汽車(chē)美容員工合同協(xié)議書(shū)甲方（用人單位）：名稱(chēng)：[公司全稱(chēng)]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[員工姓名]性別：[具體性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[家庭詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方從事汽車(chē)美容服務(wù)業(yè)務(wù)，需要招聘員工開(kāi)展相關(guān)工作，乙方具備相應(yīng)的工作能力和意愿，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，訂立本合同協(xié)議書(shū)。一、合同期限本合同為[固定期限/無(wú)固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限]的勞動(dòng)合同。合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止；其中試用期自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任[具體崗位名稱(chēng)]工作。其主要工作職責(zé)包括但不限于以下方面：1.汽車(chē)清洗按照標(biāo)準(zhǔn)流程對(duì)汽車(chē)外觀進(jìn)行全面清洗，包括車(chē)身、車(chē)輪、底盤(pán)等部位，確保車(chē)身無(wú)明顯污漬、灰塵和水漬。使用合適的清潔工具和清潔劑，避免對(duì)車(chē)漆造成損傷。清洗車(chē)內(nèi)內(nèi)飾，如座椅、儀表盤(pán)、腳墊等，保持車(chē)內(nèi)整潔干凈。2.汽車(chē)美容護(hù)理為汽車(chē)提供打蠟、封釉、鍍膜等美容護(hù)理服務(wù)，增強(qiáng)車(chē)漆的光澤度和保護(hù)性能。進(jìn)行內(nèi)飾清潔和保養(yǎng)，如皮革座椅的清潔、上光，塑料部件的護(hù)理等，延長(zhǎng)內(nèi)飾使用壽命。處理汽車(chē)漆面的輕微劃痕和瑕疵，通過(guò)拋光等工藝使漆面恢復(fù)光滑平整。3.汽車(chē)裝飾根據(jù)客戶需求，為汽車(chē)安裝各種裝飾用品，如汽車(chē)貼膜、座墊、腳墊、香水等。確保裝飾用品的安裝牢固、美觀，符合客戶的要求和審美標(biāo)準(zhǔn)。4.其他工作協(xié)助完成汽車(chē)美容店的日常運(yùn)營(yíng)工作，如設(shè)備維護(hù)、材料采購(gòu)、客戶接待等。完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的汽車(chē)美容店，具體地址為[詳細(xì)地址]。甲方因業(yè)務(wù)需要變更工作地點(diǎn)時(shí)，應(yīng)提前[X]天書(shū)面通知乙方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后可變更工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間乙方實(shí)行[標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/不定時(shí)工作制/綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。1.實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)[X]小時(shí)，每周工作不超過(guò)[X]小時(shí)。甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按照法律規(guī)定支付加班工資。2.實(shí)行不定時(shí)工作制的，乙方應(yīng)根據(jù)工作需要，確保完成工作任務(wù)。甲方應(yīng)按照法律規(guī)定，保障乙方的休息權(quán)利。3.實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，以[計(jì)算周期]為計(jì)算周期，平均日和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。（二）休息休假乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等帶薪假期。具體休假辦法按照國(guó)家和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）試用期工資乙方在試用期內(nèi)的工資為每月[具體金額]元，甲方應(yīng)在每月[具體日期]前以貨幣形式支付給乙方。（二）試用期滿后工資試用期滿后，乙方的工資由基本工資、績(jī)效工資和提成三部分組成。1.基本工資為每月[具體金額]元。2.績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)考核情況確定，具體考核辦法按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？?jī)效工資的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為每月[最低金額][最高金額]元。3.提成根據(jù)乙方完成的汽車(chē)美容服務(wù)業(yè)務(wù)量計(jì)算，具體提成比例按照甲方的業(yè)務(wù)提成制度執(zhí)行。甲方應(yīng)在每月[具體日期]前以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方從乙方工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供免費(fèi)的工作餐和工作服。2.乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等法定假期。3.甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況和乙方的工作表現(xiàn)，為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。六、雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利依照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理和監(jiān)督。根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，決定乙方的工資調(diào)整、獎(jiǎng)懲和晉升。2.義務(wù)按照合同約定按時(shí)足額支付乙方工資和福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的工作安全和健康。按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。對(duì)乙方進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)，提高乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照合同約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。享受?chē)?guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利。獲得甲方提供的必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升自身的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，不得泄露給任何第三方。愛(ài)護(hù)甲方的設(shè)備和財(cái)產(chǎn)，合理使用各種工具和材料，避免浪費(fèi)和損壞。七、保密條款（一）保密內(nèi)容乙方在工作期間知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均屬于保密范圍。具體包括但不限于以下方面：1.甲方的經(jīng)營(yíng)策略、業(yè)務(wù)模式、財(cái)務(wù)狀況等商業(yè)信息。2.汽車(chē)美容的技術(shù)配方、工藝流程、操作規(guī)范等技術(shù)信息。3.客戶的姓名、聯(lián)系方式、車(chē)輛信息、消費(fèi)記錄等客戶信息。（二）保密義務(wù)乙方在工作期間及離職后[保密期限]內(nèi)，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用上述保密信息。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得將保密信息帶出甲方的工作場(chǎng)所。（三）違約責(zé)任若乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。八、合同的變更、解除和終止（一）合同的變更經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容，并以書(shū)面形式簽訂變更協(xié)議。（二）合同的解除1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除本合同：乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。4.乙方提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除本合同。在試用期內(nèi)，乙方提前三日通知甲方，可以解除本合同。（三）合同的終止有下列情形之一的，本合同終止：1.本合同期滿的；2.乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任甲方未按照合同約定支付乙方工資、加班工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用等，應(yīng)按照法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。甲方違法解除本合同的，應(yīng)按照法律規(guī)定向乙方支付賠償金。（二）乙方違約責(zé)任乙方違反本合同約定，擅自解除合同或違反保密條款、競(jìng)業(yè)限制條款等，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。十、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲