企業(yè)員工超齡合同(標(biāo)準(zhǔn)版)甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，就乙方向甲方提供超齡員工服務(wù)事宜協(xié)商一致，訂立合同如下：

一、服務(wù)內(nèi)容

乙方向甲方提供超齡員工服務(wù)，包括但不限于員工管理、工作安排、安全保障、薪酬福利處理、社保繳納、勞動(dòng)關(guān)系維護(hù)等，確保超齡員工在甲方工作期間符合法律法規(guī)要求，并保障甲方的正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序。乙方負(fù)責(zé)為甲方提供的超齡員工提供必要的工作培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保員工具備履行崗位職責(zé)的能力和素質(zhì)。乙方應(yīng)向甲方提供超齡員工的服務(wù)合同、社保繳納證明、工作表現(xiàn)評(píng)估等文件，并配合甲方完成相關(guān)政府部門的年檢和審計(jì)工作。

二、服務(wù)方式

1、乙方向甲方提供超齡員工服務(wù)的地點(diǎn)：__________________。

2、具體服務(wù)范圍包括：超齡員工的工作任務(wù)分配、工作監(jiān)督、績(jī)效考核、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)健康安全、員工關(guān)系協(xié)調(diào)、社保公積金繳納、工資發(fā)放、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理等。

3、超齡員工人數(shù)：_______人，員工名單及個(gè)人信息詳見附件一。

4、乙方承諾為甲方提供的超齡員工提供每周5天，每天8小時(shí)的工作服務(wù)，并確保員工按照甲方的工作時(shí)間和工作安排履行職責(zé)。

5、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，服務(wù)期限可根據(jù)甲方需求延期。

三、雙方權(quán)利義務(wù)

（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方應(yīng)尊重超齡員工的服務(wù)工作，對(duì)超齡員工正當(dāng)履行合同的服務(wù)工作予以支持、配合。

2、甲方應(yīng)為乙方提供的服務(wù)工作提供必要的工作場(chǎng)所、設(shè)備、工具等條件，并確保工作環(huán)境符合安全生產(chǎn)要求。

3、乙方對(duì)超齡員工進(jìn)行管理，甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督、檢查、提出改進(jìn)意見。

4、如甲方發(fā)現(xiàn)乙方提供的服務(wù)未達(dá)到合同要求，有權(quán)以書面形式提出整改意見。乙方接到整改意見后，應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)與甲方協(xié)商整改措施。

5、甲方應(yīng)按照合同約定及時(shí)向乙方支付服務(wù)費(fèi)用，并負(fù)責(zé)處理與超齡員工相關(guān)的其他法定義務(wù)。

（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方應(yīng)具備實(shí)施超齡員工服務(wù)的合法資質(zhì)，并持有相關(guān)營(yíng)業(yè)執(zhí)照和許可證。

2、乙方提供的所有超齡員工均應(yīng)是其合法正式的員工，并與員工簽訂正式的勞動(dòng)合同，負(fù)責(zé)辦理員工的社保公積金繳納，并按月向員工支付報(bào)酬。

3、乙方超齡員工需接受過崗前培訓(xùn)，確保具備履行崗位職責(zé)的能力和素質(zhì)，并能夠遵守甲方的規(guī)章制度。

4、乙方在提供服務(wù)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，不得影響甲方的正常工作經(jīng)營(yíng)秩序。

5、乙方的超齡員工工作人員應(yīng)盡職盡責(zé)，文明執(zhí)勤，遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和工作要求，并配備必要的工作工具和防護(hù)用品。

6、乙方如發(fā)現(xiàn)服務(wù)范圍內(nèi)存在安全或勞動(dòng)爭(zhēng)議隱患，應(yīng)以書面形式向甲方提出防范建議。甲方接到乙方的防范建議后，應(yīng)及時(shí)予以書面回復(fù)或采取改進(jìn)措施。

四、服務(wù)費(fèi)用及支付方式

1、超齡員工服務(wù)費(fèi)實(shí)行月付制，乙方每月為甲方提供正規(guī)發(fā)票，甲方自收到發(fā)票后15日內(nèi)向乙方付款。

2、超齡員工服務(wù)費(fèi)含稅金額為每月_______元（大寫：人民幣_(tái)______元整），全年含稅金額合計(jì)為_______元（大寫：人民幣_(tái)______元整）。

3、服務(wù)費(fèi)用包含但不限于員工的工資、社保公積金、工作保險(xiǎn)、培訓(xùn)費(fèi)用、管理費(fèi)用等。

五、違約責(zé)任

1、若合同有效期內(nèi)任何一方無(wú)故單方解除合同，將構(gòu)成違約，違約方需向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金數(shù)額為三個(gè)月的服務(wù)費(fèi)。

2、若甲方無(wú)正當(dāng)理由未按本合同規(guī)定履行向乙方支付超齡員工服務(wù)費(fèi)的義務(wù)，每逾期一日，應(yīng)按照逾期金額的萬(wàn)分之一向乙方支付違約金；若甲方累計(jì)逾期三個(gè)月仍未支付服務(wù)費(fèi)，乙方有權(quán)解除合同。

3、因超齡員工的故意或過失行為導(dǎo)致甲方或任何第三方財(cái)產(chǎn)損失或人身?yè)p害的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如發(fā)生此種情況，甲方有權(quán)提前10天以書面形式通知乙方解除合同。

4、若乙方違反法律法規(guī)或本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

六、其他事項(xiàng)

1、本合同履行過程中如發(fā)生任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；若協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至甲方所在地的人民法院提起訴訟。

2、本合同一式陸份，雙方各執(zhí)叁份，具有同等法律效力。

3、本合同的附件與本合同具有同等法律效力，附件包括但不限于超齡員工名單、服務(wù)內(nèi)容明細(xì)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用明細(xì)等。

4、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

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