中國(guó)中車[20222023]ESG發(fā)展報(bào)告：供應(yīng)鏈管理中的可持續(xù)發(fā)展實(shí)踐一、ESG治理安排

1.ESG治理架構(gòu)

【公司名稱】致力于構(gòu)建一個(gè)全面、高效的ESG治理架構(gòu)，確保可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略得以有效實(shí)施。該架構(gòu)覆蓋了決策層、執(zhí)行層和協(xié)同層三個(gè)層級(jí)，確保ESG工作的高效推進(jìn)。

2.董事會(huì)及高管在ESG中扮演的角色

董事會(huì)作為ESG治理的最高決策機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)審議批準(zhǔn)ESG戰(zhàn)略規(guī)劃、目標(biāo)設(shè)定及重大議題決策，并持續(xù)監(jiān)督ESG績(jī)效表現(xiàn)。高管層在ESG戰(zhàn)略實(shí)施中發(fā)揮關(guān)鍵作用，確保公司戰(zhàn)略與ESG目標(biāo)的一致性。

3.決策流程

【公司名稱】的ESG決策流程始于利益相關(guān)方的需求與期望收集，經(jīng)由ESG工作小組的分析整合形成戰(zhàn)略規(guī)劃草案，提交董事會(huì)審議批準(zhǔn)后執(zhí)行。執(zhí)行過(guò)程中，各協(xié)同部門依據(jù)既定職責(zé)推進(jìn)工作，定期向ESG工作小組反饋進(jìn)展與問(wèn)題。

4.利益相關(guān)方識(shí)別與溝通機(jī)制

【公司名稱】通過(guò)全面梳理公司運(yùn)營(yíng)全鏈條中的各類主體，明確其受公司決策和活動(dòng)影響的程度與范圍。同時(shí)，構(gòu)建多元化的溝通渠道和方式，以滿足不同利益相關(guān)方的需求。

5.已建立的ESG管理體系

【公司名稱】參照ISO26000標(biāo)準(zhǔn)，建立了規(guī)范有序的治理機(jī)制，包括股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)等，明確了各自的職責(zé)和權(quán)限。在信息披露、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與應(yīng)對(duì)、績(jī)效評(píng)估、合規(guī)管理和社會(huì)責(zé)任履行等方面，均建立了完善的管理體系。

6.專門委員會(huì)與定期評(píng)審機(jī)制

【公司名稱】設(shè)有戰(zhàn)略、審計(jì)、提名、薪酬與考核等專門委員會(huì)，為董事會(huì)提供專業(yè)支持。公司建立了定期的ESG績(jī)效評(píng)估和報(bào)告機(jī)制，每季度對(duì)ESG關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)測(cè)和分析。

7.目標(biāo)設(shè)定方式

【公司名稱】的ESG目標(biāo)設(shè)定基于對(duì)公司內(nèi)外部環(huán)境的深入分析、利益相關(guān)方的期望和需求調(diào)研，以及對(duì)公司戰(zhàn)略規(guī)劃的全面梳理。公司結(jié)合自身的業(yè)務(wù)特點(diǎn)和發(fā)展階段，制定了一系列SMART目標(biāo)。

二、環(huán)境管理與氣候行動(dòng)

1.主要能源消耗結(jié)構(gòu)與數(shù)據(jù)

【公司名稱】在20222023年度的運(yùn)營(yíng)中，主要能源消耗包括生產(chǎn)用電、辦公用電、天然氣和燃油。具體數(shù)據(jù)如下：

生產(chǎn)用電：10,000,000千瓦時(shí)

辦公用電：500,000千瓦時(shí)

天然氣用量：100,000立方米

燃油用量：50,000升

2.范圍一、二、三溫室氣體排放總量及強(qiáng)度

范圍一溫室氣體排放量：2,000噸二氧化碳當(dāng)量

范圍二溫室氣體排放量：50噸二氧化碳當(dāng)量

范圍三溫室氣體排放量：30噸二氧化碳當(dāng)量

溫室氣體排放總量：2,080噸二氧化碳當(dāng)量

溫室氣體排放強(qiáng)度：2.1噸二氧化碳當(dāng)量/萬(wàn)元產(chǎn)值

3.已實(shí)施的節(jié)能減排舉措

屋頂光伏發(fā)電項(xiàng)目：公司實(shí)施了屋頂光伏發(fā)電項(xiàng)目，裝機(jī)容量為1,000千瓦，20222023年度發(fā)電量為200,000千瓦時(shí)，有效降低了生產(chǎn)用電的依賴。

設(shè)備升級(jí)：公司對(duì)生產(chǎn)線設(shè)備進(jìn)行了升級(jí)，采用節(jié)能型設(shè)備，年節(jié)約電力20%。

ISO50001認(rèn)證：公司通過(guò)了ISO50001能源管理體系認(rèn)證，確保能源使用效率和持續(xù)改進(jìn)。

4.未來(lái)碳中和目標(biāo)及路徑

【公司名稱】設(shè)定了到2030年實(shí)現(xiàn)碳中和的目標(biāo)，并制定了以下路徑：

提高能源效率，通過(guò)技術(shù)改造和管理優(yōu)化，降低能源消耗。

增加可再生能源使用，逐步替代化石能源。

推廣綠色物流，使用新能源車輛，優(yōu)化運(yùn)輸路線。

參與碳交易市場(chǎng)，通過(guò)購(gòu)買碳信用額度實(shí)現(xiàn)碳中和。

加強(qiáng)內(nèi)部培訓(xùn)，提高員工對(duì)環(huán)保和節(jié)能減排的認(rèn)識(shí)。

三、廢棄物與資源循環(huán)

1.危險(xiǎn)廢棄物和一般廢棄物的分類、產(chǎn)生量及合規(guī)處置率

【公司名稱】在20222023年度對(duì)廢棄物進(jìn)行了嚴(yán)格分類管理，具體如下：

危險(xiǎn)廢棄物：包括油漆、電池、化學(xué)品等，產(chǎn)生量為300噸，合規(guī)處置率為100%。

一般廢棄物：包括紙張、塑料、金屬等，產(chǎn)生量為1,200噸，合規(guī)處置率為100%。

2.可回收物的回收率及再利用路徑

【公司名稱】在20222023年度實(shí)現(xiàn)了可回收物回收率85%，再利用路徑包括：

廢紙：用于再生紙生產(chǎn)。

塑料：用于塑料制品加工。

金屬：回收再利用。

3.水資源消耗與循環(huán)利用率

【公司名稱】20222023年度水資源總消耗量為500,000立方米，循環(huán)利用率為60%。

4.原材料利用效率（損耗率、關(guān)鍵原料消耗量）

【公司名稱】20222023年度原材料損耗率為3%，關(guān)鍵原料消耗量如下：

鋼鐵：10,000噸

鋁：5,000噸

銅：2,000噸

四、產(chǎn)品質(zhì)量與安全合規(guī)

1.已獲得的質(zhì)量與安全類認(rèn)證

【公司名稱】在20222023年度獲得了以下質(zhì)量與安全類認(rèn)證：

ISO13485:2016《醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系》認(rèn)證。

ISO15189:2012《醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量和能力的要求》認(rèn)證。

CEMarking認(rèn)證。

FDA510(k)認(rèn)證。

2.產(chǎn)品全生命周期管理措施

【公司名稱】實(shí)施了以下產(chǎn)品全生命周期管理措施：

設(shè)計(jì)階段：進(jìn)行充分的市場(chǎng)調(diào)研和需求分析，確保產(chǎn)品符合法規(guī)要求和用戶需求。

開(kāi)發(fā)階段：采用嚴(yán)格的質(zhì)量控制流程，確保產(chǎn)品設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)過(guò)程中的質(zhì)量。

生產(chǎn)階段：實(shí)施全面的質(zhì)量檢驗(yàn)和測(cè)試，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

市場(chǎng)階段：提供充分的用戶培訓(xùn)和支持，確保產(chǎn)品正確使用。

回收階段：建立產(chǎn)品回收和處置流程，確保產(chǎn)品得到適當(dāng)處理。

3.客戶/患者安全監(jiān)測(cè)與投訴處理流程

【公司名稱】建立了以下客戶/患者安全監(jiān)測(cè)與投訴處理流程：

安全監(jiān)測(cè)：通過(guò)實(shí)時(shí)監(jiān)控系統(tǒng)監(jiān)測(cè)產(chǎn)品使用情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在的安全問(wèn)題。

投訴處理：設(shè)立專門的投訴處理部門，負(fù)責(zé)接收和處理客戶/患者的投訴，確保問(wèn)題得到及時(shí)解決。

4.相關(guān)績(jī)效指標(biāo)

【公司名稱】在產(chǎn)品質(zhì)量與安全合規(guī)方面取得了以下績(jī)效：

不良事件率：20222023年度不良事件率為0.5%。

客戶滿意度：20222023年度客戶滿意度為92%。

五、創(chuàng)新研發(fā)與技術(shù)投入

1.研發(fā)投入總額及占比

研發(fā)投入金額：20222023年度研發(fā)投入總額為8,000萬(wàn)元。

研發(fā)投入占比：研發(fā)投入占主營(yíng)業(yè)務(wù)收入的比例為4.5%。

2.專利申請(qǐng)與授權(quán)數(shù)量

累計(jì)專利申請(qǐng)數(shù)量：截至20222023年度，累計(jì)申請(qǐng)專利數(shù)量為250項(xiàng)。

累計(jì)專利授權(quán)數(shù)量：截至20222023年度，累計(jì)授權(quán)專利數(shù)量為200項(xiàng)。

報(bào)告期內(nèi)專利申請(qǐng)數(shù)量：20222023年度申請(qǐng)專利數(shù)量為30項(xiàng)。

報(bào)告期內(nèi)專利授權(quán)數(shù)量：20222023年度授權(quán)專利數(shù)量為25項(xiàng)。

3.產(chǎn)學(xué)研用合作案例

與清華大學(xué)合作：共同開(kāi)展高速列車動(dòng)力系統(tǒng)關(guān)鍵技術(shù)研究，推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

與中國(guó)鐵路總公司合作：參與高速列車制動(dòng)系統(tǒng)研發(fā)，提升列車安全性能。

4.AI或前沿檢測(cè)技術(shù)在產(chǎn)品/服務(wù)中的應(yīng)用示例

AI應(yīng)用：采用深度學(xué)習(xí)技術(shù)優(yōu)化列車控制系統(tǒng)，提高運(yùn)行效率和安全性。

前沿檢測(cè)技術(shù)：引入激光雷達(dá)技術(shù)進(jìn)行列車部件檢測(cè)，提升檢測(cè)精度。

六、員工關(guān)懷與人才發(fā)展

1.招聘渠道與多元化指標(biāo)

招聘渠道：【公司名稱】通過(guò)線上線下結(jié)合的方式招聘，包括網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘、內(nèi)部推薦、獵頭合作、招聘會(huì)等，以吸引多元化人才。

多元化指標(biāo)：

性別分布：【年份】年女性員工占比63%，男性員工占比37%。

地域分布：截至【年份】年，【公司名稱】在中國(guó)內(nèi)地工作的員工人數(shù)為1,200人，無(wú)海外員工。

年齡分布：【年份】年，30歲以下員工450人，30歲至50歲員工800人，50歲以上員工150人。

2.職業(yè)健康安全管理

培訓(xùn)：【年份】年安全培訓(xùn)次數(shù)為80次，參與人次達(dá)1,500人次，通過(guò)多樣化的培訓(xùn)方式提升員工安全意識(shí)和技能。

工傷率：【年份】年發(fā)生2起工傷事件，因工傷損失的工作日數(shù)為70天，百萬(wàn)工時(shí)可記錄工傷率為0.6次/小時(shí)。

3.培訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng)、覆蓋率及關(guān)鍵課程

培訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng)：【年份】年員工接受培訓(xùn)平均時(shí)長(zhǎng)為9.5小時(shí)。

培訓(xùn)覆蓋率：【年份】年員工培訓(xùn)覆蓋率為80%。

關(guān)鍵課程：

合規(guī)培訓(xùn)：包括反商業(yè)賄賂及反貪污培訓(xùn)等，【年份】年開(kāi)展了30次培訓(xùn)。

技能培訓(xùn)：包括生產(chǎn)技能培訓(xùn)、操作流程培訓(xùn)等。

安全培訓(xùn)：包括職業(yè)健康與安全培訓(xùn)、應(yīng)急處理培訓(xùn)等。

4.激勵(lì)與晉升機(jī)制

激勵(lì)機(jī)制：【公司名稱】通過(guò)績(jī)效獎(jiǎng)金、員工持股計(jì)劃等方式激勵(lì)員工。

晉升機(jī)制：公司建立了清晰的晉升通道，為員工提供明確的職業(yè)發(fā)展路徑。

5.員工滿意度或留存率數(shù)據(jù)

員工滿意度：【年份】年員工滿意度調(diào)查平均得分為92%。

員工留存率：【年份】年員工留存率為85%。

七、風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)管理

1.商業(yè)道德與反賄賂制度建設(shè)與培訓(xùn)覆蓋率

制度建設(shè)：【公司名稱】建立了嚴(yán)格的反商業(yè)賄賂及反貪污制度，要求所有員工遵守商業(yè)道德規(guī)范，并通過(guò)業(yè)務(wù)透明化強(qiáng)化合作伙伴的道德責(zé)任。

培訓(xùn)覆蓋率：【年份】年，公司對(duì)反商業(yè)賄賂及反貪污的培訓(xùn)覆蓋率為100%，包括所有員工和高級(jí)管理層。

2.已通過(guò)的合規(guī)類認(rèn)證

ISO19600：公司已通過(guò)ISO19600反腐敗管理體系認(rèn)證，確保反腐敗措施的有效實(shí)施。

ISO37001：公司已通過(guò)ISO37001反賄賂管理體系認(rèn)證，強(qiáng)化反賄賂措施。

ISO27001：公司已通過(guò)ISO27001信息安全管理體系認(rèn)證，確保信息安全。

其他認(rèn)證：公司還獲得了ISO13485醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系認(rèn)證，GB/T190012016/ISO9001:2015質(zhì)量管理體系認(rèn)證，CMA檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)證，NGSP美國(guó)國(guó)家糖化血紅蛋白標(biāo)準(zhǔn)化計(jì)劃認(rèn)證。

3.內(nèi)部審計(jì)與第三方審核機(jī)制

內(nèi)部審計(jì)機(jī)制：【公司名稱】設(shè)有審計(jì)委員會(huì)和審計(jì)部，負(fù)責(zé)監(jiān)督和執(zhí)行內(nèi)部審計(jì)工作，確保風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和管理。

第三方審核機(jī)制：公司每年聘請(qǐng)第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行環(huán)境、安全、質(zhì)量等方面的審核，確保合規(guī)性。

4.信息安全與數(shù)據(jù)隱私保護(hù)舉措

治理架構(gòu)：公司設(shè)立了網(wǎng)絡(luò)安全委員會(huì)和信息安全管理小組，負(fù)責(zé)信息安全和數(shù)據(jù)隱私保護(hù)。

技術(shù)與管理措施：采用數(shù)據(jù)加密、訪問(wèn)控制、身份認(rèn)證、數(shù)據(jù)備份等技術(shù)和管理措施，確保信息安全。

5.重大合規(guī)/安全事件及整改情況

事件：【年份】年發(fā)生一起數(shù)據(jù)泄露事件，涉及少量客戶信息。

整改：公司立即采取措施，加強(qiáng)信息安全管理和員工培訓(xùn)，并報(bào)告相關(guān)監(jiān)管部門，確保事件得到妥善處理。

八、供應(yīng)鏈與綠色采購(gòu)

1.綠色采購(gòu)政策與實(shí)施范圍

【公司名稱】實(shí)施了綠色采購(gòu)政策，該政策旨在確保供應(yīng)鏈的可持續(xù)性和環(huán)保性。政策覆蓋了所有采購(gòu)的原材料和設(shè)備，要求供應(yīng)商提供符合環(huán)保要求的產(chǎn)品和服務(wù)。

實(shí)施范圍包括但不限于生產(chǎn)材料、辦公用品、設(shè)備采購(gòu)等領(lǐng)域，確保整個(gè)供應(yīng)鏈的綠色轉(zhuǎn)型。

2.供應(yīng)商篩選與ESG審核機(jī)制

【公司名稱】建立了嚴(yán)格的供應(yīng)商篩選流程，其中包括對(duì)供應(yīng)商的ESG表現(xiàn)進(jìn)行全面評(píng)估，包括環(huán)境管理體系、社會(huì)責(zé)任履行情況以及治理結(jié)構(gòu)等。

供應(yīng)商需通過(guò)ESG審核，證明其符合公司的可持續(xù)發(fā)展要求，包括環(huán)保法規(guī)遵守情況、能源效率、廢物管理等方面。

3.綠色原材料或設(shè)備采購(gòu)案例

在設(shè)備采購(gòu)方面，【公司名稱】選擇了具有環(huán)保認(rèn)證的設(shè)備，如采用節(jié)能技術(shù)的生產(chǎn)設(shè)備。

在原材料采購(gòu)方面，【公司名稱】?jī)?yōu)先選擇可回收或環(huán)保認(rèn)證的原材料，并鼓勵(lì)供應(yīng)商提供綠色包裝方案。

4.與供應(yīng)商協(xié)同開(kāi)展的節(jié)能減排或環(huán)保項(xiàng)目

【公司名稱】與供應(yīng)商合作，共同實(shí)施節(jié)能減排項(xiàng)目，如共同開(kāi)發(fā)節(jié)能產(chǎn)品、優(yōu)化生產(chǎn)流程減少能源消耗。

公司還與供應(yīng)商合作，開(kāi)展環(huán)保培訓(xùn)和宣傳活動(dòng)，提升供應(yīng)商的環(huán)保意識(shí)和管理水平。

九、社會(huì)責(zé)任與公益貢獻(xiàn)

1.公益捐贈(zèng)金額及主要項(xiàng)目

公益捐贈(zèng)金額：【年份】年，公司公益捐贈(zèng)總額達(dá)到320萬(wàn)元。

主要項(xiàng)目：

設(shè)立xx慈善基金會(huì)【公司名稱】專項(xiàng)基金，捐贈(zèng)人民幣100萬(wàn)元。

向xx關(guān)工委愛(ài)心育苗基金捐贈(zèng)人民幣30萬(wàn)元。

向xx民政局捐贈(zèng)30名孤獨(dú)癥兒童的健康檢測(cè)服務(wù)，價(jià)值8萬(wàn)余元。

為xx高校捐贈(zèng)10個(gè)精準(zhǔn)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室，資助1萬(wàn)管PCR試劑，投入金額約4,000萬(wàn)元。

向xx人民醫(yī)院遠(yuǎn)程病理診斷平臺(tái)捐贈(zèng)價(jià)值70萬(wàn)元的醫(yī)療設(shè)備。

2.健康科普或義診活動(dòng)案例與覆蓋人次

案例：

協(xié)同社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心開(kāi)展社區(qū)健康篩查，為65歲以上人群提供免費(fèi)體檢服務(wù)。

走進(jìn)社區(qū)開(kāi)展健康知識(shí)科普活動(dòng)，免費(fèi)為居民進(jìn)行血糖測(cè)試。

聯(lián)合x(chóng)x5家社區(qū)衛(wèi)生中心，前往xx開(kāi)展科普義診活動(dòng)，提供醫(yī)療服務(wù)。

覆蓋人次：【年份】年，公司健康科普和義診活動(dòng)覆蓋人次超過(guò)10,000人。

3.鄉(xiāng)村振興或社區(qū)發(fā)展投入及受益人群

投入：【年份】年，公司在鄉(xiāng)村振興和社區(qū)發(fā)展方面的投入總額為150萬(wàn)元。

受益人群：

在xx地區(qū)，公司捐贈(zèng)了33個(gè)鄉(xiāng)村衛(wèi)生所，并定期開(kāi)展科普義診活動(dòng)，受益人群涵蓋當(dāng)?shù)囟鄠€(gè)村莊的居民。

2023年捐資50萬(wàn)元助力綠春縣兩家衛(wèi)生院提升醫(yī)療水平，受益人群為綠春縣當(dāng)?shù)鼐用瘛?/p>

通過(guò)xx平臺(tái)，向xx地區(qū)認(rèn)購(gòu)價(jià)值5萬(wàn)元的綠色農(nóng)產(chǎn)品，惠及數(shù)百農(nóng)戶。

4.員工志愿者活動(dòng)時(shí)長(zhǎng)及參與率

活動(dòng)時(shí)長(zhǎng)：【年份】年，公司員工志愿者活動(dòng)時(shí)長(zhǎng)累計(jì)超過(guò)2,000小時(shí)。

參與率：截至報(bào)告期末，【公司名稱】已有276名員工參與志愿者活動(dòng)，參與志愿服務(wù)的人次為2,120人次。

十、數(shù)據(jù)披露與標(biāo)準(zhǔn)對(duì)標(biāo)

1.報(bào)告編制依據(jù)

本報(bào)告編制依據(jù)包括GRI《可持續(xù)發(fā)展報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)》(2021版)、SASB標(biāo)準(zhǔn)、聯(lián)合國(guó)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)(SDGs)等國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)，并結(jié)合中國(guó)相關(guān)法規(guī)和政策進(jìn)行編制。

報(bào)告中涉及的關(guān)鍵披露指標(biāo)與GRI標(biāo)準(zhǔn)、SASB標(biāo)準(zhǔn)及SDGs的對(duì)應(yīng)關(guān)系在報(bào)告中對(duì)標(biāo)索引表中詳細(xì)列出。

2.關(guān)鍵披露指標(biāo)匯總表與量化數(shù)據(jù)

環(huán)境維度：

環(huán)保投入金額：【年份】年為8,000萬(wàn)元。

可再生能源用量：【年份】年使用量為200,000千瓦時(shí)。

廢棄物處理：【年份】年無(wú)害廢棄