2025年安全工程師《安全生產(chǎn)管理知識(shí)》考試題庫(kù)及答案_第1頁(yè)
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2025年安全工程師《安全生產(chǎn)管理知識(shí)》考試題庫(kù)及答案一、單項(xiàng)選擇題(每題1分,共20題)1.某機(jī)械制造企業(yè)2024年?duì)I業(yè)收入為8000萬(wàn)元,根據(jù)《企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理辦法》,該企業(yè)當(dāng)年應(yīng)提取的安全生產(chǎn)費(fèi)用最低為()萬(wàn)元。A.80B.120C.160D.200答案:C解析:機(jī)械制造企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用提取標(biāo)準(zhǔn)為營(yíng)業(yè)收入的2%,8000×2%=160萬(wàn)元。2.海因里希法則指出,在機(jī)械事故中,傷亡、輕傷、不安全行為的比例為()。A.1:29:300B.1:30:290C.2:28:300D.3:27:300答案:A解析:海因里希通過(guò)統(tǒng)計(jì)得出,每發(fā)生330起意外事件,其中300起無(wú)傷害,29起輕傷,1起重傷或死亡,即比例為1:29:300。3.某企業(yè)新購(gòu)入一臺(tái)特種設(shè)備,在投入使用前應(yīng)向()辦理使用登記。A.市級(jí)應(yīng)急管理部門(mén)B.省級(jí)市場(chǎng)監(jiān)督管理部門(mén)C.縣級(jí)生態(tài)環(huán)境部門(mén)D.負(fù)責(zé)特種設(shè)備安全監(jiān)督管理的部門(mén)答案:D解析:《特種設(shè)備安全法》規(guī)定,特種設(shè)備使用單位應(yīng)當(dāng)在投入使用前或投入使用后30日內(nèi),向負(fù)責(zé)特種設(shè)備安全監(jiān)督管理的部門(mén)辦理使用登記。4.某化工企業(yè)開(kāi)展安全評(píng)價(jià)時(shí),針對(duì)“反應(yīng)釜溫度控制失效”這一事件,運(yùn)用故障樹(shù)分析法(FTA)進(jìn)行分析。其中,“溫度傳感器故障”屬于()。A.頂事件B.中間事件C.基本事件D.特殊事件答案:C解析:故障樹(shù)中,基本事件是導(dǎo)致其他事件的原因事件,無(wú)法再分解;中間事件是由基本事件或其他中間事件引發(fā)的事件;頂事件是分析的初始事件。本題中“溫度傳感器故障”是導(dǎo)致“溫度控制失效”的直接原因,屬于基本事件。5.某企業(yè)發(fā)生一起造成2人死亡、5人重傷的生產(chǎn)安全事故,根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》,該事故等級(jí)為()。A.特別重大事故B.重大事故C.較大事故D.一般事故答案:D解析:一般事故是指造成3人以下死亡,或10人以下重傷(包括急性工業(yè)中毒),或1000萬(wàn)元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。本題中死亡2人、重傷5人,符合一般事故標(biāo)準(zhǔn)。6.某企業(yè)制定的《高處作業(yè)安全操作規(guī)程》中規(guī)定:“2米以上高處作業(yè)必須系掛安全帶,且高掛低用”。這一規(guī)定屬于()。A.綜合安全管理制度B.人員安全管理制度C.設(shè)備設(shè)施安全管理制度D.環(huán)境安全管理制度答案:B解析:人員安全管理制度包括安全教育培訓(xùn)、勞動(dòng)防護(hù)用品管理、安全操作規(guī)程等,本題中高處作業(yè)規(guī)程屬于針對(duì)作業(yè)人員行為的規(guī)范,屬于人員安全管理制度。7.某金屬冶煉企業(yè)開(kāi)展安全檢查時(shí),發(fā)現(xiàn)熔煉爐冷卻水管道存在腐蝕泄漏現(xiàn)象,檢查類(lèi)型屬于()。A.日常檢查B.專(zhuān)項(xiàng)檢查C.季節(jié)性檢查D.綜合性檢查答案:B解析:專(zhuān)項(xiàng)檢查是針對(duì)特定設(shè)備、場(chǎng)所或問(wèn)題開(kāi)展的檢查,本題中針對(duì)冷卻水管道的腐蝕問(wèn)題屬于設(shè)備專(zhuān)項(xiàng)檢查。8.某企業(yè)應(yīng)急預(yù)案體系包括綜合應(yīng)急預(yù)案、專(zhuān)項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場(chǎng)處置方案。其中,專(zhuān)項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案的核心內(nèi)容是()。A.本單位應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)B.針對(duì)具體事故的應(yīng)急處置程序C.事故風(fēng)險(xiǎn)分析和預(yù)防措施D.現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置的具體操作步驟答案:B解析:專(zhuān)項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案是針對(duì)具體的事故類(lèi)別(如火災(zāi)、坍塌)、危險(xiǎn)源和應(yīng)急保障而制定的計(jì)劃或方案,核心是明確應(yīng)急處置程序和措施。9.某企業(yè)進(jìn)行新建項(xiàng)目安全設(shè)施“三同時(shí)”審查時(shí),安全設(shè)施設(shè)計(jì)文件應(yīng)報(bào)()審查。A.建設(shè)單位上級(jí)主管部門(mén)B.應(yīng)急管理部門(mén)C.市場(chǎng)監(jiān)督管理部門(mén)D.生態(tài)環(huán)境部門(mén)答案:B解析:《建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施“三同時(shí)”監(jiān)督管理辦法》規(guī)定,非煤礦山、金屬冶煉等建設(shè)項(xiàng)目的安全設(shè)施設(shè)計(jì)文件應(yīng)報(bào)應(yīng)急管理部門(mén)審查。10.某企業(yè)職業(yè)健康檔案中,應(yīng)包含勞動(dòng)者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果等內(nèi)容。該檔案的保管期限為()。A.勞動(dòng)者離崗后10年B.勞動(dòng)者離崗后20年C.勞動(dòng)者離崗后30年D.長(zhǎng)期保存答案:C解析:《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》規(guī)定,職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)保存至勞動(dòng)者離崗后30年。11.某企業(yè)使用危險(xiǎn)化學(xué)品從事生產(chǎn),根據(jù)《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》,其儲(chǔ)存數(shù)量構(gòu)成重大危險(xiǎn)源的危險(xiǎn)化學(xué)品儲(chǔ)存設(shè)施與()的距離應(yīng)符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定。A.影劇院B.物流倉(cāng)庫(kù)C.員工宿舍D.公路收費(fèi)站答案:A解析:重大危險(xiǎn)源儲(chǔ)存設(shè)施與下列場(chǎng)所、設(shè)施、區(qū)域的距離應(yīng)符合規(guī)定:(1)居住區(qū)以及商業(yè)中心、公園等人員密集場(chǎng)所;(2)學(xué)校、醫(yī)院、影劇院等公共設(shè)施;(3)車(chē)站、碼頭等交通樞紐;(4)軍事禁區(qū)、軍事管理區(qū)等。12.某企業(yè)開(kāi)展安全文化建設(shè),提出“安全是最大的效益”“生命高于一切”等理念,這屬于安全文化的()層次。A.物質(zhì)文化B.行為文化C.制度文化D.精神文化答案:D解析:安全文化分為四個(gè)層次:精神文化(理念、價(jià)值觀)、制度文化(規(guī)章制度)、行為文化(行為習(xí)慣)、物質(zhì)文化(安全設(shè)施、標(biāo)識(shí))。題干中的理念屬于精神文化。13.某企業(yè)進(jìn)行安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控,將風(fēng)險(xiǎn)分為重大、較大、一般、較小四個(gè)等級(jí)。其中,重大風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)()。A.由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人直接管控B.由車(chē)間主任管控C.由班組長(zhǎng)管控D.由崗位員工管控答案:A解析:風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控要求,重大風(fēng)險(xiǎn)由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人或分管負(fù)責(zé)人直接管控,較大風(fēng)險(xiǎn)由車(chē)間級(jí)管控,一般風(fēng)險(xiǎn)由班組級(jí)管控,較小風(fēng)險(xiǎn)由崗位級(jí)管控。14.某企業(yè)發(fā)生一起觸電事故,經(jīng)調(diào)查,事故直接原因是作業(yè)人員未穿戴絕緣手套,間接原因是安全培訓(xùn)不到位。根據(jù)事故致因理論中的“事故因果連鎖理論”,該事故的根本原因是()。A.人的不安全行為B.物的不安全狀態(tài)C.管理缺陷D.環(huán)境不良答案:C解析:事故因果連鎖理論(如海因里希)認(rèn)為,事故的根本原因是管理缺陷,導(dǎo)致人的不安全行為或物的不安全狀態(tài),最終引發(fā)事故。15.某企業(yè)制定的安全生產(chǎn)目標(biāo)中,“年度重傷率≤0.1‰”屬于()目標(biāo)。A.管理類(lèi)B.結(jié)果類(lèi)C.過(guò)程類(lèi)D.投入類(lèi)答案:B解析:安全生產(chǎn)目標(biāo)分為結(jié)果類(lèi)(事故指標(biāo))和過(guò)程類(lèi)(培訓(xùn)率、檢查頻次等),重傷率屬于結(jié)果類(lèi)目標(biāo)。16.某企業(yè)進(jìn)行有限空間作業(yè)前,應(yīng)執(zhí)行“先通風(fēng)、再檢測(cè)、后作業(yè)”的程序。其中,氧氣濃度應(yīng)檢測(cè)為()。A.15%-18%B.19.5%-23.5%C.20%-25%D.23%-26%答案:B解析:《工貿(mào)企業(yè)有限空間作業(yè)安全管理規(guī)定》要求,有限空間內(nèi)氧氣濃度應(yīng)保持在19.5%-23.5%(體積分?jǐn)?shù))。17.某企業(yè)使用勞務(wù)派遣人員從事高危作業(yè),根據(jù)《安全生產(chǎn)法》,該企業(yè)應(yīng)對(duì)勞務(wù)派遣人員()。A.進(jìn)行必要的崗前安全培訓(xùn)B.與本企業(yè)員工統(tǒng)一管理C.由勞務(wù)派遣單位負(fù)責(zé)安全管理D.不納入本企業(yè)安全考核答案:B解析:《安全生產(chǎn)法》規(guī)定,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位使用被派遣勞動(dòng)者的,應(yīng)當(dāng)將被派遣勞動(dòng)者納入本單位從業(yè)人員統(tǒng)一管理,對(duì)其進(jìn)行崗位安全操作規(guī)程和安全操作技能的教育和培訓(xùn)。18.某企業(yè)開(kāi)展安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),其中“隱患排查治理”要素要求建立隱患排查清單,明確排查()、責(zé)任部門(mén)和責(zé)任人。A.內(nèi)容、周期B.內(nèi)容、人員C.方法、資金D.標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)備答案:A解析:安全標(biāo)準(zhǔn)化中,隱患排查治理需明確排查內(nèi)容、周期、責(zé)任部門(mén)和責(zé)任人,形成閉環(huán)管理。19.某企業(yè)發(fā)生一起火災(zāi)事故,造成1人死亡,直接經(jīng)濟(jì)損失500萬(wàn)元。根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》,該事故調(diào)查組應(yīng)由()組織。A.縣級(jí)人民政府B.市級(jí)人民政府C.省級(jí)人民政府D.國(guó)務(wù)院答案:A解析:一般事故由事故發(fā)生地縣級(jí)人民政府負(fù)責(zé)調(diào)查;較大事故由市級(jí)人民政府,重大事故由省級(jí)人民政府,特別重大事故由國(guó)務(wù)院。20.某企業(yè)進(jìn)行安全評(píng)價(jià)時(shí),采用安全檢查表法(SCL)對(duì)某車(chē)間進(jìn)行評(píng)價(jià)。安全檢查表的編制依據(jù)不包括()。A.相關(guān)法律法規(guī)B.企業(yè)歷史事故案例C.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范D.評(píng)價(jià)人員主觀經(jīng)驗(yàn)答案:D解析:安全檢查表應(yīng)依據(jù)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、企業(yè)規(guī)章制度、歷史事故案例等編制,避免主觀經(jīng)驗(yàn)。二、多項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)1.下列屬于安全生產(chǎn)規(guī)章制度中綜合安全管理制度的有()。A.安全生產(chǎn)責(zé)任制B.安全設(shè)施“三同時(shí)”制度C.安全檢查制度D.特種作業(yè)人員管理制度E.事故調(diào)查報(bào)告處理制度答案:ABCE解析:綜合安全管理制度包括安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全管理目標(biāo)、安全設(shè)施“三同時(shí)”、安全檢查、事故調(diào)查處理等;特種作業(yè)人員管理屬于人員安全管理制度。2.某企業(yè)開(kāi)展職業(yè)病危害因素檢測(cè),檢測(cè)項(xiàng)目應(yīng)包括()。A.化學(xué)因素(如苯、硫化氫)B.物理因素(如噪聲、高溫)C.生物因素(如炭疽桿菌)D.心理因素(如工作壓力)E.環(huán)境因素(如通風(fēng)不良)答案:ABC解析:職業(yè)病危害因素包括化學(xué)、物理、生物因素,心理和環(huán)境因素不屬于法定職業(yè)病危害因素。3.某化工企業(yè)制定的應(yīng)急預(yù)案中,應(yīng)急響應(yīng)程序應(yīng)包括()。A.信息報(bào)告B.應(yīng)急啟動(dòng)C.應(yīng)急處置D.應(yīng)急恢復(fù)E.預(yù)案演練答案:ABCD解析:應(yīng)急響應(yīng)程序包括信息報(bào)告、應(yīng)急啟動(dòng)、應(yīng)急處置(救援、疏散)、應(yīng)急恢復(fù)(現(xiàn)場(chǎng)清理、善后);預(yù)案演練屬于應(yīng)急準(zhǔn)備階段。4.某企業(yè)進(jìn)行安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)時(shí),應(yīng)考慮的風(fēng)險(xiǎn)類(lèi)型包括()。A.人的因素(如操作失誤)B.物的因素(如設(shè)備缺陷)C.環(huán)境因素(如照明不足)D.管理因素(如制度缺失)E.經(jīng)濟(jì)因素(如成本過(guò)高)答案:ABCD解析:安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)應(yīng)覆蓋人、物、環(huán)境、管理四個(gè)方面,經(jīng)濟(jì)因素不屬于安全風(fēng)險(xiǎn)范疇。5.某企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用可用于()。A.安全設(shè)施設(shè)備的更新維護(hù)B.安全生產(chǎn)宣傳教育C.重大危險(xiǎn)源監(jiān)控D.員工宿舍裝修E.安全評(píng)價(jià)和檢測(cè)檢驗(yàn)答案:ABCE解析:安全生產(chǎn)費(fèi)用用于安全設(shè)施、宣傳培訓(xùn)、危險(xiǎn)源監(jiān)控、安全評(píng)價(jià)等,員工宿舍裝修屬于生活設(shè)施,不在使用范圍內(nèi)。6.某企業(yè)發(fā)生事故后,現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置的主要任務(wù)包括()。A.組織人員疏散B.控制危險(xiǎn)源C.救治受傷人員D.追究事故責(zé)任E.保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)答案:ABCE解析:現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置任務(wù)包括疏散人員、控制危險(xiǎn)源、救治傷員、保護(hù)現(xiàn)場(chǎng);事故責(zé)任追究屬于事故調(diào)查階段。7.某企業(yè)開(kāi)展安全教育培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括()。A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)B.安全操作規(guī)程C.應(yīng)急處置技能D.崗位風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)E.企業(yè)文化答案:ABCD解析:安全教育培訓(xùn)內(nèi)容包括法規(guī)、規(guī)程、技能、風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí);企業(yè)文化屬于綜合培訓(xùn),非安全專(zhuān)項(xiàng)內(nèi)容。8.某企業(yè)安全設(shè)施“三同時(shí)”管理中,“三同時(shí)”指安全設(shè)施與主體工程()。A.同時(shí)設(shè)計(jì)B.同時(shí)施工C.同時(shí)投入生產(chǎn)和使用D.同時(shí)驗(yàn)收E.同時(shí)報(bào)廢答案:ABC解析:“三同時(shí)”是指安全設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。9.某企業(yè)進(jìn)行安全檢查時(shí),屬于“物的不安全狀態(tài)”的有()。A.設(shè)備防護(hù)裝置缺失B.作業(yè)人員未戴安全帽C.電氣線路老化破損D.安全警示標(biāo)志模糊E.員工操作流程錯(cuò)誤答案:ACD解析:物的不安全狀態(tài)指設(shè)備、設(shè)施、環(huán)境的缺陷;人的不安全行為指作業(yè)人員的違規(guī)行為(如未戴安全帽、操作錯(cuò)誤)。10.某企業(yè)制定的安全生產(chǎn)目標(biāo)應(yīng)滿足()要求。A.可量化B.可實(shí)現(xiàn)C.有時(shí)間限制D.覆蓋所有部門(mén)E.僅關(guān)注事故指標(biāo)答案:ABCD解析:安全生產(chǎn)目標(biāo)應(yīng)具體、可量化、可實(shí)現(xiàn)、有時(shí)限,并覆蓋各部門(mén);不能僅關(guān)注事故指標(biāo),還應(yīng)包括過(guò)程指標(biāo)(如培訓(xùn)率)。三、案例分析題(共2題,每題20分)案例一2024年6月15日,某化工企業(yè)(主要生產(chǎn)苯系物)發(fā)生一起爆炸事故。事故經(jīng)過(guò):當(dāng)天上午8時(shí),維修班組對(duì)1號(hào)反應(yīng)釜(容積50m3,內(nèi)有殘留苯)進(jìn)行檢修,未辦理《受限空間作業(yè)票》和《動(dòng)火作業(yè)票》。作業(yè)人員張某未佩戴防毒面具進(jìn)入反應(yīng)釜,李某在外部使用氣焊切割反應(yīng)釜人孔蓋時(shí),引發(fā)苯蒸氣爆炸,造成張某當(dāng)場(chǎng)死亡,李某重傷,2名圍觀員工輕傷,直接經(jīng)濟(jì)損失800萬(wàn)元。事故調(diào)查發(fā)現(xiàn):企業(yè)未建立有限空間作業(yè)審批制度;近3年未開(kāi)展受限空間作業(yè)專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn);反應(yīng)釜通風(fēng)設(shè)備長(zhǎng)期故障未維修;安全管理人員王某(持證)因休產(chǎn)假,由無(wú)資質(zhì)的行政人員臨時(shí)兼任安全管理工作。問(wèn)題:1.指出事故的直接原因和間接原因。2.分析企業(yè)存在的安全生產(chǎn)違法行為。3.提出針對(duì)性的整改措施。答案:1.直接原因:(1)人的不安全行為:張某未佩戴防毒面具進(jìn)入有限空間,李某違規(guī)動(dòng)火作業(yè);(2)物的不安全狀態(tài):反應(yīng)釜內(nèi)苯蒸氣積聚(通風(fēng)設(shè)備故障)。間接原因:(1)管理缺陷:未建立有限空間作業(yè)審批制度;(2)培訓(xùn)不到位:近3年未開(kāi)展受限空間專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn);(3)安全管理缺失:由無(wú)資質(zhì)人員兼任安全管理人員;(4)設(shè)備維護(hù)不到位:通風(fēng)設(shè)備長(zhǎng)期故障未維修。2.違法行為:(1)未對(duì)有限空間作業(yè)實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)安全管理(未辦理作業(yè)票);(2)未按照規(guī)定對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn);(3)使用無(wú)資格的安全管理人員;(4)未對(duì)安全設(shè)備(通風(fēng)裝置)進(jìn)行經(jīng)常性維護(hù)、保養(yǎng)。3.整改措施:(1)建立并嚴(yán)格執(zhí)行有限空間、動(dòng)火作業(yè)審批制度,落實(shí)“先通風(fēng)、再檢測(cè)、后作業(yè)”程序;(2)開(kāi)展受限空間、動(dòng)火作業(yè)專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn),確保作業(yè)人員掌握安全知識(shí)和應(yīng)急技能;(3)配備專(zhuān)職安全管理人員,確保其具備相應(yīng)資質(zhì);(4)定期維護(hù)通風(fēng)設(shè)備,確保正常運(yùn)行;(5)在反應(yīng)釜周邊設(shè)置警示標(biāo)志,嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員圍觀;(6)制定應(yīng)急預(yù)案,配備防毒面具、可燃?xì)怏w檢測(cè)儀等應(yīng)急裝備,定期演練。案例二某機(jī)械制造企業(yè)(員工300人)2024年安全生產(chǎn)管理情況如下:-未設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),僅配備1名兼職安全管理人員;-新入職員工僅進(jìn)行了車(chē)間級(jí)安全教育培訓(xùn),未進(jìn)行公司級(jí)和班組級(jí)培訓(xùn);-全年發(fā)生2起輕傷事故

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