2025勞動(dòng)合同協(xié)議書范本模板完整版本勞動(dòng)合同協(xié)議書（以下簡稱“本協(xié)議”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)：聯(lián)系電話：戶籍地址：現(xiàn)居地址：鑒于甲乙雙方自愿建立勞動(dòng)關(guān)系，依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議，以茲共同遵守。第一條合同期限1.1本協(xié)議期限為年，自年月日起至年月日止。1.2本協(xié)議到期后，若雙方均無異議，可續(xù)簽勞動(dòng)合同，具體續(xù)簽事宜由雙方協(xié)商確定。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（崗位名稱）職務(wù)，具體工作內(nèi)容詳見崗位職責(zé)說明書。2.2乙方的工作地點(diǎn)為：。2.3甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要或乙方的工作表現(xiàn)、健康狀況、勞動(dòng)態(tài)度等，合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)服從甲方的合理安排。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1乙方每日工作時(shí)間為小時(shí)，平均每周工作時(shí)間為小時(shí)。具體工作時(shí)間安排以甲方的考勤制度為準(zhǔn)。3.2甲方安排乙方延長工作時(shí)間或在休息日、法定節(jié)假日工作的，應(yīng)依法支付乙方加班工資或安排補(bǔ)休。3.3乙方享有法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利，具體休假天數(shù)和申請程序按照國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元（大寫：），其中包含基本工資、績效工資及其他補(bǔ)貼。4.2甲方應(yīng)于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬形式支付乙方上月的勞動(dòng)報(bào)酬，不得無故拖欠。4.3乙方的勞動(dòng)報(bào)酬將根據(jù)甲方的經(jīng)營狀況、乙方的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果進(jìn)行調(diào)整。4.4甲方依法為乙方代扣代繳個(gè)人所得稅及其他應(yīng)繳稅款。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利保障5.1甲方按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于（具體福利內(nèi)容，如住房公積金、商業(yè)保險(xiǎn)、帶薪休假等）。5.3乙方因病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇，按照國家相關(guān)法律法規(guī)和甲方的規(guī)定執(zhí)行。第六條勞動(dòng)保護(hù)與工作條件6.1甲方為乙方提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的人身安全和身心健康。6.2乙方在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動(dòng)紀(jì)律，避免因自身原因引發(fā)安全事故。6.3甲方定期為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，提升乙方的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。第七條合同的變更、解除與終止7.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本協(xié)議的內(nèi)容。變更后的協(xié)議內(nèi)容以雙方簽字蓋章確認(rèn)的文本為準(zhǔn)。7.2在本協(xié)議履行期間，若出現(xiàn)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的情形，雙方均可依法解除勞動(dòng)合同。7.3本協(xié)議到期自然終止，如雙方續(xù)簽，需另行簽訂書面勞動(dòng)合同。第八條勞動(dòng)紀(jì)律與違約責(zé)任8.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，如有違反，甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，直至解除勞動(dòng)合同。8.2乙方如違反競業(yè)限制、保密義務(wù)或其他約定的條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償給甲方造成的損失。8.3在本協(xié)議終止或解除后，乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，不得損壞甲方的財(cái)產(chǎn)或泄露甲方的商業(yè)秘密。第九條爭議解決9.1本協(xié)議履行過程中若發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁；對仲裁結(jié)果不服的，可在收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。10.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：負(fù)責(zé)人簽字：日期：年月日乙方（