公司勞動合同內(nèi)容（3篇）

公司勞動合同內(nèi)容篇1

公司勞動合同模板內(nèi)容合同又稱為契約、協(xié)議，是平等的

當事人之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。以下是收

集的公司勞動合同，歡迎查看！企業(yè)勞動合同范本甲方

（用人單位）名稱：地址：性質(zhì)：法定代表人（委托

代表人）乙方（勞動者）姓名：性別：出生年月：

家庭住址：居民身份證號碼：用人單位：

（以下簡稱甲方）員工姓名

（以下簡稱乙方）為確立雙方的

勞動關(guān)系，保護用人單位和勞動者的合法權(quán)益，根據(jù)中華人民共和

國《勞動法》和《勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,

同意訂立本合同。

一、勞動合同期限雙方約定按下列第款確定勞動合同期限:

1、本合同為無固定期限的勞動合同。合同期從

月一日至合同中法定解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。

2、本合同自________年一月__日至________年一月一

日止。期限為個月。其中試用期個月，從年一月—

日至年一月—日止。合同期滿自行終止雙方的勞動關(guān)

系。如甲方生產(chǎn)需要，經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)訂勞動合同（續(xù)訂合同時

不在實行試用期）

3、本合同以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。合同從

年月—日至年一月—日止。

二、工作內(nèi)容甲方安排乙方在崗位（工種）

上工作。乙方應(yīng)完成該崗位（工種）所承擔的各項工作內(nèi)容。如生

產(chǎn)工作需要，甲方可以調(diào)換乙方的工作崗位。

三、工作時間和休假

（一）乙方的工作時間，依其工作性質(zhì)按下列

第一或

第二款確定：

1、實行標準時工作制每周工作五天，每天工作八小時。

2、實行不定時工作制乙方上下班時間根據(jù)工作需要和甲方

的安排而定。甲方采用集中工作、集中輪休、集中休息等適當方式,

確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。

（二）乙方按甲方的內(nèi)部制度規(guī)定，享有休假和福利待遇。

四、勞動報酬甲方應(yīng)當每月至少一次以貨幣形式支付乙方

工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)

提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標

準。

（一）甲方承諾每月—日前未工資發(fā)放日；

（二）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方的工資報酬按下列第款確定:

1、乙方試用期間的工資為同崗位的80%.

2、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中內(nèi)部工資分

配辦法確定，按崗按績效取酬。

3、甲方實行計件工資的崗位，按甲方依法制定的內(nèi)部工資分配

辦法執(zhí)行。

4、甲方實行工資承包的崗位，乙方的工資按照甲方用人部門的

承包協(xié)議執(zhí)行。

五、勞動紀律甲方根據(jù)國家的法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制訂

勞動紀律和規(guī)章制度，乙方自覺遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，

服從甲方安排。

六、勞動保護、勞動條件及職業(yè)危害防護甲、乙雙方都必

須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間、生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等

規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護設(shè)施、勞動保護用品

及其他必要的職業(yè)危害防護措施。乙方應(yīng)嚴格遵守各項安全操作規(guī)

程。

七、勞動合同的終止、解除、續(xù)訂和變更

（一）有下列情況之一的，合同即行

1、勞動合同期滿的；

2、已完成一定的工作任務(wù)為合同期限的；

3、勞動合同職業(yè)培訓(xùn)教育網(wǎng)司與職工約定的終止條件出現(xiàn)的；

4、在合同期內(nèi)職工達到法定退休年齡辦理退休手續(xù)的；

5、勞動者死亡或者被人們法院宣告死亡和失蹤的；

6、公司被吊銷營業(yè)執(zhí)照責令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前

解散的；

7、公司被依法宣告破產(chǎn)的；

8、法律、行政法規(guī)的其他情況。

（二）本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除。

（三）乙方由下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同：

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；

2、經(jīng)常遲到、早退和有曠工行為的；

3、故意違反操作規(guī)程，給公司生產(chǎn)設(shè)備和生產(chǎn)安全造成重大損

失的;

4、嚴重失職，徇私舞弊，或以崗位便利謀取私利對公司形象和

利益造成影響和損失的；

5、偷盜公司財物或涉毒、賭博被查處的；

6、行兇打架、或以暴力傷害他人的：

7、請人代工的；

8、在崗員工兼任

第二職業(yè)或從事經(jīng)營活動為自己創(chuàng)收謀利的；

9、以弄虛作假手段建立雙方的勞動關(guān)系的；

10、被依法追究刑事責任的。

（四）有下列情況之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當提前

日以書面形式通知乙方：

1、乙方患病后者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也

不能從事由甲方另行安排的

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝

任或不接受崗位調(diào)整的；

3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同

無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

（五）甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重

困難，確需裁員的，可依法定程序裁員，裁減人員自裁剪之日起，

其勞動合同自行終止。

（六）乙方有下列情況之一且不符合

第七條第

（三）款條件的，甲方不得解除勞動合同：

1、患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力

的；

2、患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

3、女員工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

4、在本單位連續(xù)工作滿年，且距法定退休年齡不足

年的（員工本人要求解除除外）；

5、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢

查或者疑似職業(yè)病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；

6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情況。

（七）乙方解除勞動合同，應(yīng)當提前—日以書面形式通知甲

方。

（八）由下列情況之一的乙方可隨時通知甲方解除勞動合同:

1、在試用期內(nèi)；（提前—日通知用人公司，可以解除勞動合

同）；

2、公司以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3、公司未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的：

4、未依法為勞動者繳納社會保險費的；

5、用人單位的規(guī)章制度違法法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)

益的。

（九）當乙方在勞動合同期滿后，經(jīng)用人部門或用人單位考核

合格，由用人部門或用人單位向公司人事部門申報審批可以續(xù)訂勞

動合同。

（十）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除；但必須提前

____日通知對方。

八、社會保險和福利

（一）甲乙雙方依法參加社會保險，按期足額繳納養(yǎng)老保險、

失業(yè)保險、醫(yī)療、工傷、生育保險。乙方個人繳納部分，由甲方在

其工資中代為扣繳；

（二）乙方的公休假、婚喪假、女工孕、產(chǎn)期待遇以及接觸和

終止勞動合同時的經(jīng)濟補償金等，均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政

策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行；

（三）乙方患職業(yè)病或者因工負傷及因工或因病死亡應(yīng)享受的

待遇均按有關(guān)法律、法規(guī)、政策執(zhí)行；

（四）乙方患病住院或因工負傷醫(yī)療期的待遇按國家政策的有

關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、違反勞動合同的責任

（一）由于當事人乙方的過程，造成合同不能完成履行，由有

過錯的乙方承擔違約責任，如屬雙方過錯，根據(jù)實際情況，由雙方

分別承擔各自應(yīng)負的違約責任。

（二）當事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的，應(yīng)及時向

對方通報不能履行或者需要延期履行、部分履行的利用，在取得有

關(guān)證明后，允許延期履行、部分履行或者不履行，并可根據(jù)情況部

分或者全部免予承擔責任。

（三）乙方由于工作或生產(chǎn)的需要，甲方負責對乙方的崗位或

者專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，當乙方違反培訓(xùn)協(xié)議時，按培訓(xùn)協(xié)議條款執(zhí)行。

（四）在公司涉及公司秘密和關(guān)鍵技術(shù)的核心崗位的員工解除

雙方的勞動關(guān)系后年內(nèi)不得從事與公司相同職業(yè)的工作，

公司年內(nèi)以本地最低工資按月支付保密費。如果乙方在保

密期內(nèi)給公司造成損失的,,公司將按《中華人民共和國勞動合同法》

追究連帶賠償責任C

十、雙方約定的其他事項

（一）甲方應(yīng)將企業(yè)規(guī)章制度明確告知乙方。

（二）本合同未盡事宜，通過甲乙雙方協(xié)商解決。

（三）本合同依法訂立后，對雙方具有約束力，甲乙雙方必須

嚴格履行。

（四）本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

（五）雙方協(xié)商簽訂的培訓(xùn)協(xié)議作為本合同書的附件，具有同

等約束效力。十

一、因乙方擅自離職，致使公司重要文書和法律文書無法當面

送達時，按地址郵編收信人當面送達。甲方：簽章法定

代表人（委托代理人）簽章乙方：簽章簽訂日期：

年—月一日簽證機關(guān)（蓋章）簽證員（簽字或蓋

章）合同鑒證日期：年月日公司員工勞

動合同范本標準版甲方：貿(mào)易有限公司乙

方：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同

意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條

1、本合同期限類型為有固定期限合同。

2、本合同有效日期自_______年一月一日至________年

—月一日止。（其中年月—日至年

—月—日為試用期）

3、本合同期滿，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

二、工作內(nèi)容

第二條

1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在公司擔任崗位的工作。

2、甲方可根據(jù)公司經(jīng)營安排的需要及乙方的業(yè)務(wù)能力和工作表

現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位。

3、乙方在受雇于甲方期間應(yīng)始終保證按照甲方的要求完成交付

的工作任務(wù)，履行職責。

4、乙方在合同期內(nèi)不得以任何形式從事其他公司的工作或私接

業(yè)務(wù)。

三、勞動保護和勞動條件

第三條公司實行：（）標準工時制度（）不定時工

時制度實行標準工時制度的員工，每日工作8小時，每周工作

40小時，如需加班，須經(jīng)主管上級批準。公司將按公司的規(guī)定給加

班員工一定的報酬或調(diào)休。實行不定時工時制度的員工，按照標準

工時制度的原則確定工作量，不再執(zhí)行加班的規(guī)定。

第四條乙方享有中國政府規(guī)定的公休、節(jié)假日，包括新年一天;

春節(jié)三天；勞動節(jié)放假三天，國慶節(jié)放假三天。

第五條甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)

生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

四、勞動報酬

第六條

1、甲方按乙方的職責、績效進行報酬分配。乙方試用期內(nèi)，月

收入為試用期滿后，月收入為。本收入包括國家規(guī)定的各類津貼、

補貼。乙方在受聘期間必須遵守收入保密制度。

2、甲方可以根據(jù)業(yè)務(wù)財務(wù)狀況及乙方的工作表現(xiàn)和能力調(diào)整乙

方的工資和收入。

3、隨著崗位變動，乙方根據(jù)甲方工資標準享受新崗位的薪資。

五、保險福利待遇

第七條甲乙雙方應(yīng)按國家和當?shù)卣鐣ｋU的有關(guān)規(guī)定繳納

職工養(yǎng)老、住房、失業(yè)和醫(yī)療及其他社會保險費用。

第八條乙方患病或非因工負傷，公司將按國家有關(guān)規(guī)定給予一

定的醫(yī)療期。醫(yī)療期間的生活費用和醫(yī)療費用，按國家有關(guān)規(guī)

定執(zhí)行。

第九條乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家

有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十條乙方享有中國政府規(guī)定的婚喪假、女員工孕期產(chǎn)假及哺

乳假以及其他以法律形式規(guī)定的假期及福利。

六、勞動紀律

第十一條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度；嚴格遵守勞動

安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護甲方的財產(chǎn)；遵守職業(yè)道德;

積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

第十二條乙方違反勞動紀律或違反公司的章程、制度，甲方將

給予乙方紀律處分，嚴重者公司有權(quán)立即解除本合同。

七、勞動合同的變更、終止、解除

第十三條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,

本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第十五條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第十六條乙方有下列情況之一，甲方可以解除本合同，并不需

要提前通知乙方：

1、在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的：

①乙方不能滿足甲方在招聘時的用人要求;

②乙方所在工作崗位的上級有權(quán)確定乙方是否符合錄用條件。

2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

3、嚴重失職，營私舞弊、對甲方形象、利益形象、利益造成重

大損害的：

4、被依法追究刑事責任的或者勞動教養(yǎng)的；

5、乙方因個人原因喪失目前工作需要的專業(yè)資格，如司機喪失

駕駛執(zhí)照，財會人員喪失會上崗證等；

6、甲方因業(yè)務(wù)經(jīng)營需要調(diào)整乙方工作內(nèi)容，乙方在被提供轉(zhuǎn)崗

機會后仍拒不接受的；

7、因乙方個人不道德或不文明行為發(fā)甲方造成名譽、形象、業(yè)

務(wù)上等損失的。乙方在受聘期間對甲方造成的經(jīng)濟損失，在合

同解除后，甲方仍保留向乙方追索賠償?shù)臋?quán)利。

第十七條下列情況之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前—

日以書面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因工負傷，國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事

原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后，仍不能

勝任工作的；

第十八條乙方有下列情況之一，甲方不得依據(jù)本合同

第二十條解除本合同:

1、患病或非因工負傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

2、女職工在孕期，產(chǎn)期，哺乳期內(nèi)的；

3、乙方患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)勞動鑒定委員會鑒

定確認完全或部分喪失勞能力的。

第十九條乙方解除本合同，應(yīng)提前一日以書面形式通知甲方,

辦理解除勞動合同手續(xù)。在未辦妥解除合同手續(xù)之前，乙方不得擅

自離開公司。乙方有下列情況之一，不得解除勞動合同：

1、給甲方造成經(jīng)濟損失未處理完畢的；

2、被國家有關(guān)機關(guān)依法審查尚未結(jié)案的；

3、與甲方出資培訓(xùn)、購房補貼等有服務(wù)期約定，且服務(wù)期未滿

的。如果在解除勞動合同后，查實乙方在受聘于甲方期間或在

辦理解聘手續(xù)期間給甲方造成的經(jīng)濟損失，甲方有權(quán)追索乙方的賠

償責任。

第二十條有下列情況之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

1、在試用期內(nèi)的；

2、甲方使用暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強

迫勞動的；

3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

八、商業(yè)秘密知知識產(chǎn)權(quán)

第二十一條甲方商業(yè)秘密包括：

1、計劃、項目，方案，銷售、市場廣告、產(chǎn)品開發(fā)、財務(wù)等有

關(guān)的信息。

2、甲方人力資源方面信息，如人力資源政策或計劃。

3、其他甲方有合作義務(wù)保密的其他公司信息。

第二十二條乙方不得在受聘于甲方期間的任何時間或本合同終

止或解除時，向

第三方泄露甲方的商業(yè)秘密。

第二十三條本合同終止或解除時，乙方應(yīng)將在受聘期間甲方提

供或乙方獲得的屬于甲方的財產(chǎn)、文件及客戶、代理商有關(guān)的記錄

歸還給甲方（如涉及甲方經(jīng)營的文件、資料、圖紙、磁帶、磁盤、

筆記等），不得自行轉(zhuǎn)讓他人或銷毀、帶出。

第二十四條乙方在本合同終止或解除后，不得泄露在受聘期間

獲得的商業(yè)秘密，除非乙方事先向甲方的法律顧問或其他指定人提

出請求并得到甲方的書面認可。

九、勞動爭議處理

第二十五條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人應(yīng)當自勞動

爭議發(fā)生之日起六十天內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對

仲裁不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第二十六條本合同一經(jīng)簽訂，即具法律效力。任何一方違約，

承擔違約責任。

第二十七條本合同未盡事宜或與今后國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按

有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十八條本合同一式兩份，甲方雙方各執(zhí)一份。

第二十九條甲、乙雙方根據(jù)當?shù)貏趧臃ㄒ?guī)的要求同意增加以下

條款：

第三十條雙方確認依照下列通訊地址互相送達有關(guān)文書。如一

方需更改以下信息，需及時事先通知另一方，否則責任自負。

甲方：貿(mào)易有限公司地址：電話：聯(lián)

系人：乙方：身份證號碼：聯(lián)系地址：戶籍地址:

電話（宅）電話（戶籍地址）緊急情況聯(lián)系電話：

公司勞動合同內(nèi)容篇2

發(fā)包方（甲方）：

聯(lián)系電話：_______________

承包方（乙方）：

委托代理人：

聯(lián)系電話：_______________

甲、乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方承包甲

方的家庭居室裝飾裝修工程（以下簡稱工程）的有關(guān)事宜，達成如下

協(xié)議：

第一條：甲方工作

1、甲方負責洽談承攬裝修業(yè)務(wù)；

2、甲方負責廣告策劃和發(fā)布，設(shè)計方案和制作工服；

3、甲方負責施工現(xiàn)場的施工進度，工藝說明，巡視督導(dǎo)，驗收

等方面;4、負責工程測量，預(yù)算，設(shè)計，導(dǎo)購，現(xiàn)場管理；

5、參與工程質(zhì)量和施工進度的監(jiān)督，負責材料進場、工程竣工

驗收。

第二條：乙方工作

1、嚴格遵守甲方制定的施工現(xiàn)場管理制度，統(tǒng)一著甲方工服，

施工現(xiàn)場必須在明顯位置懸掛甲方公司標志；

2、施工中嚴格執(zhí)行安全施工操作規(guī)范、防火規(guī)定、施工規(guī)范及

質(zhì)量標準，按期保質(zhì)完成工程，如乙方不按圖紙及工藝施工，造成

的損失由乙方負責;3、嚴格執(zhí)行本市有關(guān)施工現(xiàn)場管理的規(guī)定，不

得擾民及污染環(huán)境；

4、乙方應(yīng)處理好物業(yè)及業(yè)主的關(guān)系，不得和業(yè)主爭吵，有問題

須及時向甲方反映，監(jiān)理及時協(xié)調(diào)；乙方負責施工現(xiàn)場安全；

5、文明施工，管理好工程材料，施工過程中出現(xiàn)工傷事故由乙

方負責；

6、乙方施工過程中不得私自或以甲方的名義私自承攬業(yè)務(wù)，如

有業(yè)務(wù)應(yīng)通知甲方，經(jīng)甲方同意辦理相關(guān)手續(xù)后方可承接；

7、保護好原居室室內(nèi)的家具和陳設(shè)，保證居室內(nèi)上、下水管道

的暢通；

8、乙方負責甲方的所有施工材料搬運到施工現(xiàn)場；

9、保證施工現(xiàn)場的整潔，施工現(xiàn)場做到一日一清，施工中產(chǎn)生

的垃圾、土渣一律裝袋存放在指定地點，材料、工具按指定位置整

齊排放，工程完工后負責清掃施工現(xiàn)場；

10、乙方自行辦理所帶隊伍人員的公安檢查等一切手續(xù)，出現(xiàn)

問題甲方不負責；

11、乙方不得與現(xiàn)場監(jiān)理人員及我公司其他人員私下交易，一

經(jīng)發(fā)現(xiàn)全部扣傲乙方向甲方交納的保證金；

第三條：工程變更

工程項目或施工方式如需變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書面變

更協(xié)議，同時調(diào)整相關(guān)工程費用及工期。

第四條；材料供應(yīng)

1、按合同約定由甲方提供的材料、設(shè)備，甲方應(yīng)在材料到施工

現(xiàn)場前通知乙方，雙方共同驗收并辦理交接手續(xù)；

2、按合同約定由乙方提供的材料、設(shè)備，乙方應(yīng)在材料到施工

現(xiàn)場前通知甲方，雙方共同驗收；

第五條：工期延誤

1、對以下原因造成竣工日期延誤，經(jīng)甲方確認，工期相應(yīng)順延:

(a)、工程量變化或設(shè)計變更；

(b)、不可抗力；

(c)、甲方同意工期順延的其他情況。

2、因甲方未按合同約定完成其應(yīng)負責的工作而影響工期的，工

期順延；因甲方提供的材料、設(shè)備質(zhì)量不合格而影響工程質(zhì)量的，返

工費用由甲方承擔，工期順延；

3、因乙方責任不能按期完工，工期不能延誤；因乙方原因造成

質(zhì)量存在問題的，返工費用由乙方承擔，工期不順延。每延誤一天

按工程總額的2%扣除。

第六條：質(zhì)量標準

1、雙方約定本工程施工質(zhì)量按昆明市建筑裝飾工程質(zhì)量檢驗評

定標準質(zhì)量驗收規(guī)范執(zhí)行;

2、乙方應(yīng)認真按照技術(shù)標準和設(shè)計要求施工，隨時接受甲方檢

查，如工程質(zhì)量達不到約定條件，乙方應(yīng)按甲方要求返工、修改，

并承擔由于自身原因?qū)е路倒?、修改的費用。

第七條：工程驗收和保修

1、雙方約定在施工過程中分下列幾個階段對工程質(zhì)量進行驗收:

A、材料進場后的材料驗收；

B、水、電、暖改造完后的隱蔽驗收；

C、防水工程驗收；

D、中期（木做收口）驗收；

E、工程完工后的整體竣工驗收。乙方應(yīng)提前二天通知甲方參加

驗收，階段驗收合格后應(yīng)填寫工程驗收單。

2、工程竣工后，乙方應(yīng)通知甲方驗收，甲方自接到驗收通知后

兩天內(nèi)組織驗收，填寫工程驗收單。在工程款結(jié)清后，辦理移交手

續(xù)；

3、本工程自驗收通知后兩天內(nèi)組織驗收，填寫工程驗收單，在

工程款結(jié)清后，辦理移交手續(xù)；

4、本工程自驗收合格雙方簽字之日起保修期為年。驗收

合格簽字后，填寫工程保修單。

笫八條：工程款支付方式

1、簽訂本合同時，乙方自愿將元交予

甲方作為質(zhì)量保證押金，乙方每完成一個工地，甲方從每個工程中

扣出本工程最后結(jié)算總額的元作為工程保修金，每個工程

保修金在工程保修滿年后甲方支付給乙方，質(zhì)量保證押金待

雙方合作結(jié)束（合作結(jié)束時間為乙方最后接的工程竣工日）后滿

_______年。甲方一次性支付給乙方。

2、材料進場驗收合格后兩日內(nèi)支付工程派工價的30%；中期驗

收合格后兩日內(nèi)支付工程派工價的30%,待工程整體完工且業(yè)主驗

收合格后七日內(nèi)支付工程派工價的35%,其余5%在驗收完成后扣除

相應(yīng)的質(zhì)量保證押金一次性支付乙方。

3、工程驗收合格后，乙方應(yīng)向甲方提出工程結(jié)算，并將有關(guān)資

料送交甲方。甲方接到資料后7日內(nèi)如未有異議，即視為同意，雙

方應(yīng)填寫工程結(jié)算單并簽字，甲方在簽字時向乙方結(jié)清工程尾款；

4、乙方在甲方處所領(lǐng)取工作服、工作牌，現(xiàn)場標識等，甲方在

乙方進行后一次性扣除，并不做退還處理。

第九條：違約責任

1、合同雙方當事人任一方因未履行合同的約定或違反國家法律、

法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定，受到罰款或給對方造成經(jīng)濟損失均由責任方

承擔責任，并賠償給對方造成的經(jīng)濟損失；

2、未辦理驗收手續(xù)，甲方提前使用或擅自用工程成品而造成損

失的，由甲方負責；

3、因一方原因，造成合同無法繼續(xù)履行時，該方應(yīng)及時通知另

一方，辦理合同終止手續(xù)，并由責任方賠償對方相應(yīng)的經(jīng)濟損失；

4、由于乙方原因，工程質(zhì)量達不到雙方約定的質(zhì)量標準，乙方

負責修理，工期不予順延。

第十條：合同爭議的解決方式

雙方發(fā)生爭議協(xié)商解決不成時，按下列種方式解決：

1、向仲裁委員會申請仲裁；

2、向人民法院起訴。

第十一條：附則

1、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字（蓋章）后生效。

2、本合同簽訂后工程不得轉(zhuǎn)包；

3、甲、乙雙方直接簽訂合同的，本合同一式兩份，甲、乙雙方

各執(zhí)一份。

第十二條：其他約定條款（可另附頁，附頁簽字蓋章后與本合同

具有同等法律效力）。

第十三條：自甲乙雙方簽訂本協(xié)議之日起，甲乙雙方先前所簽

定的所有協(xié)議約定即時解除。

甲方：______________

乙方：_______________

______年______月H

公司勞動合同內(nèi)容篇3

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

乙方愿意成為甲方員工，將其智慧貢獻給甲乙事業(yè)。甲方愿意

招用乙方為其員工，在努力提高投資回報的同時，致力于提高員工

的福利。

甲方已告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、

安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬，勞動紀律以及乙方要求了解的其他情況。

雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動

合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、行政規(guī)章和甲方依法制定的規(guī)章制

度，遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，一致同意訂立本勞動合同

（以下簡稱合同），雙方共同信守合同所列各條款，并確認合同為

解決爭議時的依據(jù)°

第一章合同的類型與期限

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，確定本合同為固定期限勞動合同，從

年一月一日起至年_____月日止。其中試用期從

年月日起至年月日止。合同期滿,

經(jīng)甲方通知乙方續(xù)訂勞動合同，乙方未如期作出回應(yīng)的，視為乙方

放棄續(xù)訂勞動合同C

第二章工作內(nèi)容與工作地點

（一）甲方聘用乙方從事崗位（工種）工作。

乙方應(yīng)完成該崗位（工種）所承擔的各項工作內(nèi)容。乙方確認，其

已充分知曉并理解所任職崗位的工作范圍和工作職責，乙方承諾將

切實履行對甲方的勤勉、審慎、忠實的義務(wù)。在本合同期限內(nèi)，甲

方有權(quán)對該崗位的任用條件及工作職責根據(jù)甲方業(yè)務(wù)經(jīng)營情況進行

調(diào)整，亦可根據(jù)乙方的工作能力和特長以及甲方的工作需要調(diào)動乙

方的工作，乙方同意按照公司對崗位的要求完成各項工作。

（二）根據(jù)市場和企業(yè)變化的實際，需要取消或者合并該崗位

的，經(jīng)雙方協(xié)商，甲方有權(quán)對乙方的崗位進行重新安排。

第三章工作地點、時間與休息休假

（一）乙方的工作地點為。

（二）乙方的工作時間，按下列第項確定：

1、實行標準工時制。

2、實行綜合計算工時工作制

即以年為周期，綜合計算工作時間，但甲方應(yīng)確保乙方平均日

工作時間和平均周工作時間與法定標準工作時間基本相同。

3、實行不定時工時制

乙方上下班時間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定。甲方采用集

中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時間等適應(yīng)方式，確保職

工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。

（三）休假

乙方可以按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方不時修訂的

內(nèi)部規(guī)章制度規(guī)定，享有休假福利。

第四章勞動報酬、社會保險

甲方應(yīng)當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得無故拖

欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙

方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

（一）甲方承諾每月」5—日前為發(fā)薪日。

（二）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方的工資報酬約定如下：

1、乙方試用期間的月工資為—元。試用期滿后，乙方月基本工

資為—元。并根據(jù)甲方確定的薪酬說明另結(jié)業(yè)務(wù)收入。

2、乙方在享受法定休假日以及依法參加社會活動期間，甲方應(yīng)

當依法支付工資。

3、甲、乙雙方必須依法參加社會保險，按月繳納社會保險費。

乙方繳納部分，由甲方在乙方工資中代為扣繳。

第五章工作成果歸屬

乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)

技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)

秘密或其他商業(yè)秘密信息，屬于甲方享有。乙方應(yīng)當根據(jù)甲方的要

求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、

登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。上述發(fā)明創(chuàng)造、作

品、計算機軟件、技術(shù)秘密及其他商業(yè)秘密的有關(guān)的署名權(quán)依照法

律規(guī)定應(yīng)由乙方著名的，甲方尊重乙方的精神權(quán)利并協(xié)助乙方行使

這些權(quán)利。

第六章保密規(guī)定

（一）乙方對其在甲方任職期間知悉的甲方秘密信息或者雖屬

于他人但甲方負有保密義務(wù)的秘密信息負有保密責任，包括但不限

于以下秘密信息：

1、技術(shù)類信息：技術(shù)方案、工程設(shè)計、電路設(shè)計、制造方法、

技術(shù)指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測

報告、技術(shù)文檔、操作手冊、相關(guān)的函電；

2、經(jīng)營類信息：客戶名單、行銷計劃、采購資料、財務(wù)資料等。

（二）乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或

不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責。

（三）乙方承諾離職之后，將保密義務(wù)持續(xù)到該秘密信息被甲

方公開或為公眾所知之日。

第七章利益沖突和競業(yè)限制

（一）乙方承諾，在為甲方履行職務(wù)時，不得擅自使用任何屬

于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，亦不得擅自實施可能侵犯

他人知識產(chǎn)權(quán)的行為。若乙方違反前述承諾而導(dǎo)致甲方遭受第三方

的侵權(quán)指揮時，乙方應(yīng)當承擔甲方因此遭受的一切損失。

（二）未經(jīng)甲方同意，乙方在甲方任職期間不得自營或者為他

人經(jīng)營生產(chǎn)與甲方同類的產(chǎn)品、從事同類的業(yè)務(wù)，不得在與甲方有

競爭關(guān)系的單位擔任任何職務(wù)等。

（三）乙方不得利用公司資源謀取個人的利益。

（四）未經(jīng)甲方同意，乙方不得在其他單位兼職。

第八章勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護、職業(yè)培訓(xùn)

（一）甲方建立健全業(yè)務(wù)操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生

制度及其標準。對乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動過程中職業(yè)危害

的預(yù)防工作，乙方應(yīng)嚴格遵守相關(guān)操作流程與安全制度。

（二）甲方根據(jù)工作的需要，可以提供乙方帶薪培訓(xùn)機會。乙

方同意，若發(fā)生乙方要求單方面解除本合司或因乙方違反本合同的

規(guī)定面解除合同時，退還甲方為培訓(xùn)乙方所支付的培訓(xùn)費及因培訓(xùn)

發(fā)生的其他相關(guān)費用，延期歸還的按照銀行同期貸款計息。

第九章勞動合同的變更、解除和終止

（一）訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無

法履行的。乙方不能從事或者不能勝任原崗位（工種）工作的，經(jīng)

協(xié)商同意，可以變更合同相關(guān)內(nèi)容或解除。

（二）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合甲方用人標準或錄用條件

的。

（三）乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同，辭退乙

方，如造成甲方經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)承擔賠償責任：

1、不誠實、欺騙、偽造的（包括偷竊、欺詐）；

2、嚴重不服從安排或其他嚴重犯錯行為的；

3、涉嫌犯罪或者涉嫌行政違法行為已被國家有關(guān)主管機關(guān)正式

調(diào)查的；

4、嚴重違反甲方的勞動紀律、工作規(guī)定或規(guī)章制度。

5、嚴重失職、營私舞弊給甲方利益造成5000元（含）以上重

大損害的。

6、嚴重擾亂工作秩序，致使本單位、其他單位工作不能正常進

行的；

7、違反本合同等保密協(xié)議規(guī)定的保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密

的。違反競業(yè)限制協(xié)議和義務(wù)的；

8、乙方被依法追究刑事責任、勞動教養(yǎng)、公安機關(guān)收容教育的。

9、乙方向甲方辭職或者經(jīng)協(xié)商被甲方解除聘用的。

10、乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真

實意思的情況下訂立或者變更合同的。

11、乙方存在貪污受賄或其它不廉潔行為的。

12、未經(jīng)甲方同意，擅自將應(yīng)屬甲方經(jīng)營的業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)讓給他方或

乙方自行經(jīng)營的。

13、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（四）崗位評估沒有達到要求的；

（五）乙方有下列情形之一的甲方可乂解除合同，辭退乙方，

但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不

能從事甲方另行安排的其它工作的。

2、乙方不能勝任本職工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后，仍

不能勝任工作的，并拒不服從甲方的工作安排和勞動管理的。

3、甲方因兼并、分立、合資、轉(zhuǎn)（改）制、經(jīng)營方式調(diào)整等客

觀情況發(fā)生重大變化或乙方的生產(chǎn)、工作為位消失，致使合同無法

履行的。

4、甲方的生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的。