醫(yī)護(hù)人員派遣協(xié)議一、合同主體（一）合同雙方本合同由以下兩方簽訂：甲方是指需方單位，為需要專(zhuān)業(yè)醫(yī)護(hù)人員服務(wù)的機(jī)構(gòu)，具體名稱(chēng)為_(kāi)__________，地址位于___________，法定代表人姓名___________，聯(lián)系方式___________。乙方是指派遣方單位或個(gè)人，為具備相應(yīng)執(zhí)業(yè)資質(zhì)的醫(yī)護(hù)人員服務(wù)提供者，具體名稱(chēng)為_(kāi)__________，地址位于___________，法定代表人姓名___________，聯(lián)系方式___________。雙方本著平等自愿原則簽訂本協(xié)議，甲方委托乙方派遣符合條件的醫(yī)護(hù)人員提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)。（二）合同內(nèi)容本合同核心內(nèi)容為乙方根據(jù)甲方需求派遣合格醫(yī)護(hù)人員至指定工作地點(diǎn)履行相關(guān)醫(yī)療職責(zé)。派遣人員類(lèi)型包括但不限于執(zhí)業(yè)護(hù)士、醫(yī)師等專(zhuān)業(yè)人員，其具體工作職責(zé)依據(jù)甲方提供的崗位描述文件執(zhí)行。派遣目的旨在補(bǔ)充甲方醫(yī)護(hù)人力缺口，提升醫(yī)療服務(wù)水平。本合同涵蓋雙方在合作期間內(nèi)的權(quán)利、義務(wù)及相關(guān)條款細(xì)節(jié)。二、責(zé)任和義務(wù)（一）甲方的責(zé)任和義務(wù)甲方應(yīng)提供安全合規(guī)的工作環(huán)境確保醫(yī)護(hù)人員職業(yè)健康包括但不限于配備必要醫(yī)療設(shè)備防范職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)保障工作場(chǎng)所衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)達(dá)標(biāo)。甲方負(fù)責(zé)根據(jù)派遣人員崗位及時(shí)提供崗前培訓(xùn)指導(dǎo)其熟悉本單位規(guī)章制度操作流程。甲方承擔(dān)按時(shí)足額支付乙方約定薪酬費(fèi)用并根據(jù)當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)支付相關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)用不得無(wú)故拖延克扣。甲方有義務(wù)尊重乙方派遣人員的合法權(quán)益如休息休假時(shí)間合理安排工作強(qiáng)度維護(hù)其專(zhuān)業(yè)尊嚴(yán)。（二）乙方的責(zé)任和義務(wù)乙方應(yīng)確保派遣醫(yī)護(hù)人員具備國(guó)家規(guī)定執(zhí)業(yè)資格和必要職業(yè)背景經(jīng)驗(yàn)無(wú)不良從業(yè)記錄并提供相關(guān)證書(shū)證明。乙方負(fù)責(zé)所派人員按照甲方安排履行專(zhuān)業(yè)醫(yī)療職責(zé)遵循醫(yī)德規(guī)范嚴(yán)格執(zhí)行診療流程不得擅自修改服務(wù)內(nèi)容或工作時(shí)間。乙方需督促派遣人員遵守甲方規(guī)章制度保密要求不得泄露任何病人隱私或甲方業(yè)務(wù)信息。乙方承諾維持派遣人員工作穩(wěn)定性非必要情況不輕易更換派遣對(duì)象并配合甲方進(jìn)行相關(guān)技能更新培訓(xùn)。三、派遣期限和工作安排（一）派遣期限派遣服務(wù)期限從合同生效日起計(jì)算具體起始日期為_(kāi)年_月_日終止日期為_(kāi)年__月__日期間不可隨意變更。派遣期滿(mǎn)前甲乙雙方協(xié)商一致可書(shū)面續(xù)簽合同內(nèi)容不變或調(diào)整續(xù)簽次數(shù)根據(jù)需求確定任何一方提前終止需遵守違約責(zé)任條款。（二）工作地點(diǎn)和安排派遣醫(yī)護(hù)人員主要工作地點(diǎn)為甲方指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)具體位置___________工作時(shí)段依據(jù)甲方實(shí)際排班安排通常為日間輪班制度夜班或節(jié)假日工作需提前協(xié)商補(bǔ)償方案。甲方應(yīng)根據(jù)任務(wù)安排派遣人員日常服務(wù)內(nèi)容不得超出現(xiàn)有資質(zhì)范圍或增加非合同約定職責(zé)乙方有權(quán)監(jiān)督工作安排合理性保障人員安全。四、薪酬和福利（一）薪酬支付甲方應(yīng)向乙方支付固定月薪薪酬總額為_(kāi)__________元人民幣支付時(shí)間每月底前通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式完成不得拖欠。薪酬結(jié)構(gòu)包括基本工資績(jī)效補(bǔ)貼兩部分績(jī)效部分按派遣人員工作質(zhì)量甲方評(píng)估后發(fā)放評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)參考行業(yè)規(guī)范。任何薪酬調(diào)整應(yīng)通過(guò)雙方書(shū)面確認(rèn)合同期內(nèi)不得單方面降低標(biāo)準(zhǔn)。（二）福利待遇甲方為派遣人員提供基本福利包括工傷意外保險(xiǎn)養(yǎng)老保險(xiǎn)醫(yī)療保險(xiǎn)按地方社保規(guī)定執(zhí)行費(fèi)用由甲方承擔(dān)部分比例不低于法定標(biāo)準(zhǔn)。派遣人員享有法定休息休假權(quán)利如法定節(jié)日帶薪休假甲方根據(jù)工作需求安排加班應(yīng)支付額外加班補(bǔ)償費(fèi)率不低于工資百分之一百。其他福利如交通補(bǔ)助餐費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商列入補(bǔ)充協(xié)議。五、保密義務(wù)派遣人員在合同期間及終止后不得以任何形式泄露甲方病人醫(yī)療記錄業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)技術(shù)秘密等敏感信息相關(guān)違約責(zé)任按本合同后續(xù)條款執(zhí)行。雙方人員接觸到的合作機(jī)密須受約束乙方對(duì)甲方資料負(fù)有保密責(zé)任合同終止時(shí)銷(xiāo)毀相關(guān)文件副本。保密范圍涵蓋電子或紙質(zhì)信息期限無(wú)限制。六、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任甲方如未按時(shí)支付薪酬延誤超過(guò)十日乙方可要求滯納金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為日息百分之一甲方未提供安全環(huán)境導(dǎo)致人員傷害甲方需賠償所有醫(yī)療費(fèi)用及誤工損失。甲方無(wú)故提前終止合同或改變派遣條件造成乙方損失應(yīng)支付違約金金額不低于三個(gè)月薪酬總額。（二）乙方違約責(zé)任乙方派遣人員無(wú)資質(zhì)履職或嚴(yán)重失職損害甲方聲譽(yù)乙方應(yīng)承擔(dān)賠償金額參照實(shí)際損失計(jì)算若涉及訴訟費(fèi)用一并承擔(dān)。乙方未保持人員穩(wěn)定擅自調(diào)換派遣對(duì)象次數(shù)超過(guò)約定限次乙方需支付違約金金額等同于兩周薪酬。任何一方違約爭(zhēng)議均按本合同爭(zhēng)議解決條款處理。七、爭(zhēng)議解決方法本合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議雙方應(yīng)友好協(xié)商解決協(xié)商不成可在合同簽署地向當(dāng)?shù)卣{(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解。如調(diào)解無(wú)效任何一方可提交至合同履行地仲裁機(jī)構(gòu)按照其規(guī)則進(jìn)行仲裁仲裁裁決為終局結(jié)果雙方必須遵守。仲裁期間合同其他條款繼續(xù)執(zhí)行。八、合同生效與終止（一）生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起立即生效執(zhí)行生效日期以最后一方簽署日為參考雙方各持一份文本具有同等法律效力。（二）終止條件本合同可因以下情形終止：派遣期滿(mǎn)且雙方未續(xù)簽甲方或乙方提前三十日書(shū)面通知終止理由充分不構(gòu)成違約。出現(xiàn)不可抗力事件如自然災(zāi)害影響履約能力雙方可協(xié)商終止無(wú)賠償責(zé)任。任何一方嚴(yán)重違約對(duì)方有權(quán)立即終止但需提前通知提供證明。合同終止時(shí)甲方需結(jié)清所有未付薪酬。九、其他約定本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議補(bǔ)充條款為合同組成部分與主合同條款沖突時(shí)以主合同為準(zhǔn)。合同履行期內(nèi)如法律法規(guī)變動(dòng)雙方需及時(shí)協(xié)商調(diào)整以確保合規(guī)性。所有