甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025版醫(yī)療機構(gòu)聘用制院長崗位責(zé)任與服務(wù)合同甲方（醫(yī)療機構(gòu)名稱）：_________________________乙方（院長姓名）：_________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方擔(dān)任甲方醫(yī)療機構(gòu)院長一職的相關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：第一條聘任崗位1.1乙方被聘為甲方醫(yī)療機構(gòu)院長，任期自____年____月____日至____年____月____日。1.2乙方在任職期間，全面負責(zé)甲方的醫(yī)療、行政、財務(wù)、人事等工作。第二條職責(zé)與權(quán)利2.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定和甲方的各項規(guī)章制度。2.2乙方應(yīng)全面負責(zé)甲方的醫(yī)療業(yè)務(wù)工作，確保醫(yī)療質(zhì)量和安全。2.3乙方應(yīng)制定并實施醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃，提高醫(yī)院整體管理水平。2.4乙方有權(quán)根據(jù)醫(yī)院實際情況調(diào)整部門設(shè)置和人員配置。2.5乙方有權(quán)對醫(yī)院內(nèi)部管理進行監(jiān)督和考核。2.6乙方有權(quán)對違反醫(yī)院規(guī)章制度的行為進行糾正和處理。第三條服務(wù)內(nèi)容3.1乙方應(yīng)保證按時到崗，認真履行院長職責(zé)。3.2乙方應(yīng)確保醫(yī)院各項工作的順利進行，提高醫(yī)院的社會效益和經(jīng)濟效益。3.3乙方應(yīng)積極參加醫(yī)院組織的各項培訓(xùn)和活動，提高自身素質(zhì)。3.4乙方應(yīng)配合甲方完成上級主管部門的各項工作任務(wù)。第四條薪酬待遇4.1乙方在任職期間，每月薪酬為人民幣____元。4.2乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年假及帶薪休假等福利待遇。4.3乙方享有甲方提供的住房、醫(yī)療等福利。4.4乙方在任職期間，如發(fā)生工作失誤，根據(jù)責(zé)任大小，甲方有權(quán)扣除部分或全部薪酬。第五條保密條款5.1乙方在任職期間，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密事項予以嚴格保密。5.2乙方離職后，仍應(yīng)遵守本合同約定的保密條款。第六條合同解除與終止6.1有下列情形之一的，甲乙雙方可解除本合同：（1）乙方因健康原因無法履行崗位職責(zé)，經(jīng)甲方確認無法勝任工作的；（2）乙方嚴重違反國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度；（3）乙方因個人原因提出解除合同；（4）甲乙雙方協(xié)商一致，決定解除合同。6.2合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)。第七條爭議解決7.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（醫(yī)療機構(gòu)名稱）：_______________