2025健身房館長(zhǎng)與健身教練聘用合同示范文本本合同由以下雙方于年月日在市區(qū)簽訂：甲方（聘用方）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（受聘方）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方需要專業(yè)、高效的管理團(tuán)隊(duì)及健身教練團(tuán)隊(duì)，乙方具備相關(guān)的職業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，簽訂本合同，以資共同遵守。第一條職位與職責(zé)1.1甲方聘用乙方擔(dān)任（職位名稱），乙方同意接受甲方的聘用，并在合同期內(nèi)履行以下職責(zé)：1.1.1作為健身房館長(zhǎng)，乙方負(fù)責(zé)全面管理健身房的日常運(yùn)營，包括但不限于會(huì)員管理、課程安排、員工管理、場(chǎng)地維護(hù)、財(cái)務(wù)管理和市場(chǎng)營銷等；1.1.2作為健身教練，乙方需為會(huì)員提供專業(yè)的健身指導(dǎo)，制定個(gè)性化鍛煉計(jì)劃，監(jiān)督會(huì)員的鍛煉過程，并提供相關(guān)建議；1.1.3乙方需遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，并積極完成甲方交辦的其他工作。1.2乙方的具體工作內(nèi)容和職責(zé)詳見附件《崗位說明書》，附件是本合同不可分割的一部分。第二條聘用期限2.1本合同的聘用期限為年，自年月日起至年月日止。2.2合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。若雙方在合同期滿前日內(nèi)未提出書面異議，則視為同意續(xù)簽，直至雙方協(xié)商一致解除合同為止。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金組成：3.1.1基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣元（大寫：元整），按月發(fā)放；3.1.2績(jī)效獎(jiǎng)金：乙方的績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)其工作表現(xiàn)及健身房運(yùn)營指標(biāo)達(dá)成情況確定，具體計(jì)算方式詳見附件《績(jī)效獎(jiǎng)金分配方案》。3.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，乙方個(gè)人承擔(dān)的部分由甲方代扣代繳。3.3甲方應(yīng)依法支付乙方其他相關(guān)福利待遇，包括但不限于節(jié)假日津貼、加班費(fèi)、帶薪年假等，具體標(biāo)準(zhǔn)詳見附件《福利待遇標(biāo)準(zhǔn)》。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方的工作時(shí)間為每天小時(shí)，每周休息天，具體排班由甲方根據(jù)健身房運(yùn)營需要安排。4.2乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)依法支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。乙方需提前向甲方提出加班申請(qǐng)，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可計(jì)算加班時(shí)間。4.3乙方享有國家法定節(jié)假日，如春節(jié)、國慶節(jié)、勞動(dòng)節(jié)等。乙方在法定節(jié)假日正常工作的，甲方應(yīng)依法支付三倍工資。第五條福利待遇5.1甲方為乙方提供以下福利待遇：5.1.1免費(fèi)使用健身房facilities；5.1.2定期健康檢查；5.1.3專業(yè)技能培訓(xùn)；5.1.4其他福利待遇，詳見附件《福利待遇標(biāo)準(zhǔn)》。5.2乙方享有帶薪年假，每年可享受天帶薪年假，具體安排由雙方協(xié)商確定。第六條合同的解除6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：6.2.1在試用期間被證明不符合錄用條件的；6.2.2嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；6.2.3嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；6.2.4乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的；6.2.5乙方因違反國家法律被依法追究刑事責(zé)任的。6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：6.3.1未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；6.3.2未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；6.3.3甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)，損害乙方權(quán)益的；6.3.4甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的。6.4合同解除后，甲方應(yīng)依法為乙方辦理勞動(dòng)關(guān)系解除手續(xù)，并支付應(yīng)支付的勞動(dòng)報(bào)酬和相關(guān)費(fèi)用。第七條違約責(zé)任7.1乙方違反本合同約定的保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為人民幣元（大寫：元整）。7.2乙方違反本合同約定的培訓(xùn)服務(wù)期的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為人民幣元（大寫：元整），具體服務(wù)期內(nèi)容詳見附件《培訓(xùn)協(xié)議》。7.3甲方無故拖欠乙方勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)按照法律規(guī)定支付乙方賠償金。第八條其他條款8.1本合同未盡事宜，雙方可簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.2本合同附件包括：附件一：《崗位說明書》附件二：《績(jī)效獎(jiǎng)金分配方案》附件三：《福利待遇標(biāo)準(zhǔn)》附件四：《培訓(xùn)協(xié)議》8.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（