揚子學院校企合作協(xié)議書甲方：揚子學院法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[學院具體地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方：[企業(yè)名稱]法定代表人：[乙方法人姓名]地址：[企業(yè)具體地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方作為具有專業(yè)教育資源的高等院校，致力于培養(yǎng)適應社會需求的高素質專業(yè)人才；乙方作為在行業(yè)內具有豐富實踐經(jīng)驗和資源的企業(yè)，擁有先進的技術、設備和管理理念。為了充分發(fā)揮雙方的優(yōu)勢，實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補，共同培養(yǎng)符合市場需求的專業(yè)人才，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達成以下合作協(xié)議：一、合作宗旨雙方以“優(yōu)勢互補、資源共享、互惠互利、共同發(fā)展”為宗旨，建立長期、穩(wěn)定的校企合作關系，通過合作開展人才培養(yǎng)、課程開發(fā)、實習實訓、技術研發(fā)等活動，提高學生的實踐能力和創(chuàng)新能力，為企業(yè)輸送優(yōu)秀的專業(yè)人才，促進雙方在教育、科研、產(chǎn)業(yè)等領域的共同發(fā)展。二、合作項目及內容（一）人才培養(yǎng)1.共同制定人才培養(yǎng)方案甲乙雙方成立聯(lián)合專業(yè)建設指導委員會，根據(jù)企業(yè)的崗位需求和行業(yè)發(fā)展趨勢，共同制定專業(yè)人才培養(yǎng)方案，明確人才培養(yǎng)目標、課程體系、教學內容和實踐教學環(huán)節(jié)，確保人才培養(yǎng)與企業(yè)需求緊密對接。2.課程開發(fā)與教學（1）乙方選派具有豐富實踐經(jīng)驗的技術骨干和管理人員擔任兼職教師，參與甲方的專業(yè)課程教學和實踐教學指導，承擔部分專業(yè)課程的授課任務，如[具體課程名稱]。（2）甲乙雙方共同開發(fā)具有針對性和實用性的校本教材和教學資源，將企業(yè)的新技術、新工藝、新規(guī)范融入教學內容，提高教學的實用性和時效性。3.訂單式人才培養(yǎng)根據(jù)乙方的人才需求，雙方開展訂單式人才培養(yǎng)合作。甲方按照乙方的要求選拔學生組成“訂單班”，制定專門的人才培養(yǎng)方案，實施個性化的教學和管理。乙方為“訂單班”學生提供獎學金、助學金和實習實訓機會，學生畢業(yè)后優(yōu)先到乙方就業(yè)。（二）實習實訓1.建立實習實訓基地乙方在企業(yè)內為甲方學生建立實習實訓基地，為學生提供真實的工作環(huán)境和實踐機會。實習實訓基地應具備完善的設施設備和安全保障措施，能夠滿足學生實習實訓的需要。2.實習實訓安排甲方根據(jù)教學計劃安排學生到乙方實習實訓，實習實訓時間根據(jù)專業(yè)和課程要求確定，一般為[X]個月。乙方負責為實習實訓學生安排指導教師，制定實習實訓計劃，指導學生開展實踐活動，并對學生的實習實訓表現(xiàn)進行考核評價。3.實習實訓管理甲乙雙方共同加強對實習實訓學生的管理。甲方安排教師到乙方定期走訪，了解學生的實習實訓情況，協(xié)助乙方做好學生的思想政治教育和日常管理工作。乙方應關心學生的生活和安全，為學生提供必要的生活條件和勞動保護。（三）技術研發(fā)與社會服務1.技術研發(fā)合作甲乙雙方發(fā)揮各自的優(yōu)勢，開展技術研發(fā)合作。乙方根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營需求，提出技術研發(fā)項目，甲方組織專業(yè)教師和科研人員與乙方共同開展研究開發(fā)工作。雙方共同承擔研發(fā)費用，共享研發(fā)成果，按照約定的比例分配知識產(chǎn)權和經(jīng)濟效益。2.社會服務合作甲乙雙方利用自身的資源和優(yōu)勢，共同開展社會服務活動。如開展職業(yè)技能培訓、技術咨詢、技術服務等，為地方經(jīng)濟社會發(fā)展提供支持和服務。三、雙方權利和義務（一）甲方權利和義務1.權利（1）有權按照合作協(xié)議的約定，組織學生到乙方實習實訓和開展教學活動。（2）有權使用乙方提供的實習實訓設備、場地和技術資料等資源。（3）有權對乙方的教學指導和實習實訓管理工作進行監(jiān)督和評價。（4）有權分享合作項目的研發(fā)成果和經(jīng)濟效益。2.義務（1）按照合作協(xié)議的要求，制定人才培養(yǎng)方案和教學計劃，組織實施教學活動，確保教學質量。（2）負責選拔和推薦符合乙方要求的學生參加實習實訓和訂單式人才培養(yǎng)。（3）加強對學生的思想政治教育和安全教育，引導學生遵守乙方的規(guī)章制度和勞動紀律。（4）按照約定的比例承擔合作項目的研發(fā)費用和其他費用。（二）乙方權利和義務1.權利（1）有權按照合作協(xié)議的約定，參與甲方的人才培養(yǎng)過程，提出人才培養(yǎng)的意見和建議。（2）有權優(yōu)先選拔甲方優(yōu)秀畢業(yè)生到企業(yè)就業(yè)。（3）有權使用甲方的科研設備、師資力量和科研成果等資源，開展技術研發(fā)和創(chuàng)新活動。（4）有權分享合作項目的研發(fā)成果和經(jīng)濟效益。2.義務（1）按照合作協(xié)議的要求，為甲方學生提供實習實訓場地、設備和指導教師，確保實習實訓工作的順利開展。（2）為甲方兼職教師提供必要的工作條件和培訓機會，支持甲方教師開展實踐鍛煉和技術研發(fā)工作。（3）保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權，不得將甲方的技術資料和科研成果泄露給第三方。（4）按照約定的比例承擔合作項目的研發(fā)費用和其他費用。四、費用及支付方式1.實習實訓費用甲方按照學生實習實訓的實際人數(shù)和天數(shù)，向乙方支付實習實訓費用。實習實訓費用的標準為每人每天[X]元，具體金額根據(jù)實際情況由雙方協(xié)商確定。甲方應在學生實習實訓結束后[X]個工作日內，將實習實訓費用支付至乙方指定的銀行賬戶。2.兼職教師酬金甲方按照乙方兼職教師的授課課時和指導實習實訓的工作量，向乙方兼職教師支付酬金。酬金標準按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行，甲方應在每學期結束后[X]個工作日內，將酬金支付至乙方兼職教師指定的銀行賬戶。3.研發(fā)費用合作項目的研發(fā)費用由甲乙雙方按照約定的比例承擔。雙方應在合作項目啟動前，簽訂研發(fā)費用分擔協(xié)議，明確各自的出資比例和支付方式。研發(fā)費用應?？顚Ｓ?，雙方共同監(jiān)督費用的使用情況。五、知識產(chǎn)權歸屬1.雙方在合作過程中共同完成的科研成果、技術發(fā)明、教材課件等知識產(chǎn)權歸甲乙雙方共同所有。雙方應按照約定的比例分享知識產(chǎn)權帶來的經(jīng)濟效益。2.一方獨立完成的科研成果、技術發(fā)明等知識產(chǎn)權歸該方所有，但在合作項目中使用該知識產(chǎn)權時，應征得對方的同意，并按照約定給予對方相應的補償。3.雙方應尊重對方的知識產(chǎn)權，不得擅自使用、轉讓或泄露對方的知識產(chǎn)權。六、保密條款1.甲乙雙方應對在合作過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、教學資料等信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本協(xié)議終止后，雙方仍應承擔保密義務，保密期限為[X]年。七、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定履行義務，如未按時支付費用、未按計劃安排學生實習實訓等，應向乙方支付違約金，違約金的金額為未履行部分金額的[X]%。同時，乙方有權要求甲方繼續(xù)履行義務，并賠償因此給乙方造成的損失。2.若乙方未按照本協(xié)議的約定履行義務，如未提供實習實訓場地、設備和指導教師，未按時支付兼職教師酬金等，應向甲方支付違約金，違約金的金額為未履行部分金額的[X]%。同時，甲方有權要求乙方繼續(xù)履行義務，并賠償因此給甲方造成的損失。3.若一方違反保密條款，應向對方支付違約金[X]元，并賠償因此給對方造成的損失。八、爭議解決本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、協(xié)議的變更與解除1.本協(xié)議的變更或補充需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.如因不可抗力或國家政策調整等不可預見、不可避免的原因導致本協(xié)議無法履行或部分無法履行，雙方互不承擔違約責任，但應及時通知對方，并提供相關證明材料。雙方應協(xié)商解決后續(xù)事宜。3.一方嚴重違反本協(xié)議的約定，經(jīng)另一方書面催告后仍未在合理期限內改正的，另一方有權解除本協(xié)議，并要求違約方承擔違約責任。十、協(xié)議生效與期限1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年，自[起始日期]至[結束日期]。2.協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則自動延續(xù)[X]年；如有異議，應在協(xié)議期滿前[X]個月書面