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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度食品加工廠員工勞動爭議預防合同范本甲方（食品加工廠）：名稱：________________地址：________________法定代表人：________________乙方（員工）：姓名：________________性別：________________工作部門：________________崗位：________________鑒于甲方為一家食品加工廠，乙方在甲方處從事相關工作，為預防和解決雙方在2025年度可能出現(xiàn)的勞動爭議，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，達成如下協(xié)議：第一條勞動爭議預防1.1甲乙雙方應嚴格遵守國家有關勞動法律法規(guī)，尊重勞動者權益，履行勞動合同，共同預防和減少勞動爭議。1.2甲乙雙方應建立健全勞動爭議預防機制，及時溝通、協(xié)商解決工作中的矛盾和問題。第二條爭議解決程序2.1對于在工作中發(fā)生的爭議，甲乙雙方應通過友好協(xié)商解決。2.2若協(xié)商不成，雙方可共同向企業(yè)勞動爭議調解委員會申請調解。2.3若調解不成，雙方可依法向人民法院提起訴訟。第三條爭議處理原則3.1爭議處理過程中，甲乙雙方應遵循公平、公正、公開的原則，維護雙方合法權益。3.2爭議處理過程中，雙方應提供相關證據(jù)，確保爭議處理的客觀性。3.3爭議處理過程中，雙方應積極配合，不得采取過激行為，影響企業(yè)正常生產經營。第四條保密條款4.1雙方對本合同內容負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。4.2本合同終止后，雙方仍應遵守保密義務。第五條違約責任5.1若甲方違反本合同約定，造成乙方損失的，甲方應承擔相應的法律責任。5.2若乙方違反本合同約定，造成甲方損失的，乙方應承擔相應的法律責任。第六條合同期限6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為2025年1月1日至2025年12月31日。第七條其他7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。7.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起具有

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