南京勞務(wù)派遣服務(wù)合同第一章總則1.1合同編號合同編號：_________________________1.2合同簽訂日期本合同于____年__月__日簽訂。1.3合同雙方信息甲方（勞務(wù)派遣公司）：名稱：____________________________地址：____________________________法定代表人：_____________________聯(lián)系方式：______________________乙方（用工單位）：名稱：____________________________地址：____________________________法定代表人：_____________________聯(lián)系方式：______________________1.4合同目的本合同旨在明確甲方將其員工派遣至乙方工作，乙方接受甲方派遣員工，并支付相應的服務(wù)費用。1.5合同期限本合同自簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。1.6合同履行地點甲方派遣員工在乙方指定的工作地點工作。第二章派遣員工2.1派遣員工數(shù)量甲方派遣至乙方工作的員工總數(shù)為____名。2.2派遣員工崗位及職責甲方派遣至乙方工作的員工具體崗位及職責（1）崗位一：_________________________職責：_____________________________（2）崗位二：_________________________職責：_____________________________（n）崗位n：_________________________職責：_____________________________2.3派遣員工資格要求甲方派遣的員工應具備以下資格要求：（1）具備相應崗位所需的技能和資質(zhì)；（2）身體健康，無傳染性疾??；（3）遵守國家法律法規(guī)和甲方公司的規(guī)章制度。2.4派遣員工培訓甲方應保證派遣的員工在入職前接受必要的崗位培訓。第三章工作內(nèi)容與工作時間3.1工作內(nèi)容乙方應按照甲方派遣員工的工作職責，安排相應的工作內(nèi)容。3.2工作時間甲方派遣員工的工作時間為每周工作____天，每天工作____小時。3.3工作班次甲方派遣員工的工作班次為_________________________。3.4工作地點變更如因工作需要，乙方同意甲方派遣員工的工作地點可進行以下變更：（1）變更理由：_____________________（2）變更后的工作地點：_____________________第四章工資待遇4.1工資標準甲方派遣員工的工資標準按照以下規(guī)定執(zhí)行：（1）基本工資：____元/月；（2）崗位工資：____元/月；（3）加班工資：按照國家相關(guān)規(guī)定計算；（4）其他補貼：_________________________4.2工資支付甲方派遣員工的工資每月支付一次，具體支付時間為每月的____日。4.3工資調(diào)整如遇國家法定工資調(diào)整，甲方派遣員工的工資將相應調(diào)整。第五章保險福利5.1保險繳納甲方派遣員工應按照國家規(guī)定參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2社會保險繳納比例甲方按照以下比例繳納社會保險：（1）養(yǎng)老保險：____%;（2）醫(yī)療保險：____%;（3）失業(yè)保險：____%;（4）工傷保險：____%;（5）生育保險：____%。5.3福利待遇甲方派遣員工享有以下福利待遇：（1）帶薪年假：每年____天；（2）節(jié)假日加班工資：按照國家相關(guān)規(guī)定計算；（3）員工體檢：每年至少一次；（4）員工培訓：根據(jù)工作需要安排。5.4福利變更如遇國家法律法規(guī)或甲方公司政策調(diào)整，甲方派遣員工的福利待遇將相應調(diào)整。第六章員工管理6.1員工關(guān)系6.1.1甲方派遣員工在乙方工作期間，乙方應將甲方派遣員工視為乙方員工，并按照乙方員工的規(guī)章制度進行管理。6.1.2乙方應負責對甲方派遣員工進行日?？记?、紀律管理和績效考核。6.2員工培訓與發(fā)展6.2.1乙方應提供必要的崗位培訓，幫助甲方派遣員工適應工作要求。6.2.2乙方應鼓勵甲方派遣員工參加職業(yè)技能培訓，提升員工綜合素質(zhì)。6.3員工保密與知識產(chǎn)權(quán)6.3.1甲方派遣員工在乙方工作期間，應遵守乙方關(guān)于保密和知識產(chǎn)權(quán)的相關(guān)規(guī)定。6.3.2甲方派遣員工不得泄露乙方商業(yè)秘密，不得侵犯乙方知識產(chǎn)權(quán)。第七章工作環(huán)境與安全7.1工作環(huán)境7.1.1乙方應保證甲方派遣員工的工作環(huán)境符合國家有關(guān)勞動保護的規(guī)定。7.1.2乙方應定期對工作環(huán)境進行檢查，保證工作場所的安全、衛(wèi)生和舒適。7.2安全生產(chǎn)7.2.1乙方應建立健全安全生產(chǎn)管理制度，保證甲方派遣員工的人身安全。7.2.2乙方應定期對甲方派遣員工進行安全生產(chǎn)教育和培訓。7.3突發(fā)事件處理7.3.1發(fā)生突發(fā)事件時，乙方應立即采取應急措施，保證甲方派遣員工的安全。7.3.2乙方應制定應急預案，明確突發(fā)事件的處理程序和責任。第八章工作成果與知識產(chǎn)權(quán)8.1工作成果8.1.1甲方派遣員工在乙方工作期間所創(chuàng)造的成果，其知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。8.1.2乙方應尊重甲方派遣員工的個人創(chuàng)作，對于非職務(wù)作品，甲方派遣員工享有署名權(quán)。8.2知識產(chǎn)權(quán)保護8.2.1乙方應采取措施保護甲方派遣員工在工作中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)。8.2.2乙方不得將甲方派遣員工在工作中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)用于非法目的。第九章服務(wù)費用及支付9.1服務(wù)費用9.1.1乙方應按照合同約定支付甲方派遣員工的服務(wù)費用。9.1.2服務(wù)費用包括基本工資、加班工資、社會保險及福利待遇等。9.2支付方式9.2.1乙方應按月支付甲方派遣員工的服務(wù)費用。9.2.2乙方應在每月____日前將服務(wù)費用支付至甲方指定的賬戶。9.3費用結(jié)算9.3.1甲方有權(quán)要求乙方提供甲方派遣員工的工作績效報告。9.3.2乙方應在收到甲方要求后____日內(nèi)提供相關(guān)報告。第十章違約責任10.1甲方違約責任10.1.1若甲方未能按照合同約定派遣合格員工，甲方應承擔相應的違約責任。10.1.2若甲方違反保密條款，甲方應承擔相應的法律責任。10.2乙方違約責任10.2.1若乙方未能按照合同約定支付服務(wù)費用，乙方應承擔相應的違約責任。10.2.2若乙方違反保密條款，乙方應承擔相應的法律責任。10.3違約金的計算10.3.1違約金按照違約行為的性質(zhì)、影響及合同約定的比例計算。10.3.2違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。第十一章合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1任何一方在合同履行期間，如發(fā)覺對方有嚴重違約行為，有權(quán)單方面解除合同。11.1.2如遇不可抗力因素，導致合同無法履行，雙方均可解除合同。11.2合同終止條件11.2.1合同期限屆滿，合同自然終止。11.2.2雙方協(xié)商一致，決定終止合同。11.3解除或終止程序11.3.1一方提出解除或終止合同，應提前____日書面通知對方。11.3.2雙方應在接到通知后____日內(nèi)，就合同解除或終止事宜進行協(xié)商。11.3.3如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二章保密條款12.1保密內(nèi)容12.1.1雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)均屬保密內(nèi)容。12.1.2保密內(nèi)容不包括在公開渠道已公開的信息。12.2保密義務(wù)12.2.1雙方應對保密內(nèi)容予以嚴格保密，不得向任何第三方泄露。12.2.2雙方在合同解除或終止后，仍應履行保密義務(wù)。12.3違約責任12.3.1如一方違反保密義務(wù)，導致對方遭受損失，應承擔相應的法律責任。第十三章合同生效及其他13.1合同生效13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.1.2本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。13.2合同附件13.2.1本合同附件包括但不限于以下內(nèi)容：（1）甲方派遣員工名單；（2）工作職責說明書；（3）崗位培訓計劃；（4）保密協(xié)議。13.3其他13.3.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。13.3.2本合同如有修改，應以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章。[以下無]甲方（勞務(wù)派遣公司）：名稱：____________________________地址：____________________________法定代表人：_____