奶茶店暑期工合同協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：[奶茶店全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[聯(lián)系地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方經(jīng)營奶茶店業(yè)務(wù)，需要招聘暑期工協(xié)助工作，乙方愿意在暑期到甲方奶茶店工作，根據(jù)《中華人民共和國民法典》以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止，為期[X]個(gè)月。此期限與乙方暑期時(shí)間相匹配，以滿足甲方在暑期業(yè)務(wù)高峰期的人力需求。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容1.乙方在甲方奶茶店主要負(fù)責(zé)以下工作：奶茶制作：嚴(yán)格按照甲方制定的配方和操作流程，熟練制作各類奶茶飲品，確保飲品的質(zhì)量和口感符合甲方的標(biāo)準(zhǔn)。店鋪運(yùn)營協(xié)助：包括但不限于原材料的準(zhǔn)備、庫存管理、設(shè)備清潔與維護(hù)等工作，以保障店鋪的正常運(yùn)營。顧客服務(wù)：熱情接待顧客，準(zhǔn)確記錄顧客的訂單信息，及時(shí)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，處理顧客的咨詢和投訴，維護(hù)良好的顧客關(guān)系。其他工作：根據(jù)店鋪的實(shí)際運(yùn)營情況，完成甲方安排的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的工作內(nèi)容進(jìn)行合理調(diào)整，但應(yīng)提前告知乙方。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方奶茶店，具體地址為[詳細(xì)地址]。三、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周[X]天，每天工作[X]小時(shí)，具體工作班次由甲方根據(jù)店鋪運(yùn)營需要進(jìn)行安排。甲方應(yīng)提前[X]天告知乙方下周的工作班次。（二）休息休假1.乙方每周享有[X]天的休息時(shí)間，具體休息日期由甲方在排班時(shí)確定。2.如因店鋪業(yè)務(wù)需要，甲方要求乙方在休息日加班，應(yīng)給予乙方相應(yīng)的補(bǔ)休或按照本合同約定支付加班報(bào)酬。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）工資標(biāo)準(zhǔn)甲方按照以下方式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬：乙方的日工資為人民幣[X]元，每月工資總額按照實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算。（二）支付方式和時(shí)間1.甲方以[現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬]方式支付乙方工資。若采用銀行轉(zhuǎn)賬方式，甲方應(yīng)在每月[具體日期]前將工資轉(zhuǎn)入乙方指定的銀行賬戶。2.乙方應(yīng)在甲方支付工資時(shí)，及時(shí)進(jìn)行確認(rèn)并簽收。如對工資數(shù)額有異議，應(yīng)在收到工資后的[X]個(gè)工作日內(nèi)以書面形式向甲方提出，甲方應(yīng)在收到異議后的[X]個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行核實(shí)并給予答復(fù)。（三）加班報(bào)酬1.若乙方在休息日加班，甲方應(yīng)按照日工資的[X]倍支付加班報(bào)酬。2.若乙方在法定節(jié)假日加班，甲方應(yīng)按照日工資的[X]倍支付加班報(bào)酬。五、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和店鋪運(yùn)營情況，決定是否繼續(xù)留用乙方。在乙方違反本合同約定或甲方的規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)按照規(guī)定進(jìn)行處理，包括但不限于警告、罰款、解除合同等。根據(jù)店鋪經(jīng)營狀況和市場變化，有權(quán)調(diào)整乙方的工作內(nèi)容、工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬等，但應(yīng)提前[X]天以書面形式通知乙方。2.義務(wù)按照本合同約定按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬和加班報(bào)酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方在安全、衛(wèi)生的環(huán)境下工作。對乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方的工作技能和服務(wù)水平。依法保障乙方的休息休假權(quán)利，不得強(qiáng)迫乙方超時(shí)加班。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本合同約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬和加班報(bào)酬。享有休息休假的權(quán)利，對甲方違反休息休假規(guī)定的行為有權(quán)提出異議。有權(quán)獲得甲方提供的必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。對甲方的管理和工作安排有提出意見和建議的權(quán)利。2.義務(wù)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于奶茶配方、顧客信息、營銷策略等，不得向任何第三方泄露。愛護(hù)甲方的設(shè)備和財(cái)物，合理使用原材料，不得浪費(fèi)或故意損壞。不斷提高自身的工作技能和服務(wù)水平，努力完成工作任務(wù)。六、保密條款（一）保密內(nèi)容乙方在工作期間知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等均屬于保密范圍，包括但不限于：1.奶茶的配方、制作工藝和獨(dú)特的口味調(diào)配方法。2.甲方的客戶名單、銷售數(shù)據(jù)、營銷策略和市場推廣計(jì)劃。3.甲方的財(cái)務(wù)信息、成本核算和利潤情況。4.甲方的內(nèi)部管理流程、員工信息和培訓(xùn)資料。（二）保密期限乙方的保密義務(wù)自本合同生效之日起至本合同終止后[X]年內(nèi)持續(xù)有效。（三）違約責(zé)任若乙方違反保密條款，泄露甲方的商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、調(diào)查費(fèi)用和律師費(fèi)用等。七、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬或加班報(bào)酬，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。2.若甲方違反本合同約定，強(qiáng)迫乙方超時(shí)加班或剝奪乙方的休息休假權(quán)利，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方按照乙方已工作的天數(shù)支付勞動(dòng)報(bào)酬，并支付相當(dāng)于[X]個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.若甲方違反本合同約定，擅自變更乙方的工作內(nèi)容、工作時(shí)間或勞動(dòng)報(bào)酬等，未提前[X]天以書面形式通知乙方，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于[X]個(gè)月工資的違約金。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方違反本合同約定，擅自離崗或曠工，每曠工一日，甲方有權(quán)扣除乙方[X]日的工資。若曠工累計(jì)達(dá)到[X]日以上，甲方有權(quán)解除本合同，且不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.若乙方違反甲方的規(guī)章制度或工作操作規(guī)程，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額按照實(shí)際損失計(jì)算。3.若乙方違反保密條款，泄露甲方的商業(yè)秘密，應(yīng)按照本合同的約定承擔(dān)違約責(zé)任。八、合同的解除和終止（一）合同的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的；泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成嚴(yán)重影響的；被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或加班報(bào)酬的；未按照本合同約定提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品的；強(qiáng)迫乙方超時(shí)加班或剝奪乙方休息休假權(quán)利的；以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的。（二）合同的終止本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同自動(dòng)終止。（三）解除和終止合同的程序1.甲乙雙方解除或終止本合同，應(yīng)提前[X]天以書面形式通知對方。2.合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，歸還甲方的設(shè)備、財(cái)物和保密資料等。甲方應(yīng)在乙方辦理完工作交接手續(xù)后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，支付乙方應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（如有）。九、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴