員工干股合同協(xié)議書范本甲方（公司）：公司名稱：[公司全稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司注冊地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（員工）：姓名：[員工姓名]身份證號：[身份證號碼]地址：[員工居住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方為依法設(shè)立并合法存續(xù)的有限責(zé)任公司，乙方為甲方員工，為激勵乙方更好地為公司服務(wù)，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方給予乙方干股事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、定義與解釋1.干股：指甲方基于乙方的工作表現(xiàn)、貢獻(xiàn)等因素，無償授予乙方的一定比例的公司股權(quán)收益權(quán)，但乙方不享有該股權(quán)的所有權(quán)、表決權(quán)等其他股東權(quán)利，且該股權(quán)不得轉(zhuǎn)讓、繼承。2.股權(quán)收益：指公司在每個會計年度結(jié)束后，經(jīng)審計確定的可分配利潤按照乙方所獲干股比例計算得出的收益。二、干股授予1.甲方同意授予乙方公司[X]%的干股，該干股自本協(xié)議生效之日起生效。2.乙方獲得的干股僅在其為甲方員工期間有效。若乙方因任何原因與甲方解除勞動關(guān)系，則自解除勞動關(guān)系之日起，乙方不再享有該干股的任何權(quán)益。三、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.公司情況甲方系一家從事[公司主要業(yè)務(wù)范圍]的企業(yè)，目前公司的注冊資本為人民幣[X]元，經(jīng)營范圍包括[具體經(jīng)營范圍]。公司的經(jīng)營狀況和財務(wù)狀況以經(jīng)審計的財務(wù)報表為準(zhǔn)。2.干股權(quán)益乙方基于所獲干股，享有以下權(quán)益：利潤分配權(quán)：在公司每個會計年度結(jié)束后，經(jīng)審計確定公司有可分配利潤的情況下，乙方有權(quán)按照其所持干股比例參與公司利潤分配?？煞峙淅麧櫴侵腹驹诳鄢黜棾杀?、稅費、法定公積金等后剩余的利潤。信息知情權(quán)：乙方有權(quán)在合理范圍內(nèi)了解公司的經(jīng)營狀況和財務(wù)狀況，但乙方應(yīng)對所獲取的信息予以保密，不得向任何第三方披露。四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)，決定是否繼續(xù)授予乙方干股或調(diào)整干股比例。有權(quán)對公司的經(jīng)營管理進(jìn)行決策，乙方不得干涉甲方的正常經(jīng)營活動。有權(quán)要求乙方遵守公司的各項規(guī)章制度和保密協(xié)議。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定，在公司有可分配利潤的情況下，及時向乙方支付干股分紅。向乙方提供公司的年度財務(wù)審計報告等必要的信息，保障乙方的信息知情權(quán)。協(xié)助乙方辦理與干股權(quán)益相關(guān)的手續(xù)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議的約定，享有干股的利潤分配權(quán)和信息知情權(quán)。在符合本協(xié)議約定的條件下，要求甲方繼續(xù)授予干股或調(diào)整干股比例。2.義務(wù)遵守公司的各項規(guī)章制度，忠實、勤勉地履行工作職責(zé)，為公司的發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。保守公司的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，不得向任何第三方披露公司的經(jīng)營狀況、財務(wù)信息、客戶資料等。不得利用干股權(quán)益謀取不正當(dāng)利益，不得從事?lián)p害公司利益的行為。在與甲方解除勞動關(guān)系后，不得向任何第三方披露本協(xié)議的內(nèi)容和公司的相關(guān)信息。五、干股分紅1.分紅時間公司每個會計年度結(jié)束后，應(yīng)在[具體時間，如3個月]內(nèi)完成財務(wù)審計工作，并確定可分配利潤。在確定可分配利潤后的[具體時間，如1個月]內(nèi)，甲方應(yīng)向乙方支付干股分紅。2.分紅計算方式乙方的干股分紅按照以下公式計算：乙方干股分紅=公司可分配利潤×乙方干股比例。六、股權(quán)調(diào)整與收回1.股權(quán)調(diào)整在以下情況下，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的干股比例：乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績等發(fā)生重大變化，經(jīng)甲方評估認(rèn)為需要調(diào)整干股比例的。公司的經(jīng)營狀況、戰(zhàn)略規(guī)劃等發(fā)生重大變化，需要對干股分配進(jìn)行調(diào)整的。甲方調(diào)整乙方干股比例時，應(yīng)提前[具體時間，如30天]書面通知乙方，并說明調(diào)整的原因和依據(jù)。2.股權(quán)收回在以下情況下，甲方有權(quán)收回乙方的干股：乙方嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度，給公司造成重大損失的。乙方泄露公司的商業(yè)秘密或機(jī)密信息，損害公司利益的。乙方因違法犯罪行為被依法追究刑事責(zé)任的。乙方與甲方解除勞動關(guān)系的。甲方收回乙方干股時，應(yīng)書面通知乙方，自通知送達(dá)之日起，乙方不再享有該干股的任何權(quán)益。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定向乙方支付干股分紅，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[具體比例，如0.1%]向乙方支付違約金。逾期超過[具體時間，如30天]的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付應(yīng)得的干股分紅及違約金。2.若乙方違反本協(xié)議的約定，未履行其義務(wù)，甲方有權(quán)視情節(jié)輕重采取以下措施：調(diào)整乙方的干股比例。收回乙方的干股。要求乙方賠償因其違約行為給公司造成的損失。3.任何一方違反本協(xié)議的其他條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[具體金額]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.若甲、乙雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、保密條款1.雙方應(yīng)對本協(xié)議的內(nèi)容及在履行本協(xié)議過程中知悉的對方的商業(yè)秘密、機(jī)密信息等予以保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露。2.本保密條款的效力不受本協(xié)議終止或解除的影響，無論本協(xié)議是否終止或解除，雙方均應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。十、協(xié)議的變更與解除1.經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更或解除本協(xié)議。2.出現(xiàn)下列情形之一的，本協(xié)議自動解除：公司依法解散、破產(chǎn)或被吊銷營業(yè)執(zhí)照。因不可抗力致使本協(xié)議無法履行。十一、其他條款1.本協(xié)議自甲、乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效