲方的管理。4.甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀律應(yīng)及時向乙方公示。七、勞動合同的變更、解除、終止及續(xù)訂1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商可以變更勞動合同。變更勞動合同應(yīng)當采用書面形式。2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:在試用期間被證明不符合錄用條件的;嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;被依法追究刑事責任的。3.有下列情形之一的,乙方可以解除勞動合同:在試用期內(nèi)的;甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。4.勞動合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。5.乙方違反規(guī)定或雙方約定解除勞動合同的,應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。6.雙方解除勞動合同后,乙方應(yīng)當辦理相關(guān)手續(xù)并返還甲方財物。7.雙方解除勞動合同后,甲方應(yīng)當為乙方出具解除勞動合同的證明,并辦理相關(guān)社會保險手續(xù)。8.雙方解除勞動合同后,如果甲方需要支付經(jīng)濟補償金,應(yīng)當在辦理完相關(guān)手續(xù)后支付。具體支付標準和方式按照國家及天津市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。9.如果一方需要終止勞動合同,應(yīng)當提前一個月書面通知對方,并按照國家及天津市有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償金等相關(guān)費用。具體支付標準和方式按照國家及天津市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。同時應(yīng)當辦理好相關(guān)手續(xù)并返還財物等事宜。如果一方違約造成對方損失時應(yīng)當進行賠償處理事宜安排妥當后方可終止勞動合同關(guān)系;若因不可抗力導致無法繼續(xù)履行合同時也可提前終止但應(yīng)依法承擔相應(yīng)法律責任和義務(wù)后方可終止勞動關(guān)系并辦理好相關(guān)手續(xù)返還財物等事宜安排妥當后方可終止勞動合同關(guān)系;若因其他特殊原因需要提前終止勞動合同關(guān)系時也應(yīng)依法承擔相應(yīng)法律責任和義務(wù)后方可終止勞動關(guān)系并辦理好相關(guān)手續(xù)返還財物等事宜安排妥當后方可終止勞動合同關(guān)系。篇2一、合同雙方1.用人單位(甲方):公司名稱:_________公司地址:_________法定代表人:_________聯(lián)系電話:_________2.務(wù)工農(nóng)民(乙方):姓名:_________性別:_________年齡:_________籍貫:_________學歷:_________聯(lián)系電話:_________二、合同內(nèi)容1.工作地點與崗位甲方招用乙方為勞動合同制職工,安排在_________部門,從事_________工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量并達到質(zhì)量標準。2.工作時間與報酬甲方根據(jù)工作需要,安排乙方的工作時間為_________。乙方的基本工資為_________元/月,甲方應(yīng)按月向乙方支付工資,不得拖欠。此外,甲方還應(yīng)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和貢獻,給予相應(yīng)的獎金和福利待遇。3.社會保險與勞動保護甲方應(yīng)為乙方繳納社會保險費,具體包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。乙方在甲方工作期間,應(yīng)享受相應(yīng)的社會保障待遇。同時,甲方應(yīng)提供必要的工作保護和勞動條件,確保乙方在工作過程中的人身安全。4.保密義務(wù)與競業(yè)限制乙方在甲方工作期間,應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定,不得泄露甲方的商業(yè)秘密和機密信息。乙方離職后,不得在未經(jīng)甲方同意的情況下,從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的競爭性工作。5.違約責任如一方違反本合同的約定,應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。具體違約責任包括但不限于以下幾個方面:(1)因甲方原因未按時向乙方支付工資的,甲方應(yīng)自逾期之日起向乙方支付滯納金;(2)因乙方原因未按時完成工作任務(wù)的,乙方應(yīng)賠償甲方因此造成的損失;(3)因乙方泄露甲方商業(yè)秘密或從事競爭性工作給甲方造成損失的,乙方應(yīng)賠償甲方因此造成的損失。6.合同解除與終止本合同的解除和終止應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定。具體情形包括但不限于以下幾種:(1)雙方協(xié)商一致解除合同;(2)乙方因故不能繼續(xù)從事原工作的,應(yīng)提前通知甲方并辦理離職手續(xù);(3)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整人員結(jié)構(gòu),應(yīng)與乙方協(xié)商解除或變更合同。7.其他約定事項雙方可約定其他事項,如培訓費用、離職后競業(yè)限制期限、保密義務(wù)的期限等。具體約定應(yīng)明確、具體、合法。三、合同的生效與變更1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同一經(jīng)生效,雙方應(yīng)嚴格遵守。如需變更合同內(nèi)容,應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致后書面變更。3.如有未盡事宜,雙方可另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。篇3一、合同雙方1.用人單位(以下簡稱“甲方”):公司名稱:_________地址:_________法定代表人:_________2.務(wù)工農(nóng)民(以下簡稱“乙方”):姓名:_________性別:_________年齡:_________籍貫:_________學歷:_________二、合同內(nèi)容1.工作地點與崗位:甲方因業(yè)務(wù)需要,招用乙方到其單位工作,乙方自愿為甲方服務(wù)。具體工作地點和崗位為:_________。2.工作內(nèi)容與要求:乙方應(yīng)按照甲方的要求,認真履行崗位職責,完成工作任務(wù)。甲方應(yīng)明確告知乙方具體的工作內(nèi)容和要求。3.工作時間與報酬:甲方應(yīng)根據(jù)工作需要,合理安排乙方的工作時間,并支付相應(yīng)的報酬。具體工作時間和報酬如下:_________。4.社會保險與福利:甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納社會保險費,并提供相應(yīng)的福利待遇。乙方在甲方工作期間,應(yīng)享受相應(yīng)的社會保險和福利待遇。5.保密條款:乙方在甲方工作期間,應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定,不得泄露甲方的商業(yè)秘密和其他重要信息。甲方應(yīng)對乙方的保密工作給予必要的支持和保障。6.違約責任:甲、乙雙方應(yīng)本著誠實信用的原則,履行各自的義務(wù)。如一方違約,應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。具體違約責任如下:_________。三、合同期限與變更1.合同期限:本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為_____年。合同期滿前,雙方應(yīng)協(xié)商是否續(xù)簽。2.變更與解除:甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更或解除本合同。如需變更或解除,應(yīng)提前_____天書面通知對方。因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行的,雙方可協(xié)商解除合同。四、爭議解決1.爭議解決方式:甲、乙雙方因本合同發(fā)生爭議時,應(yīng)首先通過協(xié)商或調(diào)解解決。協(xié)商或調(diào)解不成的,任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可依法向人民法院提起訴訟。2.爭議解決范圍:甲、乙雙方因本合同產(chǎn)生的任何爭議,包括但不限于勞動報酬、工作時間、保險福利、違約責任等,均屬于本合同的爭議解決范圍。五、其他約定1.甲方應(yīng)尊重乙方的意愿和人格尊嚴,不得對乙方實施家庭暴力或者虐待、遺棄等侵害行為。甲方應(yīng)對乙方的身心健康和全面發(fā)展負責,提供必要的生活、學習和保護條件,引導乙方養(yǎng)成良好的思想品德和行為習慣。2.乙方在甲方工作期間,應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律,服從甲方的管理,履行勞動義務(wù)。乙方應(yīng)尊重和保護甲方的知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密,不得泄露甲方的商業(yè)秘密和其他重要信息。3.本合同未盡事宜,由雙方協(xié)商確定。如需補充條款,應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。4.本合同自雙方簽字之日起生效。合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。甲方(簽字/蓋章):_________乙方(簽字):_________日期:_________日期:_________篇4甲方(用人單位):_________地址:_________乙方(務(wù)工農(nóng)民):_________地址:_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿的原則,簽訂本合同。一、合同期限1.合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.試用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意在甲方從事_________工作,具體崗位和要求如下:(1)崗位名稱:_________(2)工作內(nèi)容:_________(3)工作要求:_________2.乙方的工作地點為甲方的_________廠區(qū)(車間)。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每天工作8小時、每周工作5天的工時制度。因生產(chǎn)需要加班的,需與乙方協(xié)商。2.乙方在法定休假日、婚喪假、探親假等期間,工資照發(fā)。具體發(fā)放方式按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬和社會保險1.乙方在試用期內(nèi)的工資為每月_________元,試用期滿后的工資為每月_________元。甲方應(yīng)按月支付工資,不得拖欠。2.甲方應(yīng)按照國家和天津市的規(guī)定為乙方繳納社會保險費。乙方在甲方工作期間患職業(yè)病或因工負傷,甲方應(yīng)負責治療并承擔相應(yīng)的費用。五、勞動保護和勞動紀律1.甲方應(yīng)提供符合安全生產(chǎn)條件的勞動場所和設(shè)備,確保乙方在安全生產(chǎn)的環(huán)境中工作。乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度,服從甲方的管理。2.乙方在甲方工作期間,應(yīng)愛護甲方的財產(chǎn)和設(shè)備,遵守甲方的保密規(guī)定,不得擅自泄露甲方的商業(yè)機密。六、勞動合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更勞動合同。變更勞動合同應(yīng)當采用書面形式,并經(jīng)雙方簽字或蓋章確認。2.甲方與乙方解除勞動合同,應(yīng)當遵循有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。甲方解除乙方勞動合同需提前30日以書面形式通知乙方,并按照國家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟補償。乙方解除甲方勞動合同需提前3日通知甲方,并按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。3.勞動合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時,勞動合同即行終止。雙方應(yīng)及時辦理終止勞動合同的相關(guān)手續(xù)。七、爭議解決和法律適用1.甲乙雙方
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 天工新材料科技集團校招面試題及答案
- 特變電工集團招聘面試題及答案
- 2025-2030中國化肥行業(yè)市場格局深度分析及發(fā)展趨勢報告
- 2025-2030中國化肥制造業(yè)市場供需分析及投資評估規(guī)劃分析研究報告
- 王安石余餅自食課件
- 2025-2030中國化工材料行業(yè)市場供需分析及技術(shù)進步評估規(guī)劃研究報告
- 王安石介紹課件
- 王子公主相框課件
- 王君木蘭詩課件
- 2024年西安高新第三中學教師招聘真題
- 初中信息技術(shù)義務(wù)教育版(2024)七年級全一冊第四單元 校園活動線上展教學設(shè)計及反思
- (人教A版)必修一高一數(shù)學上學期第5章 三角函數(shù) 章末測試(基礎(chǔ))(原卷版)
- 醫(yī)藥代表轉(zhuǎn)正述職報告
- 2025-2026學年人教版高中英語必修第一冊知識點總結(jié)(核心主題+重點單詞與短語+重點句型+核心語法)清單
- 2025全國青少年文化遺產(chǎn)知識大賽試題答案
- 家裝水電施工流程
- 智算中心項目施工方案
- 2025年西藏公務(wù)員考試試題真題
- 民航招飛面試常見的面試問題及答案
- 電氣主管年度工作總結(jié)
- 大學生(英語專業(yè))生涯發(fā)展展示 適用于職業(yè)規(guī)劃模板1
評論
0/150
提交評論