工會(huì)知識(shí)競(jìng)賽題庫(kù)和參考答案一、單選題（1~30題）1.中國(guó)工會(huì)的基本職責(zé)是（）。A.維護(hù)職工合法權(quán)益B.組織職工參與企業(yè)管理C.開展職工文化活動(dòng)D.促進(jìn)企業(yè)發(fā)展答案：A2.工會(huì)會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)有權(quán)（）其所選舉的代表或者工會(huì)委員會(huì)組成人員。A.撤換或者罷免B.批評(píng)和教育C.處分和處罰D.監(jiān)督和考核答案：A3.企業(yè)、事業(yè)單位召開討論有關(guān)工資、福利、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、社會(huì)保險(xiǎn)等涉及職工切身利益的會(huì)議，（）有工會(huì)代表參加。A.必須B.可以C.應(yīng)當(dāng)D.允許答案：A4.基層工會(huì)委員會(huì)每屆任期（）。A.1年B.2年C.3年至5年D.5年答案：C5.工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來(lái)源之一是：建立工會(huì)組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)按每月（）的百分之二向工會(huì)撥繳的經(jīng)費(fèi)。A.全部職工工資總額B.企業(yè)利潤(rùn)C(jī).營(yíng)業(yè)額D.職工人數(shù)答案：A6.職工認(rèn)為企業(yè)侵犯其勞動(dòng)權(quán)益而申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁或者向人民法院提起訴訟的，工會(huì)應(yīng)當(dāng)給予（）。A.支持和幫助B.支持C.幫助D.指導(dǎo)答案：A7.工會(huì)（）職工依照憲法和法律的規(guī)定行使民主權(quán)利，發(fā)揮國(guó)家主人翁的作用，通過(guò)各種途徑和形式，參與管理國(guó)家事務(wù)、管理經(jīng)濟(jì)和文化事業(yè)、管理社會(huì)事務(wù)。A.教育B.組織C.引導(dǎo)D.帶領(lǐng)答案：B8.企業(yè)、事業(yè)單位（），工會(huì)認(rèn)為不適當(dāng)?shù)?，有?quán)提出意見。A.處分職工B.發(fā)展黨員C.評(píng)選先進(jìn)D.招聘員工答案：A9.工會(huì)簽訂集體合同，上級(jí)工會(huì)（）給予支持和幫助。A.應(yīng)當(dāng)B.可以C.必須D.允許答案：A10.縣級(jí)以上各級(jí)總工會(huì)可以為所屬工會(huì)和職工提供（）。A.法律咨詢服務(wù)B.經(jīng)濟(jì)援助C.就業(yè)幫助D.技術(shù)培訓(xùn)答案：A11.工會(huì)應(yīng)當(dāng)根據(jù)（）原則，建立預(yù)算、決算和經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督制度。A.經(jīng)費(fèi)獨(dú)立B.經(jīng)費(fèi)合理使用C.經(jīng)費(fèi)民主管理D.經(jīng)費(fèi)節(jié)約答案：A12.企業(yè)、事業(yè)單位無(wú)正當(dāng)理由（）工會(huì)經(jīng)費(fèi)，基層工會(huì)或者上級(jí)工會(huì)可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令。A.拖延或者拒不撥繳B.少繳C.遲繳D.挪用答案：A13.工會(huì)的（）、經(jīng)費(fèi)和國(guó)家撥給工會(huì)使用的不動(dòng)產(chǎn)，任何組織和個(gè)人不得侵占、挪用和任意調(diào)撥。A.財(cái)產(chǎn)B.收入C.資產(chǎn)D.固定資產(chǎn)答案：A14.職工（）人以上的企業(yè)、事業(yè)單位的工會(huì)，可以設(shè)專職工會(huì)主席。A.100B.200C.300D.500答案：B15.工會(huì)基層委員會(huì)的每屆任期為（）。A.三至五年B.三年或者五年C.三年以下D.五年以上答案：B16.企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)有會(huì)員（）人以上的，應(yīng)當(dāng)建立基層工會(huì)委員會(huì)。A.25人B.20人C.15人D.10人答案：A17.工會(huì)會(huì)員（）制定或者修改《中國(guó)工會(huì)章程》，章程不得與憲法和法律相抵觸。A.代表大會(huì)B.全國(guó)代表大會(huì)C.全體代表D.全國(guó)大會(huì)答案：B18.工會(huì)是職工（）的工人階級(jí)的群眾組織。A.自愿結(jié)合B.自愿成立C.依法成立D.依法結(jié)合答案：A19.在中國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)中以工資收入為主要生活來(lái)源的體力勞動(dòng)者和腦力勞動(dòng)者，不分民族、種族、性別、職業(yè)、宗教信仰、教育程度，都有（）工會(huì)的權(quán)利。任何組織和個(gè)人不得阻撓和限制。A.依法組織B.依法參加C.依法組建D.依法加入和組織答案：D20.工會(huì)必須遵守和維護(hù)（），以（）為根本的活動(dòng)準(zhǔn)則。A.憲法，憲法B.勞動(dòng)法，勞動(dòng)法C.工會(huì)法，工會(huì)法D.民法，民法答案：A21.工會(huì)通過(guò)（），協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)企業(yè)職工勞動(dòng)權(quán)益。A.平等協(xié)商和集體合同制度B.職工代表大會(huì)制度C.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解制度D.勞動(dòng)法律監(jiān)督制度答案：A22.工會(huì)依照法律規(guī)定通過(guò)（）或者其他形式，組織職工參與本單位的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。A.職工代表大會(huì)B.民主協(xié)商C.與行政方溝通D.職工大會(huì)答案：A23.企業(yè)、事業(yè)單位違反勞動(dòng)法律、法規(guī)規(guī)定，有侵犯職工勞動(dòng)權(quán)益情形，工會(huì)應(yīng)當(dāng)代表職工與企業(yè)、事業(yè)單位（），要求企業(yè)、事業(yè)單位采取措施予以改正。A.交涉B.談判C.協(xié)商D.調(diào)解答案：A24.工會(huì)參加企業(yè)的勞動(dòng)爭(zhēng)議（）。A.調(diào)解工作B.仲裁工作C.協(xié)商工作D.訴訟工作答案：A25.基層工會(huì)的非專職委員占用生產(chǎn)或者工作時(shí)間參加會(huì)議或者從事工會(huì)工作，每月不超過(guò)（）工作日，其工資照發(fā)，其他待遇不受影響。A.三個(gè)B.四個(gè)C.五個(gè)D.六個(gè)答案：A26.國(guó)家保護(hù)工會(huì)的（）不受侵犯。A.權(quán)益B.職責(zé)權(quán)益C.合法權(quán)益D.合法利益答案：C27.集體合同草案應(yīng)當(dāng)提交（）或者全體職工討論通過(guò)。A.職工代表大會(huì)B.工會(huì)C.董事會(huì)D.總經(jīng)理辦公會(huì)答案：A28.工會(huì)（）企業(yè)、事業(yè)單位教育職工以國(guó)家主人翁態(tài)度對(duì)待勞動(dòng)，愛護(hù)國(guó)家和企業(yè)的財(cái)產(chǎn)，組織職工開展群眾性的合理化建議、技術(shù)革新活動(dòng)，進(jìn)行業(yè)余文化技術(shù)學(xué)習(xí)和職工培訓(xùn)。A.協(xié)助B.配合C.組織D.引導(dǎo)答案：A29.工會(huì)會(huì)同企業(yè)、事業(yè)單位教育職工以國(guó)家主人翁態(tài)度對(duì)待勞動(dòng)，愛護(hù)國(guó)家和企業(yè)的財(cái)產(chǎn)，（）組織職工開展群眾性的合理化建議、技術(shù)革新活動(dòng)。A.發(fā)動(dòng)B.開展C.動(dòng)員和組織D.組織答案：C30.縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府可以召開會(huì)議或者采取適當(dāng)方式，向同級(jí)工會(huì)（）政府的重要的工作部署和與工會(huì)工作有關(guān)的行政措施，研究解決工會(huì)反映的職工群眾的意見和要求。A.通報(bào)B.報(bào)告C.布置D.傳達(dá)答案：A二、多選題（1~15題）1.工會(huì)的權(quán)利有（）。A.參與管理國(guó)家事務(wù)、經(jīng)濟(jì)文化事業(yè)和社會(huì)事務(wù)B.對(duì)企業(yè)、事業(yè)單位執(zhí)行勞動(dòng)法律、法規(guī)的情況進(jìn)行監(jiān)督C.參與勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解和仲裁D.要求企業(yè)、事業(yè)單位糾正侵犯職工合法權(quán)益的行為答案：ABCD2.工會(huì)的義務(wù)有（）。A.維護(hù)國(guó)家政權(quán)，支持協(xié)助行政工作B.動(dòng)員和組織職工積極參加經(jīng)濟(jì)建設(shè)C.教育職工不斷提高思想道德、技術(shù)業(yè)務(wù)和科學(xué)文化素質(zhì)D.組織職工開展文娛、體育活動(dòng)答案：ABC3.工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來(lái)源包括（）。A.工會(huì)會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)B.建立工會(huì)組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)按每月全部職工工資總額的百分之二向工會(huì)撥繳的經(jīng)費(fèi)C.工會(huì)所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入D.人民政府的補(bǔ)助答案：ABCD4.下列屬于工會(huì)基本職責(zé)的具體體現(xiàn)的有（）。A.幫助、指導(dǎo)職工與企業(yè)以及實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位簽訂勞動(dòng)合同B.代表職工與企業(yè)以及實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位進(jìn)行平等協(xié)商，簽訂集體合同C.對(duì)企業(yè)、事業(yè)單位違反勞動(dòng)法律、法規(guī)，侵犯職工合法權(quán)益的行為進(jìn)行監(jiān)督D.對(duì)企業(yè)、事業(yè)單位處分職工的行為進(jìn)行審查答案：ABC5.基層工會(huì)委員會(huì)的任務(wù)包括（）。A.執(zhí)行會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)的決議和上級(jí)工會(huì)的決定B.組織職工開展勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議、技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作活動(dòng)C.協(xié)助企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)行政方面辦好職工集體福利事業(yè)，做好工資、勞動(dòng)安全衛(wèi)生和社會(huì)保險(xiǎn)工作D.維護(hù)女職工的特殊權(quán)益答案：ABCD6.工會(huì)在勞動(dòng)安全衛(wèi)生方面的職責(zé)有（）。A.監(jiān)督企業(yè)、事業(yè)單位嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的法律、法規(guī)B.參與勞動(dòng)安全衛(wèi)生事故的調(diào)查處理C.對(duì)新建、擴(kuò)建企業(yè)和技術(shù)改造工程中的勞動(dòng)條件和安全衛(wèi)生設(shè)施提出意見D.組織職工開展勞動(dòng)安全衛(wèi)生培訓(xùn)答案：ABCD7.工會(huì)會(huì)員享有的權(quán)利有（）。A.選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)B.對(duì)工會(huì)工作進(jìn)行監(jiān)督，提出意見和建議C.在合法權(quán)益受到侵犯時(shí)，要求工會(huì)給予保護(hù)D.享受工會(huì)舉辦的文化、教育、體育、旅游、療休養(yǎng)事業(yè)等的優(yōu)惠待遇答案：ABCD8.工會(huì)會(huì)員應(yīng)履行的義務(wù)有（）。A.學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、法律、科學(xué)、技術(shù)和工會(huì)基本知識(shí)B.積極參加民主管理，努力完成生產(chǎn)和工作任務(wù)C.遵守憲法和法律，維護(hù)社會(huì)公德和職業(yè)道德，遵守勞動(dòng)紀(jì)律D.正確處理國(guó)家、集體、個(gè)人三者利益關(guān)系，向危害國(guó)家、社會(huì)利益的行為作斗爭(zhēng)答案：ABCD9.企業(yè)、事業(yè)單位違反職工代表大會(huì)制度和其他民主管理制度，工會(huì)有權(quán)要求糾正，保障職工依法行使（）的權(quán)利。A.民主決策B.民主管理C.民主監(jiān)督D.民主選舉答案：ABC10.工會(huì)與企業(yè)、事業(yè)單位就（）等事項(xiàng)進(jìn)行平等協(xié)商，簽訂集體合同。A.勞動(dòng)報(bào)酬B.工作時(shí)間C.休息休假D.勞動(dòng)安全衛(wèi)生答案：ABCD11.工會(huì)可以通過(guò)（）等方式，對(duì)企業(yè)、事業(yè)單位侵犯職工合法權(quán)益的問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查。A.詢問(wèn)有關(guān)人員B.查閱、復(fù)制與侵權(quán)事實(shí)有關(guān)的資料C.實(shí)地考察D.委托專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒定答案：ABC12.工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督的內(nèi)容包括（）。A.企業(yè)、事業(yè)單位執(zhí)行勞動(dòng)法律、法規(guī)的情況B.企業(yè)、事業(yè)單位履行集體合同的情況C.企業(yè)、事業(yè)單位遵守勞動(dòng)紀(jì)律的情況D.企業(yè)、事業(yè)單位保障職工民主權(quán)利的情況答案：AB13.工會(huì)組織職工開展文娛、體育活動(dòng)的目的是（）。A.豐富職工的精神文化生活B.增強(qiáng)職工的體質(zhì)C.促進(jìn)職工之間的交流與合作D.提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益答案：ABC14.工會(huì)在推動(dòng)企業(yè)民主管理方面的作用有（）。A.組織職工參與企業(yè)管理B.維護(hù)職工的民主權(quán)利C.促進(jìn)企業(yè)決策的科學(xué)化、民主化D.提高企業(yè)的管理水平答案：ABCD15.工會(huì)在構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系方面的作用有（）。A.協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系B.維護(hù)職工合法權(quán)益C.促進(jìn)企業(yè)發(fā)展D.推動(dòng)社會(huì)穩(wěn)定答案：ABCD三、判斷題（1~10題）1.工會(huì)必須堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，依照法律和章程獨(dú)立自主地開展工作。（）答案：正確2.企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)有會(huì)員二十五人以上的，應(yīng)當(dāng)建立基層工會(huì)委員會(huì)；不足二十五人的，可以單獨(dú)建立基層工會(huì)委員會(huì)，也可以由兩個(gè)以上單位的會(huì)員聯(lián)合建立基層工會(huì)委員會(huì)，也可以選舉組織員一人，組織會(huì)員開展活動(dòng)。（）答案：正確3.工會(huì)會(huì)員沒(méi)有正當(dāng)理由連續(xù)六個(gè)月不交納會(huì)費(fèi)、不參加工會(huì)組織生活，經(jīng)教育拒不改正，應(yīng)當(dāng)視為自動(dòng)退會(huì)。（）答案：正確4.企業(yè)、事業(yè)單位處分職工，工會(huì)認(rèn)為不適當(dāng)?shù)?，只能提出意見，不能要求重新研究處理。（）答案：錯(cuò)誤5.工會(huì)經(jīng)費(fèi)主要用于為職工服務(wù)和工會(huì)活動(dòng)。（）答案：正確6.基層工會(huì)委員會(huì)召開會(huì)議或者組織職工活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)在生產(chǎn)或者工作時(shí)間以外進(jìn)行，需要占用生產(chǎn)或者工作時(shí)間的，應(yīng)當(dāng)事先征得企業(yè)、事業(yè)單位的同意。（）答案：正確7.工會(huì)可以自行開展與企業(yè)、事業(yè)單位無(wú)關(guān)的活動(dòng)，無(wú)需征求企業(yè)、事業(yè)單位的意見。（）答案：錯(cuò)誤8.企業(yè)、事業(yè)單位發(fā)生停工、怠工事件，工會(huì)應(yīng)當(dāng)代表職工同企業(yè)、事業(yè)單位或者有關(guān)方面協(xié)商，反映職工的意見和要求并提出解決意見。（）答案：正確9.工會(huì)的財(cái)產(chǎn)、經(jīng)費(fèi)和國(guó)家撥給工會(huì)使用的不動(dòng)產(chǎn)，任何組織和個(gè)人不得侵占、挪用和任意調(diào)撥。（）答案：正確10.上級(jí)工會(huì)可以隨意干涉下級(jí)工會(huì)的工作。（）答案：錯(cuò)誤四、簡(jiǎn)答題（1~2題）1.簡(jiǎn)述工會(huì)的基本職責(zé)及其重要意義。答案：工會(huì)的基本職責(zé)是維護(hù)職工合法權(quán)益。這一職責(zé)具有重要意義：從職工角度看，能保障職工在勞動(dòng)就業(yè)、工資收入、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、社會(huì)保險(xiǎn)等多方面的合法權(quán)益，使職工的勞動(dòng)付出得到合理回報(bào)，生活有基本保障，提升職工的安全感和幸福感。從企業(yè)角度講，有利于協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，減少勞動(dòng)糾紛和矛盾，營(yíng)造和諧穩(wěn)定的用工環(huán)境，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的順利進(jìn)行，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和競(jìng)爭(zhēng)力。從社會(huì)層面而言，有助于維護(hù)社會(huì)公平正義，促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定和諧，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的健康發(fā)展，是構(gòu)建和諧社會(huì)的重要力量。2.工會(huì)在推動(dòng)企業(yè)民主管理方面有哪些具體途徑和方式？答案：工會(huì)推動(dòng)企業(yè)民主管理的具體途徑和方式有：一是通過(guò)職工代表大會(huì)制度，組織職工參與企業(yè)重大決策、規(guī)章制度制定、涉及職工切身利益事項(xiàng)的討論和決定，讓職工代表充分表達(dá)職