演講人：2025-08-31華為培訓推廣宣講計劃目錄CATALOGUE01項目概述02培訓體系設計03核心競爭力04實施流程05增值服務06行動指引PART01項目概述培訓項目定位與目標國際化認證體系聯(lián)合全球權威機構推出華為認證體系，為學員提供職業(yè)資格背書，增強個人職業(yè)發(fā)展?jié)摿εc市場認可度。企業(yè)數(shù)字化轉型賦能針對企業(yè)技術團隊提供定制化培訓方案，助力企業(yè)實現(xiàn)技術架構升級與業(yè)務流程優(yōu)化，推動數(shù)字化戰(zhàn)略落地。技術能力提升聚焦前沿ICT技術領域，通過系統(tǒng)化課程設計幫助學員掌握云計算、人工智能、5G等核心技術，提升實戰(zhàn)能力與行業(yè)競爭力。核心價值主張產學研深度融合整合華為實驗室資源與行業(yè)案例，提供從理論到實踐的閉環(huán)學習體驗，確保技術成果可快速轉化至實際業(yè)務場景。全生命周期服務覆蓋培訓前需求診斷、培訓中動態(tài)調整、培訓后效果跟蹤的全流程服務，保障學習目標達成與持續(xù)改進。專家級導師團隊由華為資深技術專家、行業(yè)顧問及高校教授組成講師陣容，分享一線項目經驗與技術趨勢洞察。適用行業(yè)與人群重點行業(yè)覆蓋適用于通信、金融、制造、能源等數(shù)字化轉型需求強烈的行業(yè)，提供細分領域的專項技術解決方案培訓。技術崗位適配面向網絡工程師、軟件開發(fā)人員、系統(tǒng)架構師等ICT技術崗位，設計差異化的技能提升路徑與認證課程。管理層戰(zhàn)略培訓為企業(yè)高管及技術決策者提供技術戰(zhàn)略規(guī)劃、創(chuàng)新管理等高階課程，輔助制定技術驅動的業(yè)務發(fā)展策略。PART02培訓體系設計基礎能力培養(yǎng)專業(yè)能力進階針對不同崗位新員工設計通用技能課程，包括企業(yè)文化、職業(yè)素養(yǎng)、基礎工具使用等模塊，確保學員快速融入工作環(huán)境。根據(jù)技術領域或業(yè)務方向劃分中級課程，涵蓋核心技術原理、行業(yè)標準、案例分析等內容，強化專業(yè)深度與實操能力。階梯式課程結構高階戰(zhàn)略思維面向管理層及資深專家開設戰(zhàn)略規(guī)劃、創(chuàng)新管理、跨部門協(xié)作等課程，提升全局視野與決策能力。動態(tài)更新機制定期結合技術趨勢與業(yè)務需求調整課程內容，確保培訓體系始終與企業(yè)發(fā)展同步。實戰(zhàn)場景化教學內容真實項目模擬通過還原企業(yè)典型業(yè)務場景（如客戶談判、產品交付、危機處理等），讓學員在模擬環(huán)境中完成角色扮演與任務挑戰(zhàn)。工具沙箱演練提供虛擬實驗室環(huán)境，學員可自由操作開發(fā)工具、測試平臺或管理系統(tǒng)，強化技術工具的實際應用能力。跨部門協(xié)作任務設計需多角色協(xié)同完成的綜合案例，培養(yǎng)學員的流程理解能力與團隊協(xié)作意識。即時反饋系統(tǒng)配備AI輔助評估與導師點評雙通道，實時分析學員操作數(shù)據(jù)并生成改進建議。專家導師團隊構成內部技術領軍者由華為各領域首席工程師、產品架構師組成核心導師團，傳授前沿技術經驗與項目實戰(zhàn)心得。邀請學術界教授、國際標準組織成員及生態(tài)合作伙伴專家，提供跨界視角與全球化方法論。具備教育心理學背景的課程開發(fā)團隊，負責將復雜知識轉化為可量化訓練目標的教學方案。導師需通過授課能力評估、案例庫貢獻度考核等多項指標認證，確保教學質量的持續(xù)優(yōu)化。外部行業(yè)顧問專職培訓設計師分級認證機制PART03核心競爭力華為技術認證體系基于全球領先的ICT技術標準，覆蓋云計算、大數(shù)據(jù)、人工智能、5G等前沿領域，被全球170多個國家和地區(qū)的企業(yè)及機構廣泛認可，具有極高的行業(yè)公信力。華為技術認證權威性全球認可的技術標準華為認證考試采用多層級評估體系，包括理論考試、實驗操作和項目答辯等環(huán)節(jié)，確保認證者具備扎實的技術功底和實戰(zhàn)能力，為企業(yè)提供高質量的技術人才保障。嚴格的認證考核流程華為技術認證緊跟技術發(fā)展趨勢，每年更新考試大綱和培訓教材，確保認證內容與行業(yè)最新技術同步，幫助學員掌握最前沿的ICT技能。持續(xù)更新的認證內容真實場景案例覆蓋華為企業(yè)級案例庫涵蓋金融、政府、能源、交通等多個行業(yè)的數(shù)字化轉型案例，包含從需求分析、方案設計到實施落地的全流程細節(jié)，為學員提供可復用的實戰(zhàn)經驗。企業(yè)級案例庫深度行業(yè)專家經驗沉淀案例庫由華為全球技術服務團隊和行業(yè)專家共同打造，融合了華為在ICT基礎設施、智能解決方案等領域的最佳實踐，幫助學員快速理解復雜業(yè)務場景的技術實現(xiàn)路徑。定制化案例教學根據(jù)不同企業(yè)的業(yè)務需求和技術特點，華為可提供定制化的案例教學服務，通過針對性強的行業(yè)案例解析，助力企業(yè)解決實際業(yè)務痛點。訓戰(zhàn)結合交付模式理論實踐深度融合華為培訓采用"學中做、做中學"的訓戰(zhàn)結合模式，學員在掌握理論知識后立即投入模擬項目實戰(zhàn)，通過真實環(huán)境操作鞏固技能，確保培訓效果最大化。沙盤演練與項目實戰(zhàn)持續(xù)跟蹤與效果評估培訓過程中設置行業(yè)沙盤演練環(huán)節(jié)，學員分組完成從方案設計到系統(tǒng)部署的全流程項目，并由華為資深技術專家進行一對一指導，大幅提升學員解決實際問題的能力。培訓結束后提供3-6個月的技能應用跟蹤服務，通過定期回訪、技術答疑和效果評估，確保學員能夠將培訓所學有效轉化為工作產出，為企業(yè)創(chuàng)造實際價值。123PART04實施流程客戶需求深度調研基于調研結果，結合華為行業(yè)經驗，定制涵蓋技術賦能、管理提升等模塊的差異化培訓方案。個性化方案設計資源精準匹配根據(jù)客戶團隊規(guī)模及崗位職能，配置適配的講師團隊（如5G專家、云計算架構師等）及配套教具。通過問卷、訪談等形式全面了解客戶業(yè)務痛點及培訓目標，確保課程內容與企業(yè)戰(zhàn)略高度匹配。定制化需求對接標準化授課安排課程體系分層設計按初級、中級、高級劃分課程難度，內容涵蓋理論講解、案例拆解、沙盤演練等多元化形式。數(shù)字化學習平臺支持通過華為云課堂提供預習資料、直播回放及在線答疑，確保學員碎片化時間高效利用。時間管理優(yōu)化采用“3+2”模式（3天集中授課+2周實踐輔導），平衡知識輸入與落地轉化周期。效果評估機制01.四級評估模型應用從反應層（滿意度問卷）、學習層（技能測試）、行為層（崗位實操觀察）到結果層（業(yè)務指標提升）進行全維度跟蹤。02.數(shù)據(jù)驅動迭代利用AI分析學員測試數(shù)據(jù)及反饋報告，動態(tài)優(yōu)化課程內容與授課方式。03.長期效果追蹤建立學員檔案庫，定期回訪參訓人員及其直屬領導，評估技能遷移對組織效能的持續(xù)影響。PART05增值服務在線學習平臺支持多終端無縫接入支持PC、移動端及平板設備，提供靈活的學習場景，學員可隨時隨地訪問課程資源、參與在線測試及互動討論。個性化學習路徑基于學員崗位需求和技術水平，智能推薦課程體系，并動態(tài)調整學習進度，確保培訓內容與實際能力提升相匹配。實時學習數(shù)據(jù)分析平臺內置學習行為追蹤功能，生成學習時長、知識點掌握度等可視化報告，幫助企業(yè)和個人優(yōu)化培訓策略。持續(xù)技術資源更新前沿技術課程庫定期更新云計算、AI、5G等領域的課程內容，確保學員掌握行業(yè)最新技術動態(tài)及實踐案例。開發(fā)者社區(qū)聯(lián)動每月邀請技術專家開展專題直播，解答學員技術難題，并提供錄播回放功能，方便反復學習。與華為開發(fā)者社區(qū)深度合作，提供技術文檔、開源代碼庫及實戰(zhàn)項目資源，支持學員持續(xù)提升實操能力。專家直播與答疑人才認證銜接通道認證考試直通服務培訓課程與華為認證考試大綱緊密銜接，學員完成學習后可一鍵預約認證考試，享受專屬報名通道與折扣優(yōu)惠。01企業(yè)人才庫對接通過認證的學員信息可同步至華為生態(tài)企業(yè)人才庫，優(yōu)先獲得合作企業(yè)內推機會，加速職業(yè)發(fā)展。02認證續(xù)期支持為已獲認證人員提供續(xù)期學分積累課程，幫助其維持認證有效性，并持續(xù)更新技術知識儲備。03PART06行動指引通過專業(yè)顧問團隊與企業(yè)代表深入溝通，明確培訓目標、受眾群體及技術領域需求，形成定制化咨詢報告。需求分析與對接基于需求分析結果，提供涵蓋5G、云計算、AI等領域的課程體系演示，并展示華為認證培訓的權威性與實操案例。方案匹配與演示確認合作意向后，簽署正式協(xié)議并協(xié)調講師、教材、實驗設備等資源，確保培訓項目順利啟動。合同簽訂與資源調配合作咨詢流程開班時間規(guī)劃根據(jù)企業(yè)參訓人數(shù)和業(yè)務周期，提供集中式、分段式或線上直播等多種開班模式，支持季度內滾動開班。靈活排期機制針對緊急技術升級需求（如鴻蒙開發(fā)、數(shù)據(jù)中心運維），可啟動綠色通道優(yōu)先安排師資與場地。優(yōu)先級協(xié)調通過專屬客戶經理實時反饋開班籌備進度，包括學員注冊、課程測試環(huán)境部署等關鍵節(jié)點