2025年文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)員工勞動合同終止?fàn)幾h解決及權(quán)益保護(hù)合同_第1頁
2025年文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)員工勞動合同終止?fàn)幾h解決及權(quán)益保護(hù)合同_第2頁
2025年文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)員工勞動合同終止?fàn)幾h解決及權(quán)益保護(hù)合同_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)員工勞動合同終止?fàn)幾h解決及權(quán)益保護(hù)合同甲方(用人單位):名稱:________________________地址:________________________法定代表人:____________________乙方(勞動者):姓名:________________________性別:________________________出生日期:____________________住址:________________________一、勞動合同終止原因及確認(rèn)1.勞動合同終止原因:________________________2.勞動合同終止日期:________________________二、爭議解決1.甲乙雙方在勞動合同終止過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決。a.向勞動合同簽訂地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;b.如對仲裁裁決不服,可以向人民法院提起訴訟。三、權(quán)益保護(hù)1.甲方應(yīng)依法支付乙方在勞動合同終止前應(yīng)得的工資、獎金、津貼等費(fèi)用。2.甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),并協(xié)助乙方辦理社會保險待遇的領(lǐng)取手續(xù)。3.甲方應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金等費(fèi)用。4.甲方應(yīng)依法保障乙方在勞動合同終止后的合法權(quán)益,包括但不限于:a.勞動合同終止后的職業(yè)介紹、就業(yè)指導(dǎo)等;b.勞動合同終止后的失業(yè)保險待遇申請;c.勞動合同終止后的其他合法權(quán)益。四、保密條款1.雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)對方同意,不得向任何第三方泄露。2.本保密條款在勞動合同終止后仍具有約束力。五、其他約定1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。2.本協(xié)議未盡事宜,按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。甲方(蓋章):乙方(簽字):簽訂日期:______

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論