下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
2025年度服裝店長(zhǎng)聘用與時(shí)尚服飾銷售合同甲方(聘用方):___________地址:____________________法定代表人:________________聯(lián)系電話:________________乙方(被聘用方):___________地址:____________________聯(lián)系電話:________________鑒于甲方為一家服裝店,現(xiàn)需聘請(qǐng)一名店長(zhǎng)負(fù)責(zé)店內(nèi)日常經(jīng)營(yíng)管理,乙方有意應(yīng)聘該職位,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、聘用崗位及職責(zé)1.乙方被聘用為甲方服裝店店長(zhǎng),負(fù)責(zé)該店的日常經(jīng)營(yíng)管理。2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī),遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,履行店長(zhǎng)職責(zé),確保店內(nèi)各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。二、聘用期限1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為_(kāi)___年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿,如雙方同意續(xù)聘,可另行簽訂書面合同。三、工資及待遇1.乙方工資為基本工資加提成。基本工資每月人民幣_(tái)___元,具體提成比例及計(jì)算方式如下:(1)銷售額達(dá)到人民幣_(tái)___元,提成比例為_(kāi)___%;(2)銷售額達(dá)到人民幣_(tái)___元,提成比例為_(kāi)___%;(3)銷售額達(dá)到人民幣_(tái)___元,提成比例為_(kāi)___%。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期,假期期間工資待遇按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享有年度體檢、五險(xiǎn)一金等福利待遇。四、勞動(dòng)保護(hù)及安全1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件,確保乙方的人身安全和健康。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī),確保店內(nèi)安全。3.乙方在工作中發(fā)生意外傷害,甲方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、合同解除及違約責(zé)任1.合同期滿,雙方可協(xié)商解除合同,但應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方。2.任何一方違反本合同約定,給對(duì)方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.乙方在合同期內(nèi)未經(jīng)甲方同意,擅自離職或轉(zhuǎn)崗,應(yīng)賠償甲方相應(yīng)損失。六、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、其他1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。甲方(蓋章):________________乙方(簽字):________________簽訂日期:________________甲方(聘用方):___________地址:____________________法定代表人:________________聯(lián)系電話:________________乙方(被聘用方):___________地址:____________________聯(lián)系電話:___________
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025廣西憑祥市友誼關(guān)旅游開(kāi)發(fā)有限公司文旅人才專場(chǎng)招聘16人筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解(3卷合一版)
- 2025廣東惠州市龍門龍城創(chuàng)展經(jīng)濟(jì)發(fā)展有限責(zé)任公司招聘5人筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解(3卷合一版)
- 2025年陜西鐵路物流集團(tuán)有限公司招聘(56人)筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解(3卷合一版)
- 2025年蕪湖鳳鳴控股集團(tuán)及其子公司選調(diào)10人筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解(3卷合一版)
- 2025年甘肅人力委托招聘蘭州地鐵安檢人員筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解(3卷合一版)
- 2025年合肥濱湖投資控股集團(tuán)有限公司招聘12人筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解(3卷合一版)
- 2025山東東營(yíng)廣饒縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展投資集團(tuán)有限公司招聘職業(yè)經(jīng)理人7人筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解(3卷合一版)
- 2025年閩侯縣振興一鄉(xiāng)村集團(tuán)有限公司第二次公開(kāi)招聘6人備考題庫(kù)及答案詳解參考
- 2025年浙商中拓集團(tuán)股份有限公司社會(huì)招聘25人備考題庫(kù)及答案詳解1套
- 2025寧夏睿丞新能源有限公司招聘31人筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解(3卷)
- 口腔正畸學(xué)課件
- 血常規(guī)報(bào)告單模板
- 物聯(lián)網(wǎng)就在身邊初識(shí)物聯(lián)網(wǎng)課件
- 路基拼接技術(shù)施工方案
- 宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)PPT完整全套教學(xué)課件
- 陜09J02 屋面標(biāo)準(zhǔn)圖集
- 2023年上海清算登記托管結(jié)算試題試題
- 動(dòng)車組受電弓故障分析及改進(jìn)探討
- GB/T 41932-2022塑料斷裂韌性(GIC和KIC)的測(cè)定線彈性斷裂力學(xué)(LEFM)法
- 2023年浙江省大學(xué)生物理競(jìng)賽試卷
- GB/T 2007.1-1987散裝礦產(chǎn)品取樣、制樣通則手工取樣方法
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論