疫情期間駐地管理辦法一、總則（一）目的為有效應(yīng)對(duì)疫情，加強(qiáng)公司/組織駐地的管理，保障人員健康與安全，維護(hù)正常工作秩序，特制定本管理辦法。（二）適用范圍本辦法適用于公司/組織在疫情期間所有駐地場(chǎng)所，包括辦公區(qū)域、員工宿舍、食堂等。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則強(qiáng)化疫情防控知識(shí)宣傳教育，提高人員防控意識(shí)，做好各項(xiàng)預(yù)防措施，降低疫情傳播風(fēng)險(xiǎn)。2.科學(xué)管理原則依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及疫情防控要求，結(jié)合駐地實(shí)際情況，科學(xué)制定管理措施。3.責(zé)任落實(shí)原則明確各部門(mén)、各崗位在疫情防控中的職責(zé)，確保各項(xiàng)管理措施落到實(shí)處。二、人員管理（一）人員出入管理1.所有進(jìn)入駐地人員必須佩戴口罩，接受體溫檢測(cè)。體溫正常且無(wú)其他異常癥狀方可進(jìn)入。2.設(shè)立專(zhuān)門(mén)的出入口，安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)人員出入管理。外來(lái)訪客需提前與被訪人員聯(lián)系，經(jīng)同意后，在出入口進(jìn)行登記，測(cè)量體溫，出示健康碼、行程碼等相關(guān)信息，符合要求并進(jìn)行必要的消毒防護(hù)后，方可進(jìn)入。3.員工上下班應(yīng)盡量減少不必要的外出，如需外出，應(yīng)提前向所在部門(mén)報(bào)備，說(shuō)明外出事由、時(shí)間及預(yù)計(jì)返回時(shí)間。返回駐地時(shí)，同樣需接受體溫檢測(cè)等檢查。（二）人員健康監(jiān)測(cè)1.建立員工健康檔案，每日對(duì)員工進(jìn)行體溫檢測(cè)，并記錄檢測(cè)結(jié)果。2.要求員工如實(shí)報(bào)告自身健康狀況，如有發(fā)熱、咳嗽、乏力等異常癥狀，應(yīng)立即報(bào)告所在部門(mén)，并按照規(guī)定及時(shí)就醫(yī)。3.對(duì)于從中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)返回駐地的員工，嚴(yán)格按照當(dāng)?shù)匾咔榉揽匾筮M(jìn)行隔離觀察和核酸檢測(cè)，隔離期間不得進(jìn)入工作區(qū)域。（三）人員培訓(xùn)與教育1.定期組織員工開(kāi)展疫情防控知識(shí)培訓(xùn)，包括疫情防控政策、防護(hù)措施、應(yīng)急處置流程等內(nèi)容，提高員工的防控意識(shí)和自我保護(hù)能力。2.通過(guò)宣傳欄、內(nèi)部通訊軟件等多種渠道，及時(shí)發(fā)布疫情防控相關(guān)信息，宣傳科學(xué)防控知識(shí)，引導(dǎo)員工正確對(duì)待疫情。三、場(chǎng)所管理（一）辦公區(qū)域管理1.保持辦公區(qū)域環(huán)境清潔，每日至少進(jìn)行一次全面消毒，重點(diǎn)對(duì)辦公桌椅、電腦鍵盤(pán)、鼠標(biāo)、門(mén)把手等高頻接觸部位進(jìn)行消毒。2.合理安排辦公人員座位，保持適當(dāng)?shù)纳缃痪嚯x，減少人員聚集。3.加強(qiáng)通風(fēng)換氣，保持室內(nèi)空氣流通。在條件允許的情況下，盡量采用自然通風(fēng)；如使用空調(diào)系統(tǒng)，應(yīng)確?？照{(diào)運(yùn)行正常，定期對(duì)空調(diào)進(jìn)行清洗消毒。（二）員工宿舍管理1.加強(qiáng)宿舍衛(wèi)生管理，督促員工保持宿舍整潔，定期對(duì)宿舍公共區(qū)域進(jìn)行消毒。2.嚴(yán)格控制宿舍入住人數(shù)，避免人員過(guò)度密集。3.要求員工遵守宿舍管理規(guī)定，不得在宿舍內(nèi)進(jìn)行聚餐、聚會(huì)等聚集性活動(dòng)。（三）食堂管理1.加強(qiáng)食堂食品安全管理，嚴(yán)格執(zhí)行食品采購(gòu)、加工、儲(chǔ)存等環(huán)節(jié)的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，確保食品安全。2.采取錯(cuò)峰就餐、分散就餐等方式，避免人員集中就餐。就餐時(shí)，要求員工保持適當(dāng)距離，同向就座。3.食堂工作人員必須佩戴口罩、帽子、手套等防護(hù)用品，每日進(jìn)行體溫檢測(cè)和健康監(jiān)測(cè)。四、物資管理（一）防疫物資儲(chǔ)備1.建立防疫物資儲(chǔ)備制度，儲(chǔ)備足夠數(shù)量的口罩、體溫計(jì)、消毒液、洗手液、防護(hù)服等防疫物資，確保物資供應(yīng)充足。2.定期對(duì)防疫物資進(jìn)行檢查和盤(pán)點(diǎn)，及時(shí)補(bǔ)充短缺物資，確保物資質(zhì)量合格、在有效期內(nèi)。（二）物資發(fā)放與使用1.根據(jù)員工實(shí)際需求，合理發(fā)放防疫物資，確保員工能夠正確使用。2.建立防疫物資使用登記制度，記錄物資領(lǐng)取和使用情況，做到賬物相符。五、疫情應(yīng)急處置（一）應(yīng)急預(yù)案制定制定完善的疫情應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急處置流程、責(zé)任分工、信息報(bào)告等內(nèi)容，確保在疫情發(fā)生時(shí)能夠迅速、有效地進(jìn)行應(yīng)對(duì)。（二）應(yīng)急響應(yīng)1.一旦發(fā)現(xiàn)員工出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等異常癥狀，所在部門(mén)應(yīng)立即報(bào)告公司/組織疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，并按照應(yīng)急預(yù)案要求，安排專(zhuān)人陪同其前往指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診。2.對(duì)與確診病例、疑似病例有密切接觸的人員，及時(shí)進(jìn)行隔離觀察，并配合相關(guān)部門(mén)做好流行病學(xué)調(diào)查等工作。3.在疫情發(fā)生后，立即對(duì)相關(guān)場(chǎng)所進(jìn)行封閉管理，對(duì)密切接觸區(qū)域進(jìn)行全面消毒，防止疫情進(jìn)一步擴(kuò)散。（三）信息報(bào)告與溝通1.建立疫情信息報(bào)告制度，明確信息報(bào)告流程和責(zé)任人。一旦發(fā)現(xiàn)疫情相關(guān)情況，應(yīng)及時(shí)向當(dāng)?shù)卣块T(mén)、行業(yè)主管部門(mén)報(bào)告，并按照要求做好信息公開(kāi)工作。2.加強(qiáng)與員工、家屬及相關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)了解員工動(dòng)態(tài)，解答疑問(wèn)，穩(wěn)定員工情緒。六、監(jiān)督檢查（一）監(jiān)督檢查機(jī)制成立疫情防控監(jiān)督檢查小組，定期對(duì)駐地疫情防控措施落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并督促整改。（二）問(wèn)題整改對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，建立問(wèn)題臺(tái)賬，明確整改責(zé)任人、整改措施和整改期限，跟蹤整改落實(shí)情況，確保問(wèn)題得到徹底解決。七、附則（一）解釋權(quán)本辦