鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)城鎮(zhèn)公益性崗位合同2篇篇1甲方（用人單位）：XXX，地址：XXX，聯(lián)系方式：XXX。乙方（勞動者）：XXX，性別：XXX，民族：XXX，學歷：XXX，聯(lián)系方式：XXX，住址：XXX。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就乙方在甲方從事公益性崗位工作事宜，達成如下協(xié)議：一、合同期限1.合同簽訂日期：XXXX年XX月XX日。2.合同生效日期：XXXX年XX月XX日。3.合同終止日期：XXXX年XX月XX日。二、工作內(nèi)容與要求1.乙方在甲方從事的公益性崗位為：XXX。2.乙方應按照甲方的工作要求，按時完成分配的任務。3.乙方在工作過程中，應遵守甲方的規(guī)章制度，確保工作質量和進度。三、勞動報酬與福利1.乙方在甲方工作期間，甲方將按照公益性崗位的標準支付乙方工資。2.乙方在甲方工作期間，將享受與甲方其他員工相同的福利待遇。3.乙方在甲方工作期間，甲方將按規(guī)定為乙方繳納社會保險。四、勞動紀律與獎懲1.乙方在甲方工作期間，應遵守甲方的勞動紀律，不得擅自離崗、曠工或從事其他違法活動。2.乙方在甲方工作期間，如有違反勞動紀律的行為，甲方有權按照公司規(guī)定對乙方進行處罰。3.乙方在甲方工作期間，表現(xiàn)優(yōu)異者，可獲得甲方的表彰和獎勵。五、合同變更與解除1.甲乙雙方如需變更或解除本合同，應協(xié)商一致，并按照相關法律法規(guī)的規(guī)定進行。2.在合同變更或解除過程中，甲乙雙方應本著誠實守信的原則，友好協(xié)商解決相關事宜。六、爭議解決與法律適用1.甲乙雙方在本合同履行過程中發(fā)生爭議，應首先通過協(xié)商的方式解決。2.如果協(xié)商無法解決問題，甲乙雙方可以向勞動爭議調解委員會申請調解。3.如果調解仍無法解決問題，甲乙雙方可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。4.本合同的解釋權歸甲方所有，未盡事宜由雙方協(xié)商確定。如有違反法律法規(guī)的行為，將按照相關法律法規(guī)的規(guī)定處理。甲方（用人單位）：XXX（簽字/蓋章）日期：XXXX年XX月XX日乙方（勞動者）：XXX（簽字/蓋章）日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方（用人單位）：XX鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)乙方（勞動者）：XXX，性別：X，民族：X，出生年月：XXXX年XX月XX日，身份證號：XXXXXXXXXXXX，住址：XXXXXXXXXXXX，聯(lián)系方式：XXXXXXXXXXX。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關的勞動法律法規(guī)，甲乙雙方本著自愿、協(xié)商一致的原則，一致同意訂立本勞動合同。一、合同期限1.合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.試用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容與工作地點1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，從事XXXX崗位工作。2.乙方的工作地點為甲方所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)。三、工作時間與勞動報酬1.乙方的工作時間根據(jù)甲方實際情況安排。2.甲方向乙方支付的勞動報酬根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及貢獻確定。四、社會保險與福利1.甲方為乙方繳納社會保險費。2.乙方享受甲方規(guī)定的社會保險待遇。五、勞動紀律與規(guī)章制度1.乙方應遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度。2.甲方有權對乙方進行管理和監(jiān)督。六、合同的變更、解除與終止1.雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：（1）在試用期內(nèi)的；（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；（3）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬的；（4）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。4.雙方協(xié)商一致的，可以終止本合同。七、違約責任及其他約定1.雙方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。2.雙方協(xié)商約定的其他事項：XXXXXXXXX。八、爭議解決雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起訴訟。九、合同生效及其他1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本合同一