電腦維修員工合同協(xié)議書(shū)甲方（用人單位）：名稱：[公司全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[員工姓名]性別：[性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方需要專業(yè)的電腦維修人員以保障公司及客戶的電腦設(shè)備正常運(yùn)行，乙方具備相應(yīng)的電腦維修技能和經(jīng)驗(yàn)，愿意受聘于甲方從事電腦維修工作。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同為[固定期限/無(wú)固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限]的勞動(dòng)合同。合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止；其中試用期自[試用起始日期]起至[試用結(jié)束日期]止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容1.乙方的工作崗位為電腦維修員，主要負(fù)責(zé)甲方指定范圍內(nèi)的電腦硬件和軟件的維修、維護(hù)及保養(yǎng)工作。具體包括但不限于：對(duì)電腦主機(jī)、顯示器、鍵盤(pán)、鼠標(biāo)等硬件設(shè)備進(jìn)行故障檢測(cè)、維修和更換零部件；安裝、調(diào)試和維護(hù)操作系統(tǒng)、辦公軟件、驅(qū)動(dòng)程序等軟件系統(tǒng)，解決軟件故障和兼容性問(wèn)題；對(duì)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備（如路由器、交換機(jī)等）進(jìn)行配置、調(diào)試和維護(hù)，保障網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)行；定期對(duì)電腦設(shè)備進(jìn)行巡檢和保養(yǎng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并排除潛在的安全隱患；為甲方客戶提供電腦維修的技術(shù)支持和咨詢服務(wù)，解答客戶關(guān)于電腦使用和維護(hù)的疑問(wèn)。2.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。在工作過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的操作規(guī)程和安全規(guī)范，確保維修工作的質(zhì)量和安全。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的工作場(chǎng)所，包括但不限于甲方的辦公地點(diǎn)、客戶現(xiàn)場(chǎng)等。如因工作需要，甲方需要乙方到其他地點(diǎn)工作，應(yīng)提前與乙方協(xié)商，并按照相關(guān)規(guī)定給予乙方相應(yīng)的補(bǔ)貼。三、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間乙方實(shí)行[標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/不定時(shí)工作制/綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。1.實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)四十小時(shí)。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，但是每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。2.實(shí)行不定時(shí)工作制的，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作需要，隨時(shí)完成工作任務(wù)，但甲方應(yīng)確保乙方每周至少休息一天。3.實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，乙方的工作時(shí)間應(yīng)按照甲方經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)的綜合計(jì)算工時(shí)工作制的規(guī)定執(zhí)行。（二）休息休假乙方依法享受法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假等假期。具體休息休假的辦法按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定以及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）試用期工資乙方在試用期內(nèi)的工資為每月人民幣[X]元。（二）試用期滿后工資試用期滿后，乙方的工資由基本工資、績(jī)效工資和獎(jiǎng)金三部分組成。1.基本工資為每月人民幣[X]元。2.績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)考核情況確定，具體考核辦法按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？?jī)效工資的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣[X]元至[X]元。3.獎(jiǎng)金根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的工作貢獻(xiàn)由甲方另行確定。（三）工資支付方式甲方應(yīng)于每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方應(yīng)按照規(guī)定繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，由甲方從乙方的工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。2.甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供帶薪年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等法定假期。3.甲方根據(jù)自身的經(jīng)營(yíng)狀況和經(jīng)濟(jì)效益，為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。六、甲方的權(quán)利和義務(wù)（一）權(quán)利1.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。2.甲方有權(quán)按照公司的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理和考核，對(duì)乙方違反規(guī)章制度的行為進(jìn)行處理。3.甲方有權(quán)要求乙方保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得泄露甲方的客戶信息、技術(shù)資料等機(jī)密內(nèi)容。4.在乙方不能勝任工作或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的情況下，甲方有權(quán)解除本合同。（二）義務(wù)1.甲方應(yīng)按照本合同的約定，按時(shí)足額支付乙方的工資和福利待遇。2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的工作安全和健康。3.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。4.甲方應(yīng)向乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，幫助乙方提高業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)。5.甲方應(yīng)依法保障乙方的合法權(quán)益，不得歧視、虐待乙方。七、乙方的權(quán)利和義務(wù)（一）權(quán)利1.乙方有權(quán)按照本合同的約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬和享受福利待遇。2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障工作安全和健康。3.乙方有權(quán)參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)。4.乙方有權(quán)依法享受法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。5.在甲方違反本合同約定或侵犯乙方合法權(quán)益的情況下，乙方有權(quán)解除本合同并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（二）義務(wù)1.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，服從甲方的工作安排和管理。2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得泄露甲方的客戶信息、技術(shù)資料等機(jī)密內(nèi)容。4.乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，不得故意損壞或浪費(fèi)。5.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)。八、保密條款（一）保密內(nèi)容乙方在工作期間知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、經(jīng)營(yíng)信息等均屬于保密范圍。具體包括但不限于：1.甲方的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、研發(fā)技術(shù)、生產(chǎn)工藝等技術(shù)信息；2.甲方的客戶名單、銷售渠道、營(yíng)銷策略等經(jīng)營(yíng)信息；3.甲方的財(cái)務(wù)報(bào)表、預(yù)算計(jì)劃、成本核算等財(cái)務(wù)信息；4.甲方的內(nèi)部管理制度、工作流程、員工信息等其他信息。（二）保密期限乙方的保密義務(wù)自本合同生效之日起至甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息成為公開(kāi)信息之日止。（三）保密措施1.乙方應(yīng)采取必要的措施，確保保密信息的安全，不得將保密信息泄露給任何第三方。2.乙方不得在未經(jīng)甲方書(shū)面同意的情況下，使用保密信息為自己或他人謀取利益。3.在本合同終止或解除后，乙方應(yīng)將所有涉及保密信息的文件、資料、設(shè)備等歸還給甲方，并銷毀所有復(fù)制件。（四）違約責(zé)任如乙方違反保密條款的約定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。九、競(jìng)業(yè)限制條款（一）競(jìng)業(yè)限制范圍在本合同終止或解除后的[競(jìng)業(yè)限制期限]內(nèi)，乙方不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。具體競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位和業(yè)務(wù)范圍由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定，并以書(shū)面形式通知乙方。（二）競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償甲方應(yīng)在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，按照每月人民幣[X]元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。（三）違約責(zé)任如乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款的約定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。同時(shí)，甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。十、合同的變更、解除和終止（一）合同的變更經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更合同應(yīng)采用書(shū)面形式，并由雙方簽字或蓋章確認(rèn)。（二）合同的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的。3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除本合同：乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。4.乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方；在試用期內(nèi)的，應(yīng)當(dāng)提前三日通知甲方。但有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同：甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。（三）合同的終止有下列情形之一的，本合同終止：1.本合同期滿的；2.乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。（四）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定的應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾?，甲方?yīng)按照法律規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算標(biāo)準(zhǔn)按照乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。十一、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任如甲方違反本合同的約定，未按時(shí)足額支付乙方工資、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用、未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件等，應(yīng)按照法律規(guī)定和本合同的約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向乙方支付違約金和賠償乙方因此遭受的損失。（二）乙方違約責(zé)任如乙方違反本合同的約定，未按照規(guī)定的時(shí)間和質(zhì)量完成工作任務(wù)、違反保密條款和競(jìng)業(yè)限制條款等，應(yīng)按照法律規(guī)定和本合同的約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向甲方支付違約金和賠償甲方因此遭受的損失。十二、爭(zhēng)議解