校園美化勞動合同協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：[學(xué)校全稱]法定代表人：[姓名]地址：[學(xué)校地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方需要對校園進行美化工作，乙方具備相應(yīng)的勞動技能和經(jīng)驗，愿意為甲方提供校園美化服務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國民法典》以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。其中試用期為[X]個月，自[試用起始日期]起至[試用結(jié)束日期]止。二、工作內(nèi)容和工作地點（一）工作內(nèi)容乙方的工作內(nèi)容為校園美化相關(guān)工作，具體包括但不限于以下方面：1.綠化養(yǎng)護對校園內(nèi)的花草樹木進行日常澆水、施肥、修剪、病蟲害防治等養(yǎng)護工作，確?；ú輼淠旧L良好，景觀效果美觀。定期清理綠化區(qū)域內(nèi)的雜草、雜物，保持綠化區(qū)域的整潔衛(wèi)生。根據(jù)季節(jié)變化和植物生長情況，及時調(diào)整養(yǎng)護措施，如冬季對樹木進行防寒處理等。2.環(huán)境衛(wèi)生清潔負責(zé)校園公共區(qū)域（如教學(xué)樓、辦公樓、圖書館、操場等）的地面清掃、垃圾清運工作，確保校園環(huán)境整潔干凈。定期對校園內(nèi)的衛(wèi)生間、洗手池等衛(wèi)生設(shè)施進行清潔和消毒，保持衛(wèi)生設(shè)施的正常使用和清潔衛(wèi)生。清理校園內(nèi)的墻壁、門窗等表面的污漬和灰塵，維護校園建筑的整潔外觀。3.景觀布置根據(jù)學(xué)校的要求和校園文化特色，對校園內(nèi)的景觀區(qū)域進行布置和調(diào)整，如擺放花卉、設(shè)置景觀小品等，營造良好的校園景觀氛圍。參與校園重大活動（如校慶、開學(xué)典禮等）的景觀布置工作，確保活動期間校園環(huán)境美觀大方。（二）工作地點乙方的工作地點為甲方校園內(nèi)，具體工作區(qū)域根據(jù)甲方的安排確定。三、工作時間和休息休假（一）工作時間乙方實行[工時制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制、綜合計算工時工作制]。1.實行標(biāo)準(zhǔn)工時制的，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。2.實行不定時工作制或綜合計算工時工作制的，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定報勞動行政部門審批，并按照審批結(jié)果執(zhí)行。（二）休息休假乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。具體休息休假安排按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。四、勞動報酬（一）工資標(biāo)準(zhǔn)乙方的工資按照以下方式計算和支付：1.試用期工資為每月[X]元。2.試用期滿后，乙方的月工資為[X]元。甲方可以根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績考核等情況，對乙方的工資進行調(diào)整。（二）工資支付方式甲方應(yīng)按照以下方式支付乙方工資：1.甲方每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。2.甲方可以通過銀行轉(zhuǎn)賬等方式將工資支付到乙方指定的銀行賬戶。（三）加班工資甲方安排乙方加班的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。具體加班工資計算標(biāo)準(zhǔn)如下：1.工作日加班的，按照不低于乙方小時工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付加班工資。2.休息日加班的，按照不低于乙方日工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付加班工資，若甲方安排乙方補休的，則不支付加班工資。3.法定節(jié)假日加班的，按照不低于乙方日工資標(biāo)準(zhǔn)的300%支付加班工資。五、社會保險和福利待遇（一）社會保險甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險費用。乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個人應(yīng)繳納的社會保險費用，由甲方從乙方工資中代扣代繳。（二）福利待遇甲方為乙方提供以下福利待遇：1.提供必要的勞動保護用品和勞動條件，確保乙方在工作過程中的安全和健康。2.按照甲方的規(guī)章制度，為乙方提供培訓(xùn)和晉升機會，幫助乙方提升工作能力和職業(yè)發(fā)展。3.根據(jù)學(xué)校的實際情況，為乙方提供一定的節(jié)日福利、生日福利等。六、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本合同的約定，對乙方的工作進行管理和監(jiān)督，要求乙方按照工作標(biāo)準(zhǔn)和要求完成工作任務(wù)。根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核情況，對乙方進行獎懲和工資調(diào)整。在乙方違反本合同約定或甲方規(guī)章制度的情況下，有權(quán)按照規(guī)定解除本合同。2.義務(wù)按照本合同的約定，按時足額支付乙方工資和福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的工作安全和健康。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費用。對乙方進行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提高工作技能和業(yè)務(wù)水平。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本合同的約定，獲得勞動報酬和福利待遇。享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障自身的工作安全和健康。對甲方的管理和監(jiān)督行為提出合理的意見和建議。2.義務(wù)遵守本合同的約定和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照工作標(biāo)準(zhǔn)和要求，認真完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得泄露甲方的相關(guān)信息。愛護甲方的財物和設(shè)施設(shè)備，不得故意損壞或浪費。七、合同的變更、解除和終止（一）合同的變更經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更合同應(yīng)采用書面形式，并由雙方簽字或蓋章確認。（二）合同的解除1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同：乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的。4.乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。在試用期內(nèi)，乙方提前三日通知甲方，可以解除本合同。（三）合同的終止有下列情形之一的，本合同終止：1.本合同期滿的；2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.甲方未按照本合同的約定支付乙方工資和福利待遇的，除應(yīng)足額支付外，還應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付逾期利息和賠償金。2.甲方違反本合同的約定，解除或終止本合同的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。（二）乙方違約責(zé)任1.乙方違反本合同的約定，未按照工作標(biāo)準(zhǔn)和要求完成工作任務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違反本合同的約定，擅自解除本合同，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.乙方違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。九、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可