延遲簽署勞動合同協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[單位詳細地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]乙方（勞動者）：姓名：[勞動者姓名]性別：[具體性別]身份證號：[身份證號碼]地址：[家庭詳細地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方與乙方原計劃于[原計劃簽署日期]簽署勞動合同，但因[具體合理原因，如甲方內(nèi)部人事流程調(diào)整、乙方相關資料未及時提供等]，雙方經(jīng)平等、自愿、充分協(xié)商，就延遲簽署勞動合同事宜達成如下協(xié)議：一、延遲簽署事項1.雙方同意將勞動合同的簽署時間延遲至[延遲后的簽署日期]。在此延遲期間，雙方的勞動關系自[實際用工日期]起已經(jīng)建立，雙方的權利義務按照《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。2.延遲簽署勞動合同并不影響乙方在甲方的工作安排和職責履行，乙方應按照甲方的要求，繼續(xù)在[工作崗位]上正常開展工作，遵守甲方的各項規(guī)章制度。二、標的物或服務具體描述（一）工作內(nèi)容1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任[具體工作崗位]工作。乙方的工作任務或職責是[詳細描述工作任務和職責，例如：負責公司產(chǎn)品的市場推廣工作，包括制定推廣計劃、拓展銷售渠道、維護客戶關系等]。2.甲方可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方的工作表現(xiàn)和能力等，合理調(diào)整乙方的工作崗位及工作內(nèi)容，并書面通知乙方。乙方應服從甲方的工作安排，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務。（二）工作地點1.乙方的工作地點為[具體工作地點]。2.因甲方業(yè)務拓展或經(jīng)營需要，甲方可安排乙方到其他地點工作，乙方應服從甲方的安排。但甲方應提供必要的工作條件和合理的交通補貼等。（三）工作時間和休息休假1.甲方實行[工時制度，如標準工時制、不定時工作制、綜合計算工時工作制]。若實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。若實行不定時工作制或綜合計算工時工作制，甲方應按照相關規(guī)定報勞動行政部門審批，并按照審批的內(nèi)容執(zhí)行。2.乙方依法享受法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、探親假、產(chǎn)假等假期。甲方應按照國家和地方有關規(guī)定保障乙方的休息休假權利。（四）勞動報酬1.甲方應按照本協(xié)議約定和國家、地方有關規(guī)定，以貨幣形式按月支付乙方工資。2.乙方的工資待遇為[具體工資構(gòu)成及金額，例如：基本工資[X]元/月+績效工資（根據(jù)績效考核結(jié)果確定）]。甲方支付乙方工資的時間為每月[具體支付日期]。3.甲方支付乙方的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。若甲方安排乙方加班加點工作，應按照國家和地方有關規(guī)定支付加班加點工資。（五）社會保險和福利待遇1.甲方應按照國家和地方有關規(guī)定，自雙方建立勞動關系之日起為乙方辦理社會保險登記，并按時足額繳納各項社會保險費用，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如[列舉其他福利待遇，如帶薪年假、節(jié)日福利、培訓機會等]。三、雙方權利義務（一）甲方的權利和義務權利1.依照法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度對乙方進行管理和監(jiān)督，對乙方的工作表現(xiàn)進行考核評價。2.根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。3.要求乙方保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權等。義務1.按照本協(xié)議約定和法律法規(guī)規(guī)定，按時足額支付乙方勞動報酬和提供福利待遇。2.為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。3.按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方辦理社會保險和住房公積金等手續(xù)，并按時足額繳納相關費用。4.在延遲簽署勞動合同期間，及時與乙方溝通勞動合同簽署的進展情況，并在延遲期限屆滿前完成勞動合同的簽署工作。（二）乙方的權利和義務權利1.按照本協(xié)議約定和法律法規(guī)規(guī)定，獲得勞動報酬、休息休假、社會保險和福利待遇等。2.對甲方的工作安排和管理提出合理的意見和建議。3.要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障自身的安全和健康。義務1.遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務。2.保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權等，不得泄露給任何第三方。3.積極參加甲方組織的培訓和學習，不斷提高自身的業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。4.在延遲簽署勞動合同期間，配合甲方完成勞動合同簽署的相關準備工作，如提供必要的資料等。四、違約責任（一）甲方的違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時足額支付乙方勞動報酬，應按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金，并在[規(guī)定期限]內(nèi)支付完畢。2.若甲方未按照國家和地方有關規(guī)定為乙方辦理社會保險和住房公積金等手續(xù)，或未按時足額繳納相關費用，導致乙方受到損失的，甲方應承擔賠償責任。3.若甲方違反本協(xié)議約定，擅自解除與乙方的勞動關系，應按照《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定向乙方支付賠償金。（二）乙方的違約責任1.若乙方違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應按照實際損失金額向甲方承擔賠償責任。2.若乙方違反本協(xié)議約定，擅自解除與甲方的勞動關系，給甲方造成損失的，應按照實際損失金額向甲方承擔賠償責任。3.若乙方泄露甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權等，給甲方造成損失的，應按照實際損失金額向甲方承擔賠償責任，并承擔相應的法律責任。五、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.任何一方對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：簽訂日期：年月日乙方（簽字）：簽訂日期：年月日本協(xié)議符合《中華人民共和國民法典》第四百六十九條“當