2025裝飾有限公司勞動(dòng)合同書本勞動(dòng)合同書（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：2025裝飾有限公司地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（員工）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方需要為乙方提供工作崗位，乙方愿意為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)，雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同為固定期限勞動(dòng)合同，期限自年月日起至年月日止。1.2試用期為個(gè)月，自年月日起至年月日止。試用期內(nèi)，甲乙雙方均可依法解除本合同。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（崗位名稱）崗位工作，具體職責(zé)詳見《崗位說明書》。2.2乙方的工作地點(diǎn)為。甲方可根據(jù)工作需要，依法調(diào)整乙方的工作崗位或工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)予配合。第三條工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日不超過8小時(shí)，平均每周不超過40小時(shí)。具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)工作需要確定。3.2乙方加班需經(jīng)甲方批準(zhǔn)，加班時(shí)間以實(shí)際超過法定工作時(shí)間為計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)，加班費(fèi)依法支付。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方支付乙方的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和崗位職責(zé)，確定乙方的基本工資為元/月。4.2甲方應(yīng)于每月日前以貨幣形式支付乙方上月工資，遇節(jié)假日順延。4.3乙方享有績(jī)效獎(jiǎng)金、提成等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)以甲方規(guī)章制度為準(zhǔn)。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并為乙方繳納住房公積金。5.2乙方享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等帶薪假期，具體標(biāo)準(zhǔn)以國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度為準(zhǔn)。5.3甲方根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)情況，為乙方提供補(bǔ)充保險(xiǎn)及其他福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)以甲方規(guī)章制度為準(zhǔn)。第六條勞動(dòng)紀(jì)律6.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，維護(hù)甲方利益。6.2乙方應(yīng)服從甲方的管理，按時(shí)完成工作任務(wù)，遵守甲方的考勤制度及勞動(dòng)紀(jì)律。6.3乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)依法依規(guī)進(jìn)行處理，直至解除本合同。第七條合同的變更、解除與終止7.1本合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。7.2違反本合同約定或法律法規(guī)規(guī)定的情況，任何一方均可依法解除本合同。7.3本合同期滿后，若雙方均無異議，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。第八條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.1本合同依法解除或終止的，甲方需依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，具體標(biāo)準(zhǔn)和辦法以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)。第九條培訓(xùn)服務(wù)期與保密義務(wù)9.1甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用的，乙方應(yīng)遵守服務(wù)期約定。服務(wù)期為年，若乙方提前離職，應(yīng)賠償甲方培訓(xùn)費(fèi)用。9.2乙方在合同期內(nèi)負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他CONFIDENTIALINFORMATION。本條款在合同終止后年內(nèi)仍然有效。9.3乙方未經(jīng)甲方同意，不得在合同期內(nèi)自營(yíng)或?yàn)樗私?jīng)營(yíng)與甲方同類業(yè)務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)。第十條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理10.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十一條其他條款11.1本合同未盡事宜，按國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。11.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：