2025年審計(jì)部招聘高頻考點(diǎn)回顧一、單選題（共10題，每題2分）1.審計(jì)工作的根本目標(biāo)是？A.發(fā)現(xiàn)舞弊行為B.提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)效率C.評(píng)價(jià)內(nèi)部控制有效性D.增強(qiáng)財(cái)務(wù)報(bào)表可信度2.以下哪項(xiàng)不屬于審計(jì)證據(jù)的特征？A.相關(guān)性B.可靠性C.及時(shí)性D.完整性3.審計(jì)過程中，審計(jì)人員采用的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估程序不包括？A.分析性復(fù)核B.詢問管理層C.紅旗標(biāo)志分析D.實(shí)地觀察4.內(nèi)部控制測(cè)試的主要目的是？A.評(píng)估控制設(shè)計(jì)的有效性B.發(fā)現(xiàn)所有重大錯(cuò)報(bào)C.確定審計(jì)程序的性質(zhì)D.證實(shí)控制運(yùn)行的有效性5.終止審計(jì)業(yè)務(wù)時(shí)，審計(jì)人員應(yīng)考慮的因素不包括？A.客戶管理層的不合作態(tài)度B.審計(jì)范圍受到限制C.審計(jì)費(fèi)用超出預(yù)算D.存在持續(xù)經(jīng)營(yíng)問題6.審計(jì)工作底稿的復(fù)核應(yīng)由誰負(fù)責(zé)？A.審計(jì)助理B.項(xiàng)目經(jīng)理C.客戶財(cái)務(wù)主管D.外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)7.以下哪種抽樣方法屬于非統(tǒng)計(jì)抽樣？A.確定抽樣B.分層抽樣C.系統(tǒng)抽樣D.隨機(jī)抽樣8.審計(jì)報(bào)告中的強(qiáng)調(diào)事項(xiàng)段通常用于？A.報(bào)告期后事項(xiàng)B.關(guān)鍵審計(jì)事項(xiàng)C.會(huì)計(jì)政策變更D.對(duì)持續(xù)經(jīng)營(yíng)能力的疑慮9.審計(jì)人員發(fā)現(xiàn)管理層故意隱瞞信息時(shí)，應(yīng)如何處理？A.繼續(xù)執(zhí)行審計(jì)程序B.向監(jiān)管機(jī)構(gòu)報(bào)告C.暫停審計(jì)并評(píng)估影響D.請(qǐng)求律師提供法律意見10.以下哪項(xiàng)不屬于審計(jì)質(zhì)量控制要素？A.審計(jì)人員勝任能力B.審計(jì)獨(dú)立性C.審計(jì)工作底稿編制D.審計(jì)費(fèi)用控制二、多選題（共10題，每題2分）1.審計(jì)計(jì)劃的主要內(nèi)容包括？A.審計(jì)目標(biāo)B.審計(jì)范圍C.審計(jì)時(shí)間安排D.審計(jì)資源需求E.審計(jì)收費(fèi)2.評(píng)價(jià)內(nèi)部控制設(shè)計(jì)有效性的方法包括？A.文檔分析B.詢問管理層C.穿行測(cè)試D.演示控制運(yùn)行E.重新執(zhí)行控制3.審計(jì)證據(jù)的來源可能包括？A.財(cái)務(wù)報(bào)表B.內(nèi)部控制文檔C.實(shí)地觀察記錄D.交易記錄E.第三方信息4.審計(jì)過程中可能遇到的職業(yè)困境包括？A.客戶壓力B.時(shí)間壓力C.職業(yè)道德沖突D.審計(jì)質(zhì)量控制不足E.審計(jì)費(fèi)用過高5.審計(jì)報(bào)告的類型包括？A.無保留意見審計(jì)報(bào)告B.保留意見審計(jì)報(bào)告C.否定意見審計(jì)報(bào)告D.無法表示意見審計(jì)報(bào)告E.特殊目的審計(jì)報(bào)告6.審計(jì)抽樣中的非抽樣風(fēng)險(xiǎn)可能源于？A.樣本選取偏差B.審計(jì)人員判斷失誤C.抽樣方法選擇不當(dāng)D.樣本量不足E.審計(jì)費(fèi)用控制7.審計(jì)工作底稿的要素包括？A.審計(jì)目標(biāo)B.審計(jì)程序C.審計(jì)證據(jù)D.審計(jì)結(jié)論E.審計(jì)人員簽名8.審計(jì)過程中可能涉及的法律責(zé)任包括？A.審計(jì)責(zé)任B.法律責(zé)任C.管理責(zé)任D.有限責(zé)任E.股東責(zé)任9.審計(jì)質(zhì)量控制體系的關(guān)鍵要素包括？A.職業(yè)道德規(guī)范B.審計(jì)獨(dú)立性C.審計(jì)人員培訓(xùn)D.審計(jì)工作底稿管理E.審計(jì)收費(fèi)制度10.審計(jì)計(jì)劃調(diào)整可能的原因包括？A.審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)變化B.審計(jì)范圍擴(kuò)大C.審計(jì)資源增加D.客戶經(jīng)營(yíng)狀況改善E.審計(jì)費(fèi)用降低三、判斷題（共10題，每題1分）1.審計(jì)人員必須對(duì)被審計(jì)單位的財(cái)務(wù)報(bào)表發(fā)表意見。（×）2.審計(jì)工作底稿只需在審計(jì)期間保留即可。（×）3.審計(jì)人員可以接受客戶提供的免費(fèi)服務(wù)。（×）4.內(nèi)部控制測(cè)試可以完全替代實(shí)質(zhì)性程序。（×）5.審計(jì)報(bào)告中的非無保留意見必須經(jīng)過注冊(cè)會(huì)計(jì)師聯(lián)合簽名。（×）6.審計(jì)抽樣只能用于財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)。（×）7.審計(jì)人員必須保持審計(jì)獨(dú)立性，不得參與被審計(jì)單位的經(jīng)營(yíng)決策。（√）8.審計(jì)工作底稿的復(fù)核應(yīng)由項(xiàng)目組內(nèi)經(jīng)驗(yàn)豐富的審計(jì)人員執(zhí)行。（√）9.審計(jì)人員發(fā)現(xiàn)舞弊行為必須立即報(bào)告監(jiān)管機(jī)構(gòu)。（×）10.審計(jì)質(zhì)量控制體系僅適用于會(huì)計(jì)師事務(wù)所。（×）四、簡(jiǎn)答題（共5題，每題4分）1.簡(jiǎn)述審計(jì)證據(jù)的適當(dāng)性要求。2.解釋審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的概念及其組成部分。3.描述內(nèi)部控制測(cè)試的基本步驟。4.說明審計(jì)報(bào)告中的強(qiáng)調(diào)事項(xiàng)段與保留意見的區(qū)別。5.列舉三種常見的審計(jì)抽樣方法并簡(jiǎn)述其特點(diǎn)。五、案例分析題（共2題，每題10分）1.某公司內(nèi)部控制存在缺陷，導(dǎo)致存貨管理混亂。審計(jì)人員計(jì)劃執(zhí)行以下程序：-抽查存貨盤點(diǎn)記錄；-詢問倉(cāng)庫(kù)管理人員；-實(shí)地觀察存貨盤點(diǎn)過程。請(qǐng)分析這些程序的有效性并提出改進(jìn)建議。2.審計(jì)過程中，審計(jì)人員發(fā)現(xiàn)客戶管理層故意隱瞞一筆重大負(fù)債。客戶表示若不披露，將面臨法律訴訟。審計(jì)人員面臨以下選擇：-繼續(xù)執(zhí)行審計(jì)并發(fā)表無保留意見；-發(fā)表保留意見并說明原因；-拒絕接受委托。請(qǐng)分析每種選擇的后果并提出建議。答案單選題答案1.D2.D3.C4.D5.C6.B7.A8.D9.C10.D多選題答案1.A,B,C,D2.A,B,C,D3.A,B,C,D,E4.A,B,C,D5.A,B,C,D,E6.A,B,C7.A,B,C,D,E8.A,B,C9.A,B,C,D10.A,B判斷題答案1.×2.×3.×4.×5.×6.×7.√8.√9.×10.×簡(jiǎn)答題答案1.審計(jì)證據(jù)的適當(dāng)性要求包括：相關(guān)性（與審計(jì)目標(biāo)相關(guān)）和可靠性（可信賴程度高）。2.審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)是財(cái)務(wù)報(bào)表存在重大錯(cuò)報(bào)而審計(jì)人員發(fā)表不恰當(dāng)審計(jì)意見的風(fēng)險(xiǎn)，包括固有風(fēng)險(xiǎn)、控制風(fēng)險(xiǎn)和檢查風(fēng)險(xiǎn)。3.內(nèi)部控制測(cè)試步驟：識(shí)別控制；評(píng)估設(shè)計(jì)有效性；測(cè)試運(yùn)行有效性；評(píng)估測(cè)試結(jié)果。4.強(qiáng)調(diào)事項(xiàng)段僅說明已披露事項(xiàng)，不改變審計(jì)意見；保留意見指出特定財(cái)務(wù)報(bào)表問題。5.常見抽樣方法：確定抽樣（整群）、分層抽樣（提高效率）、系統(tǒng)抽樣（按規(guī)則選?。?。案例分析題答案1.程序有效性分析：-盤點(diǎn)記錄抽查可發(fā)現(xiàn)差異；-詢問管理