2025勞動合同未簽訂前辭職范文本合同由以下雙方于年月日簽訂：甲方（用人單位）：地址：法定代表人：乙方（員工）：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方在未簽訂正式勞動合同前提出辭職的相關(guān)事宜達(dá)成一致，現(xiàn)依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，特簽訂本合同，以茲共同遵守。第一條合同背景1.1甲乙雙方原計劃于年月日簽訂正式勞動合同，但由于雙方在合同內(nèi)容上尚未完全達(dá)成一致，導(dǎo)致正式勞動合同未能按時簽訂。1.2在正式勞動合同簽訂之前，乙方已經(jīng)向甲方提出辭職申請，甲方同意乙方的辭職請求，并雙方協(xié)商一致，就乙方的辭職事宜達(dá)成如下協(xié)議。第二條雙方協(xié)商一致的內(nèi)容2.1乙方同意在未簽訂正式勞動合同的情況下，提前向甲方提出辭職申請，并承諾在本合同簽訂后，按照甲方的要求完成所有離職手續(xù)。2.2甲方同意乙方的辭職申請，并承諾在乙方完成所有離職手續(xù)后，按照相關(guān)法律法規(guī)及雙方協(xié)商的結(jié)果，向乙方支付相應(yīng)的費(fèi)用。第三條離職手續(xù)及費(fèi)用結(jié)算3.1離職手續(xù)乙方應(yīng)當(dāng)在本合同簽訂之日起日內(nèi)，按照甲方的要求完成所有離職手續(xù)，包括但不限于：向甲方交還所有屬于甲方的財產(chǎn)、物品以及文件資料；結(jié)清所有應(yīng)當(dāng)由乙方承擔(dān)的費(fèi)用；辦理工作交接手續(xù)，確保乙方負(fù)責(zé)的工作平穩(wěn)過渡。3.2費(fèi)用結(jié)算3.2.1未簽訂正式勞動合同期間的工資支付乙方在未簽訂正式勞動合同期間的工作，甲方將按照雙方口頭約定或?qū)嶋H工作情況，支付相應(yīng)的勞動報酬。具體金額為：人民幣元（大寫：）。3.2.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金鑒于雙方未能簽訂正式勞動合同，甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，金額為人民幣元（大寫：）。該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金將在乙方完成離職手續(xù)后日內(nèi)支付。3.2.3社會保險和公積金甲方將為乙方繳納至年月的社會保險和公積金，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。3.3其他費(fèi)用除上述費(fèi)用外，乙方不再要求甲方支付其他任何費(fèi)用，包括但不限于獎金、福利、加班費(fèi)等。第四條保密義務(wù)及競業(yè)限制4.1乙方承諾在離職后，對在甲方任職期間所掌握的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露。4.2乙方承諾在離職后年內(nèi)，不得從事與甲方相同或類似的業(yè)務(wù)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位任職，或者不得以任何形式經(jīng)營與甲方業(yè)務(wù)相同的公司。第五條離職證明5.1甲方承諾在乙方完成所有離職手續(xù)后，為乙方開具符合法律規(guī)定的離職證明，并協(xié)助乙方辦理檔案轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)。5.2離職證明的內(nèi)容將僅包括乙方在甲方的工作期間、職位及離職原因，不包含其他任何可能對乙方造成不利影響的信息。第六條交接條款6.1工作交接乙方應(yīng)當(dāng)在離職前，與甲方指定的交接人完成所有工作交接，確保所有工作內(nèi)容及事務(wù)均交接清楚，不得因工作交接問題影響甲方的正常運(yùn)營。6.2交接監(jiān)督甲方將安排專人負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方的工作交接過程，確保交接工作的順利完成。第七條合同的生效與終止7.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。7.2本合同的終止本合同在以下情況下終止：乙方完成所有離職手續(xù)，并且所有費(fèi)用結(jié)算完畢；雙方協(xié)商一致同意提前終止合同。第八條補(bǔ)充條款8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.2本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，具有同等法律效力。8.3本合同的簽訂地為，如因履行本合同發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年