下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
2025年度法制副校長(zhǎng)職務(wù)應(yīng)聘與工作責(zé)任協(xié)議甲方(學(xué)校名稱):____________________乙方(應(yīng)聘者姓名):____________________鑒于甲方為我國(guó)某學(xué)校,乙方具備法制副校長(zhǎng)相關(guān)資質(zhì)及條件,雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方應(yīng)聘甲方2025年度法制副校長(zhǎng)職務(wù)及工作責(zé)任達(dá)成如下協(xié)議:一、職務(wù)聘任1.乙方同意應(yīng)聘甲方2025年度法制副校長(zhǎng)職務(wù),自本協(xié)議生效之日起,乙方正式擔(dān)任甲方法制副校長(zhǎng)。2.乙方在任期內(nèi),應(yīng)履行甲方賦予的法制副校長(zhǎng)職責(zé),協(xié)助學(xué)校開展法制教育工作。二、工作職責(zé)1.乙方應(yīng)協(xié)助學(xué)校制定和完善法制教育計(jì)劃,組織實(shí)施法制教育課程,提高學(xué)生法律素養(yǎng)。2.乙方應(yīng)組織開展全校師生法制教育活動(dòng),如法制講座、法律知識(shí)競(jìng)賽等,增強(qiáng)師生的法律意識(shí)。3.乙方應(yīng)定期向?qū)W校匯報(bào)法制教育工作進(jìn)展情況,提出改進(jìn)意見和建議。4.乙方應(yīng)協(xié)助學(xué)校處理涉及師生法律問題的案件,維護(hù)師生合法權(quán)益。5.乙方應(yīng)參加學(xué)校組織的各類培訓(xùn),提升自身法制教育水平。6.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī),維護(hù)學(xué)校聲譽(yù),不得泄露學(xué)校機(jī)密。三、工作待遇1.乙方在任期內(nèi),享有甲方規(guī)定的相應(yīng)待遇,包括但不限于工資、獎(jiǎng)金、津貼等。2.乙方在任期內(nèi),享有國(guó)家規(guī)定的休假待遇。四、工作考核1.甲方將定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核,考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作成果、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。2.乙方應(yīng)積極配合甲方開展考核工作,如實(shí)提供相關(guān)資料。五、違約責(zé)任1.乙方在任期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,擅自離職或因個(gè)人原因無(wú)法履行職責(zé)的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.乙方違反本協(xié)議約定,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.甲方違反本協(xié)議約定,給乙方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、其他1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。2.本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方另行協(xié)商解決。甲方(學(xué)校名稱):____________________乙方(應(yīng)聘者姓名):_______________
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026廣東廣州市黃埔區(qū)人民政府黃埔街道辦事處政府聘員招聘1人參考考試題庫(kù)附答案解析
- 2026青海海南州衛(wèi)生健康系統(tǒng)面向社會(huì)招聘80人備考考試題庫(kù)附答案解析
- 2026河南鄭州地鐵招聘安檢員參考考試題庫(kù)附答案解析
- 2026年河北張家口赤城縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局公開招聘特聘農(nóng)技員4名備考考試試題附答案解析
- 2026山東事業(yè)單位統(tǒng)考威海市榮成市招聘初級(jí)綜合類崗位84人參考考試試題附答案解析
- 食品生產(chǎn)內(nèi)部管理制度
- 生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)異常報(bào)警制度
- 醫(yī)藥中間體生產(chǎn)車間制度
- 機(jī)加工車間生產(chǎn)規(guī)范制度
- 雪糕生產(chǎn)企業(yè)管理制度
- 2026年及未來(lái)5年市場(chǎng)數(shù)據(jù)中國(guó)海水淡化設(shè)備市場(chǎng)發(fā)展前景預(yù)測(cè)及投資戰(zhàn)略咨詢報(bào)告
- 2026年青島職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能考試題庫(kù)含答案詳解
- 制造總監(jiān)年終總結(jié)
- 仇永鋒一針鎮(zhèn)痛課件
- 露天礦物開采輔助工技術(shù)考核試卷及答案
- 利潤(rùn)分成增加合同范本
- DB45∕T 2177-2020 糖料甘蔗入廠規(guī)程
- 幕墻施工安全管理培訓(xùn)課件
- 員工考勤記錄表模板(2024Excel版)
- 數(shù)據(jù)拷貝保密協(xié)議書模板
- 磁力泵無(wú)泄漏市場(chǎng)前景磁鐵試題(附答案)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論