2025年山西省太原市事業(yè)單位工勤技能考試題庫(含答案)一、公共基礎(chǔ)知識（單項選擇題）1.2024年太原市《政府工作報告》提出，今年將深入實施“太忻一體化經(jīng)濟區(qū)”建設(shè)，重點推動的三大領(lǐng)域協(xié)同發(fā)展不包括：A.基礎(chǔ)設(shè)施互聯(lián)互通B.產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新協(xié)同聯(lián)動C.生態(tài)環(huán)境共保聯(lián)治D.文化旅游各自為戰(zhàn)答案：D2.黨的二十大報告指出，中國式現(xiàn)代化是全體人民共同富裕的現(xiàn)代化。下列關(guān)于共同富裕的理解，錯誤的是：A.共同富裕是同步富裕、同等富裕B.共同富裕是物質(zhì)富裕和精神富裕的統(tǒng)一C.共同富裕要通過高質(zhì)量發(fā)展來實現(xiàn)D.共同富裕需要完善分配制度，構(gòu)建初次分配、再分配、第三次分配協(xié)調(diào)配套的制度體系答案：A3.下列經(jīng)濟現(xiàn)象中，屬于通貨膨脹表現(xiàn)的是：A.物價總水平持續(xù)上漲B.居民儲蓄意愿增強C.社會總供給大于總需求D.貨幣流通速度減慢答案：A4.事業(yè)單位工勤技能崗位中，技術(shù)工一級對應(yīng)的崗位等級是：A.高級技師B.技師C.高級工D.中級工答案：A5.下列公文文種中，適用于向上級機關(guān)匯報工作、反映情況，回復(fù)上級機關(guān)詢問的是：A.請示B.報告C.函D.意見答案：B二、公共基礎(chǔ)知識（多項選擇題）1.2024年山西省聚焦“兩個轉(zhuǎn)型”（產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、數(shù)字轉(zhuǎn)型），重點推進的任務(wù)包括：A.傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造升級B.戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)壯大C.數(shù)字經(jīng)濟核心產(chǎn)業(yè)突破D.能源產(chǎn)業(yè)單一化發(fā)展答案：ABC2.下列關(guān)于事業(yè)單位崗位設(shè)置的說法，正確的有：A.工勤技能崗位分為技術(shù)工崗位和普通工崗位B.技術(shù)工崗位分為5個等級，即一至五級C.普通工崗位不分等級D.工勤技能崗位的最高等級為技術(shù)工一級（高級技師）答案：ACD3.下列屬于公文版頭部分的要素有：A.份號B.密級和保密期限C.發(fā)文機關(guān)標(biāo)志D.成文日期答案：ABC4.社會主義核心價值觀中，屬于公民個人層面的價值準則是：A.愛國B.敬業(yè)C.誠信D.友善答案：ABCD三、法律常識（單項選擇題）1.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》，事業(yè)單位與工作人員訂立的聘用合同，期限一般不低于：A.1年B.2年C.3年D.5年答案：C2.張某是某事業(yè)單位工勤技能人員（非初次就業(yè)），與單位訂立了5年期聘用合同。根據(jù)規(guī)定，其試用期最長不得超過：A.3個月B.6個月C.12個月D.18個月答案：B3.下列情形中，用人單位可以解除勞動合同且無需支付經(jīng)濟補償?shù)氖牵篈.勞動者患病，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作B.勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度C.用人單位生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，需要裁減人員D.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行答案：B4.根據(jù)《山西省事業(yè)單位工勤技能崗位考核實施辦法》，工勤技能人員年度考核結(jié)果分為：A.優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格B.優(yōu)秀、合格、不合格C.合格、基本合格、不合格D.優(yōu)秀、良好、合格、不合格答案：A四、法律常識（多項選擇題）1.下列屬于《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》中處分種類的有：A.警告B.記過C.降低崗位等級D.開除答案：ABCD2.根據(jù)《勞動合同法》，下列屬于勞動合同必備條款的有：A.勞動合同期限B.工作內(nèi)容和工作地點C.社會保險D.試用期答案：ABC3.太原市某事業(yè)單位工勤技能人員王某因工受傷，經(jīng)鑒定為7級傷殘。根據(jù)《工傷保險條例》，其可享受的待遇包括：A.一次性傷殘補助金（13個月的本人工資）B.按月領(lǐng)取傷殘津貼（本人工資的80%）C.勞動、聘用合同期滿終止，或本人提出解除合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金D.由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金答案：ACD五、職業(yè)道德與市情（單項選擇題）1.工勤技能人員職業(yè)道德的核心要求是：A.奉獻社會B.服務(wù)群眾C.愛崗敬業(yè)D.誠實守信答案：C2.太原市的市花是：A.菊花B.月季C.牡丹D.丁香答案：D3.2023年太原市地區(qū)生產(chǎn)總值（GDP）突破多少億元？A.4000億B.5000億C.6000億D.7000億答案：B4.下列太原的文化遺產(chǎn)中，屬于世界文化遺產(chǎn)的是：A.晉祠B.天龍山石窟C.迎澤公園D.山西博物院答案：A六、職業(yè)道德與市情（多項選擇題）1.工勤技能人員職業(yè)行為規(guī)范的基本要求包括：A.遵守紀律，保守秘密B.團結(jié)協(xié)作，顧全大局C.鉆研技能，提高效率D.注重細節(jié)，保證質(zhì)量答案：ABCD2.太原市“十四五”規(guī)劃提出的“四治”重點任務(wù)包括：A.治山B.治水C.治氣D.治城答案：ABCD七、崗位技能知識（簡答題）1.簡述事業(yè)單位工勤技能崗位中“設(shè)備維護工”的主要職責(zé)。答案：設(shè)備維護工的主要職責(zé)包括：（1）日常檢查設(shè)備運行狀態(tài)，記錄設(shè)備參數(shù)；（2）定期進行設(shè)備清潔、潤滑、緊固等基礎(chǔ)維護；（3）發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常及時上報，并參與故障排查與維修；（4）配合技術(shù)人員完成設(shè)備升級改造；（5）遵守安全操作規(guī)程，確保設(shè)備和人員安全。2.后勤保障工作中，如何做好物資采購的成本控制？答案：（1）制定合理采購計劃，避免超量采購或重復(fù)采購；（2）選擇優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，通過比價、招標(biāo)等方式降低采購成本；（3）關(guān)注市場價格波動，在價格合理時集中采購；（4）嚴格驗收物資質(zhì)量，避免因質(zhì)量問題導(dǎo)致二次采購；（5）建立物資臺賬，動態(tài)監(jiān)控庫存，減少積壓浪費。八、崗位技能知識（案例分析題）【案例】某事業(yè)單位后勤部門司機李某，在執(zhí)行公務(wù)途中因雨天路滑操作不當(dāng)，與另一輛轎車發(fā)生碰撞，造成對方車輛損壞、人員輕微傷。經(jīng)交警認定，李某負事故主要責(zé)任。問題：（1）李某的行為是否屬于工傷？說明理由。（2）單位應(yīng)如何處理此次事故？答案：（1）屬于工傷。根據(jù)《工傷保險條例》，職工因工外出期間，由于工作原因受到傷害的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷。李某是在執(zhí)行公務(wù)途中發(fā)生事故，符合工傷認定條件。（2）單位處理措施：①及時救治受傷人員，協(xié)助處理事故賠償；②向工傷保險部門申報工傷認定；③對李某進行安全教育，分析事故原因（如雨天駕駛經(jīng)驗不足），組織駕駛技能培訓(xùn)；④根據(jù)單位內(nèi)部管理制度，視情節(jié)對李某進行批評教育或相應(yīng)處分（如未嚴重違反規(guī)章制度，可不處分）；⑤完善車輛管理制度，加強雨天等特殊天氣的出車安全提醒。九、綜合知識（判斷題）1.事業(yè)單位工勤技能崗位考核分為平時考核、年度考核