2025年勞動(dòng)合同與勞務(wù)合同的區(qū)別合同編號(hào)：簽訂地點(diǎn)：簽訂日期：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：鑒于甲乙雙方擬建立勞動(dòng)關(guān)系或勞務(wù)關(guān)系，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)，雙方本著平等、自愿、合法的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。第一條總則本合同旨在區(qū)分2025年勞動(dòng)合同與勞務(wù)合同的主要區(qū)別，并明確雙方在不同法律關(guān)系下的權(quán)利和義務(wù)。勞動(dòng)合同與勞務(wù)合同在法律性質(zhì)、適用范圍、權(quán)利義務(wù)等方面存在顯著差異，雙方需嚴(yán)格遵守相應(yīng)法律規(guī)定，確保合同的合法性和有效性。第二條合同性質(zhì)的區(qū)別勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同是指甲方（用人單位）與乙方（勞動(dòng)者）之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方在勞動(dòng)過程中的權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。勞動(dòng)合同的簽訂需遵循《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲方為乙方提供勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)，乙方為甲方提供勞動(dòng)并獲得相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬和福利。勞務(wù)合同：勞務(wù)合同是指甲方（用工單位）與乙方（提供勞務(wù)方）之間基于民事合同關(guān)系，約定乙方為甲方提供特定勞務(wù)服務(wù)，甲方支付相應(yīng)勞務(wù)報(bào)酬的協(xié)議。勞務(wù)合同的簽訂需遵循《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)，雙方基于平等、自愿的原則協(xié)商一致。第三條適用范圍的區(qū)別勞動(dòng)合同：適用于甲方與乙方之間建立全日制勞動(dòng)關(guān)系，乙方成為甲方的正式員工，接受甲方的管理，享有勞動(dòng)法規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利，包括但不限于工資、社會(huì)保險(xiǎn)、休息休假、加班費(fèi)等。勞務(wù)合同：適用于甲方與乙方之間建立非全日制勞動(dòng)關(guān)系或其他形式的勞務(wù)關(guān)系，乙方不成為甲方的正式員工，不受勞動(dòng)法中關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系的強(qiáng)制性規(guī)定約束，勞務(wù)報(bào)酬直接由雙方協(xié)商確定。第四條權(quán)利與義務(wù)的區(qū)別勞動(dòng)合同：甲方的權(quán)利：-要求乙方按時(shí)完成勞動(dòng)任務(wù)，遵守甲方的規(guī)章制度。-根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和勞動(dòng)成果，支付相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。-在乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分。乙的權(quán)利：-獲得勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。-享有休息休假、加班費(fèi)、帶薪年休假等權(quán)利。-享有勞動(dòng)安全保護(hù)和職業(yè)培訓(xùn)的權(quán)利。勞務(wù)合同：甲方的權(quán)利：-要求乙方按照約定的時(shí)間、地點(diǎn)、質(zhì)量完成勞務(wù)任務(wù)。-檢查乙方的工作成果，確保符合約定的標(biāo)準(zhǔn)和要求。-在乙方未能履行勞務(wù)合同約定的義務(wù)時(shí)，有權(quán)要求其賠償損失。乙的權(quán)利：-獲得約定的勞務(wù)報(bào)酬。-享有約定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。-在勞務(wù)過程中受到人身損害時(shí)，有權(quán)要求甲方依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第五條違約責(zé)任的區(qū)別勞動(dòng)合同：若甲方違反勞動(dòng)合同約定，未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬或未提供勞動(dòng)條件，乙方有權(quán)解除合同并要求賠償。若乙方違反勞動(dòng)合同約定，如嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律、泄露商業(yè)秘密或違反競業(yè)限制協(xié)議，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方支付違約金。勞務(wù)合同：若甲方未按約定支付勞務(wù)報(bào)酬或未履行合同義務(wù)，乙方有權(quán)解除合同并要求甲方賠償損失。若乙方未按約定履行勞務(wù)義務(wù)，給甲方造成損失，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。第六條爭議解決方式勞動(dòng)合同：因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過調(diào)解解決；調(diào)解不成的，可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。勞務(wù)合同：因履行勞務(wù)合同發(fā)生爭議，雙方可協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向人民法院提起訴訟，通過民事訴訟途徑解決。第七條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：