招聘學(xué)徒用工協(xié)議書模板甲方（用人單位）：名稱：[單位全稱]法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：[姓名]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]乙方（學(xué)徒）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方需要招聘學(xué)徒以培養(yǎng)相關(guān)專業(yè)技能人才，乙方愿意到甲方處作為學(xué)徒接受技能培訓(xùn)并提供一定的勞動服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止，其中試用期為[試用期時長]，自[試用起始日期]起至[試用結(jié)束日期]止。二、工作內(nèi)容和工作地點（一）工作內(nèi)容1.甲方根據(jù)自身業(yè)務(wù)需要，安排乙方從事[具體工作崗位]的學(xué)徒工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求，在師傅的指導(dǎo)下，學(xué)習(xí)并掌握[具體技能名稱]等相關(guān)技能。2.乙方的具體工作任務(wù)和職責(zé)，由甲方根據(jù)工作實際情況進(jìn)行安排和調(diào)整，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)。（二）工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]。如因甲方業(yè)務(wù)需要，乙方需到其他地點工作的，甲方應(yīng)提前告知乙方，并按照相關(guān)規(guī)定給予乙方相應(yīng)的補貼。三、培訓(xùn)內(nèi)容和方式（一）培訓(xùn)內(nèi)容1.理論知識培訓(xùn)：甲方將為乙方提供與[具體技能名稱]相關(guān)的理論知識培訓(xùn)，包括但不限于[列舉相關(guān)理論知識內(nèi)容]。2.實踐操作培訓(xùn)：乙方將在甲方師傅的指導(dǎo)下，進(jìn)行實際操作培訓(xùn)，熟悉并掌握[具體操作技能和流程]。（二）培訓(xùn)方式1.集中授課：甲方將定期組織乙方參加集中授課，由專業(yè)教師或師傅進(jìn)行理論知識講解和技能演示。2.現(xiàn)場指導(dǎo)：在實際工作中，甲方師傅將對乙方進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)，及時糾正乙方的操作錯誤，幫助乙方提高技能水平。3.自主學(xué)習(xí)：乙方應(yīng)利用業(yè)余時間進(jìn)行自主學(xué)習(xí)，閱讀相關(guān)書籍和資料，鞏固所學(xué)知識和技能。四、勞動報酬和福利待遇（一）勞動報酬1.在試用期內(nèi)，乙方的勞動報酬為每月[試用期工資金額]元。試用期滿后，經(jīng)甲方考核合格，乙方的勞動報酬調(diào)整為每月[正式工資金額]元。2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和本協(xié)議的約定，每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。（二）福利待遇1.甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護用品和勞動條件，保障乙方在工作過程中的安全和健康。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。3.甲方將根據(jù)自身情況，為乙方提供一定的培訓(xùn)補貼、交通補貼、餐飲補貼等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式由甲方另行規(guī)定。五、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）按照本協(xié)議的約定，對乙方進(jìn)行管理和考核，決定是否繼續(xù)留用乙方。（2）要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。（3）根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。2.義務(wù)（1）按照本協(xié)議的約定，為乙方提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會，幫助乙方提高技能水平。（2）按時足額支付乙方的勞動報酬和福利待遇。（3）為乙方提供必要的勞動保護用品和勞動條件，保障乙方在工作過程中的安全和健康。（4）按照國家規(guī)定和本協(xié)議的約定，為乙方繳納社會保險費。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）按照本協(xié)議的約定，獲得勞動報酬和福利待遇。（2）享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。（3）要求甲方為其提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會，幫助其提高技能水平。2.義務(wù)（1）遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，服從甲方的工作安排和管理。（2）認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)技能，按時完成甲方安排的工作任務(wù)。（3）保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得向任何第三方泄露甲方的機密信息。（4）在協(xié)議期間，不得擅自離職或終止本協(xié)議。如因特殊情況需要離職的，應(yīng)提前[提前通知時長]書面通知甲方，并按照甲方的要求辦理離職手續(xù)。六、保密條款（一）保密內(nèi)容1.甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶名單、銷售渠道、營銷策略、財務(wù)數(shù)據(jù)等。2.甲方的技術(shù)秘密，包括但不限于產(chǎn)品設(shè)計、工藝流程、技術(shù)方案、研發(fā)成果等。3.其他涉及甲方利益的機密信息。（二）保密期限乙方在本協(xié)議期間及本協(xié)議終止后[保密期限]內(nèi)，應(yīng)對上述保密內(nèi)容予以保密，不得向任何第三方泄露。（三）違約責(zé)任如乙方違反保密條款的約定，應(yīng)向甲方支付違約金[違約金金額]元，并賠償甲方因此遭受的損失。七、協(xié)議的變更、解除和終止（一）協(xié)議的變更經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容，并簽訂書面變更協(xié)議。（二）協(xié)議的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：（1）未按照本協(xié)議的約定支付勞動報酬的；（2）未按照國家規(guī)定和本協(xié)議的約定為乙方繳納社會保險費的；（3）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）協(xié)議的終止1.本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽協(xié)議的，本協(xié)議自動終止。2.乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議自動終止。3.因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行的，本協(xié)議自動終止。八、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.甲方未按照本協(xié)議的約定支付乙方勞動報酬的，除應(yīng)足額支付乙方勞動報酬外，還應(yīng)按照應(yīng)付金額的[逾期支付違約金比例]向乙方支付違約金。2.甲方未按照本協(xié)議的約定為乙方提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會，導(dǎo)致乙方無法正常學(xué)習(xí)和工作的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.乙方違反本協(xié)議的約定，擅自離職或終止本協(xié)議的，應(yīng)向甲方支付違約金[違約金金額]元，并賠償甲方因此遭受的損失。2.乙方違反保密條款的約定，應(yīng)向甲方支付違約金[違約金金額]元，并賠償甲方因此遭受的損失。九、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁